🔴 پیام همکار
با سلام و احترام،
پیرو خبر درج شده در کانال شرکت واحد در خصوص جذب همکاران به عنوان راننده کارت شهری خواستم به استحضار برسانم:
اول اینکه شرکت واحد از سال ۱۳۸۴ به بعد هیچگونه جذب نیرویی نداشته، حال آنکه سابقه پرسنل در مشاغل سخت و زیان آور نزدیک بازنشستگی بوده و مابقی پرسنل نیز در شغل خود دست کم ۱۸ سال سابقه مفید داشته. لذا کدام آدم عاقلی حاضره این همه سابقه و تجربه رو رها کنه و بعدش بره از صفر شروع کنه.
لذا جهت برون رفت از مشکل پیشنهاد میگردد: با توجه به مجوز صادره در سال گذشته جهت استخدام راننده و نگهبان از شرکت حامیان لذا تیم مدیریتی جدید اقدام به جذب ۳۳ نفر از آشنایان تحت عناوین راننده و نگهبان و آبدارچی نموده که هم اکنون در مشاغل اداری انجام وظیفه مینمایند. مطلوبست این پرسنل آزاد شده و جهت شغل رانندگی بکارگیری شوند که با توجه به کسب تجربه آینده درخشانی نیز خواهند داشت.
💢 *فراخوان جذب نیروی انسانی* _ ویژه همکاران
🔸معاونت توسعه منابع انسانی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران برای تقویت *نیروی اتوبوسران* خود در اطلاعیه اعلام کرد؛ با توجه به افزایش ناوگان و ورود اتوبوسهای جدید به سیستم حمل و نقل شهری، به جهت تحقق رسالت سازمانی شرکت مبنی بر ارائه خدمات حمل و نقلی به شهروندان گرامی، همکارانی که دارای گواهینامه پایه دو بوده و تمایل دارند گواهینامه کارت شهری دریافت کنند به واحد منابع انسانی محل خدمت خود مراجعه فرمایند.
🔹شایان ذکر است؛ متقاضیان گرامی پس از گذراندن آموزشهای لازم در *واحد تعلیم* شرکت، در خطوط سامانههای تندرو ششگانه به عنوان راننده کارت شهری شاغل میشوند.
#منابع_انسانی
#اتوبوسرانان
#واحد_آنلاین
🆔@vahedonline
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌سپاس از همکاران.
توضیح: آنچه ما میدانیم این است که شرکت واحد از سال ۸۴ دیگر جذب نیروی کار، در مشاغل رانندگی و کارگران دیگر بخشهای شرکت، بطور مستقیم و رسمی نداشته است. در یکی دو سال اخیر تعدادی راننده توسط شرکت های پیمانکاری جذب شده اند و در حال حاضر زیر نظر پیمانکار در شرکت واحد شاغل هستند. این شامل استخدامها در مدیریت و دیگر نیروهای خودی ای که در این سالها جذب کرده اند نمیشود.
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۶ مهر ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
با سلام و احترام،
پیرو خبر درج شده در کانال شرکت واحد در خصوص جذب همکاران به عنوان راننده کارت شهری خواستم به استحضار برسانم:
اول اینکه شرکت واحد از سال ۱۳۸۴ به بعد هیچگونه جذب نیرویی نداشته، حال آنکه سابقه پرسنل در مشاغل سخت و زیان آور نزدیک بازنشستگی بوده و مابقی پرسنل نیز در شغل خود دست کم ۱۸ سال سابقه مفید داشته. لذا کدام آدم عاقلی حاضره این همه سابقه و تجربه رو رها کنه و بعدش بره از صفر شروع کنه.
لذا جهت برون رفت از مشکل پیشنهاد میگردد: با توجه به مجوز صادره در سال گذشته جهت استخدام راننده و نگهبان از شرکت حامیان لذا تیم مدیریتی جدید اقدام به جذب ۳۳ نفر از آشنایان تحت عناوین راننده و نگهبان و آبدارچی نموده که هم اکنون در مشاغل اداری انجام وظیفه مینمایند. مطلوبست این پرسنل آزاد شده و جهت شغل رانندگی بکارگیری شوند که با توجه به کسب تجربه آینده درخشانی نیز خواهند داشت.
💢 *فراخوان جذب نیروی انسانی* _ ویژه همکاران
🔸معاونت توسعه منابع انسانی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران برای تقویت *نیروی اتوبوسران* خود در اطلاعیه اعلام کرد؛ با توجه به افزایش ناوگان و ورود اتوبوسهای جدید به سیستم حمل و نقل شهری، به جهت تحقق رسالت سازمانی شرکت مبنی بر ارائه خدمات حمل و نقلی به شهروندان گرامی، همکارانی که دارای گواهینامه پایه دو بوده و تمایل دارند گواهینامه کارت شهری دریافت کنند به واحد منابع انسانی محل خدمت خود مراجعه فرمایند.
🔹شایان ذکر است؛ متقاضیان گرامی پس از گذراندن آموزشهای لازم در *واحد تعلیم* شرکت، در خطوط سامانههای تندرو ششگانه به عنوان راننده کارت شهری شاغل میشوند.
#منابع_انسانی
#اتوبوسرانان
#واحد_آنلاین
🆔@vahedonline
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌سپاس از همکاران.
توضیح: آنچه ما میدانیم این است که شرکت واحد از سال ۸۴ دیگر جذب نیروی کار، در مشاغل رانندگی و کارگران دیگر بخشهای شرکت، بطور مستقیم و رسمی نداشته است. در یکی دو سال اخیر تعدادی راننده توسط شرکت های پیمانکاری جذب شده اند و در حال حاضر زیر نظر پیمانکار در شرکت واحد شاغل هستند. این شامل استخدامها در مدیریت و دیگر نیروهای خودی ای که در این سالها جذب کرده اند نمیشود.
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۶ مهر ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
👍5🤝3😡3
💢 آغاز تورهای تفریحی و زیارتی کارکنان شرکت واحد
🔸 بعد از ۴ سال وقفه، تورهای سیاحتی کارکنان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران با اعزام جمعی از پرسنل به همراه خانواده گرامی شان به مقصد شهر ایزدشهر هتل ۴ ستاره نارنجستان آغاز شد.
🔻به گزارش شرکت واحد اتوبوسرانی تهران؛ بر اساس برنامهریزی صورت گرفته توسط اداره کل رفاه معاونت توسعه منابع انسانی، اولین گروه تفریحی به مقصد ایزدشهر واقع در استان مازندران هتل چهار ستاره نارنجستان در روز جمعه ۲۸ مهرماه اعزام شد.
🔹 شایان ذکر است، هر هفته سه گروه به این هتل اعزام میشوند و مدت زمان سفر سه روز و دو شب خواهد بود.
گفتنی است؛ تورهای زیارتی مشهد مقدس نیز تا چند هفته دیگر آغاز می شود.
#واحد_آنلاین
🆔@vahedonline
🔸 بعد از ۴ سال وقفه، تورهای سیاحتی کارکنان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران با اعزام جمعی از پرسنل به همراه خانواده گرامی شان به مقصد شهر ایزدشهر هتل ۴ ستاره نارنجستان آغاز شد.
🔻به گزارش شرکت واحد اتوبوسرانی تهران؛ بر اساس برنامهریزی صورت گرفته توسط اداره کل رفاه معاونت توسعه منابع انسانی، اولین گروه تفریحی به مقصد ایزدشهر واقع در استان مازندران هتل چهار ستاره نارنجستان در روز جمعه ۲۸ مهرماه اعزام شد.
🔹 شایان ذکر است، هر هفته سه گروه به این هتل اعزام میشوند و مدت زمان سفر سه روز و دو شب خواهد بود.
گفتنی است؛ تورهای زیارتی مشهد مقدس نیز تا چند هفته دیگر آغاز می شود.
#واحد_آنلاین
🆔@vahedonline
👍2