راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌نهادهای حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۰ مهر ۱۴۰۲

🔴گزارش دریافتی:

*اهواز- خوزستان*

*چهارشنبه ۱۹ مهرماه ۱۴۰۲*

*تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی اهواز درب کانون بارنشستگان اهواز و حومه*

*تجمعی در ادامه پیگیری خواست های معیشتی و در بی توجهی و عدم پیگیری و با تهدید سرکوب بازنشستگان برای لغو تجمع توسط رئیس کانون دولتی بازنشستگان اهواز*

🔴 پیام دریافتی از همکار

با درود و خسته نباشید. لطفا در صورت امکان ، انتقادات ذیل که به سیستم مدیریت فعلی شرکت واحد وارد هست را منتشر نمایید.

باسلام
روی سخنم به مدیرعامل به اصطلاح انقلابی است که بدون حتی یک روز سابقه کار در حوزه حمل و نقل عمومی و صرفا با سفارش، رابطه و حمایت های برون سازمانی تکیه بر کرسی مدیرعاملی شرکت واحد زده اند، هست.

شهید مصطفی چمران: می‌گویند تقوا از تخصص لازم‌تر است، آن را می‌پذیرم. اما می گویم «آن کس که تخصص ندارد و کاری را می‌پذیرد، بی‌تقواست».

آقای علیزاده انتخاب شما را در این جایگاه پذیرفتیم، اما چرا در زیر مجموعه و انتخاب مدیرانتون از مدیران بی تجربه ای امثال آقای نریمان انتخاب کرده اید؟ اگر حداقل قبل از ورود به شرکت کمی در خصوص ساختار و وظیفه سازمانی شرکت مطالعه میکردید، متوجه می‌شدید که جایگاه معاون اجرایی در شرکت واحد، یکی از جایگاه‌های فوق العاده مهم می باشد و به همین خاطر در دوره های گذشته برای این سمت از افراد باتجربه که به همه امور و فرآیند ها آشنایی داشته باشند استفاده میشد. ولی متاسفانه شما فردی را برای این سمت انتخاب کردید که نه تنها مثل خودتان تجربه حتی یک روز کارکرد در حوزه حمل و نقل عمومی را ندارد، متاسفانه دارای پرونده باز فساد مالی نیز  می باشد و با نشستن تمام وقت در اتاق خود، عدم پذیریش پرسنل و ارتباط با آنها و همچنین عدم حضور در قسمت های مختلف اداره مرکزی و سامانه ها، ضمن پنهان کردن خود از قضاوت افکار عمومی ، با تجربه ای که در شهروند به دست آورده به صورت پنهانی و اصطلاحا پشت پرده و در سایه، مشغول سوء استفاده های مالی و به زبان عامیانه ساختن آینده مالی خود می باشد و در همین راستا هم با انتخاب افراد مورد وثوق خود در پست های کلیدی مثل بازرگانی، برنامه ریزی و خدمات و رفاه و حمایت از بازرس فاسد شرکت واحد(کاظمی کیا)به دلیل همراهی محض و عدم گزارش تخلفات موجود،مسیر خود را هموار ساخته است. 

آقای علیزاده خودتان که در شرکت واحد حضور ندارید، اگر هم حضوری باشد به منظور کار سازی امورات مربوط به پایگاه های بسیج از اموال شرکت است.(تعمیر خودرو های پایگاه های بسیج ،خرید پروژکتور خیابانهای منتهی به پایگاه‌های بسیج  و........ از حساب شرکت واحد).
خودتان که اینطوری دارید برای آینده تان اعتبار کسب میکنید.
معاون اجراییتون هم به شکل دیگر، این وسط به تنها چیزی که فکر نمیشه، پرداخت زود هنگام و به موقع مطالبات پرسنل و نو ساری ناوگان فرسوده شرکت واحد (اتوبوس های دو کابین) و جذب نیروی متخصص فنی در تعمیرگاها و برداشت مسافر و تکریم شهروندی است.

آقای علیزاده شما سفرهای زیارتی و سیاحتی را با کلی ناخیر در فصل سرما راه اندازی کردید ، در صورتیکه این سفرها میبایستی از اول سال و در فصل گرما و تعطیلی مدارس و دانشگاها راه اندازی میشد، حالا که راه اندازی کردید چرا یک روز و یک شب این سفرها را حذف کردید، دلیل این کارتان چی بود، آیا حذف و یا کاهش مطالبات پرسنل مجموعه جزو برنامه مدیریتی شما میباشد؟
آیا خود شما و معاونین بیسوادتان اندکی به این قضیه فکر کرده بودید، فکر نکنم.

جالبه، فردی به نام منصوری توسط نریمان به سمت رئیس بازرگانی منصوب می‌شود منتهی چون کار بلد نیست به آقای قنبری پیشنهاد معاون مالی سامانه ۳ داده میشود به شرط اینکه کار قسمت بازرگانی را هم انجام دهد، حال سئوال اینجاست اصلا آقای منصوری که کار بلد نیست برای چه منظوری توسط نریمان در این جایگاه مشغول شده اند؟؟؟

آقای علیزاده ، کار را سپردید به نااهلان و خودتان نیز متاسفانه خبر از وضعیت شرکت ندارید، و به همین دلیل اخبار دروغ مثل راه اندازی دودستگاه مترو باس(اتوبوس هیبریدی)،افزایش آمار تعداد اتوبوس های شاغل در مهرماه نسبت به سنوات گذشته(حتی مهر پارسال) و..... را رسانه ای میکنید، اینطور نیست بخدا ، اگر به آمارهای سال‌های گذشته دقت کنید علی رغم اینکه در سال جاری حمایت های مالی گسترده ای از شرکت واحد صورت پذیرفت، وضعیت شرکت واحد حتی در دوره مدیریت نکاحی ملعون نیز بسیار مطلوب تر از دوره شما بوده است. علت هم چیزی نیست جز به کارگیری افراد بی تجربه و فاسد در ارکان مدیریتی خود.

در پایان با ذکر این موضوع که به دلیل حیف و میل کردن بیت المال و آزار و اذیت کردن پرسنل شرکت واحد و شهروندانی که منتظر خدمات شرکت هستند باید از روزی که مورد حساب و کتاب قرار میگیرید بترسید، شما رو با وجدان خود تنها می‌گذارم به این امید که با تجدید نظر در تصمیمات قبلی خود، حداقل از بروز اتفاقات ناگوار بعدی جلوگیری کنید، به قول معروف جلوی ضرر را هر وقت بگیرید منفعت است.

♦️📌سپاس از پیامهای رسیده از همکاران.

تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۱ مهر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 عاطفه رنگریز را آزاد کنید

طبق اخبار منتشر شده در کانال تلگرامی بیدار زنی و‌ همچنین برخی خبرکزاریها، عاطفه رنگریز، فعال حقوق‌ زنان و کارگران، که بیش از یک‌ماه پیش بازداشت شده است، در شرایط جسمی خطیر قرار دارد.

عاطفه رنگریز، در حال حاضر در زندان شاهرود محبوس میباشد. ایشان طی هفته جاری مجددا به اداره اطلاعات سمنانْ منتقل و‌ پس از گذراندن مراحل بازجویی، به بند عمومی زندان سمنان بازگردانده شد.

طی این مدت، در پی فشارهای ناشی از بازجویی، وی در سه نوبت دچار عارضه‌ی قلبی شد اما از اعزام به بیمارستان او جلوگیری به‌عمل آمده است. این عارضه تنها با حضور یک پزشک در اداره اطلاعات سمنان، مورد پیگیری قرار گرفته است.

در تاریخ سوم مهرماه، علی‌رغم ابلاغ قرار وثیقه‌ی یک میلیاردی و تودیع آن توسط خانواده، با آزادی عاطفه رنگریز مخالفت شد. بنا به صحبت‌های بازپرس حاضر در دادسرای عمومی و انقلاب شاهرود: «اداره اطلاعات نیازمند بازجویی‌های بیشتر است و آزادی به قید وثیقه میسر نیست».

خانم عاطفه رنگریز از حامیان حقوق کارگری هستند که در روز جهانی کارگر در سال ۹۸ نیز همراه با تعدادی از اعضای سندیکا و‌ دیگر مدافعین حقپق کارگران بازداشت شده بودند و‌ چند‌ماه در زندان قرچک ورامین محبوس بودند.

بازداشت و اذیت و آزار و به خطر انداختن سلامتی مدافعین حقوق زنان و‌ کارگران و فعالین مدنی و اجتماعی از جمله عاطفه رنگریز نه تنها از هیچگونه وجاهت قانونی و‌ انسانی برخوردار نیست بلکه نقض ابتدایی ترین قوانین کشور و‌ حقوق اولیه و‌ شناخته شده مردم است. متاسفانه مقامات حکومتی و‌ نیروهای امنیتی و قوه قضاییه حتی قوانین دست و‌ پا شکسته ی خودشان را رعایت نمیکند.

کلیه فعالین کارگری، معلمی، دانشجویی، دانش آموزی، و فعالین جنبش زنان، و زندانیان سیاسی آزاد باید گردند.

به امید برقراری عدالت در ایران و سراسر جهان.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۲ مهر ۱۴۰۲

‏https://t.me/vahedsyndica

🔴 پیام دریافتی از همکار

امام صادق علیه السلام میفرمایند:
لايَطْمَعَنَّ ... وَ لَا الْقَلِيلُ التَّجْرِبَةِ الْمُعْجِبُ بِرَأْيِهِ في رِئاسَةٍ» ؛
(افراد كم تجربه كه تنها به آراى خود تكيه مى كنند هرگز در رياست موفق نخواهند شد).

اینهم حاصل سوء مدیریت ، بی تجربه گی و بی درایتی مدیرعامل شرکت واحد که حتی مدیران زیر مجموعه ایشان هم متوجه شدند و برایشان اهمیتی ندارد که اتوبوس را با این وضعیت شاغل می‌کنند
بازهم بیچاره مردم که مجبورند این بی تدبیری مدیران شرکت واحد را تحمل کنند .
اگر مدیرعامل اتوبوسرانی و مدیران منتخب ایشان کمی سواد حمل و نقلی و یا حتی مدیریت شهری داشتند متوجه می‌شدند این نوع وسیله نقلیه حمل و نقل عمومی جزو مبلمان شهری محسوب می‌شوند و در آراستگی شهر نقش بسزایی دارند.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌سپاس از پیامهای رسیده از همکاران.

تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۳ مهر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔻درخواست برای اقدام:
«سازمان‌های بین‌المللی کارگری و اتحادیه‌های مستقل در داخل ایران خواستار تغییرات قانونی برای حمایت از حقوق اساسی کار، با تکرار توصیه‌های قبلی کمیته حقوق بشر سازمان ملل هستند. علاوه بر این، یک فراخوان واحد برای آزادی فوری و بدون قید و شرط فعالین اتحادیه‌های کارگری که صرفاً به دلیل تجمعات مسالمت‌آمیز در خصوص حقوق اتحادیه‌ای که در سطح بین‌المللی به رسمیت شناخته شده‌اند، بازداشت شده‌اند.»
لینک به متن‌کامل:

https://t.me/kashowra/17828

🔴 پیام همکار

سلام و عرض ادب خدمت تمام اعضای سندیکا.

روی سخنم با مدیر عامل معاونین و زیر دستان و مدیر مناطق و بهره برداری هاست .تورا به خدا قسم تا حالا شده سوار اتوبوسها بشین و با مسافر یه نیم راه بالا پایین کنید .از وضعیت ظاهری گرفته تا داخلی اکثر ماشینها علائم خطر چراغ از جلو عقب و داخل ۹۰ درصد ماشینها خراب است .و سروصدای داخل کابین ها بماند .و اما فنی که بیشتر ماشینها ریتارد وای بی اس مشکل دارد و با چهار ترمز بوی لنت بیرون و داخل ماشینو میگیره و همه فقط و فقط راننده بدبخت رو میشناسن. و یه سری از ماشینها همیشه خدا کف خوابه یا به بغل ها میخوابه یا جلو ماشین .و یک سری دیگه صندلی راننده .اینجور پیش بره همه تا چند ماه دیگه فلج میشن و باید عمل جراحی کنن … به اصطلاح مثلا آقایان اگه نمیتونین و عر ضشو ندارین لطفا هر چه سریع تر استعفا بدین که چهار نفر وارد تر و با وجدانتر از شما بیاد .همتون گندکاریاتونو فقط پشت راننده پنهان میکنین .تا کی راننده چوب بی عرضگی شمارو بخوره .اون صندلی که بهش چسبیدید ول کنش هم نیستین به هیشکی وفا نمیکنه همیشگی نیست، حداقلش یه کم کار خوب بکنید که بعدا از شما به خوبی و نیکی یاد بشه .نه که فقط لعنت و نفرین براتون حواله شه.

و سوال دوم. اقایان شیر و کیک دوما یک بار شده .چرا پارسال از برج سه شیر و کیک ندادید تا برج ده. و امسالم از برج دو و سه ندادید ولی اومدید برج چهار رو دادید .جریان چیه؟ انشالله که بحث بخور بخور خودتون وهاپولی کردن نباشه ...اگه خدا هست خدارو قبول داریین .خدا و پرسنل رو فراموش نکنین. ودر اخر خسته نباشید خدمت اعضای کانال .وسلام

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌سپاس از پیامهای رسیده از همکاران.

تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۳ مهر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 پیام همکار

سلام و عرض ادب و خسته نباشید به پرسنل خانواده کوچک شده شرکت واحد.

یه گلایه ایی دارم از مدیرعامل و مسئولین شرکت.
آقایون اعلام کردن وام 50 میلیونی میدیم مدارک بیارین الان دوماهه مدارک دادم سامانه 2
هرموقع سراغ میگیریم میگن عجله نکنید به نوبت میدن . آقاجان دوماه پیش مدارک دادیم هنوزخبری نشده .
اگر قرارهست وام بدید خوب چرا طولش میدین. اگر نمیدین چرا مدارک گرفتین مارو سرکار گذاشتین.
دوم اینکه پرداخت بن های دانش آموزی و لوازم التحریر با این مبلغ ناچیز باعث سرافکندگی مدیرعامل هست نه افتخار.
آخه 180 تومن بن لوازم التحریر پول یه دفتر200برگ هم نیست . ثبت نام
سفرها هم شروع شده (3 شب و 4 روز شد 2 شب و 3 روز متاسفانه). ثبت نام کردیم فرم پر کردیم حالا بببنیم چندماه دیگه میخواد اجرایی بشه.
یا بازهم سرکاریم.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌سپاس از پیامهای رسیده از همکاران.

تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۳ مهر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 پیام دریافتی

تجمع اعتراضی بازنشستگان تامین اجتماعی اهواز
در مقابل اداره کل سازمان تامین اجتماعی خوزستان در اهواز و راهپیمائی تا میدان فرهنگ-شهر (کارگر)، دیروز یکشنبه ۲۳ مهر ۱۴۰۲.

این تظاهرات در ادامه پیگیری خواست های بحق معیشتی بازنشستگان و در اعتراض به بی توجهی کلیه مدیران و مسئولان حکومتی صورت گرفت.

چاره کارگران و‌ زحمتکشان وحدت و تشکیلات

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 پیام دریافتی

شوش-خوزستان

تجمع و راهپیمایی بازنشستگآن تامین اجتماعی شهرستان شوش،کرخه، هفت تپه، دیروز، یکشنبه ۲۳ مهر ۱۴۰۲.

راهپیمایی و تجمع درب فرمانداری و دفتر نماینده شوش کعب عمیر و دفتر سازمان تامین اجتماعی شوش.

چاره کارگران و‌ زحمتکشان وحدت و تشکیلات

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 پیام دریافتی از همکار


سلام ، لطفا پیام و انتقاد ما را منتشر فرمایید:

آقای نریمان معاون باصطلاح اجرایی شرکت، چند تا سوال از شما داریم.

سوال اول:
شما به چه حق بخودت اجازه دادی شرکت واحد را اینقدر کوچک فرض کُنی و برا چه منظور یهو دستپاچه شدی و تصمیم گرفتی تعاونی مصرف شرکت واحد را بازیچه دست خود قرار بدی و از آن فضا برای خود موقعیت سواستفاده فراهم کنی و طی چند مرحله اقلامی را بعنوان سبد خواروبار بی کیفیت تهیه و بین پرسنل توزیع کنی و در نهایت تصمیم بگیری فروشگاه تعاونی مصرف را جمع کنی؟

سوال دوم :
آیا ابتدا متوجه شدی به به چه موقعیتی برای میل کردن وجود داره، یه چیزی شبیه فروشگاه شهروند ، بعد دیدی نه اینجا شرکت واحد ِ و همه چی حساب کتاب داره؟

سوال سوم :
یسری اقلام غیر ضروری و با دخالت اینکه چی باشه یا نباشه با پایین ترین قیمت از کف بازار تهیه کردی ( دقیقا همین کارو در تهیه اقلام و توشه سفر اربعین شرکت واحد انجام دادی که آنهم به وقتش منتشر خواهیم کرد) و فکر کردی اینجا هم فروشگاه شهروند ِ و کسی متوجه نمیشه و با فاکتور سازی میخواستی سرپوش بگذاری دیدی گندش بالا میاد؟

سوال چهارم :
آیا به جهت اینکه در تفکر خود فکرای شیطانی داری و چون میخواستی این روند رو ادامه بدی و مزاحمایی در سد راه داشتی تصمیم به جمع کردن فروشگاه تعاونی مصرف گرفتی و آن موقعیت میل کردن را به فروشگاه دیگری شبیه فروشگاه شهروند بسپری؟

سوال آخر :
اصلا حضور بی خاصیت شما در شرکت واحد به چه منظور بوده ؟ ( البته جوابش روشنه )

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌سپاس از پیامهای رسیده از همکاران.

تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۴ مهر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

 
♦️«پیام به ما دقیق رسیده است... خفه میکنیم!» - هوشنگ گلشیری، در خاکسپاری محمد مختاری
 
نوشته ای از رضا شهابی و‌ کیوان مهتدی

مرور آثار هنرمندان بزرگ، کتابی است که وضعیت اجتماعی و تحولات فکری یک جامعه در آن تجلی مییابد. داریوش مهرجویی یکی از آن هنرمندان است که در تمام دوران کار خلاقه ی خود در این گرهگاه راهگشا بوده است، به گونهای که نه بیان مسائل اجتماعی او را از مسئولیت کار خلاقه و انتقادی معاف کرده، و نه چنان غرق تجربه های هنری شده که نسبت به وضع موجود بیتفاوت باشد.

در این کارنامه پربار شاهد فیلم «دایره ی مینا» هستیم، جایی که فرودستان جامعه باید خون خود را تقدیم نظام خونآشام تبعیض و نابرابری کنند؛ همچنین همکاری دیگر او با غلامحسین ساعدی در فیلم «گاو» که یکی از مهمترین تجلیهای بیگانگی زحمتکشان در عرصه هنر به حساب میآید، و تنگناهای بقای آنها را نشان میدهد؛ «اجاره نشینها» که بیانی است پرشور و همدلانه از یکی از بزرگترین مشکلات اجتماعی ما یعنی حق به مسکن؛ در ادامه، «هامون»، «پری»، «لیلا» و «درخت گلابی» ضمن تأکید بر دغدغه های روشنفکرانه، فردی، و هنری در واقع مکانیسم دفاعی هنرمند در دورانی هستند که تلاش میشد از مسائل اجتماعی سیاست زدایی شود؛ سپس به «بمانی» میرسیم، به ریشه ترین مشکل زمانه ی ما یعنی تبعیض و ستم بر زنان و پیامد هولناک آن در خودسوزی این زنان که راهی جز شعله ور کردن بدن خویش برای نشان دادن این ظلم ندارند؛ «مهمان مامان» نیز به نوبه خود بیانی شاعرانه از شکاف طبقاتی ارائه میدهد؛ اما شاید امروز هیچ فیلمی در کارنامه داریوش مهرجویی به اندازه «علی سنتوری» در ذهن جوانان باقی نمانده باشد، زیرا یکی از فراگیرترین مسائل جامعه ما یعنی اعتیاد را بدون افتادن در دام کلیشه ها به تصویر میکشد.

نمیخواهیم به تجلیل و مرثیه سراییِ بزرگان پس از از دست رفتنشان بپردازیم، اما نمیتوانیم فراموش کنیم که قتل دگراندیشان و هنرمندان در تاریخ ما سنتی دیریانه و آشنا است؛ از میرزاده عشقی تا سعید سلطانپور، از قتلهای زنجیره ای محمد مختاری، محمد جعفر پوینده، داریوش فروهر و پروانه اسکندری تا جنایت عمدی علیه بکتاش آبتین. نظم امور حتی برای جان شناخته شده ترین هنرمندان این سرزمین همچون عباس کیارستمی نیز ارزشی قائل نیست. خواه ناخواه قتل هولناک داریوش مهرجویی و همسرش، وحیده محمدی فر (که به عنوان یک زن قربانی شد) در امتداد این تاریخ دردناک قرار میگیرد.

طبعاً هیچ شفافیتی از سوی بلندگوهای حاکمیت وجود نخواهد داشت، همانطور که در مورد ژینا امینی و آرمیتا گراوند شاهد ذره ای شفافیت یا انسانیت نبوده ایم. قتل فجیع داریوش مهرجویی و وحیده محمدیفر بار دیگر خاطرنشان کرد که در وضع موجود امور، هیچ امنیتی، حتی امنیت جانی برای دگراندیشان وجود نخواهد داشت. و اساساً اکثر ما به قدری شهروند به حساب نمیآییم که جان ما ارزش محافظت کردن داشته باشد، و خسران زندگی ما واجد پیامد یا مسئولیتی برای آمران و مجریان آن باشد.

در این چند روز، برخی شایعاتِ دیگری هراسانه علیه افغانستانیها در زمینه این قتل فجیع صورت گرفته که به باور ما نه تنها خیانت به کارنامه هنرمند دغدغه مند است، بلکه از اساس نمیبیند که دقیقاً همین نگاه به ناشهروندان و شهروندان درجه دو، به دیگریها و دگراندیشان منشأ ظهور پدیده ای مانند قتل هنرمندان است.
جامعه هنری و تمام اقشار جامعه ما برای سوگواری این عزیزان، ابتدا باید مسئولیت جمعی خود را به یاد آورد، بار سنگینی که هر چند عادلانه نیست، اما این روزها بر دوش نحیف جوانان، زحمتکشان، زنان، روشنفکران، هنرمندان، دانشجویان و تمام اقشار دغدغه مند قرار گرفته است. در پیچهای پیشِ رو، صیانت از حیات فکری و مادی اعضای جامعه، و حمایت از تمام زندگیها بی هیچ تبعیض و استثنا، و همبستگی برای احیا و حفظ کرامت انسانی لگدمال شده ی تمام افراد، گروهها، و طبقات تحت ستم، بر عهده خود ما است، و سکوت ما تنها به تشدید این چرخه ی خشونت و مرگ کمک خواهد کرد.
اگر به کمک همدیگر از پس این مسئولیت بر بیاییم، در آینده میتوانیم بگوییم که دین خود را تا حدودی به هنرمندان، دگراندیشان، و تمام جانهای زیبای از دست رفته این روزگار تیره تر از شب ادا کرده ایم.

رضا شهابی، کیوان مهتدی
زندان اوین، مهر 1402

🔴 پیام‌دریافتی از همکاران

مدیر عامل محترم دست از جیب کارگردرآورده و مطالبات به حق ایشان را پرداخت نمایید.

پیش از شما مدیرانی، بسیار آمدند و رفتند که اکثرا همانند شما هیچگونه تخصص و سابقه ای در امر مدیریت شهری وحمل و نقل نداشتند و شرکت را به ویرانه تبدیل نمودند و رفتند البته در این گذر بسیار سود و منفعت هم بردند ولی شاید انگشت شمار بودند که دست در جیب کارگران برده تا مطالبات ایشان را نیز چپاول نمایند، آقای علیزاده شما نمونه بارزی از این دسته مدیران هستید که بدون هیچ سابقه و تخصصی در امر مدیریت شهری و حمل ونقل به شرکت تحمیل شده اید و بدنبال رزومه و سابقه مدیریتی برای خود می باشید تا بتوانید پله های ترقی را با سرعت نور طی نمایید.

چندین سال است که این مدیران تحمیلی مطالبات کارگران را دست مایه خود قرارداده اند و برای کاهش هرچه بیشتر این مطالبات تلاش نموده اند. که اعم این مطالبات به شرح زیر می باشد:

۱_ عدم اجرای طرح طبقه بندی که بیش از ۱۸ ساله که کارگران منتظر اجرای آن هستند
۲_ عدم تحویل سالیانه دو دست لباس کار به همراه کفش و کمربند و جوراب (آخرین لباس کاری که شرکت تحویل کارگر نموده سه سال پیش بوده است)
۴_ عدم تحویل روزانه شیر و کیک به رانندگان و کارگران شاغل
۵_ عدم تحویل کاپشن بعنوان لباس زمستانی
۶_ تعویق چند ساله سفرهای زیارتی و سیاحتی کارکنان شرکت.
۷_کاهش سرویس های آمد و شد پرسنل شرکت واحد.

ما رانندگان و کارگران شرکت واحد درمقابل عدم پرداخت مطالبات یا کاهش آن ساکت نخواهیم بود و تمام ظرفیت های قانونی مانند اعتراض، اعتصاب را تا وصول مطالبات معوق برای خود محفوظ می داریم.

امید است که مدیرعامل شرکت واحد و معاونین ایشان به خواسته های به حق و قانونی رسیدگی نموده و هرچه زودتر نسبت به پرداخت مطالبات اقدام نمایند.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌سپاس از پیامهای رسیده از همکاران.

تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵ مهر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 پیام‌دریافتی از همکار

آقای علیزاده

فکر می‌کنید با جمع کردن افراد منتخب معاونت ها(تاکنون معاونت مالی و منابع انسانی) در سالن کنفرانس و برگزاری جلسه به اصطلاح پرسش و پاسخ مشکل شرکت واحد حل می‌شود؟؟
یا دردی از دردهای شرکت واحد که بواسطه حضور خودتان و دوستان ناکارآمد تان بر سر شرکت آمده ، کم میشود؟؟؟
خیر ، ماحصل کار شما فقط اینه:

اول اینکه، شما کار اصلی خود را فراموش کردی چون سواد حمل و نقلی نداری.

دوم اینکه، تجربه به ما ثابت کرده خروجی چنین جلساتی فقط و فقط چند عکس و اصطلاحا شوآفی بیش نیست.

سوم اینکه با چند ساعت معطل کردن پرسنل منتخب در سالن کنفرانس و خودنمایی کردن خود ، درخواست ارباب رجوع به تاخیر بیافتد.

چهارم اینکه، اگر وقت می‌گذاشتید و اتاق به اتاق سرکشی میکردید از کم و کیف کارهای پرسنل مطلع میشدید، هم به موقعیت مکانی و چیدمان پرسنل در اتاق ها آشنایی پیدا میکردید و در نهایت هم متوجه کمبودها و نیازهای مجموعه میشدید.

پنجم اینکه ، آقای علیزاده بیش از ۷۰ درصد از نیروهای انسانی شاغل در شرکت، در بخش صف و اجرا مشغول به کارند،

آیا می‌شود ایشان را هم در سالن کنفرانس گرد آورید و خود را به آنها نشان دهید؟؟؟

مرد مومن بلند شو یه تکون به خودت بده و از سامانه ها، تعمیرگاهها، توقفگاهها، خطوط و نواحی بازدیدی داشته باش تا بفهمی توو شرکت چه خبره.

معاون اجرایی انتخاب کردی که پاشو از اتاق بیرون نمیگذاره ، بخدا نگران این بنده خدا هستیم یه وقت زخم بستر نگیره. آخه مگه مجبوری اومدی پستی رو پذیرفتی که حتی جرات نمیکنی خودتو نزدیک اتوبوس کنی چه برسه به پاسخگویی پرسنل .( البته جوابش مشخصه ، با حقوق ۱۵ میلیون تومنی اومدی شرکت واحد الان ۴۰ تا ۵۰ میلیون حقوق دریافت میکنی).

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌سپاس از پیامهای رسیده از همکاران.

تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۶ مهر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica

🔴 مسئولان زندان اوین برای دومین بار مانع از اعزام رضا شهابی به بیمارستان بدلیل مخالفت این فعال کارگری با پوشیدن لباس زندان شدند

روز گذشته، ۲۵ مهر ماه، طبق نامه کمیسیون پزشکی رضا شهابی قرار بود به بیمارستان رسول اکرم اعزام شود، اما اجازه اعزام به بیمارستان از جانب مسئولین زندان داده نشد.

از انجا که دکتر متخصص جراح ستون فقرات در آخرین ویزیت به کمیسیون پزشکی نوشته بود که به دلیل بیرون زدگی مهره های سی ۵ و۴ و تنگی کانال نخاع، شهابی نیازمند جراحی فوری می باشد، کمیسیون پزشکی برای تکمیل فرایند جراحی به بهداری زندان نامه نوشت‌ و در آن توضیح داده شده بود که برای تکمیل پرونده پزشکی جهت جراحی نبازمند نظر پزشک اورولوژی و قلب در بیماریستان رسول اکرم می باشند. لذا خواسته شده بود که هر چه سریع تر رضا شهابی را به بیمارستان اعزام و بعد از ویزیت نظر پزشک را به کمیسیون پزشکی اعلام نمایند.

مناسفانه به دلیل بیرون زدگی دیسک های سی ۵ و۴ وضعیت رضا شهابی با گذشت زمان و با توجه به شرایط و محدودیتهای زندان رو به وخامت گذاشته است. ضمن درد شدید در گردن و کتف و بازوها هر دو دست ایشان ضعیف شده است و سریع خسته و به خواب میرود و کزکز شدید دارد تا جایی که نمی تواند حتی در موقع شستشوی لباسها به آنها چنگ بزند.

شهابی همچنین هنگام خواب درد شدیدی در گردن و کتف چپ و راست دارد و مجبور است دو قرص گاباپنتین را یکجا مصرف کند که بتواند بخوابد.

همانطور که در اطلاعیه های پیشین توضیح دادیم پوشیدن لباس زندان اجباری نیست. با این اوصاف مسئولان زندان عامدانه مانع از اعزام شهابی به بیمارستان میشوند. دیروز به وی گفتند که دستور از فرزادی آمده که باید حتما لباس زندان بپوشد. شهابی به آنها توضیح داده که تا حالا ایشان لباس زندان نپوشیده و نخواهد پوشید و هر اتفاقی برای او بیفتد قوه قضایی و زندانبانان و در راس آن فرزادی رئیس بازداشتگاه زندان اوین باید پاسخ گو باشند.

اجبار به پوشیدن لباس زندن در هنگام اعزام به بیمارستان ناقض حداقل استانداردها و مقررات برای رفتار با زندانیان می باشد. بطور مشخص بنا به «قوانین حداقل استاندارد سازمان ملل متحد برای رفتار با زندانیان»، معروف به «قوانین نلسون ماندلا» هر بار که زندانی برای منظوری مجاز به بيرون از زندان برده میشود، بايد به او اجازه داده شود لباس های متعلق به خود يا لباس هايی را که جلب توجه نمیکند بپوشد..

اختلاس گرها و خودی هایی که در موسسات دولتی و خصوصی اموال مردم را غارت کردند و در حال حاضر در زندان هستند با احترام کامل محافظت میشوند و برای درمان با کت و شلوار و کفش ویرنی اعزام می شوند. این افراد در زندان بیشتر امنیت دارند چرا که در بیرون از زندان از طرف مالباخته گان در امان نخواهند بود.

اما کارگران و دیگر فعالین مدنی زندانی و زندانیان سیاسی که به خاطر اعتراض به وضغیت موجود در بازداشت به سر میبرند و خواستار یک زندکی انسانی و شرافتمدانه برای عموم مزدبگیران و فرودستان هستند بدون هیچ ارتکاب جرمی بابد در زندان باشند و از حداقل های حقوق انسانی نیز محروم گردند.

بی عدالتی و تبعیضاتی که در سراسر کشور می بینیم در زندان نیز بیداد می کند. اونی که پول و امکانات دارد و به دم و دستگاه امنیتی و قضایی دستی دارد شرایط برایش خوب است، به موقع برای درمان به بیمارستان اعزام میشود، و حتی برای امورات شخصی و کاری بدون لباس زندان به بیرون اعزام میشود. اما به فعالین کارگری زندانی، همچون اعضای زندانی سندیکا شهابی، سعیدی و رضوی، حتی یک روز مرخصی پزشکی هم داده‌نمی شود.

رضا شهابی، عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، باید هر چه زودتر عمل کند و در محیطی خازج از زندان دوران ‌نقاهت خود را بگذراند.

کارگر زندانی آزاد باید گردد

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۶ مهر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

⚫️ بمباران بیمارستان در غزه و کشتار ‌غیر نظامیان محکوم است

جنگ‌ خانمان برانداز در غزه در سه شنبه گذشته فاجعه‌ای هولناک بجا گذاشت. هر چند که کماکان جزییات انفجار در بیمارستان الاهلی غزه مورد مناقشه است، اما وضعیت فاجعه‌بار کنونی در غزه و کشتار مردم بیگناه و بمباران بیمارستان و‌ مناطق غیر نظامی از هر سوی که باشد غیرقابل توجیه و ‌محکوم است.

صدها نفر، از جمله بیماران، کودکان، پرستاران، پزشکان و‌ دیگر کارگران و‌ داوطلبان شاغل در بیمارستان در این انفجار جان خود را از دست دادند.

سندیکای کارگران شرکت‌ واحد همصدا با دیگر اتحادیه‌های کارگری در جهان این‌جنایات را قویا محکوم‌ می‌کند و به بازماندگان این قتل عام تسلیت می‌گوید.

مردم فلسطین قربانی همیشگی نزاعهای سیاسی و زد و بندهای قدرتهای بزگ‌جهانی و‌ منطقه‌ای بوده اند. اما ما بعنوان تشکلات مستقل کارگری در ایران‌ همانطور که همواره مورد حمایت بین‌المللی توسط کارگران کشورهای دیگر بوده‌ایم، وظیفه داریم که از کارگران‌ و‌ مردم زحمتکش و مورد ستم در همه جای جهان دفاع کنیم. متاسفانه عده‌ای به خاطر انزجارشان از نظام‌جمهوری اسلامی و از حماس، چشمشان را به بیش از ۷۰ سال ظلم و‌ ستم نسبت به مردم فلسطین بسته‌اند و گاها حتی از عملیات نظامی علیه مردم فلسطین و‌ حتی حمله نظامی به ایران حمایت کرده‌اند.

سندیکای ما بطور روزانه و بی انقطاع از زمان تشکیل تاکنون مورد سرکوب، کنترل، و اذیت و‌ آزار نیروهای امنیتی و‌ انتظامی، قوه قضاییه، وزارت کار، شورای اسلامی کار، حراست و‌ عوامل کارفرما بوده است. این حکومت با ما کارگران این‌ کشور همچون دشمن رفتار کرده است. اما هر اندازه انزجار ما از این‌همه سرکوب و بی عدالتی توسط نظام حاکم در کشورمان، نباید ما را نسبت به یک ستم حل نشده و بنیادی در خاورمیانه که یکی از عوامل تشنجات دائمی در منطقه نیز بوده است دچار بی مسئولیتی و یا برخوردهای ناشایست کند. مسئله فلسطین پیش از به قدرت رسیدن جمهوری اسلامی و‌ قبل از ایجاد حماس نیز یک نزاع همه جانبه و تراژیک در منطقه بود و‌ تا حل نشدن عادلانه‌ی آن با سنتهای شفاف و بدون کشت و‌کشتار کماکان لاینحل باقی خواهد ماند.

ما همچون اتحادیه‌های کارگری جهان خواهان آتش بس فوری و پایان دادن به جنگ و محاصره غزه هستیم. ما از تمامی کارگران و ‌مردم زحمتکش کشور می‌خواهیم که به نظرات و تبلیغات جنگ طلبانه از هر سوی، به نژاد پرستی، عرب‌ستیزی، یهودی ستیزی، افغان ستیزی و دیگر نظریات و‌ فعالیتهایی که بجای اتحاد و‌ همدلی دنبال دشمنی مردم منطقه با یکدیگر هستند وقعی نگذارند. ما کارگران اعتمادی به هیچ حکومتی در جهان‌ نداریم‌ چرا که‌می‌دانیم‌ همگی از این ظرفیت برخوردارند که بر سر جان و سرنوشت مردم‌ محروم‌ جهان به راحتی معامله کنند. ما نیاز مبرم به همبستگی و  گفتمان سالم و فراگیر میان مردم در کشور و‌ میان کارگران و‌ مردم ستم دیده در سطح منطقه و‌ جهان داریم.

به امید برقراری عدالت در ایران، خاورمیانه و سراسر جهان.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۷ مهر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

⚫️ پیام تسلیت
#شورای_هماهنگی_تشکلهای_صنفی_فرهنگیان_ایران

متاسفانه باخبر شدیم آقای یوسف عاملی راد همکار بازنشسته ، خوشنام و نیک‌اندیشمان - پدر گرامی خانم شیوا عاملی راد - درگذشت

شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران به نیابت از همه تشکل‌ها و فعالین صنفی درگذشت و فقدان پدری عزیز را به خانم #شیوا_عاملی_راد از اعضای هیات مدیره انجمن صنفی معلمان کردستان-مریوان و همچنین خانواده محترم ایشان تسلیت عرض می‌نماید،

همچنین این شورا به جامعه فرهنگیان و فرهیختگان به ویژه فعالین صنفی تسلیت گفته و برای بازماندگان سوگوارشان صبر و شکیبایی آرزو می‌کند .

شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران

🔹🔹🔹 🔹🔹🔹 🔹🔹🔹

سندیکای کارگران شرکت واحد درگذشت زنده یاد یوسف عاملی راد را به خانم شیوا عاملی راد گرامی و‌ خانواده محترم ایشان و همچنین همکاران گرامی در انجمن صنفی معلمان کردستان-مریوان و شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران تسلیت می گوید و‌ همدردی خود را با این عزیزان ابراز میکند.

یادشان گرامی باد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۸ مهر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica