🔴مطلب دریافتی از همکار:

آه مظلوم

# هر کجا عدل روی بنموده ست
نعمت اندر جهان بیفزوده ست
هر کجا ظلم رخت افکنده ست
مملکت را ز بیخ برکنده ست#
سنایی

روزی فراموش خواهیم کردکه چه صدمه ای دیده ایم، چرا غصه خوردیم و چه کسی باعث آن شد، سرانجام متوجه خواهیم شد رمز آزاد مرد بودن و آزاد اندیش بودن در انتقام نیست، بلکه این است که بگذاریم همه چیز به شیوه خود و در زمان مشخص معلوم گردد، در نهایت آنچه که مهم است، نه فصل اول ، بلکه فصل آخر زندگی کارگریمان است که نشان می دهد چگونه مسیر را پیموده ایم. به قول ضرب المثل ژاپنی که می گوید «به خاطر میخی نعلی افتاد ،به خاطر نعلی اسبی افتاد، به خاطر اسبی سواری افتاد، به خاطر سواری جنگی شکست خورد، به خاطر شکستی مملکتی نابود شد».

امروز روز نابودی یک عقیده است، امروز روز پایان دادن به اندیشه ها و تفکراتی است که سالیان دراز بر ما غلبه گشته بود، امروز متوجه شدیم که خادم الحسین بودن جنبه کسب رانت و باند دارد، امروز متوجه شدیم که اگر طرفداران و خادمین الحسین محسن باقری و حسین عطایی و سید فردین حسینی و رسول خلیلی و یزدان بهاریوند، و فریدون سلیمانی، حمیدرضا رستمی کیا ...... و سرور مظلومان اتوبوسرانی هم مهدی علیزاده و شهرام خسروان و محمد نریمان هستند ، پس در روز عاشورا قطعا حق با یزید بوده است و بس.
روزگاری نه چندان دور سنندجی و مالکی ها به خاطر چیدمان انتخابات فرمایشی در مظان اتهام بودند ولی آنها داعیه انقلابی بودن و عدالت محوری و بچه حزب اللهی و پایبندی به اصول انقلاب نداشتند، ولی هم اکنون کسانیکه این ادعا را یدک می کشند چنین آشکارا و در روز روشن حق را پایمال می کنند. به گمانم کارگران و مردم هم دیگر پی برده اند واژه حق الناسی را که برای ما درست کرده اید دیگر معنای خود را از دست داده است.

سخن دیگرم با منتصبان این انتخابات کذایی و شورای فرمایشی است:
از امروز هر جا و هروقت دیدید که عده ای ظالم مشغول اجحاف حق شما و خانواده تان هستند، حق اعتراض ندارید، حداقل شما که خودتان از عملکردتان و نحوه گزینش تان آگاه هستید. انشالله در آینده ای نه چندان دور شاهد رسوای تان خواهیم بود.

در اینجا فقط و فقط از مردان با صلابت و نیک اندیش به عنوان اسطوره های مردانگی در این انتخابات یاد خواهد شد. تیم جناب آقای مصطفی محمدی و یاران وفادارش .....
ما احتمال می دهیم کسانیکه مسئول این افتضاح بودند، یا خانواده ندارند یا در اطرافشان و در اقوامشان کارگر و بازنشسته نداشتند که اثرات مخربی را که محسن باقری در کمیته مزد ایران رقم زده است را ببینند.
شاید تمامی اقوام و خویشاوندان دست اندرکاران انتخابات به سفره انقلاب وصل هستند و درکی از شرایط ندارند، در انتها یادمان باشد حسین در روز عاشورا فرمودند، اگر دین ندارید لااقل آزاده باشید.
آقای حاج اکبر مقدم تبریک به ظالمان یعنی همراهی با آنها ، پس اگر تو هم خادم الحسینی ما هم مشکوک به اعتقادات هستیم.
در انتها خدمت مدیرعامل نا محترم و ملیجک ها و عروسک های خیمه شب بازی ایشان، آقایان شهلایی مقدم ، نریمان، خسروان، عنقایی، کمالی، حسین کرمی ، علی نصرآبادی، امیرعمو رمضان، جمالی پناه(گدا)، حسین عطایی، علی صفرپور، پیام میرزایی،وحید شریفی ، حسین یونسیان، جواد ارشاد، سعید شهرآبی..... خاطرنشان خواهیم کرد، باعث تخریب افکار و اعتقادات عده ای قلیل که هم راستا با شما بودن هم شدید. معنای نامردی و ناجوانمردی را رنگ و بویی دگر دادید، چگونه توقع دارید مردم در انتخابات پیش روی مجلس شرکت کنند در حالیکه در انتخابات یک شرکت کوچک اینچنین افتضاح به بار آوردید.

تاریخ قضاوت خواهد کرد و کسانیکه در طرف درست تاریخ ایستاده اند عیان خواهند شد.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی همچون شورای اسلامی کار و‌ «خانه‌ کارکر» است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۴ بهمن ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 پیام دریافتی از همکار:

# مردانگی چه سنگینی است.
آنقدر سنگین که این روزها از شانه بیشتر صاحبانش، سر می‌خورد و می افتد.
و راحت تبدیل می‌شود به نامردی #

از رانندگان شاغل خط بی آر تی سامانه یک هستم.بر خلاف رانندگان و پرسنل زحمت کش سامانه یک بار ها مخالف عدم شرکت در انتخابات شورای اسلامی کار بوده ام.
بنده شرمنده همه رانندگان محترمی هستم که در تلاش بودند انتخابات صورت نپذیرد.
از این همکاران عذر خواهی نموده و پوزش می‌طلبم.

حال روی سخنم با مدیر فرمایشی سامانه(نصر آبادی)، معاون خود فروخته منابع انسانی سامانه (صفر پور)پیش مرگ (نریمان وخسروان کار چاق کن شهرداری)
کارمند فریب کار هفت خط، کمال گستاخی شما بر همگان آشکار است.
و اما آقای مجتبی براتی ما رانندگان فکر کردیم شما حداقل در دیانت و حفظ آرا یه سر و گردن بالاتر از عوامل خود فروخته شورای فرمایشی بوده ای؛ گویا من شناخت کافی از شما نداشتم.
من و تنی چند از همکاران در دور اول انتخابات به شما رای دادیم مطمئن باش که ما حق مان را حلالت نمیکنیم.
ولی شما چه کردی؟
بازیچه صفر پور شدی و در باجه نگهبانی همانند روباه صفتان در کمین نشتی تا اربابت با نگاه حقیرانه دستور بدهد تا رأی های تقلبی را به داخل صندوق بریزی و خود را خوار خفیف در بین کارکنان و رانندگان انگشت نما کنی.

ضمنا عملکرد و برخورد نامناسب مدیر فرمایشی سامانه ۱ نصر آبادی با همکاران.....هرگز، هرگز از یاد ها فراموش نخواهد شد.

به امید احقاق حق تمامی کارگران خدوم شرکت واحد.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی همچون شورای اسلامی کار و‌ «خانه‌ کارکر» است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۷ بهمن ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 بی توجهی مسئولان قضایی و زندان نسبت به وخامت وضعیت سلامتی سه عضو زندانی سندیکای کارگران شرکت واحد

رضا شهابی، داود رضوی و حسن سعیدی سه عضو سندیکای کارگران شرکت واحد که دوران محکومیت ۵ ساله حبس به دلیل فعالیت‌های سندیکایی و کارگری را در زندان اوین می‌گذرانند به دلیل بی‌توجهی مسئولین قضایی و زندان اوین نسبت به ادامه درمان‌شان، در شرایط جسمانی وخیم بسر می‌برند.

لینک به متن کامل اطلاعیه سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

https://t.me/vahedsyndica/5683

۱۸ بهمن ۱۴۰۲

🔴 بی توجهی مسئولان قضایی و زندان نسبت به وخامت وضعیت سلامتی سه عضو زندانی سندیکای کارگران شرکت واحد

رضا شهابی، داود رضوی و حسن سعیدی سه عضو سندیکای کارگران شرکت واحد که دوران محکومیت ۵ ساله حبس به دلیل فعالیت‌های سندیکایی و کارگری را در زندان اوین می‌گذرانند به دلیل بی‌توجهی مسئولین قضایی و زندان اوین نسبت به ادامه درمان‌شان، در شرایط جسمانی وخیم بسر می‌برند.

رضا شهابی به دلیل جراحی‌های مهره‌های گردن و کمر در دوره حبس قبلی، به رغم تایید پزشکان زندان و بیمارستان طالقانی مبنی بر ضرورت جراحی فوری و اورژانسی گردن و تاکید خطرات جدی و جبران ناپذیر در صورت عدم جراحی، با وجود درد شدید در ناحیه گردن و با فشار خون بالا همچنان بلاتکلیف برای مرخصی پزشکی و جراحی در بیمارستان می‌باشد. رضا شهابی در تاریخ ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۱ بازداشت گردید و‌تاکنون حتی از یک روز مرخصی پزشکی نیز برخوردار نبوده است.

داود رضوی با توجه به ۶۳ سال سن و داشتن بیماری‌های گوارشی و چشم و زانو همچنان از عدم ادامه درمان و رسیدگی پزشکی رنج می‌برد. داود رضوی در تاریخ ۵ مهر ماه ۱۴۰۱ بازداشت شد. از آن تاریخ با وجود تشدید مشکلات گوارشی و خونریزی معده، و ابتلا به مشکلات بینایی و زانو درد و آرتروز از هرگونه مرخصی پزشکی محروم بوده است.

حسن سعیدی به دلیل بیماری لثه و دهان اکثر دندانهای خودش را در زندان از دست داده و به دلیل بی‌توجهی زندانبان نسبت به رسیدگی به درمان دندان‌هایش دچار مشکلات سوء هاضمه نیز گردیده و نیاز فوری به درمان دندان‌هایش خارج از زندان دارد. حسن سعیدی از تاریخ ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۱ تا کنون بدون بک روز مرخصی، حتی بدنبال تصادف شدید فرزندش، در زندان بسر میبرد.

این سه کارگر زندانی و اعضای قدیمی سندیکای کارگران شرکت واحد به دلیل دو دهه پافشاری بر دفاع از حقوق کارگران با پرونده‌سازیهای کذایی به حبس‌های ناعادلانه‌ی بلند مدت محکوم شده‌اند. در دوران بازداشت مدتهای طولانی در انفرادی و‌تحت بازجویی قرار داشتند و در بیدادگاههای ضدکارگر به حبس و‌ محدودیتهای ظالمانه محکوم شدند و دادگاه تجدید نظر نیز عینا همان احکام را تایید نمود.

سندیکای کارگران شرکت واحد ضمن ابراز نگرانی شدید از وضعیت وخیم جسمانی سه عضو زندانی‌اش رضا شهابی، داود رضوی و حسن سعیدی، خواستار مرخصی پزشکی فوری برای آنان می‌باشد، سندیکا همچنین خواستار خاتمه دادن به پرونده سازی و لغو احکام زندان علیه این سه عضو زندانی خود و آزادی بی‌قید و شرط آنان و‌ هجنین دیگر کارگران، معلمان و دانشجویان زندانی و کلیه زندانیان سیاسی و عقیدتی می باشد.

به امید برقراری عدالت در ایران و سراسر جهان،

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۸ بهمن ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 در همبستگی با اعتصاب کارگران خدمات زمینی شرکت هواپیمایی لوفت هانزا

اعتصاب ۲۷ ساعته کارگران بخش زمینی شرکت هواپیمایی لوفت هانزا باعث لغو صدها پرواز از روز گذشته شده است. نزدیک به ۹۰ درصد از پروازهای این شرکت لغو شده اند- و این اعتصاب می تواند به انحای مختلف ادامه یابد. به گفته اتحادیه کارگری وردی (Verdi) اگر لوفت هانزا نسبت به مطالبات کارگران اقدام‌نکند اعتصاب می تواند گسترش یابد. اعتصاب ۲۷ ساعته کارکنان زمینی لوفت هانزا به دلیل عدم پاسخگویی مناسب هیئت مدیره شرکت نسبت به مطالبات طرح شده طی مذاکرات جمعی صورت گرفته است و سندیکای وردی گفته است که اگر شرکت پیشنهادات قبلی خود، از جمله در مورد افزایش دستمزدها، را به میزان قابل توجهی بهبود نبخشد، این اعتصابات می توانند متعددتر و طولانی تر شوند. نمایندگان اتحادیه وردی مدیریت لوفت هانزا را به بی احترامی با کارکنان خود متهم کرده اند و خواستار پایان یافتن به استانداردهای دوگانه در برخورد به پرسنل بخش پرواز و زمینی, بهبود شرایط کار، بهبود خدمات به مسافران و افزایش دستمزدها می باشند.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و‌حومه حمایت و‌ همبستکی خودرا با همقطارانمان در اتحادیه کارگری خدمات آلمان (وردی) اعلام میکند. سندیکای کارگری وردی در گذشته همواره از سندیکای کارگران شرکت واحد و حقوق کارگران حمل و ‌نقل و طبقه کارگر ایران بطور عموم دفاع کرده و برای آزادی کارگران زندانی اقداماتی نیز صورت داده است.

همبستگی میان ما کارگران مرز نمی شناسد، و بهبود وضعیت کارگران در هر کشوری به کل جنبش کارگری و‌ موفقیت آن یاری میرساند.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۹ بهمن ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 پیام همکار

با سلام
حدود ۳ ماهه مدارک تحویل دادیم به بیمه اسیا ولی خبری از پرداخت نیست این در حالیست که از فیش حقوقی ما تا ماه آخر قرارداد بیمه تکمیلی کسر شده است.

هر وقت به رفاه هم مراجعه میکنیم می‌بینیم آقاي قمصری مدیر وارداتی رفاه داره یه قل دو قول بازی میکنه و شاخص ترین اقدامش تو این یکسال برگزاری تور جمکران در فصل سرما و اردوی مدیران تو لواسون بوده.

حالا اگه قرار نیست پول بیمه اسیا که از فیش حقوقی ما کسر شده رو بریزند بی زحمت دو ماه آخر پرداختی ما رو برگردانند.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 همکاران گرامی،

ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، شاغل و‌ بازنشسته، در تمام بخش‌های شرکت و‌ همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۱ بهمن ۱۴۰۲

ttps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndicac

🔴 پیام دریافتی از همکار:
«علیه فراموشی»

همکاران گرامی،

ما تا به امروز همین قدر هم که بدست آوردیم به همت و تلاش و کوشش کلیه همکاران سندیکایی در شرکت بوده است، نه شورای اسلامی کار انتصابی و فرمایشی.

انتخابات شورای فرمایشی و ‌تقلبهای صورت گرفته برای امتیازهای شخصی و‌ گروهی در همین‌ چند‌ هفته اخیر را ببینیم و یادمون بیاد که از سال ۸۴ تا به امروز دهها نفر از اعضای سندیکا در این سالها اخراج و‌ یا تهدید و بازداشت شدند و اعضایی از جمله شهابی، رضوی و سعیدی زندگیشون رو برای بهتر زیستن ما، رفاه ما، جایگاه ما در حمل و نقل عمومی که جز مشاغل سخت و زیان آور است گذاشته اند و‌ دارند تاوان پس میدند و‌ بدون ارتکاب هیچ‌جرمی ۲۲ ماه است در زندان هستند. به قول یکی از دوستان در اطاقهای همکاران، «اینا خودشونو فدای حقوق و مطالبات کارگران واحد کردن، انوقت ی عده ب اسم شورای مثلا اسلامی کار خودشونو فدای کارفرما میکنن، اینم نتیجش ک اینهمه مطالبات کارگران واحد رو هواست».

همکاران عزیز، من با خانواده ی این عزیزان هر از چند گاهی تماس می گیرم و از احوال انها پرس و جو می کنم ولی خبرهای خوبی خانواده ها نمی دهند. داود از ناحیه زانو و معده رنج می کشد، رضا از ناحیه گردن و کمر و فشار خون بالا رنج می برد؛ حسن از نداشتن دندان ها در عذاب است. خانواده ها هم از نبود نان آور شان در این شرایط سخت روحی و معیشتی گله می کنند.

اطلاعیه اخیر سندیکا را هم در مورد وضعیت این سه همکار زندانیمان دیدم. یعنی چه که حتی یه‌مرخصی پزشکی هم به اونا نمیدند. آخه این‌چه‌مملکتیه که فعال سندیکایی را که برای دستمزد، مسکن و حق و‌ حقوق سندیکایی ما رانندگان زحمت کشیدند باید این همه سال تو زندان نگه دارند؟ این دوستان ستم دیده مون و‌ خانواده هاشون رو فراموش نکنیم.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی همچون شورای اسلامی کار و‌ «خانه‌ کارکر» است.

کارگر زندانی آزاد باید گردد!

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۳ بهمن ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 مطلب دریافتی از همکار:

در ویژه برنامه انتخاباتی بالاتر که با حضور آقای علیزاده مدیر عامل شرکت واحد و آقای اردلان حسینی مدیر خدمات پس از فروش شرکت ایران خودرو دیزل در موضوع واردات اتوبوس برای حمل و نقل از شبکه خبر پخش شد،مواردی از سوی آقای علیزاده مطرح گردید که می بایست در خصوص آن توضیحاتی به شرح ذیل ارائه گردد.

۱.آقای هرمزی معاون حمل ونقل ، شاغل اتوبوس فعال را ۲۰۵۰ دستگاه اعلام کردند در صورتیکه آقای علیزاده به ۳۰۰۰ دستگاه اتوبوس فعال اشاره داشتند(تناقض در ارائه آمار از سوی مسئولین که در مدیریت فعلی به دفعات شاهد آن بوده ایم).

۲.آقای علیزاده گفتند بیش از ده ساله که رسیدگی به ناوگان حمل و نقل شهری صورت نپذیرفته و زمانی که ما شرکت واحد را تحویل گرفتیم شاغل ۱۷۰۰ دستگاه بود و ما شاغل را به ۳۰۰۰ دستگاه رسانده ایم که این مطلب دروغ محض است(جهت اطلاع ، شاغل اتوبوس فعال در حال حاضر در شرکت واحد نهایتا ۱۶۰۰ دستگاه می باشد و این در حالیست که در مدیریت قبلی شاغل به ۲۶۰۰ دستگاه هم رسیده بود).

۳.آقای علیزاده گفتند که پس از امضای قرارداد خرید ۲۵۰۰ دستگاه اتوبوس برقی از طریق شرکت های چینی توسط آقای زاکانی، پس از ۳ الی ۶ ماه تمام ۲۵۰۰ دستگاه وارد شهر تهران خواهند شد که این ادعا همانند وعده های دوسال گذشته آقایان که هیچکدام محقق نشد، توهمی بیش نخواهد بود و قطعا ما بعد از شش ماه پیگیر این ادعا خواهیم شد.

۴.آقای علیزاده گفتند ، در بازدید هایشان از خطوط، زمان انتظار مسافرین به ۴۵ الی ۴۰ دقیقه برای سوار شدن به اتوبوس در ایستگاه رسیده .
اینکه خودتان به وضع اسفناکی که برای مردم شهر تهران در بحث حمل و نقل عمومی رغم زدید اعتراف میکنید به خودی خود جالب است ولی خواهشا بفرمایید شما کی یا چه موقع از خطوط بازدید داشتید؟؟؟؟
شما که اصلا در شرکت واحد حضور دارید؟ تمام فکرتون شده پایگاه بسیج،کلت کمری ،موتور سنگین و....

۵.آقای علیزاده گفتند در اواخر سال ۱۴۰۰ یا اوایل ۱۴۰۱ اتوبوس از شرکت عقاب افشان خریداری کردید به مبلغ ۵ میلیارد تومان و همان اتوبوس پس از ۲ الی ۴ ماه شده ۷ میلیارد تومان،
یعنی تورم در دولت آقای رئیسی واقعا اینطوری صعودی بوده؟؟؟؟

۶.در صحبت های ایشان بارها اعلام کرده اند که موضوع مردم برای ما مهم است در صورتیکه عملکرد شما و اطرافیان شما به هیچ عنوان بیان گویی این موضوع نیست.در مدیریت شما فقط بسیج و دوستان و سفارش شدگان مهم هستند نه مردم.

۷.آقای علیزاده گفتند چینی ها اتوبوس به ما می‌دهند با ۲۲۰۰۰۰ یورو ،در صورتیکه ایران خودرو دیزل می‌دهد ۲۹۰۰۰۰ یورو و قیمت ایران خودرو حدود ۵۰ درصد گران تر است(تفاوت ۲۲۰۰۰۰ تا ۲۹۰۰۰۰ می‌شود ۵۰ درصد؟؟؟؟).

۸.آقای علیزاده گفتند اتوبوس برقی چینی که میخواهند بخرند ۲۷۰ الی ۲۸۰ کیلومتر پیمایش دارد و ما آنرا تست میدانی کرده ایم، می‌شود بفرمایید این اتوبوس‌ اصلا کی وارد تهران شده و شما چه موقع تست کردید؟؟؟؟

۹.آقای علیزاده گفتند ما با مدیریت جهادی،آمار اتوبوس های فعال را به ۵۰۰۰ دستگاه می‌رسانیم انشاءالله که بتوانید ولی خودتان هم میدانید که این حرف ها فقط جنبه عوام فریبی دارد،هر چند که به قول معروف حنای شما دیگر رنگی ندارد.
این مطالب را گفتیم تا دیگران خود قضاوت کنند.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی همچون شورای اسلامی کار و‌ «خانه‌ کارکر» است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۴ بهمن ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 مطلب دریافتی از همکار

در تاریخ ۱۳بهمن۱۴٠۲ سندیکای کارگران شرکت واحد خبری با موضوع «توقفگاه سامانه جانبازان و معلولان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران واقع در شیر پاستوریزه در قرق خودروهای سبک و نیمه سنگین سپاه پاسداران!!!!» در کانال تلگرامی خود اطلاع رسانی نمود که حدود چند ساعت پس از این خبرعوامل زیرربط نسبت به جابجایی چندکامیونت و وانت از محل توقفگاه معلولان وجانبازان به پادگان سپاه اقدام نمودند و دیگر خودرو های متوقفی ملکی سپاه در محل توقفگاه که پلاک سپاه داشتند را هم فک نمودند تا به شهروندان تهرانی و به خصوص رانندگان و کارگران شرکت نشان دهند هیچ چشم و نظری به اموال منقول و غیر منقول شرکت واحد ندارند.

ولی همکاران گرامی همانگونه که در خبر قبلی اعلام شد مدیرعامل قصد واگذاری محل توقفگاه شیرپاستوریزه را دارد؛ مثل چندین مورد دیگر مانند توقفگاه قبلی سامانه جانبازان، محل انبار اسقاط، محل واحد تعلیم، تعمیرگاه منطقه دو سابق شرکت و اموال تعاونی مصرف کارکنان. لازم به توضیح است که سپاه با همراهی مدیریت قلاب خود را برای این توقفگاه که مساحتی بیش از ۱۲ هزار متر دارد را گیر داده اند، تا در فرصتی مناسب به ایده ناصواب خود جامعه عمل بپوشانند. بنابراین با اقدامی سطحی سعی در اغنای افکار عمومی داشته ولی پس از چند روز ازجابجایی کامیونت ها و فک دو سه خودروی باقی مانده در توقفگاه نسبت به برگرداندن کامیونت ها اقدام نمودند.

لینک به ویدئوی ‌منتشر شده در ۱۳ بهمن:

https://t.me/vahedsyndica/5678

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵ بهمن ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 توضیح: تحریریه کانال تلگرام سندیکا امروز یکی از مطالب دریافتی که توسط یکی از همکاران ارسال شده بود را بدلیل مستند نبودن از کانال برداشت. این اقدام بدنبال طرح ملاحظاتی از جانب برخی همکاران صورت گرفت. ملاحظات طرح شده بطور کلی این بود که اتهاماتی از قبیل دزدی به افراد، حتی ارسالی توسط همکاران، نباید بدون سند و‌ مدرک منتشر شوند، مگر اینکه موثق بوده باشند‌و افکار عمومی نیز از آنها مطلع باشند.

قبلا در مورد انتشار مطالب رسیده از همکاران موازینی را اعلام‌ کرده بودیم. ضروری دانستیم‌ تاکید دوباره ای داشته باشیم ‌مبنی بر اینکه تعهد ما به کارگران شرکت و دیگر کارگران و ‌زحمتکشان و‌ نیز کلیه شهروندان عادی جامعه است و‌ نه کارفرما و‌ عوامل آن. از اینرو کمامان همه همکاران را به طرح نظرات، پیشنهادات و تجارب و راه کارهای مختلف تشویق نموده و ضمن تاکید دوباره بر اهمیت مستند و موثق بودن مطالب رسیده، کلیه همکاران شاغل و ‌بازنشسته، رسمی و قراردادی میتوانند بر مبنای موازین سندیکا مطالب خود را برای کانال جهت انتشار ارسال نمایند. همچنین نسبت به پیامهای درج شده از همکاران اگر ملاحظه ای طرح شود در صورت اینکه در چهارچوب منافع کارگری باشد، درج خواهند گردید.

با درود فراوان

تحریریه کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و‌ حومه
۲۶ بهمن ۱۴۰۲

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 ابراز نگرانی شدید سندیکای کارگران شرکت واحد از تشدید بیماری گوارش داود رضوی در زندان

با وجود گذشت بیش از پانصد روز از زندان داود رضوی، محبوس در زندان اوین، و علیرغم پیگیری های پزشکی در زندان و انجام آندوسکوپی از معده و تشخیص ورم معده از سوی پزشکان بیمارستان طالقانی، متاسفانه به دلیل عدم ادامه درمان پزشکی و عدم وجود شرایط پرهیز کامل
تغدیه در زندان، بیماری گوارش این کارگر زندانی مجددا تشدید گردیده و مشکلات جسمانی جدی برای ایشان بوجود آورده است، بطوریکه فشار درد معده مرتبا به قلب این فعال سندیکایی فشار میآورد و این کارگر ۶۳ ساله زندانی بعد از هر وعده غذایی مرتبا در رنج و عذاب میباشد.

با توجه به شرایط حاد بیماری آقای رضوی در زندان، بی توجهی به درمان این کارگر زندانی میتواند خطرات جبران ناپذیری برای ایشان داشته باشد که هرگونه مسئولیت و عواقب ناشی از بی توجهی پزشکی برای زندانی متوجه زندانبان و قوه قضائیه میباشد.

کارگر زندانی آزاد باید گردد

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و‌ حومه
۲۷ بهمن ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 پیام همکار

در شرکتی کار میکنیم که دغدغه ما پرسنل با دغدغه مدیرانمان متفاوت شده، برای همینه که همه از حال و آینده شغلی خود نگرانیم. اینگونه حرکات دلیل بر مسئولیت پذیری نیست بلکه حرکت شما آقایان دلالت بر بی مسئولیتی دارد و آنهم به مفهوم بیرون شدن از مسیر درست و گام نهادن در کجی ها و ناراستی هاست. 

هرکس در هر مرتبه ای که باشدنسبت به تمام امور و کارهای خود مسئول است.

درسته که متاسفانه جَو شرکت واحد چند مدتیست بسمتی در حال حرکت ست که افراد  بی تجربه مسبب کوچک شدن جایگاهها شده اند، و برای ماندگاری در پست سازمانی خود هنر نمایی هایی از این قبیل می‌کنند، فرد ( مدیر ) برای ماندن در جایگاه مدیریت و تکیه زدن بر کرسی مدیریت و بدلیل عدم آگاهی از علم مدیریت، با دست زدن به هر اقدامی و با هنرنمایی و یا سیاه نمایی مثل، آشپزی کردن در هیات شرکت واحد و یا همرنگ شدن با جماعت و با گذاشتن محاسن صورت ، سعی در حفظ ظاهر  برای ماندن در جایگاه سازمانی خود می‌کنند و نتیجه عقب ماندگی سازمانی و نارضایتی سیستمی، هم در بین پرسنل و هم در بین خیل بسیاری از مشتریان شرکت واحد می‌شود.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،

تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت و‌ همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، و ‌همچنین جهت رفع تبعیض میان کارگران رسمی و قراردادی، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره ما کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۷ بهمن ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 پیام دریافتی از همکار:

«حقوق این ماه بچه های شرکتی از ماه قبل کپی شده»

سلام جناب اقای علیزاده مدیریت محترم شرکت واحد،

ایا خبر از این دارید که حقوق رانندگان شرکتی بهمن ماه از دی ماه کپی شده و واریزی همه مثل ماه قبل است؟
ایا از کسانی که به صورت کیلویی تصمیم میگیرند که چطور حقوق بدهند سوال کردید که چه تصمیم فاجعه باری گرفته شده؟ چرا در نزدیکی عید کسانی که به خاطر مشکلات مالی بیشتر اضافه کار دارند، داده نشده و از روی دیماه کپی شده؟

چگونه میشود که تخلف به این بزرگی نادیده گرفته شود؟ ایا دستهایی پشت پرده هست که پرسنل هادیان و حامیان از ان بی خبر است؟

جناب اقای علیزاده خواهشمندیم دستور فرمایید به برسی دقیق حقوق بهمن ماه. لطفا از کسانی که این تصمیم فاجعه بار را گرفته اند سوال کنید چرا دم عید باید اینگونه بی عدالتی کنند.

گناه راننده چیست که تاوان بی لیاقتی مسئول حقوق و دستمزد بی لیاقت را باید پرداخت کند.
لطفا دستور دهید تا این تفاوت به صورت سریع واریز شود.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،

تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت و‌ همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، و ‌همچنین جهت رفع تبعیض میان کارگران رسمی و قراردادی، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره ما کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۷ بهمن ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 پیام دریافتی از همکار

سلام به همه همکاران،

تجربه نشون‌ داده که باید به هر کاری اینها بکنند شک داشت. در مورد فریب رانندگان هادیان و حامیان که که اومدن میگن عکس ازتون میگیریم برای کارت شناسایی بعد دوسال .میخوان این سالو به اتمام برسونن وبرای سال جدید دروغ های جدید بهمون بگن و سرگرممون کنن واز ادامه زندگی  عقب ترمون بندازن.

البته احتمال داره که در سال جدید کلیه پیمانکاران کنار برند و راننده ها مستقیم با خود شرکت واحد قرارداد ببندند. ظاهرا مجلس طرح را تصویب کرده فقط تائید شورای نگهبان مانده. اگر شورای نگهبان این لایحه را تائید کنه به قانون تبدیل میشه و دولت هم موظف به اجرای قانون است. گویا گرفتن عکس پرسنلی  از رانندگان قراردادی صرفا به خاطر همین موضوع بود. با اینوجود یه حس قوی داره بهم القا میکنه که اینا دارن باهامون بازی میکنن و وقت میخرن. دارن گولمون میزنن چون ما ایرانیا عاشق گول خوردنیم و دوست داریم این کارو که بعدش بشینیم زانوی غم بغل کنیم و افسوس بخوریم. تا سال تمام نشده تکلیفمون را روشن کنید، وگرنه خیلی ها میرن چون قرارداد ما عید تمام میشه و هیچ تعهدی هم بعد از قرارداد نداریم.

در هر حال، باید با شک و تردید تمام‌جزییات این لایحه و نواقص اون و اینکه شامل کدام‌کارکنان میشه و‌ نمیشه و بعد از قرارداد معین یکساله چه خواهد شد رو دنبال بگیریم و بخصوص ‌در مورد‌ وضعیت رانندگان هادیان و‌ حامیان.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،

تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت و‌ همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، و ‌همچنین جهت رفع تبعیض میان کارگران رسمی و قراردادی، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره ما کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۹ بهمن ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 ممانعت مجدد از اعزام داود رضوی کارگر زندانی به بیمارستان به دلیل خودداری از پوشیدن لباس زندان

امروز یکم اسفندماه مسئولان زندان اوین از اعزام داود رضوی کارگر زندانی و عضو هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد به بیمارستان فارابی جهت معاینه چشم به دلیل نپوشیدن لباس زندان و اصرار ابشان به جهت اجرای قوانین داخلی و بین المللی برای اعزام زندانیان به بیرون از زندان‌ جلوگیری بعمل آوردند.

داود رضوی بدلیل فعالیت های کارگری و سندیکایی در ۵ مهرماه سال ۴۰۱ توسط ماموران امنیتی بازداشت و به پنچ سال زندان ناعادلانه از طرف مسئولان قضائیه محکوم شد. ایشان از بیماری های متعددی از جمله خونریزی معده ، بیماری گوارشی، آرتروز و بیماری چشم در زندان رنج می‌برد ولی مسئولان زندان بدون هیچ اعتنایی به وضعیت جسمی و روحی ایشان و همچنین قوانین خودشان و استاندارد های بین‌المللی فقط به جهت آزار و اذیت روحی این کارگر زندانی و خانواده ایشان به طور عامدانه و از روی کینه ورزی دست به چنین اقدامات غیرانسانی می‌زنند.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه این عمل بی شرمانه و غیرانسانی مسئولان زندان را به شدت محکوم می‌نماید و از قوه قضائیه و مسئولان زندان می‌خواهد هر چه سریعتر با اعزام داود رضوی به بیمارستان موافقت کنند. سندیکا همچنین خواهان آزادی بی قید و شرط اعضای زندانی خود داود رضوی، رضا شهابی، حسن سعیدی و سایر فعالین کارگری، معلمی، دانشجویی و ‌مدنی میباشد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
اول اسفند ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 چرا مقامات امنیتی با درخواست کارگر زندانی رضا شهابی برای مرخصی پزشکی و نیز درخواست آزادی مشروط او‌ مخالفت میکنند؟

رضا شهابی، کارگر زندانی و‌ عضو‌ هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت‌ واحد، با توجه به آسیب در مهره های گردن و کمر بنا به تشخیص پزشک متخصص و نظر به عمل جراحی مجدد در مهره های گردن کاندید جراحی اضطراری می باشد اما هر بار درخواست مرخصی درمانی کرده بود مسئولان قضایی اعلام کرده بودند که ایشان باید یک سوم دوران زندان را بگذراند. در حال حاضر شهابی یک سوم زندان را تحمل کرده است و ۲۲ ماه است که در زندان با شرایط سخت جسمی و درد شدید گردن و کمر تحمل حبس می کند. لذا طی دو نامه ی جداگانه به دادستانی درخواست مرخصی برای جراحی گردن و نیز درخواست آزادی مشروط کرده است که با هر دو نامه طی ابلاغیه ای از سوی حوزه دادستانی تهران مخالفت شده است.

اما برای چی؟ دلیلشان چیست؟ پیامی که ما بعنوان کارگران و یک سندیکای مستقل کارگری از این‌همه ظلم و ستم نسبت به همکارانمان و کینه توزیهای شدید ضابطها و دیگر مقامات امنیتی بخصوص نسبت به شهابی و‌ رضوی و سعیدی می گیریم این است که مقامات امنیتی در حبس نگه داشتن این کارگران و سرکوب تشکلات مستقل کارگری را برای حاکمیت و‌ کارفرمای مورد حمایتشان و ‌تشکلات دست سازشان که مبارزات‌کارگران را مهار میزنند منفعت عظیمی می بینند. اما بدانند که ما کارگران ضمن ارج نهادن بینهایت نسبت به نمایندگان شجاع و از خود گذشته ی دربندمان، دست از تلاش و‌ مبارزه برای احقاق حقوق و‌ مطالباتمان نخواهیم‌کشید. ‌لعنتهایی که هر روز توسط همکارانمان و‌ کارگران در تمام بخشهای مختلف کشور نثار مقامات و‌ نیروهای سرکوبشان میشود گواه این واقعیت است. بنابراین دست از این اذیت و‌ آزارها و کارگرهراسی بیمارگونه تان نسبت به همکاران ما و دیگر کارگران زندانی بردارید.

کارگران زندانی و دیگر فعالین صنفی و‌ مدنی و زندانیان سیاسی و‌ عقیدتی آزاد باید‌گردند.

به امید برقراری کامل عدالت در ایران و‌ جهان.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
دوم اسفند ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 پیام دریافتی

آقای کاظمی کیا
در مطلب و پیام قبلی گفتیم اگر از انتقاد ناراحت نمیشوی مطالبی را عنوان کنیم.
در ابتدا بگوییم شما که هیچ قدم خیری برای معیشت همکاران خود طی دوسال ماموریتتان برنداشتید  پس دیگر از معاونانِ به ظاهر واحدی که از گوشت و پوست این شرکت هستند توقعی نیست و مهم هم نیست چون گزارش هایی براساس نارضایتی از شما و معاونین و مطالبی بسیار مهم خدمت جناب میقانی ( معاونت محترم بازرسی شهرداری ) ، جناب علیزاده، بازرسی کشور تنظیم و پیگیری خواهد شد. شما با کاهش حقوق دست بردید در سفره پرسنل خود و با این کارها قصد برهم زدن اعصاب پرسنل خود را دارید.
و البته طبق مستندات موجود مالی به غیر از نورچشمی های معاونانتان.
واقعاچطور با ظلم هایی که میکنید شب ها راحت میخوابید ؟ آن دنیایی هم هست برادر گرامی

آقای کاظمی معاون شما که با مظلوم نمایی رفتار میکند خط غلط میدهد اینها فقط به ظاهر جلوی شما دولا راست میشوند . اگر قبول ندارید همین نمونه رفتارهای که با شما  میشود را در دوره مدیران قبل بررسی کنیدمتوجه میشوید چطور نمک را خورد و نمکدان را شکست.  
معاون دیگر شما بارفتار و حرکات غیر عادی و پرخاشگری با نیت های بچه گانه نخ نما  قصد خودنمایی و بزرگ جلوه دادن کار خود را دارد . نمایش های قشنگی بلد هستند
اگر باور ندارید مدیران قبلی با توجه به شناخت ، ایشان رابه حالت یک فرد منزوی و در یک اتاق محبوس کرده و  به اجبار تحملشان میکرد . باز هم اگر قبول ندارید از اقای مقدسی مدیرسابق سامانه ۳ سوال کنید که با عدم نیاز از بازرسی ایشان قرار بود در توقفگاه سامانه شاغل شود.
مطلب اول از پیام قبلی : دکتررر  سوال ما از شما این است اگر در قسمتی دیگر شما که واحد نظارتی هستید ببینید مسولی از نیروی زیر دست خود با استفاده از موقعیت مدیریتی خود سواستفاده میکند آیا دید شما به آن مسول چگونه است ؟ مثلا برای بردن یک مرسوله در خارج از تایم و موقعیت اداری داخل پژو پرشیا !!!!  دوستان جای تعجب دارد اگر خواستید بفرمایید بیشتر موضوع را در پیام های بعدی باز کنیم  .
مورد دوم :چطور میشود که فرزند راننده گشت مجموعه شما بنام آقای ام ش که فاقد وجاهت قانونی است در ساعت حدود ۱:۰۰ (یک)  شب خودرو ی گشت آرم دار با چراغ گردان شرکت را از توقفگاه سامانه ۱ بدون مجوز و ساعت اداری بردارد و در لاین ویژه اتوبان جناح به سمت فرحزاد با سرعت سر سام آور تردد کند ؟ درحال بررسی مستنداتی هستیم که مشخص است ایشان در خودروی گشت تنها نبوده است .
مورد سوم : چطور میشود برای یکی از افراد خاص معاونت در مجموعه مدیریت شما به سرعت ودر عرض دو هفته با حمایت معاونت ، حکم رییس طرح و برنامه تایید میشود ولی برای دیگران خیر؟ 

اقای دکترررر از شما یک سوال داریم چطور یک معاون در کلیه مباحث، جلسات عنوان میکند که دخل و مخارج برای خرید یک منزل معمولی در تهران کفاف نمیدهد و امکان خرید منزل در تهران را ندارد و فاقد منزل در تهران است اما عدد سریال پلاک ماشین شخصی چندین ساله ایشان دارای سریال شهر "تهران" می باشد ؟ بقیه را چه فرض کردید؟! آیا میدانید این فرد که آنقدر احساس قدرت میکند  جو گیر شده است و حاضر نیست حتی جواب سلام طرف مقابل را دهد وای به بقیه ی مسائل .
راستی رزومه خوبی با جلسه آقای رحمانی برای خود جمع کردید ؟ راضی بودید؟ شانه های دیگران برای  پله ترقی محکم بود ؟ آیا آمار تخلفات محرز کربلا دوسال اخیر هم برایشان توضیح دادید ؟ از پسته ،  قهوه ، سیلندر خودروی شخصی در گشت چطور ؟  سرویس دهی و مشکلات پرسنل برایتان اصلا مهم نباشد . هدفتان منفعت خودتان و پاداش دو معاون باشد . به فکر کاهش حقوق پرسنل خود نباشید . برایتان نارضایتی پرسنل خود اهمیت نداشته باشد.

در بحث آتی:

✔️ بی اهمیت بودن شخصیت چندین ساله یک پرسنل که  از سامانه ۵ قصد ورود به بازرسی را داشته و بادیدن وضعیت موجود مدیریت شما ایشان پس از تنها چند روز انصراف خود را اعلام کرد ه است.
✔️طرح ترافیک برای نور چشمی های گشت خودر ویی شما و تبعیض برای محل خدمت راننده ایی که طرح ترافیک دارد ولی دراطراف شما و خارج از محدوده طرح خوش میگذراند!( مثال آقای ترابی راننده معروف به خریدهای شخصی و خودروی در آب نمک ) با شخصی که طرح ترافیک ندارد اما محل کارش در وسط محدوده طرح است !
با بررسی ثبت کیلومتر روزانه چند خودرو که درگزارش جناب آقای میقانی هست این تفاوت ها و تبعیض ها انشالله شفاف ترنمایان خواهد شد .
✔️جمع آوری تصاویر واریزی های خرید گردو در میز محل کارو ساعت کاری
✔️  حکایت های بعد از ثبت ساعت مسول گشت شما در پایانه خاوران و ..
✔️ورود غیر مجازخودروی گشت شما به خاک عراق در اربعین
✔️حکایت های بسیار مضحک وجالب از تنخواه دفترتان

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

🔴سپاس از پیامهای ارسالی

تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت و‌ همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، و ‌همچنین جهت رفع تبعیض میان کارگران رسمی و قراردادی، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره ما کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۶ اسفند ۱۴۰۲

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

۱۴۰۲/۱۲/۷

#اعتراضات_هرروزه

اهواز: اعتصاب و گردهمایی کارگران اعتصابی "گروه ملی صنعتی فولاد ایران" در داخل ساختمان، در ادامه اعتراضات به اجرا نشدن طرح طبقه‌بندی مشاغل، بازگشت کارگران اخراجی و... .

ننگ ما ننگ ما، مدیر الدنگ ما

اتحاد بازنشستگان
@etehad_bazn

🍂🍁
🔻ننگ ما، مدیر الدنگ ما! برو!

ادامه اعتصاب گروه ملی فولاد، #اهواز
اعتصاب گروه ملی به هفتمین روز رسیده وبا قدرت ادامه دارد.
و کنترل درهای ورود و خروج شرکت در دست کارگران است .


ویدئویی از زنجیر مقاومت کارگران اعتصابی و سخنان شجاعانه مرتضی اکبریان در مقابل ورود مدیرعامل فاسد علی محمدی.
https://t.me/GEtehadbazneshastegan