کارگران و #کارکنان_ارکان_ثالث (#پیمانکاری) #نفت_آبادان در نامه‌ی سرگشاده‌ای خطاب به معاون وزیر نفت خواستار رسیدگی به #مشکلات_صنفی خود از جمله پرداخت #کمک_معیشتی، اجرای #طرح_طبقه‌بندی_مشاغل و رسیدگی به سرپیچی #پیمانکاران از اجرای تعهدات خود شدند. بخش‌هایی از نامه در رسانه‌های اجتماعی منتشر شده است. نیروهای ارکان ثالث در نامه خود خطاب به «علیرضا صادق‌آبادی» معاون وزیر نفت و مدیرعامل پالایش و پخش، نوشته‌اند کارگران محدودیت‌های مالی و شرایط تحریم را درک می‌کنند اما گرانی و تورم امان کارگران را بریده است. کارگران و کارکنان ارکان ثالث (پیمانکاری) نفت آبادان نوشته‌اند از آن جا که هیچ تشکلی جهت رسیدگی و پیگیری مطالبات نیروهای ارکان ثالث پالایش و پخش پالایشگاه وجود ندارد به ارسال نامه سرگشاده اقدام کرده‌اند. آن‌ها از معاون وزارت نفت خواسته‌اند «در راستای افزایش بهره‌وری نیروها و احترام به نیروهای ارکان ثالث که بخشی از پیکره ضعیف وزارت نفت هستند، درخواست‌های صنفی» آن‌ها را مورد توجه قرار دهد. خبرگزاری کار ایران(ایلنا) نوشته است که معاون وزیر نفت دستور پیگیری نامه را داده و «از قرار معلوم» روز شنبه به پالایشگاه آبادان خواهد رفت.

@RadioZamaneh رادیو زمانه

وحید قبادی دانا، رئیس #سازمان_بهزیستی، گفته است که این سازمان در قبال رسیدگی به وضعیت #کودکان_زباله‌_گرد وظیفه‌ای ندارد. به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران (ایلنا)، قبادی دانا رسیدگی به وضعیت زباله‌گردها را «جزو وظایف شهرداری» دانسته است. این در حالی است که چند روز پیش طیبه سیاوشی شاه‌عنایتی نایب رئیس فراکسیون پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی مجلس شورای اسلامی، متولی امر کودکان کار به خصوص کودکان زباله‌گرد را وزارت کار و سازمان بهزیستی دانسته بود. سیاوشی گفته بود که باید در تعامل با «وزارت کار، وزارت کشور یا #شهرداری و بهزیستی» نظارت قوی بر کار #پیمانکاران_شهرداری صورت بگیرد تا از سوءاستفاده از کودکان در غربالگری زباله ممانعت شود. رئیس سازمان بهزیستی با وجود سلب مسئولیت از سازمان خود، در عین حال گفت که شهرداری به درخواست‌های مکرر بهزیستی برای منع به‌کارگیری کودکان در غربالگری زباله بی‌توجهی کرده است.

@RadioZamaneh رادیو زمانه

کارگران فضای سبز #شهرداری_زنجان در مقابل اعمال فشار شهردار و اعضای شورای شهر برای تحمیل عقد قرارداد کار با #پیمانکاران مقاومت کرده و خواستار #قراداد_دائم کار با شهرداری هستند. گرچه قانون کار عقد قرارداد موقت را به رسمیت شناخته اما تمدید قرارداد موقت در کارهای با ماهیت مستمر و دائمی را ممنوع کرده است. شهرداری زنجان که ۱۰ سال است کارگران فضای سبز را با قراردادهای سه ماهه، شش ماهه و یک ساله به کار گرفته، به جای استخدام آن‌ها، گام دیگری در تضییع حقوق کارگران برداشته و تلاش دارد کارگران را به پیمانکاران واگذار کند. کارگران فضای سبز شهرداری زنجان گفته‌اند در این سال‌ها چهار فصل سال و بدون وقفه کار کرده‌اند. کارگران فضای سبز شهرداری زنجان برغم سال‌ها سابقه کار به خاطر نوع قراردادشان دستمزدی معادل حداقل دستمزد می‌گیرند. از مزایای قانونی کارگران دائمی بی‌بهره‌اند، بانک‌ها نیز از پذیرش درخواست دریافت وام کارگران به این بهانه که شغل دائمی ندارند خودداری می‌کنند. کارگران که یک بار در ابتدای سال جاری با مقاومت خود شهردار و شورای شهر را به عقب‌نشینی واداشته‌اند، در آستانه سال جدید تاکید کرده‌اند به قرارداد با پیمانکاران تن نخواهند داد و خواستار قرارداد دائمی کار هستند.

@RadioZamaneh رادیو زمانه