۲اردیبهشت #بازنشستگان #بانک_ملی در اعتراض به عدم اجرای همسان‌سازی حقوق‌ها در برابر ساختمان مرکزی بانک تجمع کردند. آنها خواستار بازگشایی #کانون_بازنشستگان هم هستند. بازنشستگان #معدن زغال‌سنگ_البرزغربی #گیلان هم در برابر ساختمان #ایمیدرو در تهران تجمع اعتراضی برگزار کردند. خواسته معترضان هم:پرداخت #مطالبات_معوق بود

کارگران: ضرورت تشکل مستقل و شعار واحد


🔗 https://t.me/iv?url=https://www.radiozamaneh.com/392976&rhash=eec6b76cb50965

کارگران #پروژه‌‌های_پارس_جنوبی: دفاعی بودن #مطالبات_کارگران دو علت اساسی دارد: یکی نبود یا کمبود #تشکل‌های_مستقل و آگاه طبقاتی است تشکلی که باید کارگران را به حقوق خود آشنا کند... علت دوم وجود بحران اقتصادی – اجتماعی و سیاسی در جامعه است و اینکه سرمایه‌داران و دولت می‌خواهند تمام هزینه‌های بحران را بر دوش کارگران بیافکنند.


🌎 https://www.radiozamaneh.com/392976

🔴در انتهای این پست با لمس دکمه instant view در تلفن‌همراه و یا تبلت خود این مقاله را به صورت کامل مطالعه کنید🔴

#اعتراضات ــ از میان آن‌ها: دو فراخوان اعتراضی معلمان


🔗 https://t.me/iv?url=https://www.radiozamaneh.com/398677&rhash=eec6b76cb50965

از میان #اعتراضات ۱۷ خرداد: جمع‌آوری امضا با #خواست_استعفای_وزیر_آموزش_و_پرورش، #توفان_توئیتری با خواست #آزادی_محمد_حبیبی، #محکومیت_احضار__ هفت_کارگر_فولاد_اهواز ، سه ماه #مطالبات_معوقه #کارگران_پیمانکاری_عسلویه، هزار #مهماندار_قطار در آستانه #اخراج، ۴ #کولبر در اثر #شلیک_ماموران کشته و زخمی شدند و #بکتاش_آبتین شاعر ، فیلمساز و عضو سابق هیات دبیران #کانون_نویسندگان به سه ماه #کار_اجباری محکوم شد.


🌎 https://www.radiozamaneh.com/398677

🔴در انتهای این پست با لمس دکمه instant view در تلفن‌همراه و یا تبلت خود این مقاله را به صورت کامل مطالعه کنید🔴

یک مقام قضایی در اهواز که نامش فاش نشده تائید کرده است: ۱۰ #کارگر گروه ملی صنعتی #فولاد_اهواز همچنان در بازداشت هستند و به تدریج آزاد خواهند شد. او اتهام این کارگران را «اخلال در نظم عمومی» و« تحریک سایر کارگران در اجتماعات اخیر» اعلام کرد. به گفته این مقام قضایی بیش از ۵۰ کارگر فولاد اهواز در ارتباطات با اعتراض‌های اخیر بازداشت شده‌اند. این کارگران پس از اعتصاب و اعتراض چند روزه در نقاط مختلف اهواز شامگاه ۲۱ خرداد بازداشت شدند. کارگران معترض خواستار پرداخت #مطالبات_مزدی و تعیین تکلیف این واحد تولیدی هستند. این مقام قضایی گفته است که مالک کارخانه در حال تلاش برای پرداخت مطالبات کارگران و راه‌اندازی دوباره خط تولید است اما برای تهیه مواد اولیه مشکل دارد. به گفته او همه کارگران بازداشت شده به غیر از ۱۰ تن به قید وثیقه آزاد شده‌اند گروه ملی صنعتی فولاد اهواز پس از افشای فساد مالی گروه امیر منصور آریا به دستگاه قضایی واگذار شد. قوه قضائیه این مجتمع صنعتی را به بانک ملی و این بانک به فردی به نام #عبدالرضا_موسوی واگذار کرد. سال گذشته پس از اعتراضات چند روزه کارگران، مقام‌های دولتی اعلام کردند مالکیت کارخانه باردیگر به بانک ملی باز می‌گردد. با این حال موسوی همچنان خود را مالک این مجموعه می‌داند و اعلام کرده که بانک ملی به تعهدات خود عمل نکرده است. نامشخص بودن وضعیت مالکیت فولاد اهواز طی ماه‌های گذشته به تعطیلی این واحد تولیدی انجامید. کارگران نیز در اعتراض به این وضعیت چندین بار تجمع کردند. آنها ۲۰ خرداد راه‌آهن اهواز به تهران را برای مدت کوتاهی مسدود کردند و پس از آن نیز در راهپیمایی روز قدس خواستار رسیدگی به وضعیت خود شدند.

@RadioZamaneh رادیو زمانه

انباشت #مطالبات #کارگران_و_مهمانداران_راه‌آهن_سراسری(رجا) به گسترش اعتراض انجامیده است. مهمانداران در اعتراض به اخراج قریب‌الوقوع نزدیک به سه هزار تن، فراخوان #تجمع_اعتراضی داده‌اند. هزاران تن کارکنان راه‌آهن دو ماه یا بیشتر دستمزد معوقه دارند. کارگران #امنیت_شغلی ندارند و مشکل #بیمه‌های_اجتماعی مزید بر علت است. نزدیک به سه هزار مهماندار، و کارگر برق‌کار و تعمیرکار نیز با تصمیم مدیریت مبنی بر خارج کردن حدود ۴۰۰ واگن فرسوده از ناوگان حمل و نقل بیکار خواهند شد. کارگران خط و ابنیه راه‌اهن که بواسطه شرکت‌های پیمانکاری و بطور عمده تراورس در راه‌آهن بکار اشتغال دارند، در ماه‌های اخیر چند اعتصاب(سراسری) سازمان داده‌اند. آخرین فراخوان برای اعتصاب در ۸ تیر بود. اما این بار نیز مسئولان راه‌آهن با سلاح تهدید، اخراج و وعده‌های بی‌پشتوانه به میدان آمدند.آن‌ها وعده پرداخت دستمزدهای معوقه در ۱۰ تیر را دادند اما این وعده نیز عملی نشد. کارگران و کارکنان نگهداری خط و ابنیه فنی راه آهن اعلام کرده‌اند به تلاش برای احقاق مطالبات خود ادامه خواهند داد. مهمانداران و ماموران فنی و پشتیبانی قطارها نیز قصد دارند در روزهای آینده مقابل دفتر مرکزی راه‌آهن(رجا) در تهران تجمع کنند. یکی از اعضای «شورای هماهنگی کارگران و کارکنان نگهداری خط و ابنیه فنی راه آهن» در گفت‌وگو با زمانه مطالبات و مشکلات کارگران و مهمانداران راه‌آهن را تشریح کرده است. این گفت‌وگو به زودی منتشر می‌شود.

@RadioZamaneh رادیو زمانه

#اعتصاب کارکنان #بیمارستان_خمینی_کرج با خواست پرداخت #مطالبات_معوقه که از اول مرداد آغاز شده سه‌شنبه دوم مرداد ادامه یافت. در کلیپی که از روز دوم اعتصاب در رسانه‌های اجتماعی منتشر شده، گفته می‌شود اعتصاب‌کنندگان هشت ماه حقوق نگرفته‌اند.

@RadioZamaneh رادیو زمانه

کارگران #کارخانه_ایران_چوکا از اردیبهشت تا کنون #دستمزد نگرفته‌اند. پرداخت #حق_بیمه‌ #کارگران نیز به تعویق افتاده است. کارخانه با کمتر از نیمی از ظرفیت تولید کار می‌کند و کارگران نگران #امنیت_شغلی خود و تعویق باز هم بیشتر دستمزدشان هستند. بحران نقدینگی روند تولید در کارخانه ایران چوکا را متوقف کرده بود. آبان سال ۹۵ تولید در کارخانه از سر گرفته شد اما پرداخت دستمزد و سایر مطالبات کارگران با تاخیر صورت می‌گرفت. کارگران پس از بازگشایی کارخانه بارها در اعتراض به تعویق مزدها و عدم امنیت شغلی تجمع و اعتراض کردند. روز ۱۵ اردیبهشت سال جاری حدود هزار کارگر کارخانه در اعتراض به بیش از سه ماه تعویق دستمزد و حق بیمه و عدم امنیت شغلی تجمع اعتراضی به پا کردند. دوشنبه ۲۸ خرداد #کارگران #کارخانه_چوکا #اعتصاب را با خواست پرداخت #مطالبات_معوقه و در اعتراض به عدم #امنیت_شغلی از سر گرفتند. اعتصاب دو روزه آن‌ها بعد از ظهر سه‌شنبه ۲۹ خرداد در پی پرداخت بخشی از مطالبات معوقه پایان یافت. خبرگزاری کار ایران(ایلنا) درباره وضعیت فعلی تولید در کارخانه ایران چوکا نوشته در حالی که ظرفیت تولید کارخانه حدود ۷ هزار تن در ماه است میزان تولید آن ماهانه حدود دو تا سه هزار تن است.

@RadioZamaneh رادیو زمانه

#اعتراضات- از میان آن‌ها: اعتراض به مشروط کردن افزایش دستمزد کارگران نانوا به افزایش قیمت نان


🔗 https://t.me/iv?url=https://www.radiozamaneh.com/410008&rhash=eec6b76cb50965

از میان #اعتراضات پنجشنبه هشتم شهریور: اعتراض یک فعال صنفی #کارگران_خباز به مشروط کردن #افزایش_دستمزد کارگران نانوا به #افزایش_قیمت_نان، سیزدهمین روز #اعتصاب در #نیشکر_هفت‌تپه،و بیانیه مدیران #فولاد_اهواز درباره تامین مواد اولیه تولید و پرداخت یک ماه از #مطالبات_معوقه_کارگران در هفته آینده.


🌎 https://www.radiozamaneh.com/410008

🔴در انتهای این پست با لمس دکمه instant view در تلفن‌همراه و یا تبلت خود این مقاله را به صورت کامل مطالعه کنید🔴

#کارگران #پارس_میل‌لنگ تاکستان بار دیگر مقابل ساختمان این واحد تولیدی تجمع کردند. خبرگزاری دولتی کار ایران، ایلنا، گزارش کرد این کارگران از ابتدای شهریور امسال «به دلیل اتمام قرارداد» #بیکار شده‌اند. کارگران معترض گفته‌اند که کارفرما #مطالبات_مزدی آنان را به صورت کامل پرداخت نکرده است. پارس میل‌لنگ تاکستان چندی پیش ۴۰ کارگر را تحت عنوان «پایان قرارداد» اخراج کرد. کارگران اخراجی به همراه سایر کارگران ۱۹ شهریور نیز مقابل ساختمان مدیریت این کارخانه تجمع کردند. آنها خواستار بازگشت به کار کارگران اخراجی و پرداخت مطالبات مزدی معوق خود شدند. همزمان با این تجمع مالک شرکت پارس میل‌لنگ به کارگران وعده کرد که مطالبات آنان را «تا چند روز آینده» پرداخت کند. کارگران معترض اما شنبه ۲۴ شهریور گفته‌اند که تنها بخشی کمی از مطالبات آنان پرداخت شده است. آنها همچنین گفته‌اند که نگران وضعیت بازنشستگی خود در صورت پیدا نکردن شغل جدید هستند. سابقه کار برخی از کارگران اخراجی ۱۵ تا ۲۰ سال اعلام شده است. مدیران شرکت پارس میل‌لنگ بحران نقدینگی و کاهش تولید را علت اخراج کارگران اعلام کردند. شمار کارگران این کارخانه پیش از اخراج، حدود ۲۰۰ تن گزارش شده بود. کارگران پارس میل‌لنگ خرداد و تیر امسال نیز برای چند روز پیاپی اعتصاب و تجمع کردند.

@RadioZamaneh رادیو زمانه

بیش از دویست تن از #کارگران_بخش_تعمیرات_پالایشگاه_آبادان سه‌شنبه ۲۱ اسفند برای دومین روز متوالی دست از کار کشیدند و با برپایی تجمع اعتراضی خواستار پرداخت #مطالبات_معوقه خود شدند. کارگران که به واسطه شرکت پیمانکاری «نسیم پاک» در پالایشگاه به کار اشتغال دارند به عدم پرداخت حق سنوات، عیدی، پاداش و حق مرخصی توسط پیمانکار اعتراض کرده و افزوده‌اند نسبت به شیوه محاسبه سنوات پایان سال نیز معترض‌اند. هیات مدیره پالایشگاه آبادان دستورالعملی را جهت محاسبه حق سنوات ابلاغ کرده اما پیمانکار از اجرای آن سر باز زده است. کارگران می‌گویند طبق مقررات قانون کار در مناطق ویژه و آزاد اقتصادی شیوه محاسبه سنوات خدمتی بر مبنای ۱۵ روزه است اما هیات مدیره پالایشگاه، پیمانکاران این مجتمع را موظف کرده سنوات کارگران تحت مسئولیت خود را بر مبنای ۳۰ روزه (طبق قانون کار سرزمین اصلی) پرداخت کنند. کارگران همچنین به نحوه محاسبه حق مرخصی در مناطق آزاد اعتراض کرده‌اند. این حق در قانون کار دو روز و نیم مرخصی با حقوق در ازای یک ماه کار است اما در مناطق آزاد پیمانکار چنین حقی را از کارگران دریغ می‌کند. امرالله قربانی کارفرمای شرکت نسیم پاک به خبرگزاری دولتی کار ایران (ایلنا) گفته است بخشنامه پالایشگاه آبادان درباره محاسبه حق سنوات شامل حال کارگران معترض نمی‌شود.

@RadioZamaneh رادیو زمانه

گروهی از کارکنان بازنشسته #نیشکر_هفت‌تپه دوشنبه ۱۹ فروردین مقابل دفتر مدیریت این مجتمع گرد آمدند و خواستار پاسخگویی شدند. آنها با گذشت دو سال از بازنشستگی هنوز #مطالبات_سنواتی خود را دریافت نکرده‌اند. خبرگزاری دولتی ایلنا تعداد اجتماع‌کنندگان را حدود ۷۰ تن اعلام کرده و افزوده آن‌ها که اکثرا جزء مدیران اجرایی و اداری نیشکر هفت‌تپه بوده‌اند، سال ۹۶ بازنشسته شده‌اند. ایلنا افزوده است این بازنشستگان برای آن که بتوانند از مزایای بازنشستگی تامین اجتماعی استفاده کنند به دیوان عدالت اداری شکایت کرده‌اند. دیوان عدالت اداری به نفع آنان رای داده و کارفرما موظف به پرداخت حق سنوات به آن‌هاست.

@RadioZamaneh رادیو زمانه

پروژه سد بالاخانلو تعطیل و ۷۰ کارگر آن با ماه‌ها #مطالبات_معوقه بیکار شدند. به گفته‌ی شهردار بوئین‌زهرا در استان قزوین پیمانکار ۴۰میلیارد تومان از شرکت‌های دولتی وابسته به وزارت نیرو طلب دارد. علی رحمانی فرماندار شهرستان بویین زهرا در این ارتباط به خبرگزاری جمهوری اسلامی (ایرنا) گفت پیمانکار این پروژه به علت بدهی‌های معوقه وزارت نیرو دست از کار کشیده است. کارگران سد بالاخانلو که ماه‌هاست حقوق نگرفته‌اند بارها دست به اعتراض زده‌اند. آن‌ها در اسفند سال گذشته زمانی که تعدادشان ۱۳۰ تن بود و شش ماه حقوق حق بیمه‌ معوقه داشتند مقابل استانداری قزوین تجمع کردند. پروژه #سد_بالاخانلو یکی از طرح‌های کلان آبی در استان قزوین است که در صورت تکمیل می‌تواند آب آشامیدنی پنج شهر و ۳۶ روستای این استان را تامین کند. این سد ۶۳ درصد پیشرفت فیزیکی داشته و قرار بود تا پایان سال گذشته اعتبار آن تامین شود. ادامه این پروژه به صد میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد. از سوی دیگر، کارشناسان محیط زیست بارها نسبت به ادامه پروژه‌های سدسازی در شرایط بحران آب در ایران هشدار داده اند و آن را نمونه‌ای از پیگیری توسعه ناپایدار می‌دانند.

@RadioZamaneh

کارگران #شهرداری_بیجار واقع دراستان کردستان پنج ماه است #حقوق نگرفته‌اند و حق بیمه‌شان نیز پرداخت نشده است. به گفته‌ی #کارگران، اختلاف میان شهرداری و شورای این شهر بالا گرفته و این دو به #مطالبات_کارگران رسیدگی نمی‌کنند. یکی از کارگران گفته ‌است مستاجر است و دو فرزندش دانش‌آموزند و تعویق حقوق مشکلات زیادی برای او و خانواده‌اش ایجاد کرده است. او از اعضای شورای شهر پرسیده است: «آیا شرمساری یک پدر که نتواند حداقل‌های زندگی را برای فرزندش تامین کند تجربه کرده‌‌اید؟ آیا شما می‌دانید فرزند من زنگ تفریح مدرسه باید چشمش به دستان دوستانش باشد که آنها چه خوراکی‌های رنگارنگی می‌خورند اما او از داشتن لقمه نان و پنیر خالی هم محروم است؟» تعویق مطالبات کارگران شهرداری به شهرداری بیجار منحصر نیست و کارگران شهرداری‌های دیگری در استان‌های مختلف ایران با مشکل تعویق مطالبات و عدم تمدید دفترچه بیمه درمانی روبرویند.

@RadioZamaneh رادیو زمانه

کارفرمایان دو شرکت پیمانکاری «فراورش» و «کیمیا» دو تن از #کارگران شاغل در این دو شرکت را به جرم دفاع از #مطالبات_کارگران به «#اخلال_در_نظم و ایجاد #اغتشاش و رهبری کارگران برای برپایی اعتراض» متهم کردند. حضور این دو کارگر در محل کارشان ممنوع‌ شده و نگهبانی و حراست این دو شرکت پتروشیمی از اول بهمن ۹۸ از ورود این دو تن به محل کار خود ممانعت به عمل می‌آورند. کارگران ممنوع‌الورود شده سیدبهداد حسینی کارگر شرکت «فریم کو» در پتروشیمی «فراروش» و مسعود بسحاق نماینده کارگران شرکت «پویا نصب» از پتروشیمی «کیمیا» هستند که ۱۷ و ۱۹ سال در پتروشیمی سابقه کار دارند. سال‌هاست کارگران این دو شرکت پیمانکاری، که در جوار یکدیگر قرار دارند، خواستار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و رفع تبعیض میان کارگران رسمی، قراردادی و پیمانی هستند و در این راه اعتراضاتی را سازماندهی کرده‌اند. این دو کارگر به عنوان نماینده منتخب، مطالبات کارگران را دنبال می‌کردند. ابراهیم پیرایش دبیرکل خانه کارگر بندر امام یکشنبه ۲۰ بهمن در این باره به خبرگزاری دولتی کار ایران (ایلنا) گفت ۱۹ بهمن جلسه کمیته انضباطی شرکت برگزار و اعلام شد دلیل ممانعت از ورود این دو کارگر به محل کار خود، «اخلال در نظم و ایجاد اغتشاش و رهبری کارگران برای برپایی اعتراض» است. بندر امام یکی از مناطق ویژه آزاد تجاری است که کارگران آن مشمول قانون کار نمی‌شوند.

@RadioZamaneh رادیو زمانه

هپکو و #آذرآب دو ابَر شرکت استان مرکزی در برای جلوگیری از گسترش #ویروس_کرونا موقتا تعطیل و #کارگران آن‌ها بدون پرداخت #مطالبات_معوقه به خانه فرستاده شدند. کارگران #هپکو پس از شیوع کرونا در ایران نسبت به عدم تهیه وسایل پیشگیرانه توسط کارفرما در محیط کاراعتراض کرده بودند. خبرگزاری برنا یکشنبه ۲۵ اسفند به نقل از مسئولان شورای اسلامی کار این دو شرکت نوشت هپکو و آذرآب تا ۲۹ اسفند تعطیل شده‌اند و ممکن است تعطیلی این دو شرکت ادامه یابد. جواد صابری نایب‌ رییس شورای اسلامی کار شرکت صنایع آذرآب گفت تعدادی از کارگران این شرکت دارای بیماری‌های زمینه‌ای هستند و «باید تحت هر شرایط از شیوع این ویروس به داخل شرکت جلوگیری کرد». کارگران آذرآب هنوز حقوق بهمن و اسفند را دریافت نکرده‌اند. اما به گفته‌ی صابری عیدی آن‌ها پرداخت شده است. ابوذر جعفری رئیس شورای اسلامی کار هپکو نیز گفت «اگرچه تاکنون هیچ موردی از ابتلا به ویروس کرونا در شرکت هپکو اراک گزارش نشده است» اما مدیریت این مجموعه را با هدف پیشگیری از گسترش ویروس کرونا موقتا تعطیل کرده است. او گفت شماری از کارگران هپکو که به بیماری‌های زمینه‌ای مبتلا هستند، با هدف پیشگیری از ابتلا به کووید ۱۹ به مرخصی فرستاده شده‌اند. کارگران هپکو حقوق اسفند ماه را هنوز دریافت نکرده‌اند هرچند عیدی آن‌ها پرداخت شده است.

@RadioZamaneh رادیو زمانه

گروهی از آموزش‌دهندگان «نهضت سوادآموزی» #خوزستان سه‌شنبه ۱۳ خرداد مقابل اداره کل آموزش و پرورش استان در #اهواز تجمع کردند و خواستار پرداخت دو سال #مطالبات_معوقه خود و #تبدیل_قرارداد شدند. آموزش‌دهندگان سال ۹۲ کار در نهضت‌ سوادآموزی را آغاز کرده‌اند و هنوز با قرارداد پیمانی کار می‌کنند. از سوی دیگر آن‌ها گفته‌اند دو سال مطالبات مزدی دارند. خبرگزاری دولتی جمهوری اسلامی (ایرنا) در گزارشی از تجمع آموزش‌دهندگان در اهواز به نقل از یکی از آنان نوشت: «حدود ۲ سال است که حقوق ما پرداخت نشده است این در حالی است که تمام وقت در حال کار و فعالیت بودیم». این آموزش‌دهنده افزوده است روز گذشته دوشنبه نیز حدود ۴۰ تن از آموزش‌دهندگان در همین مکان تجمع کرده‌اند. آموزش و پرورش خوزستان قول پیگیری مطالبات آموزش‌دهندگان را داده است. اعتراض به عدم تبدیل قرارداد پیمانکاری به قرارداد رسمی به آموزش‌دهندگان خوزستان منحصر نیست. آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی در گذشته نیز بارها با خواست تعیین وضعیت استخدامی تجمع اعتراضی برپا کرده بودند. ۱۱ تیر سال گذشته تجمع سراسری آن‌ها در تهران مقابل سازمان اداری استخدامی کشور برگزار شد. آموزش‌دهندگان «نهضت سوادآموزی» در آن تجمع خواستار اجرای مصوبه سال ۹۵ مجلس شدند که به صراحت مساله تبدیل قرارداد آموزش‌دهندگان «نهضت سوادآموزی» را مطرح کرده است.

@RadioZamaneh رادیو زمانه

کارفرمای کارخانه #روغن_نباتی_جهان واقع در زنجان برای فرار از پرداخت #مطالبات_معوقه_کارگران با سابقه، هر ماه تعدادی از آن‌ها را به بهانه پایان قرارداد #اخراج می‌کند. کارگران اخراج شده نمی‌توانند از #بیمه_بیکاری استفاده کنند چرا که کارفرما حق بیمه‌ی آن‌ها را به طور کامل نپرداخته است. آخرین مورد اخراج ۸ کارگر با سابقه در آبان ماه بود. «جرم» این کارگران این است که برای پیگیری مطالبات معوقه خود مربوط به سال‌های ۹۳ تا ۹۷ به اداره کار زنجان شکایت کرده‌اند. کارگران می‌گویند کارفرما به محض دریافت احکام کارگران با سابقه بلافاصله آن‌ها را بیکار و با کارگران جدید جایگزین می‌کند. کارفرما کارگران با سابقه را در برابر این «انتخاب» قرار داده که یا از شکایت خود و مطالبات معوقه‌شان چشم پوشی کنند، یا بیکار شوند. کارخانه روغن نباتی جهان حدود ۸۰ کارگر دارد و تولید در آن پس از مدتی توقف، از سال گذشته از سر گرفته شده است. هر چند وضعیت تولید و سفارشات دریافتی این کارخانه مساعد است کارگران یک ماه حقوق معوقه دارند و حق بیمه‌شان نیز از آبان ماه پرداخت نشده است.

@RadioZamaneh رادیو زمانه

تجمع اعتراضی پرسنل بیمارستان خمینی اهواز

اعتراض امروز پرسنل بیمارستان امام خمینی اهواز (شنبه ۲۹ آذر) را در متنِ یک بحران گسترده‌تر، یعنی بحران «نظام سلامت» رخ می‌دهد. کالایی سازی بهداشت و درمان، کمبود نیروی انسانی، فشار کاریِ مزمن، اضافه‌کاری‌های اجباری، پرداخت‌های نامنظم و مطالبات معوق، در کنارِ کاهش قدرت خرید و بی‌ثباتی شغلی، عملاً شرایطی ساخته که ادامه کار برای بسیاری از کارکنان درمان به یک چرخه‌ی فرساینده تبدیل شده است.
اپیدمی خودکشی و مهاجرت بدل به بخشی از حیات و ممات کادر درمانی شده است.

نتیجه این وضعیت فقط نارضایتی صنفی نیست؛ کیفیت و ایمنی خدمات درمانی هم تحت تأثیر قرار گرفته است. زمانی که ستون‌های انسانیِ بیمارستان‌ها زیر فشار اقتصادی و کاری تضعیف می‌شوند، هم سلامتِ کارکنان آسیب می‌بیند و هم حقِ درمانِ بیماران.

#نظام_سلامت #بحران_نظام_سلامت #کادر_درمان #پرسنل_بیمارستان #پرستاران #مطالبات_معوقه #حقوق_کار #حق_درمان #اهواز #بیمارستان_امام_خمینی

@RadioZamaneh | رادیو زمانه