✔️ درس‌های کارآفرینی از تام هنکس
🔅حضور طولانی مدت تام هنکس در حرفه‌های مختلفی نظیر بازیگری، تولیدکنندگی، نویسندگی، کارگردانی و تولیدکننده اپلیکیشن، او را بین نخبه‌های هالیوودی قرار داده است؛ در حالی که شهرتش به عنوان مهربان‌ترین مرد شهر را نیز حفظ کرده است.
🔅از همان آغاز جاه طلبی تام هنکس کاملا مشخص بود. زمانی که او تنها ۱۸ سال داشت، به کارگردان تحسین برانگیز آن روزها، جورج روی هیل نامه‌ای نوشت و در آن نامه تمام روش هایی که جورج هیل می‌توانست ستاره بودن او را کشف کند، عنوان کرد.
🔅این نامه، که هم شجاعانه بود و هم خنده دار، نمونه‌ای از اصول کارآفرینی ست که ما در مود آنها صحبت می‌کنیم: هنکس ریسک کرد. موقعیتی برای ایجاد ارتباط در پیش روی خود دید و تصویر واضحی از آن چه می‌خواست بدان دست یابد داشت (من نمی‌خواهم که از آن سوپراستارهای هالیوودی باشم که بین نوجوانان طرفداران زیادی دارند، من فقط یک پسربچه ام که در دوره خودش به شهرت رسیده، یک پورشه دارد و رابرت ردفورد را «باب» صدا می‌زند).
🔅روحیه کارآفرینی که تام هنکس در دوران نوجوانی از خود بروز داد در طول حرفه او نیز خود را نشان داده است. در این مقاله ما لیستی از هفت درس برتر کسب و کار از دیدگاه او را که در مصاحبه هایش به آنها اشاره کرده تهیه کرده ایم:
۱- ترسی را که همراه استفاده از یک شانس به وجود می‌آید، با آغوش باز بپذیرید.
۲- اجازه ندهید که ترس باعث تنبلی‌تان شود
۳- قهرمانان را شناسایی کنید.
۴- انتظار این را داشته باشید که همیشه همه چیز راحت جلو نرود.
۵- بدانید که شکست موقعیتی برای یادگیری ست.
۶- علاقه‌مند باشید و آن را نشان دهید.
۷- بدانید که اسطوره‌ها یک شبه ساخته نشده‌اند.
🔅هنکس می‌گوید: «در این کسب و کار، شغل‌ها براساس طول عمر ایجاد می‌شوند.»
🔅🔅شرح مطلب در:
http://www.eghtesadonline.com/fa/tiny/news-168927
#کارآفرینی
https://telegram.me/joinchat/Ahuv_DwKpnu3M4XT-D49bg
🔅حضور طولانی مدت تام هنکس در حرفه‌های مختلفی نظیر بازیگری، تولیدکنندگی، نویسندگی، کارگردانی و تولیدکننده اپلیکیشن، او را بین نخبه‌های هالیوودی قرار داده است؛ در حالی که شهرتش به عنوان مهربان‌ترین مرد شهر را نیز حفظ کرده است.
🔅از همان آغاز جاه طلبی تام هنکس کاملا مشخص بود. زمانی که او تنها ۱۸ سال داشت، به کارگردان تحسین برانگیز آن روزها، جورج روی هیل نامه‌ای نوشت و در آن نامه تمام روش هایی که جورج هیل می‌توانست ستاره بودن او را کشف کند، عنوان کرد.
🔅این نامه، که هم شجاعانه بود و هم خنده دار، نمونه‌ای از اصول کارآفرینی ست که ما در مود آنها صحبت می‌کنیم: هنکس ریسک کرد. موقعیتی برای ایجاد ارتباط در پیش روی خود دید و تصویر واضحی از آن چه می‌خواست بدان دست یابد داشت (من نمی‌خواهم که از آن سوپراستارهای هالیوودی باشم که بین نوجوانان طرفداران زیادی دارند، من فقط یک پسربچه ام که در دوره خودش به شهرت رسیده، یک پورشه دارد و رابرت ردفورد را «باب» صدا می‌زند).
🔅روحیه کارآفرینی که تام هنکس در دوران نوجوانی از خود بروز داد در طول حرفه او نیز خود را نشان داده است. در این مقاله ما لیستی از هفت درس برتر کسب و کار از دیدگاه او را که در مصاحبه هایش به آنها اشاره کرده تهیه کرده ایم:
۱- ترسی را که همراه استفاده از یک شانس به وجود می‌آید، با آغوش باز بپذیرید.
۲- اجازه ندهید که ترس باعث تنبلی‌تان شود
۳- قهرمانان را شناسایی کنید.
۴- انتظار این را داشته باشید که همیشه همه چیز راحت جلو نرود.
۵- بدانید که شکست موقعیتی برای یادگیری ست.
۶- علاقه‌مند باشید و آن را نشان دهید.
۷- بدانید که اسطوره‌ها یک شبه ساخته نشده‌اند.
🔅هنکس می‌گوید: «در این کسب و کار، شغل‌ها براساس طول عمر ایجاد می‌شوند.»
🔅🔅شرح مطلب در:
http://www.eghtesadonline.com/fa/tiny/news-168927
#کارآفرینی
https://telegram.me/joinchat/Ahuv_DwKpnu3M4XT-D49bg
اقتصاد آنلاین
درس‌های کارآفرینی از تام هنکس
حضور طولانی مدت تام هنکس در حرفه‌های مختلفی نظیر بازیگری، تولیدکنندگی، نویسندگی، کارگردانی و تولیدکننده اپلیکیشن، او را بین نخبه‌های هالیوودی قرار داده است؛ در حالی که شهرتش به عنوان مهربان‌ترین مرد شهر را نیز حفظ کرده است.
✔️حسن هاشمی، #وزیر_بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در حکمی محمد میرزابیگی را به سمت مشاور وزیر و دبیر ستاد امور #کارآفرینی و اشتغال منصوب کرد.
@tehranonline_co
@tehranonline_co
✅ویژگی ایده‌هایی که پول ساز هستند
جوا داود فدایی رئیس انجمن مرکز مشاوره #کارآفرینی در برنامه گفتگوی ویژه خبری امشب درباره خلق فرصت های جدید شغلی، گفت:
🔅ظرفیت های بسیاری در کشورمان داریم اما استفاده بهتر و بهینه از این ظرفیت ها به سیستمی راهبری نیاز داریم.
🔅متاسفانه چنین سیستمی نه در دانشگاه ها و نه در بازار کار کشورمان وجود دارد، معتقدم اولین نکته ای که باید افراد در ایده های تجاری خود توجه کنند این است که ایده شان برای رفع نیاز کدام بخش از جامعه و در کدام حوزه کاربرد دارد.
🔅ما ایرانی ها خیلی به تمرین کردن توجه نمی کنیم. مثلا یک کارگر ژاپنی یا آلمانی ممکن است، سالیان زیادی یک فعالیت را انجام دهد اما افراد در کشورمان معمولا اینگونه نیستند.
🔅به #کسب_و_کارهای_دانش_بنیان اعتباراتی دادیم و نمونه سازی کردند اما بعضا به مشکل برخورده اند چرا که تولیدشان براساس نیاز بازار نبوده است.
🔅باید ببینیم که این ایده کدام نیاز جامعه را پاسخ می دهد. مثلا در جامعه کنونی بسیاری از جوانان به سمت و سوی خرید اینترنتی رفته اند و بر همین اساس مجموعه ای خدمات و فعالیت های جدید هم ایجاد شد.
🔅در شهرستان خاف، زنان روستایی پرچم های زعفران را جدا می کردند و گلبرگ ها را دور می ریختند یک نگاه تیز بین از همین گلبرگ ها چای ضد افسردگی تولید کرد./باشگاه خبرنگاران
@tehranonline_co
جوا داود فدایی رئیس انجمن مرکز مشاوره #کارآفرینی در برنامه گفتگوی ویژه خبری امشب درباره خلق فرصت های جدید شغلی، گفت:
🔅ظرفیت های بسیاری در کشورمان داریم اما استفاده بهتر و بهینه از این ظرفیت ها به سیستمی راهبری نیاز داریم.
🔅متاسفانه چنین سیستمی نه در دانشگاه ها و نه در بازار کار کشورمان وجود دارد، معتقدم اولین نکته ای که باید افراد در ایده های تجاری خود توجه کنند این است که ایده شان برای رفع نیاز کدام بخش از جامعه و در کدام حوزه کاربرد دارد.
🔅ما ایرانی ها خیلی به تمرین کردن توجه نمی کنیم. مثلا یک کارگر ژاپنی یا آلمانی ممکن است، سالیان زیادی یک فعالیت را انجام دهد اما افراد در کشورمان معمولا اینگونه نیستند.
🔅به #کسب_و_کارهای_دانش_بنیان اعتباراتی دادیم و نمونه سازی کردند اما بعضا به مشکل برخورده اند چرا که تولیدشان براساس نیاز بازار نبوده است.
🔅باید ببینیم که این ایده کدام نیاز جامعه را پاسخ می دهد. مثلا در جامعه کنونی بسیاری از جوانان به سمت و سوی خرید اینترنتی رفته اند و بر همین اساس مجموعه ای خدمات و فعالیت های جدید هم ایجاد شد.
🔅در شهرستان خاف، زنان روستایی پرچم های زعفران را جدا می کردند و گلبرگ ها را دور می ریختند یک نگاه تیز بین از همین گلبرگ ها چای ضد افسردگی تولید کرد./باشگاه خبرنگاران
@tehranonline_co