This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تاثیر مدت زمان مرخصی در طول محکومیت زندانی
بله، مدتی که زندانیان در مرخصی به‌سر می‌برند، جزء مدت محکومیت آن‌ها محسوب میشود؛ به شرط اینکه غیبت نکنند و سرِ موعد، به زندان بازگردند. زیرا در صورت غیبت، ایام غیبت جزء مدت محکومیت‌شان حساب نمی‌شود. در این صورت علاوه بر اینکه مدت غیبت جزء محکومیت زندانی به حساب نمی‌آید، زندانی برای بار اول به مدت ۳ ماه و برای بار دوم به مدت ۶ ماه و برای نوبت سوم به مدت یک سال از مرخصی محروم خواهد شد. البته اگر شورای طبقه‌بندی احراز کند که زندانیِ تخلف‌کننده، متنبه شده است و دادستان هم با مرخصی‌اش موافقت کند، محرومیت او منتفی میشود. از سوی دیگر، در صورت غیبت زندانی، رئیس موسسه حداکثر ظرف ۲۴ ساعت موضوع را هم به قاضی صادرکننده مرخصی گزارش می‌کند تا اقدام قانونی در مورد ضبط تأمین یا وثیقه، دستگیری زندانی و بازگرداندن او به موسسه انجام شود، و هم نسبت به اعلام جرم به دادستان یا رئیس حوزه قضائی اقدام می‌کند.
در سایت توانا:
https://tavaana.org/prisoners-rights-46/
در یوتیوب:
https://www.youtube.com/watch?v=SYNFz34k3WA
در ساندکلاد:
https://soundcloud.com/tavaana/3ugvhvcxv5xt
منبع: کتاب حقوق زندانی به زبان ساده، منتشر شده توسط کانون مدافعان حقوق بشر
@DhrcIran
#پادکست #حقوق_زندانی_به_زبان_ساده #یاری_حقوقی_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
بله، مدتی که زندانیان در مرخصی به‌سر می‌برند، جزء مدت محکومیت آن‌ها محسوب میشود؛ به شرط اینکه غیبت نکنند و سرِ موعد، به زندان بازگردند. زیرا در صورت غیبت، ایام غیبت جزء مدت محکومیت‌شان حساب نمی‌شود. در این صورت علاوه بر اینکه مدت غیبت جزء محکومیت زندانی به حساب نمی‌آید، زندانی برای بار اول به مدت ۳ ماه و برای بار دوم به مدت ۶ ماه و برای نوبت سوم به مدت یک سال از مرخصی محروم خواهد شد. البته اگر شورای طبقه‌بندی احراز کند که زندانیِ تخلف‌کننده، متنبه شده است و دادستان هم با مرخصی‌اش موافقت کند، محرومیت او منتفی میشود. از سوی دیگر، در صورت غیبت زندانی، رئیس موسسه حداکثر ظرف ۲۴ ساعت موضوع را هم به قاضی صادرکننده مرخصی گزارش می‌کند تا اقدام قانونی در مورد ضبط تأمین یا وثیقه، دستگیری زندانی و بازگرداندن او به موسسه انجام شود، و هم نسبت به اعلام جرم به دادستان یا رئیس حوزه قضائی اقدام می‌کند.
در سایت توانا:
https://tavaana.org/prisoners-rights-46/
در یوتیوب:
https://www.youtube.com/watch?v=SYNFz34k3WA
در ساندکلاد:
https://soundcloud.com/tavaana/3ugvhvcxv5xt
منبع: کتاب حقوق زندانی به زبان ساده، منتشر شده توسط کانون مدافعان حقوق بشر
@DhrcIran
#پادکست #حقوق_زندانی_به_زبان_ساده #یاری_حقوقی_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
داشتن تولیدات در آسایشگاه و بند
آیا زندانیان مجازند که داخل بند یا آسایشگاه، تولیداتی داشته باشند؟ بله. بر اساس ماده ۱۷۸ آئیننامه اجرایی سازمان زندانها، غیر از اشتغال در مراکز حرفه‌آموزی، محکومان و متهمان میتوانند با موافقت رئیس زندان در ساعتهای بیکاری و فراغت در آسایشگاه خود به فعالیت‌های علمی، هنری و کارهای دستی اشتغال داشته باشند. مواد اولیه این نوع کارها فقط به وسیله فروشگاه موسسه یا زندان تهیه شده و در اختیار آن‌ها گذاشته میشود. یعنی زندانیان نمی‌توانند وسایل و مواد اولیه کارهای دستی را از خارج از زندان تهیه کنند. اگر زندانی سرمایه لازم برای تهیه مواد اولیه و لوازم کار خود را داشته باشد، میتواند آن را با هزینه خودش تهیه کند؛ که در این صورت تمام سود آن عاید خود او میشود. اما اگر زندانی سرمایه لازم برای تهیه مواد اولیه را نداشته باشد، در این صورت مواد اولیه از طریق شرکت تعاونی کارکنان موسسه، یا انجمن حمایت زندانیان، یا بنیاد و سایر شرکت‌های خصوصی و خیریه‌ها تهیه و در اختیار او گذاشته میشود. اما بعداً نه‌تنها هزینه تهیه مواد اولیه از سود آن کم میشود، بلکه درصدی از سود حاصله به عنوان «سهم سرمایه» در قالب «عقد مضاربه» هم برداشت و به حساب سرمایه‌گذار واریز و بقیه به حساب محکوم منظور میشود. طبق ماده ۱۷۹ آئیننامه اجرایی سازمان زندانها ماده 546 قانون مدنی، زندان با تهیه مواد اولیه، شریک سودِ حاصله میشود، اما چون سرمایه‌گذاری در قالب عقد مضاربه صورت میگیرد، فقط در سود سهیم میشود و چنانچه ضرر و زیانی وجود داشته باشد، این ضرر فقط روی دوش زندانی – که عامل است – قرار میگیرد. زندانی میتواند آنچه را که درست کرده است، بفروشد. برای این کار رئیس موسسه میتواند مبادرت به فروش تولیدات زندانیان کند.
https://tavaana.org/prisoners-rights_47/
در یوتیوب:
https://youtu.be/o89AML0S2Gs
در کست‌باکس:
https://castbox.fm/episode/id4733738-id622552847
در ساندکلاد:
https://soundcloud.com/tavaana/aoyllz0pbowe
منبع: کتاب حقوق زندانی به زبان ساده، منتشر شده توسط کانون مدافعان حقوق بشر
@DhrcIran
#پادکست #حقوق_زندانی_به_زبان_ساده #یاری_حقوقی_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
آیا زندانیان مجازند که داخل بند یا آسایشگاه، تولیداتی داشته باشند؟ بله. بر اساس ماده ۱۷۸ آئیننامه اجرایی سازمان زندانها، غیر از اشتغال در مراکز حرفه‌آموزی، محکومان و متهمان میتوانند با موافقت رئیس زندان در ساعتهای بیکاری و فراغت در آسایشگاه خود به فعالیت‌های علمی، هنری و کارهای دستی اشتغال داشته باشند. مواد اولیه این نوع کارها فقط به وسیله فروشگاه موسسه یا زندان تهیه شده و در اختیار آن‌ها گذاشته میشود. یعنی زندانیان نمی‌توانند وسایل و مواد اولیه کارهای دستی را از خارج از زندان تهیه کنند. اگر زندانی سرمایه لازم برای تهیه مواد اولیه و لوازم کار خود را داشته باشد، میتواند آن را با هزینه خودش تهیه کند؛ که در این صورت تمام سود آن عاید خود او میشود. اما اگر زندانی سرمایه لازم برای تهیه مواد اولیه را نداشته باشد، در این صورت مواد اولیه از طریق شرکت تعاونی کارکنان موسسه، یا انجمن حمایت زندانیان، یا بنیاد و سایر شرکت‌های خصوصی و خیریه‌ها تهیه و در اختیار او گذاشته میشود. اما بعداً نه‌تنها هزینه تهیه مواد اولیه از سود آن کم میشود، بلکه درصدی از سود حاصله به عنوان «سهم سرمایه» در قالب «عقد مضاربه» هم برداشت و به حساب سرمایه‌گذار واریز و بقیه به حساب محکوم منظور میشود. طبق ماده ۱۷۹ آئیننامه اجرایی سازمان زندانها ماده 546 قانون مدنی، زندان با تهیه مواد اولیه، شریک سودِ حاصله میشود، اما چون سرمایه‌گذاری در قالب عقد مضاربه صورت میگیرد، فقط در سود سهیم میشود و چنانچه ضرر و زیانی وجود داشته باشد، این ضرر فقط روی دوش زندانی – که عامل است – قرار میگیرد. زندانی میتواند آنچه را که درست کرده است، بفروشد. برای این کار رئیس موسسه میتواند مبادرت به فروش تولیدات زندانیان کند.
https://tavaana.org/prisoners-rights_47/
در یوتیوب:
https://youtu.be/o89AML0S2Gs
در کست‌باکس:
https://castbox.fm/episode/id4733738-id622552847
در ساندکلاد:
https://soundcloud.com/tavaana/aoyllz0pbowe
منبع: کتاب حقوق زندانی به زبان ساده، منتشر شده توسط کانون مدافعان حقوق بشر
@DhrcIran
#پادکست #حقوق_زندانی_به_زبان_ساده #یاری_حقوقی_توانا
@Tavaana_TavaanaTech