⚡️ Sessiyalar 12-yanvardan boshlanadi!

🔷 Oliy ta’lim vaziri Qo‘ng‘irotboy Sharipovning buyrug‘iga ko‘ra, 2025/2026-o‘quv yili kuzgi semestri o‘quv jarayoni va fanlardan o‘tkaziladigan nazoratlar belgilangan grafik asosida 2026-yil 12-yanvardan boshlab tashkil etiladi.

🔺 Talabalarga kuzgi semestr yakuni bo‘yicha o‘tkaziladigan yakuniy nazorat ishlari bilan bog‘liq barcha ma’lumotlar yetkaziladi. Imtihonlarni talab darajasida tashkil etish va shaffofligini ta’minlash bilan bog‘liq chora-tadbirlar amalga oshiriladi.

✅ Talabalar uchun qishki ta’til sanasi 10-yanvargacha davom etadi.

🎓  Talaba.uz rasmiy kanali 👇
https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi

⚡️ 2026-yildan boshlab texnikumlarda “dual ta’lim” asosida ta’lim olayotgan 100 ming o‘quvchiga ilk bor stipendiya to‘lanadi. “A’lo” baholarga o‘qiyotgan, tanlagan kasbini puxta egallayotgan o‘quvchilarga esa oshirilgan miqdordagi stipendiyalar beriladi.

🎓  Talaba.uz rasmiy kanali 👇
https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi

⚡️ Talabalar diqqatiga: Kontrakt muddati uzaytirildi!

Davlat komissiyasining tegishli bayoni bilan 2025/2026-o‘quv yilida oliy ta’lim tashkilotlarining quyidagi bakalavriat hamda magistratura talabalari uchun to‘lovlarni amalga oshirish muddati 2026-yil 31-yanvarga qadar (shu kuni ham) uzaytirildi.

❓ Bu imkoniyat kimlar uchun?

➖ 1-bosqich talabalari: Ham bazaviy, ham “super-kontrakt” asosida o‘qishga kirganlar.

➖ Qoraqalpog‘istonlik yoshlar: Maxsus kvota (PF-213) bilan o‘qishga tavsiya etilgan 1-bosqich talabalari.

➖ O‘qishini ko‘chirganlar: Talabalar safini qayta tiklagan yoki o‘qishini ko‘chirgan (perevod) barcha talabalar.

❓ To‘lov miqdori qancha bo‘lishi kerak?

1️⃣ Oddiy kontrakt: Bir yillik summaning kamida 50 foizi.
2️⃣ Super-kontrakt: Bir yillik summaning kamida 50 foizi.

Eslatma: 2-bosqich va undan yuqori kurs talabalari uchun kontrakt muddatini uzaytirish vakolati bevosita OTM rektorlariga berilgan.

🎓  Talaba.uz rasmiy kanali 👇
https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi

⚡️Doktoranturaga kirgan xodimni mehnat shartnomasi bekor qilinadimi?

Ayrim holatlarda xodim doktoranturaga qabul qilingach, taʼlim muassasasi undan asosiy ish joyidan boʻshab kelishni talab qiladi. Ish beruvchi esa bu vaziyatda qanday yoʻl tutishni bilmay, xodim bilan mehnat shartnomasini bekor qilish haqida oʻylab qoladi.

Xoʻsh, universitetning bu talabi qonuniymi va ish beruvchi xodimni ishdan boʻshatishi shartmi?

Hukumatning 2017-yil 22-maydagi 304-sonli qarorida tayanch doktorantura “ishlab chiqarishdan ajralgan holda”gi taʼlim shakli sifatida belgilangan.

Aslida, “ishlab chiqarishdan ajralgan holda” degani doktorantning asosiy vaqti va eʼtibori ilmiy tadqiqotga qaratilishi lozimligini anglatadi, biroq bu uning mehnat qilish huquqidan mahrum boʻlishini anglatmaydi.

Mehnat kodeksining 161-moddasida xodim bilan mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusi bilan bekor qilish asoslarining toʻliq roʻyxati keltirilgan. Ular orasida “xodimning doktoranturaga oʻqishga kirishi” degan asos mavjud emas.

❌ Demak, xodimning doktoranturaga kirishi uni ishdan boʻshatish uchun mutlaqo asos boʻla olmaydi.

Aksincha, Mehnat kodeksiga binoan, ish beruvchi taʼlim muassasalarida ishlab chiqarishdan ajralmagan holda oʻqiyotgan xodimlarga ishni taʼlim bilan birga qoʻshib olib borishlari uchun zarur sharoitlar yaratib berishi shart.

Unda doktorant ham oʻqib, ham ishlashi uchun eng toʻgʻri yechim qanday?

Bunda xodimni ishdan boʻshatish emas, balki u bilan kelishilgan holda mehnat shartlarini oʻzgartirish lozim. Mehnat kodeksining 186-moddasiga koʻra, xodim va ish beruvchi oʻrtasidagi kelishuvga binoan toʻliqsiz ish vaqti, yaʼni toʻliqsiz ish kuni yoki toʻliqsiz ish haftasi belgilanishi mumkin.

Yaʼni, ish beruvchi xodim bilan qoʻshimcha kelishuv tuzib, uning ish stavkasini 0.5, 0.25 yoki boshqa miqdorga oʻtkazishi mumkin. Bunda xodimning mehnat staji saqlanib qoladi. Lekin toʻliq 1 stavka ishlashi boʻyicha ham qonunchilikda cheklov mavjud emas.

Endi universitetning “ishdan boʻshab kel” degan talabiga qaytaylik. Doktorantura “asosiy ish joyi” hisoblanadimi? Qonunchilikka koʻra, yoʻq.

Vazirlar Mahkamasining 2012-yil 18-oktyabrdagi 297-sonli qaroriga binoan, oʻrindoshlik bu xodimning asosiy ishidan boʻsh vaqtida boshqa haq toʻlanadigan ishni bajarishidir. Taʼlim olish jarayoni esa “mehnat faoliyati” yoki “asosiy ish” deb eʼtirof etilmaydi.

Xodimning tayanch doktoranturaga qabul qilinishi uni ishdan boʻshatish uchun asos boʻlmaydi.

Universitetning “ishdan boʻshab kel” degan talabi qonunchilikka ziddir. Xodim asosiy ish joyida (masalan, toʻliqsiz ish vaqtiga oʻtgan holda) ishlash va bir vaqtning oʻzida doktoranturada tahsil olishga toʻla haqli.

🎓  Talaba.uz rasmiy kanali 👇
https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi

⚡️ 2026-yilning I choragida xorijiy davlatlarda taʼlim olganlik haqidagi hujjatlarni tan olish bo‘yicha test sinovlarini o‘tkazish muddatlari

✅ Test sinovlari 2026-yilning yanvar-mart oylarida quyidagi muddatlarda tashkil etilishi rejalashtirildi:

✅YANVAR:
📆 2026-yil 8-yanvar
📆 2026-yil 22-yanvar

✅ FEVRAL:
📆 2026-yil 5-fevral
📆 2026-yil 19-fevral

✅ MART:
📆 2026-yil 5-mart
📆 2026-yil 19-mart

DIQQAT: test sinovlarida ishtirok etadigan talabgorlar ro‘yxati, test sinovi o‘tkaziladigan hududlar va test sinovlarini boshlanish vaqti haqidagi maʼlumotlar qo‘shimcha ravishda test sinovlari o‘tkazilishi belgilangan muddatdan kamida 5 kun oldin eʼlon qilinadi.

❗️ Izoh: test sinovlarini o‘tkazish muddatlariga o‘zgartirishlar kiritilgan taqdirda, bu haqda qo‘shimcha maʼlumot beriladi.

🎓  Talaba.uz rasmiy kanali 👇
https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi

⚡️ 6-yanvardan toifa olish uchun roʻyxatdan oʻtish va murojaat yuborish boshlangan

➖ 2026-yil 6-yanvar kuni — Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi tomonidan 2026-yilning yanvar-iyun oylarida oʻtkaziladigan malaka test sinovlarida ishtirok etish uchun roʻyxatdan oʻtish va murojaat yuborish boshlanadi.

➖ Attestatsiyaga qabul 1-martga qadar davom etadi.

👉 Murojaatlar:

➖ Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligining yangilangan interfeysdagi pedagog.uzedu.uz platformasi;

➖ Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali;

➖ Davlat xizmatlari markazlari orqali qabul qilinadi.

❗️ malaka toifa sinovlari Vazir jamgʻarmasidan har oylik ustama olish uchun hamda《Yil oʻqituvchisi》tanlovining birinchi bosqich saralash sinovi ham hisoblanadi. Shuningdek, mazkur attestatsiyada 86 va undan yuqori ball toʻplab olingan yoki saqlab qolingan oliy hamda birinchi malaka toifalari uchun keyingi ikki yil davomida 70% ustama toʻlab beriladi.

🎓  Talaba.uz rasmiy kanali 👇
https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi

⚡️ 2026-yilda dam olish kunlari

2025-yil 24-dekabrdagi PF–257-son Prezident farmoniga muvofiq:

🔰 Qo‘shimcha dam olish kunlari

❗️Barcha xodimlar uchun Ish haftasi turidan qat’i nazar:
➖ 2-yanvar — juma
➖ 28-may — juma
➖ 31-avgust — dushanba

❗️Olti kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun:
➖ 3-yanvar — shanba
➖ 30-may — shanba
➖ 31-dekabr — payshanba

🔰 Ishlanmaydigan bayram kunlarining ko‘chirilishi

Mehnat kodeksining 208-moddasiga muvofiq:

➡️ 8-mart — Xotin-qizlar kuni (yakshanbaga to‘g‘ri kelgani sababli)
✅ 9-mart, dushanba
➡️ 21-mart — Navro‘z bayrami (shanbaga to‘g‘ri kelgani sababli)
✅ 23-mart, dushanba
➡️ 9-may — Xotira va qadrlash kuni (shanbaga to‘g‘ri kelgani sababli)
✅ 11-may, dushanba

⚠️ Eslatma: uzluksiz ishlab chiqarish, navbatchilik va aholiga doimiy xizmat ko‘rsatish sohalarida dam olish kunlari ko‘chirilmaydi.

❗️Yil yakuni uchun muhim o‘zgarish:
besh kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun 12-dekabr (shanba) dam olish kuni 31-dekabr (payshanba) ga ko‘chirildi.

🎓  Talaba.uz rasmiy kanali 👇
https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi

⚡️Endilikda o‘qituvchi faqat tahqir va jismoniy zo‘ravonlik sodir etsa javobgar bo‘ladi

Oliy Majlis Qonunchilik palatasining navbatdagi majlisida bog‘cha va maktablarda bolalar xavfsizligini ta’minlash bo‘yicha yangi aniq javobgarlik tartibi belgilandi.

Unga ko‘ra, Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksning 47-moddasining yangi tahriri qabul qilindi.

Yangi tahrirga ko‘ra, o‘qituvchi bolani tahqirlamasa, xo‘rlamasa va jismoniy zo‘ravonlik qilmasa, javobgarlikka tortilmaydi.

Avvalgi tahrirda turlicha talqin qilinishi mumkin bo‘lgan ruhiy bosim yoki g‘amxo‘rlik qilmagani uchun javobgarlik kabi mezonlar mavjud edi. Endi bu mezonlar kodeksdan chiqarildi.

Yangi tahrir bolalarni himoya qilish va o‘qituvchilarni aniq javobgarlik mezonlari bilan tartibga solishga qaratilgan.

🎓  Talaba.uz rasmiy kanali 👇
https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi

❗️Davlat oliygohlarining ayrim toifadagi talabalariga talabalar turar joyida yashash xarajatlari qoplab beriladi

Vazirlar Mahkamasining tegishli qarori bilan bu bo‘yicha nizom tasdqilandi.

Unga ko‘ra, endi Ijtimoiy reyestrga kirgan oilalarning talaba farzandlariga davlat OTMlarining talabalar turar joyidagi yashash xarajatlari qoplab beriladi.

Bunday imtiyozdan faqat kunduzgi ta’lim shaklida tahsil olayotgan talabalar foydalanishi mumkin. To‘lovlar talaba grant yoki kontrakt asosida o‘qishidan qat’i nazar amalga oshiriladi.

https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi

​🚀 GEMINI ADVANCED (GOOGLE AI PRO) — 1 YIL BEPUL

​Hozirda trendga chiqqan ushbu usul orqali siz Google AI Pro (Gemini Advanced) obunasini 12 oy davomida mutlaqo bepul qo'lga kiritishingiz mumkin!

​🎁 Obuna ichiga nimalar kiradi?
​💎 Gemini Advanced (Eng kuchli AI modeli)
​☁️ 2 TB Google One xotirasi
​📓 NotebookLM va boshqa premium funksiyalar

​🛠 QO'LGA KIRITISH BO'YICHA YO'RIQNOMA:
​📍 Mintaqa: AQSH (VPN talab qilinadi)

​1️⃣ VPN yoqing:
Kuchli va ishonchli VPN-dan foydalaning (AQSH serveri).
Tavsiya: SurfShark, Proton, ExpressVPN.

​2️⃣ Google hisobingizga kiring:
Brauzerda o'zingizning asosiy Google profilingiz ochiq ekanligiga ishonch hosil qiling.

​3️⃣ Maxsus sahifaga o'ting:
👉 gemini.google/students manziliga kiring va "Get offer" (Taklifni olish) tugmasini bosing.

​4️⃣ SheerID havolasini nusxalang:
Tasdiqlash sahifasidagi services.sheerid.com/verify/... bilan boshlanuvchi havolani to'liq nusxalab oling.

​5️⃣ Bot orqali tasdiqlang:
Telegram’dagi @GGsheerid_bot ga kiring va quyidagi buyruqni yuboring:
/verify <nusxalangan_havola>
Bot natijani qaytarishini kuting. 🔄

​6️⃣ Jarayonni yakunlang:
Tasdiqlash tugagach, Google sahifasiga qaytib, sahifani yangilang (Refresh). "Bajarildi" holati chiqqach, talaba tarifini faollashtiring.

​✅ TAYYOR! Endi sizda 1 yillik eng kuchli sun'iy idroklardan biri mavjud.
​
https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi

⚡️2026-yil 1-fevraldan kambagʻal oilalar farzandlarining kontrakti 50 foizigacha toʻlab beriladi

Qonunchilikka ko'ra, 1-fevraldan boshlab Kambag‘al oilalar reyestriga kiritilgan oilalardagi kasbiy va oliy ta’lim tashkilotlari o‘quvchi-talabalarining to‘lov-kontrakt summasining 50 foizigacha qismi davlat tomonidan qoplab beriladi.

Prezidentning 2025-yil 20-noyabrdagi 222-sonli farmoniga muvofiq, mazkur yordam “Yoshlar daftari” jamg‘armalari orqali yoshlar ijtimoiy shartnomasi asosida taqdim etiladi.

Bunda toʻlov-kontrakt summasi oʻquvchi-talaba bilan tuzilgan ijtimoiy shartnoma shartlarini bajarish darajasidan kelib chiqib toʻlanadi.

Yordamning umumiy miqdori bir oʻquv yili uchun bazaviy hisoblash miqdorining (BHM) 50 baravaridan oshmasligi lozim.

Muhim❗️Mazkur yordam Kambagʻal oilalar reyestriga kiritilgan oilalarning 30 yoshdan oshmagan kasbiy taʼlim, bakalavriat va magistraturaning kunduzgi yoʻnalishida taʼlim olayotgan oʻquvchi-talaba aʼzolariga beriladi.

https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi

❓Diniy ta’lim muassasalariga kirish imtihonlari qaysi fanlardan o‘tkaziladi?

✅ JAVOB: 2026-2027-o‘quv yilida O‘zbekiston musulmonlari idorasi tasarrufidagi oliy va o‘rta maxsus islom ta’lim muassasalariga kirish imtihonlari quyidagi fanlar va ballar taqsimotida bo‘lib o‘tadi:

1️⃣ Oliy diniy ta’lim muassasalari (TII, Mir Arab, Imom Termiziy):

➖ Arab tili (test): 30 ta savol × 3,1 ball = 93 ball;
➖ Fiqh va aqoid (test): 30 ta savol × 2,1 ball = 63 ball;
➖ O‘zbekiston tarixi (test): 30 ta savol × 1,1 ball = 33 ball.

2️⃣ Hadis ilmi maktabi:

➖ Arab tili (test): 30 ta savol × 3,1 ball = 93 ball;
➖ Hadis va Mustalahul hadis (og‘zaki): 63 ball;
➖ O‘zbekiston tarixi (test): 30 ta savol × 1,1 ball = 33 ball.

3️⃣ O‘rta maxsus diniy ta’lim muassasalari:

➖ Xorijiy til (test): 30 ta savol × 3,1 ball = 93 ball;
➖ O‘zbekiston tarixi (test): 30 ta savol × 2,1 ball = 63 ball;
➖ Ona tili va adabiyot (test): 30 ta savol × 1,1 ball = 33 ball.

Imtiyozlar va sertifikatlar:

🔹 B2 sertifikati: O‘rta maxsus muassasalarda xorijiy tildan B2 darajadagi sertifikatga ega bo‘lganlarga imtihonsiz maksimal ball beriladi.

🔹 Magistratura: Toshkent islom instituti magistraturasiga Arab tili bo‘yicha kamida C1 darajadagi sertifikat talab etiladi.

🎓  Talaba.uz rasmiy kanali 👇
https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi

⚡️ Oliy harbiy taʼlim muassasalariga qachon hujjat topshirish mumkin?

Quyidagi jadvalda respublikamizdagi harbiy taʼlim muassasalariga o'qishga kirish uchun ariza topshirish muddatlari keltirilgan:

✅Davlat xavfsizlik xizmati akademiyasi;
10-oktabrdan – 10-noyabrgacha.

✅Ichki ishlar vazirligi akademiyasi;
15-noyabrdan – 15-fevralgacha.

✅Bojxona instituti;
1-yanvardan – 1-aprelgacha.

✅Qurolli Kuchlar akademiyasi;
✅Harbiy tibbiyot akademiyasi;
✅Chirchiq oliy tank qo‘mondonlik-muhandislik bilim yurti;
✅Harbiy aviatsiya instituti;
✅Axborot-kommunikatsiya texnologiyalari va aloqa harbiy instituti;
1-fevraldan – 31-martgacha.

✅Jamoat xavfsizligi universiteti:
1-fevraldan – 20-martgacha.

✅Huquqni muhofaza qilish akademiyasi:
1-fevraldan – 1-martgacha.

❕Eslatma: Yuqoridagi ta'lim muassasalariga o'qishga kirish bir necha bosqichlar (psixologik suhbat, tibbiy tekshiruvlar, diktant, test sinovlari) ni tashkil etadi.

🎓  Talaba.uz rasmiy kanali 👇
https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi

📢 RAMAZON OYI 19 FEVRALDAN BOSHLANADI

✅ 2026 yilgi muborak Ramazon oyining boshlanishi 19 fevral kuniga to‘g‘ri kelishi haqidagi O‘zbekiston musulmonlari idorasining axboroti ma’lum qildi.

🤲 Alloh taolo Ramazon oyida qiladigan ibodat, duo va barcha solih amallarimizni qabul etsin, ajr-mukofotlarini ko‘paytirsin. 

🗣Yaratgan Robbimiz yurtimizga tinchlik, barqarorlik va ofiyatni nasib qilsin. Ramazon oyingiz muborak bo‘lsin!

🎓  Talaba.uz rasmiy kanali 👇
https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi

⚡️ Talaba ham oʻqib, ham ishlasa boʻladimi?

✅ Ha, talaba mehnat shartnomasi asosida haq toʻlanadigan ishlarda ishlashi mumkin.

Buning uchun qonunlarda cheklov yoʻq.

Oliy taʼlim toʻgʻrisida nizomning 50-bandiga koʻra kunduzgi taʼlim shaklida oʻqiyotgan talaba darsdan boʻsh vaqtlarida (kunning ikkinchi yarmida) ham oliy taʼlim muassasasida, ham boshqa tashkilotlarda mehnat shartnomasi boʻyicha ishlashga ruxsat etiladi.

Amaldagi Mehnat kodeksining 248-moddasiga koʻra taʼlim muassasalarida oʻqiyotgan xodimlarga ishni taʼlim bilan birga qoʻshib olib borishlari uchun ish beruvchi zarur sharoitlar yaratib berishi shart.

❓ Talabalar nechinchi bosqichdan boshlab maktabda dars berishga haqli va necha soatgacha?

Hukumatning "Taʼlim darajasi yuqori bo‘lmagan maktablarga malakali o‘qituvchi-pedagoglarni jalb qilish chora-tadbirlari to‘g‘risida"gi (15.10.2021 646-son) qaroriga binoan, pedagogika yo‘nalishlarida kunduzgi kechki, sirtqi bo‘limlarining 3-kursida tahsil olayotgan talabalarga maktablarda dars berish huquqi berildi.

🎓  Talaba.uz rasmiy kanali 👇
https://t.me/+D8upafGDfsdiNGNi