#دادستان_قزوین در اقدامی قابل تحسین و در راستای دفاع از #حقوق_مردم، تا رفع کامل تمام اشکالات موجود در بزرگراه قزوین_زنجان، اخذ #عوارض از سوی شرکت مربوطه را ممنوع اعلام کرد...

@ecotabnak

📌افزایش ۲۰ تا ۵۰ درصدی حقوق کارمندان در لایحه جدید دولت

جمشید انصاری، رئیس سازمان اداری و استخدامی با تشریح جزئیات لایحه دائمی شدن قانون خدمات کشوری گفت:
🔹امتیازات حقوق و مزایای کارمندان دولتی در این لایحه ۲۰ تا ۵۰ درصد افزایش یافته است که دولت متناسب با مشاغل و شرایط خود این افزایش ها را اعمال می کند.
#حقوق
@ecotabnak

✅آشنایی با مفاهیم اقتصادی

〽️ مفهوم حقوق و دستمزد چيست
#حقوق_دستمزد
#مفاهیم_اقتصادی


💰منظور از حقوق  و دستمزد(Payroll) پرداخت  هزینه ای است که به جبران فعالیت های کارکنان در هر موسسه یا بنگاه اقتصادی پرداخت می گردد.
💰هزینه حقوق و دستمزد بیانگر سهم نیروی کار در تولید محصولات یا ارائه خدمات است و به عنوان یکی از عوامل بهاء تمام شده مستلزم اندازه گیری ، کنترل و تجذیه و تحلیل مستمر می باشد.

💰البته منظور از حقوق مبلغ ریالی و جنبه های مادی، جبران سازی بوده و بدیهی است که جنبه های  انگيزشى نيز  از اهمیت خاص خود برخور دار است که خارج از مفهوم حقوق ودستمزد قرار دارد.
💰 نکته قابل توجه اینکه  منظور از دستمزد، پرداختى است كه مبناى محاسبه آن، ساعت است و شیوه پرداخت به کارگران بوده و منظور از حقوق، پرداخت‌هايى است كه ماهانه محاسبه وپرداخت می گردد و نوعا مربوط به پرداخت كارمندان می باشد.
💰حقوق تخصیصی برای  برای هر کارمند شامل مزایا و کسورات می باشد که  مزایای را می توان در مواردی همچون :حقوق مبنا، فوق العاده شغل، عائله مندی،  فوق العاده محل خدمت،فوق العاده جذب،و غیره نام برد و موارد کسور نیز می تواند شامل مالیات ، بیمه عمر، بیمه حقوق 27 درصد، بازنشستگی ، وام صندوق و غیره باشد.

🌐تابناک اقتصادی؛پایش مسائل اقتصادی کشور
⬇️به ما بپیوندید

https://t.me/joinchat/AAAAAEEsII-Z0MHZiDlNwA

🔶 #حقوق ایرانی‌ها چقدر است⁉️
@ecotabnak

📌ربیعی:منابع عیدی بازنشستگان تامین شد/ استراتژی برای افزایش مزد بیشتر از نرخ تورم است

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🔹در شورای عالی کار چانه‌زنی ها برای تعیین حداقل دستمزد در جریان است و تلاش می کنیم این مساله به شب عید کشیده نشود.
🔹استراتژی ما این است که این افزایش حقوق از نرخ تورم بیشتر باشد البته دریافتی های تا سقف ۲ میلیون تومان را درصدی افزایش خواهیم داد تا فاصله دریافتی های پایین و بالا را کمتر کنیم.

#حقوق

@ecotabnak

📌افزایش ۱۵ درصدی حقوق فرهنگیان

مهرداد خان ماکو، مدیرکل دفتر برنامه و بودجه وزارت آموزش‌‌وپرورش:
🔹با توجه به اینکه حقوق اغلب فرهنگیان کمتر از ۵ میلیون تومان است پیش بینی می‌شود برای سال آینده میانگین افزایش حقوق آنها ۱۵ درصد باشد.
#حقوق
#آموزش_و_پرورش
@ecotabnak

📌نمایندگان مجلس در مصوبه‌ای حقوق های ماهانه زیر ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان را از مالیات معاف کردند و برای حقوق‌های بالاتر از این رقم نیز مالیات پلکانی پیش بینی کردند.
#مالیات
#حقوق
@ecotabnak

📌کاهش مالیات حقوق‌های زیر ۸ میلیون و افزایش مالیات حقوق‌های بالای۲۰میلیون

تاجگردون، رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۹۷:
🔹طبق مصوبه جدید مجلس در مورد مالیات پلکانی، حقوق‌های تا ۸ میلیون تومان مالیات کمتری نسبت به سال گذشته می‌پردازند و نرخ مالیات حقوق بالای ۲۰ میلیون تومان از ۱۰ به ۱۵ درصد افزایش می یابد./ ایسنا
#حقوق
#مالیات

@ecotabnak

📌‌میانگین #حقوق معلمان چقدر است؟

🔹منصور مجاوری، مشاور وزیر آموزش و پرورش: #حقوق_معلمان به صورت میانگین دو میلیون و ۶۰۰هزار تومان است و پول مهدکودک فرزندان، لباس خدمتگزاران، فوق العاده نوبت دوم مدیران مدارس، بخشی از بیمه تکمیلی کارکنان، بخشی از خرید خدمات و برون‌سپاری هنرستان ها، هزینه های جاری اداری ادارات کل و ۹ ماه حق التدریس شاغلین پرداخت نشده است.

🔹وقتی بودجه رفاهی نداریم، چرا باید بگوییم معلمان رفاهیات دارند؟ باید از شعارها خارج شویم. امروز و در آستانه سال نو بسیاری معلمان حق التدریس ما حقوق نگرفته اند.

@EcoTabnak

📌تغییرات حداقل #حقوق پایه براساس #شورای_عالی_کار از سال ۵۷ تا ۹۷

▪️سال ۱۳۵۷: ۶۳۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۵۸: ۱۷۰۱۰ ریال
▪️سال ۱۳۵۹: ۱۹۰۵۰ ریال
▪️سال ۱۳۶۰: ۱۹۰۵۰ ریال
▪️سال ۱۳۶۱: ۱۹۰۵۰ ریال
▪️سال ۱۳۶۲: ۱۹۰۵۰ ریال
▪️سال ۱۳۶۳: ۱۹۰۵۰ ریال
▪️سال ۱۳۶۴: ۲۱۶۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۶۵: ۲۱۶۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۶۶: ۲۲۸۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۶۷: ۲۴۹۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۶۸: ۲۴۹۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۶۹: ۳۰۰۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۷۰: ۵۰۳۱۰ ریال
▪️سال ۱۳۷۱: ۶۸۰۱۰ ریال
▪️سال ۱۳۷۲: ۸۹۸۲۰ ریال
▪️سال ۱۳۷۳: ۱۱۶۸۲۰ ریال
▪️سال ۱۳۷۴: ۱۵۹۹۹۰ ریال
▪️سال ۱۳۷۵: ۲۰۷۲۱۰ ریال
▪️سال ۱۳۷۶: ۲۵۴۴۶۰ ریال
▪️سال ۱۳۷۷: ۳۰۱۵۳۰ ریال
▪️سال ۱۳۷۸: ۴۱۶۳۷۳ ریال
▪️سال ۱۳۷۹: ۴۵۸۰۱۰ ریال
▪️سال ۱۳۸۰ : ۵۶۷۹۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۸۱: ۶۷۱۴۶۰ ریال
▪️سال ۱۳۸۲: ۸۵۳۳۸۰ ریال
▪️سال ۱۳۸۳: ۱۰۶۶۰۲۰ ریال
▪️سال ۱۳۸۴: ۱۲۲۵۹۲۰ ریال
▪️سال ۱۳۸۵: ۱۵۰۰۰۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۸۶: ۱۸۳۰۰۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۸۷: ۲۱۹۶۰۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۸۸: ۲۶۳۵۲۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۸۹: ۳۰۳۰۰۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۹۰: ۳۳۰۳۰۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۹۱: ۳۸۹۷۰۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۹۲: ۴۸۷۱۲۵۰ ریال
▪️سال ۱۳۹۳: ۶۰۸۹۱۰۰ ریال
▪️سال ۱۳۹۴: ۷۱۲۴۲۵۰ ریال
▪️سال ۱۳۹۵: ۸۱۲۱۶۶۰ ریال
▪️سال ۱۳۹۶: ۹۲۹۹۳۱۰ ریال
▪️سال ۱۳۹۷: ۱۱۱۴۰۵۶۷ریال

@EcoTabnak

📢 ششمين دوره كارآموزى همراه اول

🔹همه ما برای ورود به بازار کار و پیشرفت کردن، نیاز به مهارت‌ها و توانایی‌هایی داریم که در دانشگاه یاد نگرفته‌ایم. دوره کارآموزی #همراه_اول فرصتی برای یادگرفتن همین مهارت‌هاست.

🔸کارآموزی همراه اول یک دوره‌ ۴ ماهه با هدف افزایش تجربه در #دانشجویان و #فارغ‌التحصیلان جویای کار است.

مزایای دوره:
💼امکان #استخدام بعد از دوره کارآموزی
💵پرداخت #حقوق و #بیمه در طول دوره کارآموزی
➕بيش از ۹۰ موقعیت در گروه‌های شغلی مختلف
🏅کسب تجربه در معتبرترین شرکت‌های حوزه ICT
📜ارائه گواهی پایان‌دوره

🔺متقاضیان می‌توانند حداکثر ۳ موقعیت شغلی را انتخاب کنند.

⏱شروع ثبت‌نام: از شنبه ۱۲ آذرماه ۱۴۰۱

📝مشاهده موقعیت‌ها و ثبت نام:
🌐 zaya.io/xawum
🎯 جهت اطلاع از مراحل بعدی به ما بپیوندید
🆔 @hamrah_academy