This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✔️رهبرانقلاب: آینده از آن #جوانان مؤمن است. در این هیچ تردیدی نیست، اما اگر وعدهی الهی هم دل او را آرام نکند، تجربه ملت ایران میگوید که پیروزی متعلق به اوست
@tehranonline_co
@tehranonline_co
کشتی فرنگی قهرمانی #جوانان_آسیا - چین تایپه
۳ طلا و ۲ نقره حاصل تلاش شاگردان باوفا در روز اول
🔅محمدجواد رضایی در وزن 55 کیلوگرم، امین کاویانینژاد در 66 و مهدی بالی در 84 کیلوگرم با پیروزی مقابل تمام حریفان صاحب مدال طلا شدند.
🔅کرامت عبدولی در 60 و امیرمحمد نوروزی در وزن 96 کیلوگرم نیز با شکست در فینال به مدال نقره دست یافتند.
https://telegram.me/joinchat/Ahuv_DwKpnu3M4XT-D49bg
۳ طلا و ۲ نقره حاصل تلاش شاگردان باوفا در روز اول
🔅محمدجواد رضایی در وزن 55 کیلوگرم، امین کاویانینژاد در 66 و مهدی بالی در 84 کیلوگرم با پیروزی مقابل تمام حریفان صاحب مدال طلا شدند.
🔅کرامت عبدولی در 60 و امیرمحمد نوروزی در وزن 96 کیلوگرم نیز با شکست در فینال به مدال نقره دست یافتند.
https://telegram.me/joinchat/Ahuv_DwKpnu3M4XT-D49bg
Telegram
پایگاه خبری تحلیلی توانا
✔️از آخرین تحولات اقتصاد و صنعت در «توانا نیوز»
باخبر شوید:
https://tavananews.ir
🔅کانال تلگرام:
T.me/tavananews_ir
🔅اینستاگرام:
instagram.com/Tavananews.ir
🔅انتقاد، پیشنهاد و ارسال سوژه های خبری:
@Mhzh55
هماهنگی تبلیغات :
@Mhzh55
باخبر شوید:
https://tavananews.ir
🔅کانال تلگرام:
T.me/tavananews_ir
🔅اینستاگرام:
instagram.com/Tavananews.ir
🔅انتقاد، پیشنهاد و ارسال سوژه های خبری:
@Mhzh55
هماهنگی تبلیغات :
@Mhzh55
✔️دلایل بحران ازدواج در ایران چیست؟
🔅بیکاری و نداشتن شغل دائم از مهم ترین مشکلات #جوانان
@tehranonline_co
🔅بیکاری و نداشتن شغل دائم از مهم ترین مشکلات #جوانان
@tehranonline_co
✔️ انتقاد جهرمی از بى توجهى به #جوانان:
🔅جوانان طرح را مطرح کردند و مطالباتی دارند؛ علی رغم دستور رییس جمهور مبنی بر اینکه حداقل دومعاون جوان انتخاب شود هنوز هیچ اتفاقی رخ نداده است.
🔅آقای رییس جمهور از خودشان شروع کردند و من را به عنوان وزیر انتخاب کردند.
🔅اینگونه نباشد که وقتی در زمان نیاز هستیم جوانان را فرا بخوانیم و بعد از ان فراموششان کنیم.
🔅طبق دستور العمل، به ازای هر سه نفر بازنشسته یک نفر می تواند وارد شود، روند اقتصاد دنیا به سمت نقش افرینی جوانان میرود. در ده شرکت دنیا به لحاط گردش مالی ۹ تا از آنها در حوزه ارتباطات هستند.
🔅اقتصاد دیجیتال اقتصاد دنیا خواهد بود. این جریان خلاقیت می خواهد و خلاقیت و نو اوری دست جوانان است .
🔅ما مجبوریم به جوانان اعتماد کنیم، اگر می خواهیم پیشرفت کنیم باید به سمت جوانان برویم.
🔅جوانان باید مطالبه گر باشند، امید اگر از بین رفت دیگر به راه درست بازگشتن اشتباه است.
🔅دولت برای ورود به عرصه دیجیتال برنامه ریزی کرده و اقدام خواهد کرد که با وجود ظرفیتی که دارد به جایگاه اصلی خود در منطقه از نظر اقتصاد دیجیتال برسیم.
@tehranonline_co
🔅جوانان طرح را مطرح کردند و مطالباتی دارند؛ علی رغم دستور رییس جمهور مبنی بر اینکه حداقل دومعاون جوان انتخاب شود هنوز هیچ اتفاقی رخ نداده است.
🔅آقای رییس جمهور از خودشان شروع کردند و من را به عنوان وزیر انتخاب کردند.
🔅اینگونه نباشد که وقتی در زمان نیاز هستیم جوانان را فرا بخوانیم و بعد از ان فراموششان کنیم.
🔅طبق دستور العمل، به ازای هر سه نفر بازنشسته یک نفر می تواند وارد شود، روند اقتصاد دنیا به سمت نقش افرینی جوانان میرود. در ده شرکت دنیا به لحاط گردش مالی ۹ تا از آنها در حوزه ارتباطات هستند.
🔅اقتصاد دیجیتال اقتصاد دنیا خواهد بود. این جریان خلاقیت می خواهد و خلاقیت و نو اوری دست جوانان است .
🔅ما مجبوریم به جوانان اعتماد کنیم، اگر می خواهیم پیشرفت کنیم باید به سمت جوانان برویم.
🔅جوانان باید مطالبه گر باشند، امید اگر از بین رفت دیگر به راه درست بازگشتن اشتباه است.
🔅دولت برای ورود به عرصه دیجیتال برنامه ریزی کرده و اقدام خواهد کرد که با وجود ظرفیتی که دارد به جایگاه اصلی خود در منطقه از نظر اقتصاد دیجیتال برسیم.
@tehranonline_co
✔️رئیس مرکز اطلاع رسانی وزارت آموزش وپرورش از آغاز تغییرات مدیریتی در آموزش و پرورش و عزم جدی برای ورود بانوان و جوانترها به این وزارتخانه خبر داد.
🔅#مرتضی_نظری در مصاحبه اختصاصی با #ایسنا اظهار کرد: انتظارات جامعه از آموزش و پرورش تفاوت معنی داری نسبت به دورههای گذشته یافته و بیش از این ادامه مدیریتهای #سنتی پاسخ گو نیست؛ این در حالیست که وزارتخانه اگر از درون خود به انتظارات اجتماعی جدید پاسخ ندهد، قطعاً با #بحران گسترده بیاعتمادی مواجه خواهد شد.
🔅نظری، با اشاره به نارضایتی ها نسبت به سالخوردگی مدیریتی و کم تحرّکی برخی بخش ها گفت: گلایه های جدّی وجود دارد که وقتی گلایه ها را از نزدیک مورد مطالعه قرار می دهیم، متوجه درستی آن ها می شویم. دولت های متعدد می آیند و می روند اما تغییری در چیدمان و ساختار ذهنی حاکم بر آموزش و پرورش رخ نمیدهد. آموزش و پرورش نمی تواند نسبت به #نیازهای_جدید_جامعه بی تفاوت باشد.
🔅وی افزود: در سال جدید، تصمیم وزارت آموزش وپرورش بر تغییرات مدیریتی به سمت تحرّک و پویایی است و اقبال بیشتری به #جوانان و #بانوان نشان داده میشود و این تصمیم پاسخی به کاهش ذخیره مدیریتی در فضای سازمانی آموزش و پرورش است.
🔅رییس مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی افزود: در سال های گذشته، حوزه ستادی آموزش وپرورش کمتر مورد تغییر و تحول قرار گرفته است و بعضاً شاهدیم که افراد بازنشسته و مسن همچنان در سطوح عالی مدیریتی مشغول به کار بوده و اقبالی هم به جوان ترها ندارند، این رویه موجب تزریق ناامیدی و هدررفت #انگیزه نیروهای خوش فکر و #تحولگرای ستادی شده است. در حال حاضر #معلمان جوان شایسته بسیار داریم اما مدیران جوان خیلی کم داریم و مجالی برای تربیت مدیران راهبردی و توانمند برای جوانان فراهم نساختهایم و روحیه محافظه کارانه شدیدی بر آموزش و پرورش حاکم است.
🔅وی با اظهار نگرانی از کم توجهی نسبت به مشارکت فرهنگیان جوان تحصیلکرده در سطوح مدیریتی مناطق، استانها و ادارات کل ستادی گفت: انتظار این است که مدیران با درک شرایط جدید، در بهره مندی و استفاده از توان مدیریتی #نیروهای_جوان پیش قدم شده و عرصه را برای خدمت این نیروها مهیا کنند.
🔅نظری با اشاره به ابلاغ #رئیس_جمهور به دستگاههای اجرایی مبنی بر منع به کارگیری بازنشستگان افزود: در حال حاضر میانگین سنّ مدیریتی در وزارت آموزش و پرورش بالاست و این در حالی است که اگر روند پیر سنی مدیریتی در آموزش وپرورش ادامه یابد، به زودی با بحران کمبود مدیران میانی و عالی مواجه خواهیم شد.
🔅وی اظهار کرد: در برخی بخش ها و سازمان های آموزش و پرورش، نوعی بی اعتمادی نسبت به ورود نیروهای جوان و بانوان در پست های مدیریتی مشهود است.
🔅نظری در پایان با اشاره به ضرورت نوسازی مدیریتی و ساختاری در وزارت آموزش و پرورش، از عزم جدی برای ورود جوان ترها و بانوان توانمند به لایه های میانی و عالی #مدیریتی خبر داد.
@tehranonline_co
🔅#مرتضی_نظری در مصاحبه اختصاصی با #ایسنا اظهار کرد: انتظارات جامعه از آموزش و پرورش تفاوت معنی داری نسبت به دورههای گذشته یافته و بیش از این ادامه مدیریتهای #سنتی پاسخ گو نیست؛ این در حالیست که وزارتخانه اگر از درون خود به انتظارات اجتماعی جدید پاسخ ندهد، قطعاً با #بحران گسترده بیاعتمادی مواجه خواهد شد.
🔅نظری، با اشاره به نارضایتی ها نسبت به سالخوردگی مدیریتی و کم تحرّکی برخی بخش ها گفت: گلایه های جدّی وجود دارد که وقتی گلایه ها را از نزدیک مورد مطالعه قرار می دهیم، متوجه درستی آن ها می شویم. دولت های متعدد می آیند و می روند اما تغییری در چیدمان و ساختار ذهنی حاکم بر آموزش و پرورش رخ نمیدهد. آموزش و پرورش نمی تواند نسبت به #نیازهای_جدید_جامعه بی تفاوت باشد.
🔅وی افزود: در سال جدید، تصمیم وزارت آموزش وپرورش بر تغییرات مدیریتی به سمت تحرّک و پویایی است و اقبال بیشتری به #جوانان و #بانوان نشان داده میشود و این تصمیم پاسخی به کاهش ذخیره مدیریتی در فضای سازمانی آموزش و پرورش است.
🔅رییس مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی افزود: در سال های گذشته، حوزه ستادی آموزش وپرورش کمتر مورد تغییر و تحول قرار گرفته است و بعضاً شاهدیم که افراد بازنشسته و مسن همچنان در سطوح عالی مدیریتی مشغول به کار بوده و اقبالی هم به جوان ترها ندارند، این رویه موجب تزریق ناامیدی و هدررفت #انگیزه نیروهای خوش فکر و #تحولگرای ستادی شده است. در حال حاضر #معلمان جوان شایسته بسیار داریم اما مدیران جوان خیلی کم داریم و مجالی برای تربیت مدیران راهبردی و توانمند برای جوانان فراهم نساختهایم و روحیه محافظه کارانه شدیدی بر آموزش و پرورش حاکم است.
🔅وی با اظهار نگرانی از کم توجهی نسبت به مشارکت فرهنگیان جوان تحصیلکرده در سطوح مدیریتی مناطق، استانها و ادارات کل ستادی گفت: انتظار این است که مدیران با درک شرایط جدید، در بهره مندی و استفاده از توان مدیریتی #نیروهای_جوان پیش قدم شده و عرصه را برای خدمت این نیروها مهیا کنند.
🔅نظری با اشاره به ابلاغ #رئیس_جمهور به دستگاههای اجرایی مبنی بر منع به کارگیری بازنشستگان افزود: در حال حاضر میانگین سنّ مدیریتی در وزارت آموزش و پرورش بالاست و این در حالی است که اگر روند پیر سنی مدیریتی در آموزش وپرورش ادامه یابد، به زودی با بحران کمبود مدیران میانی و عالی مواجه خواهیم شد.
🔅وی اظهار کرد: در برخی بخش ها و سازمان های آموزش و پرورش، نوعی بی اعتمادی نسبت به ورود نیروهای جوان و بانوان در پست های مدیریتی مشهود است.
🔅نظری در پایان با اشاره به ضرورت نوسازی مدیریتی و ساختاری در وزارت آموزش و پرورش، از عزم جدی برای ورود جوان ترها و بانوان توانمند به لایه های میانی و عالی #مدیریتی خبر داد.
@tehranonline_co
✔️استفاده ازتوان اجرایی جوانان از ضرورتهای #توسعه_تهران
🔅توییت علی اعطا:
🔅در روند بررسی برنامههای شهردار آینده،استفاده ازظرفیت #جوانان را بعنوان یک مطالبه جدی گوشزد خواهمکرد
@tehranonline_co
🔅توییت علی اعطا:
🔅در روند بررسی برنامههای شهردار آینده،استفاده ازظرفیت #جوانان را بعنوان یک مطالبه جدی گوشزد خواهمکرد
@tehranonline_co
محمدرضا بادامچی یک خبرجعلی با عنوان «تهیه طرح برای جلوگیری از ورود جوانان به مجلس» را تکذیب کرد:
اینجانب همیشه مدافع حضور #جوانان در ردههای ارشد مدیریتی و تصمیمگیری هستم
@Tehranonline_co
اینجانب همیشه مدافع حضور #جوانان در ردههای ارشد مدیریتی و تصمیمگیری هستم
@Tehranonline_co