🔴 دیدار جمعی از معلمان، بازنشستگان و فعالان صنفی و مدنی با خانواده داود رضوی، کارگر زندانی و عضو هیئت‌مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

جمعی از معلمان، بازنشستگان و فعالان صنفی و مدنی با حضور در منزل داود رضوی و دیدار با خانواده ایشان، یاد این کارگر زندانی را گرامی داشتند.

سندیکای کارگران شرکت واحد ضمن سپاس از دوستان و یاران گرامی، بار دیگر اعتراض خود را به تداوم حبس دو عضو زندانی خود، داود رضوی و ابراهیم مددی، اعلام کرده و خواستار آزادی فوری این عزیزان و تمامی فعالان کارگری، معلمی و مدنی در کشور است.

چاره کارگران و زحمتکشان، وحدت و تشکیلات است!

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۹ اسفند ۱۴۰۳

لینک به متن خبر در کانال تلگرام شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران:
https://t.me/kashowra/20764

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
https://twitter.com/VahedSyndicate
@Vahed_Syndica

بیانیه مشترک تشکل های مستقل
پیرامون مزد حداقل سال ۱۴۰۴

برای افزايش عمومی مزدها به پا خيزيم و تلاش های ﺿد کارگریِ دولت و کارفرمايان را خنثی کنيم!

افزايش مزد در شرايط فلاکت بار کنونی به ضرورتی اجتناب ناپذير تبديل شده است. مزدهایی که توسط دولت، وزارت کار، شورایی عالی کار و با پادوی به اصطﻼح نمايندگان کارگری منصوب آنها در شورای عالی کار تصويب می شود نمی تواند هزينه های زندگی طبقه کارگر را تامين کند. سالهاست که کارگران به اين فقر و سيه روزی گسترده اعتراض دارند و کارخانه و کارگاه، مراکز آموزشی و درمانی و بهداشتی و حتی خيابان ها را به محلی برای انعکاس خواست های خود بر گزيده و فرياد حق طلبی سر داده اند. 
مبارزات مستمر بازنشستگان – که بخش جدائی ناپذيری از طبقۀ کارگر را تشکيل می دهند - در هر هفته و تشدید اعتصاب و اعتراض کارگران، معلمان، پرستاران در  مراکز مختلف و در بسیاری از مناطق ایران نمونه هایی از اعتراضات به حق و دامنه داری هستند که در آنها خواست اصلی معترضان، افزايش مزد و مزايای شغلی است.
اما حاکمیت کنونی در طول ۴۶ سال،  همواره در نبرد ميان کارگر و کارفرما، مدافع منافع استثمار گرانه سرمايه داران بوده است؛ چون از يک سو، دولت، بزرگترين سرمايه دار است و از سوی ديگر، سردمداران آن به خاطر انحصار قدرت سياسی، نبود ساز و کار پاسخگوئی، نبود حسابرسی و کنترل مردمی و با استفاده ا ز اختناق و فساد حاکم، بخش های عظيمی از وسايل توليد و کار کشور را تصاحب کرده اند و هر صدای حق خواهی را با کشتار و زندان و اخراج از محل کار پاسخ می دهند. تا هنگامی که مقاومت و مبارزۀ سراسری طبقۀ کارگر برای تغییر سرنوشت خود به ویژه افزایش مزدها صورت نگيرد، وضع کارگران و زحمتکشان جامعه هر روز بدتر خواهد شد،
کسانی که مسبب فقر، سيه روزی و درماندگي اکثريت  ۹۰ درصدی افراد جامعه هستند، نمی خواهند و نمی توانند در جهت رفع محروميت توده های زحمتکش گام بردارند . از اين رو، کارگران خود بايد به فکر منافع اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی خود باشند . ديگر نيروهای طبقاتی يا توان چنين کاری را ندارند و يا مانند دولت، کارفرمایان و سرمایه داران مخالف افزایش مزد و بالطبع مخالف آسایش و رفاه کارگران هستند. زيرا منافعشان ضد منافع طبقۀ کارگر است. کارگران درآمدی جز مزد خود ندارند؛ آنهم مشروط به اين که کاری داشته باشند.
اما مزدهای کارگران همواره چهار يا پنج برابر پایين تراز هزينه هايی بوده که برای معيشت خانوار کارگری ﻻزم است. برای مثال، آخرين حداقل دستمزدی که دولت و شورای عالی کار برای سال ۱۴۰۳ تصويب کردند با کل مزايای شغلی – که همین اندک مزایا هم به همه کارگران تعلق نمی گيرد - مبلغ ۷۴۰۰۰۰۰ تومان (هفت ميليون و چهار صد هزار تومان) بود که اين مبلغ به زحمت هزينۀ يک هفتۀ يک خانوار کارگری  در سال ۱۴۰۳ را تامين می کند.  زيرا براساس آمارهای رسمی، و شواهدی که متأثر از واقعیات زندگی کارگران است،  ميانگين هزينۀ يک خانوادۀ چهارنفری در اين سال از چهل و پنج  ميليون تومان در ماه بيشتر است.
به همين دلیل با توجه به روند تصاعدی افزایش قیمت ها و براساس پيش بينی نرخ تورم در سال  ۱۴۰۴، ميانگين هزينۀ زندگی يک خانوار کارگری بیش از شصت ميليون تومان در ماه می باشد.
برای دستيابی به افزايش مزد راهی جز مبارزه و پنجه درافکندن با دولت، کارفرما و سرمايه داران قابل تصور نيست. زيرا دولت وکارفرماها نه تنها هيچ اراده ای برای افزايش مزد از خود نشان نمی دهند، بلکه با تمام امکانات قانونی و غيرقانونی خود می کوشند به بهانه های واهی مانند «مبارزه با تورم، ضرورت اشتغال زائی، رقابت پذيری و ترغيب سرمايه داران به سرمايه گذاری» و يا هر دروغ فاحش دیگر از افزايش مزد جلوگيری کنند . دولت با بدعت گذاری های شيادانه افزايش و پرداخت هر سطحی از مزد را منوط به توافق با کارفرما زير عنوان «مزدهای توافقی » می کند . اين بدان معنی است که میخواهد همان قانون دست و پاشکسته حداقل دستمزد را هم دور بزند و برای اينکه مسير بهره کشی و استثمار را بدون مقاومت کارگران هموار سازد و ماده قانونی جديدی برايش تصويب  کند .
کارگران مزدی يدی و فکری در ايران با اعضای خانواده شان حدود ۶۰ در صد جمعيت کشور را تشکيل می دهند و بيش از ۸۰ درصد کل توليد جامعه محصول کار کارگران است و هستی جامعه به ویژه رفاه اقلیت سرمایه دار و اقشار متوسط و مرفه وابسته به بهره کشی از طبقه کارگر است. از اين رو بديهی است که مزد کارگران نبايد از ميانگين  هزينۀ يک خانوار متوسط شهری در سطح کشور کمترباشد . همانطور که گفته شد این مبلغ در سال 1404 نمی تواند کمتر از 60 میلیون تومان در ماه برای یک خانوار 4 نفره باشد.

تعیین هر مبلغ دیگر و یا هر درصدی برای افزایش مزد حداقل که هزینه های واقعی کارگران را پوشش ندهد تثبیت شرایط فقر بر خانوار کارگری است.

راه اندازی کارزارهای ۷۰ درصدی چیزی جز فریب طبقه کارگر با تکیه بر لفاظی های بی اساس نیست. زیرا افزایش ۷۰ درصد  (و حتی ۱۰۰ صد) بر مزد پایه سال ۱۴۰۳ که هفت میلیون و چهارصد هزار تومان است، بر فرض افزایش و احتساب مزایای شغلی  هیچ مشکلی از مشکلات کارگران حل نخواهد کرد؛ و ثبات فقر را استمرار می بخشد.
ما از تمام کارگران مزدی واحدهای صنعتی، خدماتی، کشاورزی، ساختمانی، معدنی و غيره در بخش های خصوصی و دولتی دعوت می کنيم در محيط کار خود و در سطح جامعه  برای حداقل دستمزدی که بدون دغدغه هزینه امرار معاش  خانوار کارگران را پوشش می دهد  مبارزه کنند.
يک نکته اساسی ديگر که نبايد فراموش شود اين است که در امر مبارزه برای افزايش مزد، مانند عرصه های ديگر مبارزه طبقاتی، همبستگی و اتحاد طبقه کارگر و ايجاد تشکل های پايدار اقتصادی و اجتماعی (سنديکا
و يا سازمان های مشابه) دارای اهميت درجه اول هستند . مبارزه کارگران در عرصه های اقتصادی- اجتماعی به تنهايی و بدون دستیابی به تشکل نمی تواند به نتايج مطلوب دست يابد . بنابراین همزمان با مبارزه برای خواست های اقتصادی، بايد ترويج و آموزش و فعاليت عملی برای پی ريزی مبارزه مستقل سياسی طبقه کارگر و تشکل های آن نيز صورت گيرد: زيرا مبارزه طبقاتی کارگران تنها در صورتی که به بطور متحدانه متشکل و براساس اهداف دراز مدت و اهداف فوری طبقۀ کارگر و با شرکت وسيع و فعال توده ها انجام شود، بخت پيروزی را نیز افزایش می دهد.

۲۱ اسفند ۱۴۰۳

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه

گروه اتحاد بازنشستگان

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

کارگران بازنشسته خوزستان

🔴 پیام همکار:

سلام

نا عدالتی و هرج و مرج تا کجا

واحدی با قدمت ۳۰ سال بنام واحد تعلیم در شرکت واحد تاسیس شد تا رانندگان بتوانند از خدمات آموزشی آن استفاده کنند ولی الان محلی برای سوءاستفاده افراد و مدیران شده است. اقایان مدیر بطور رایگان اقدام به اخذ گواهینامه پایه یکم می نمایند که چکار کنند اگر خط به لنگی خورد بیایند برداشت مسافر ؟؟؟؟ تا حالا مدیری دیده اید که اینکار را بکند هرگز !!! فقط نیت سوءاستفاده رایگان از این فرصت است در حالیکه سایر پرسنل از این فرصت محروم هستند.

یکی از پرسنل اداری با ۲۵ سال خدمت متقاضی پایه یک بوده است با مراجعه به واحد تعلیم از وی مطالبه مبلغ ده میلیون تومان جهت ثبت نام شده است. ایا مدیران با حقوق های چند برابری هم ده میلیون را پرداخت کرده اند؟؟؟ اتفاقا این همکار جزو افراد سمج شرکت واحد است. با پیگیری این موضوع و امکان استفاده رایگان جهت ثبت نام به نامبرده اعلام شده است اگر ابلاغ اداری خودرا به شغل رانندگی تغییر و پس از اخذ گواهینامه در خط شاغل میشوید میتواند رایگان گواهینامه بگیر.

آخه بی انصاف ها کدامیک از گروه هایی که رايگان ثبت نام کردند و گواهینامه گرفتن الان ابلاغ خود را عوض کرده اند؟ اقایان جمالی پناه، عمو رمضان، ارشاد، کرمی، شریفی، نوروز، فرهمند، اسکندری، علیمردانی؟ مدیر فعلی مجموعه زارع ( این بابا که پول امتحان مجدد را هم پرداخت نمیکنه) و صد ها نفر دیگر . همگی منجمله پرسنل حراست و بازرسی ابلاغ خود را تغییر داده اند؟؟؟ و چه زمانی قرار است از این امتیاز به صرفه و صلاح شرکت استفاده کنند؟ البته ناگفته نماند این داستان مختص مدیران شرکت واحد نیست. از هر جا که فکر کنید و نکنید آدم اوردن و رایگان براشون گواهینامه پایه یکم گرفتند. در زمان مدیریت قبلی ( علیزاده) که افراد اتوبوسی ثبت نام میکردند که معلوم نیست الان کجا هستند . حالا یکبار استفاده کردید نوش جان ادم داریم اونجارو کنترات برداشته و پایه یک . جرثقیل . لودر و ...... الباقی رو هم داره رایگان ثبت نام میکنه و گواهینامه میگیره. بعدش همه مدعی عدالت و انصاف و حفظ بیت المال هستند بابا خجالت بکشید. حیا بکنید!

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت نیازمند همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 تجمع رانندگان شرکت واحد استخدام‌شده توسط شرکت پیمانکاری حامیان

امروز چهارشنبه ۲۲ اسفند، جمعی از رانندگان شرکت واحد که در دو سال اخیر از طریق شرکت پیمانکاری حامیان به‌صورت پیمانی استخدام شده‌اند، در اعتراض به تأخیر در پرداخت حقوق، عیدی و بن خرید …، مقابل دفتر شرکت حامیان در میدان آرژانتین تجمع کردند.

بی‌شک ادامه این تعرض به حقوق رانندگان زحمتکش، زمینه‌ساز اعتراضات گسترده و فراگیر در آینده‌ای نزدیک در شرکت واحد خواهد بود.

همکاران گرامی و زحمتکش

راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران (رسمی و قراردادی) در کلیه بخشهای شرکت واحد، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۲ اسفند ۱۴۰۳

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
Vahed_Syndica@
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 پیام همکار

سلام وعرض ادب.

علیرغم مشکلاتی که توی شرکت واحد هست که سر به هزار میزنه، مشکل بیمه تکمیلی پیمانکار قبلی بیمه آسیا و همچنین بیمه دانا که بدلیل عدم تسویه حساب شرکت با این بیمه ها همکاران کلی پول بیمارستان و دارو طلب دارن تماس میگیریم میگن تا طلبشو نده ماهم پولی واریز نمیکنیم. درحالیکه پول بیمه تکمیلی و مالیات زوری و... از قبل از ما کسر میشه...
لعنت بر مدیران نالایق..

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در شرکت واحد نیازمند همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۳ اسفند ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 آخرین وضعیت ریحانه انصاری‌نژاد: پذیرش درخواست اعاده دادرسی در دیوان عالی کشور

امروز دوشنبه ۲۷ اسفند ۱۴۰۳، حسین تاج، وکیل دادگستری، اعلام کرد که دیوان عالی کشور درخواست اعاده دادرسی ریحانه انصاری‌نژاد را پذیرفته است. به دنبال این تصمیم، پرونده وی برای رسیدگی مجدد به شعبه هم‌عرض دادگاه انقلاب ارجاع خواهد شد.

ریحانه انصاری‌نژاد، فعال کارگری، که در ۱۵ آبان ۱۴۰۲ برای تحمل حبس به زندان اوین مراجعه کرده بود، در اردیبهشت ۱۴۰۱ توسط وزارت اطلاعات بازداشت و پس از ۸۷ روز بازجویی و بازداشت موقت، با وثیقه ۱.۵ میلیارد تومانی آزاد شده بود. وی در شعبه ۱۵ دادگاه انقلاب به ۴ سال زندان، ۲ سال ممنوعیت فعالیت در فضای مجازی و ممنوع‌الخروجی محکوم شد. این حکم در دادگاه تجدیدنظر نیز بدون تغییر تأیید شده بود.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، ضمن محکوم کردن زندانی کردن ریحانه انصاری‌نژاد و سایر فعالان کارگری، معلمان و فعالان مدنی، خواهان لغو کامل این حکم ناعادلانه و آزادی بی‌قید و شرط تمامی زندانیان صنفی و سیاسی و مدنی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۷ اسفند ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴بیانیه مشترک تشکل‌های مستقل پیرامون تصویب مزد حداقل ۱۴۰۴

علیه گسترش فقر و تحمیل استثمار مطلق که در پوشش قانون و با تکیه برچماق سرمایه داری اعمال می شود برپا خیزیم !

«شورای عالی کار» که بی تردید مجمع حافظ نظام سرمایه داری است، پس از نشست های تحقیر آمیز چند شبانه روز، نتیجه خیمه شب بازی خود را به نام تعیین حداقل دستمزد و دیگر سطوح مزدی برای سال ۱۴۰۴ اعلام کرد. با توجه به ترکیب افراد این شورا که از نمایندگان دولت، نمایندگان کارفرما و تعدادی دست آموز دولت به نام به اصطلاح نمایندگان کارگران تشکیل شده اند، هیچ امید و انتظاری نبود که از این هیاهوها و گفتگوهای بیهوده شان چیز مثبتی برای کارگران حاصل گردد. نتیجه این بده بستان ها که در میان این مثلث فرومایه و در واقع میان دولت و کارفرمایان می گذشت از پیش معلوم بود: گسترش فقر و تحمیل استثمار مطلق بر کارگران و در سطح جامعه به نفع سرمایه داران، قدرت نمائی در مقابل کارگران و ترویج فرهنگ «بسوز بساز» ازجانب شورای عالی کار که متولی تعیین مزد حداقل و مدافع منافع دولت و کارفرماست.
طبق تصمیم شورای عالی کار،  حداقل دستمزد پایه برای سال ۱۴٠۳ معادل ۷میلیون ۱۰۰هزارتومان در ماه بود که برای سال ۱۴۰۴ به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزارتومان در ماه رسیده؛ که  حدود ۴۵ درصد افزایش اسمی داشته است. در حالی که طبق اظهارات وزیر کار، قدرت خرید کارگران در سال گذشته ۲٠ در صد کاهش یافته و در سال آینده نیز طبق اکثر پیش بینی ها، از جمله پیش بینی برخی نهادهای رسمی، در حدود ۵۰ درصد خواهد بود، قدرت خرید کارگران بازهم بیشتر کاهش می یابد. مزد اکثریت عظیم کارگران شاغل زیر خط فقر مطلق است و در سال آینده نسبت به امسال بدتر خواهد بود. حتی اگر مزایای مربوط به حق مسکن،خوار و بار ، حق اولاد، حق تأهل و حق سنوات را هم در نظر بگیریم دریافتی یک کارگر حداقل بگیر با دو فرزند که در سال ۱۴٠۳ معادل تقریبا ۱۱ میلیون و شش صد هزار تومان بود؛ در سال  ۱۴۰۴ به حدود ۱۶ میلیون خواهد رسید. اما این حقوق ماهانه چه در سال ۱۴٠۳ وچه در سال  ۱۴٠۴ به زحمت برای تأمین هزینۀ هفتگی یک خانوار چهار نفره کفایت می کند. حتی اگر زن و شوهر هر دو چنین حقوقی داشته باشند قادر به تأمین حداقل معیشت ماهانه نخواهند بود. سرمایه داران استثمارگر و سردمداران فاسد و غارتگر که شلاق های ستم سرمایه داری را نشانه حکمت الهی می دانند، نقشی جز گسترش فقر و کوچک کردن سفره کارگران ندارند. این جماعت چگونه می توانند به افزایش حقیقی مزدها و افزایش رفاه  اجتماعی فکر کنند. افرادی که در شورای عالی کار مشارکت دارند، نمایندۀ سرمایه داران و حاکمیتی هستند که ۴۶ سال است با استثمار و سرکوب کارگران به گسترش فقر  و تشدید نابرابری ها دامن زده اند و قدرت و ثروت و زندگی مجلل خود را از این راه به دست آورده اند. آنها هم از آمار ها مطلع هستند و هم فقر و تنگدستی را به وضوح مشاهده می کنند. اما هیچ حرکتی در جهت بهبود وضع کارگران نمی کنند و نخواهند کرد. زیرا استثمار، فقر و ستم بر کارگران سرچشمۀ سود، ثروت و قدرت آنهاست. عامل اصلی فقر و فلاکت موجود در جامعه و پایین نگه داشتن سطح مزدها نظام سرمایه داری و حاکمیتی است که ستم سرمایه را در جامعه اعمال می کند.
تشکل های مستقل در تاریخ ۲۵ بهمن بیانیه ای انتشار دادند و براساس داده های آماری اعلام کردند که مزد حداقل در سال ۱۴۰۴ نباید از شصت میلیون تومان کمتر باشد. این مبلغ معادل میانگین هزینۀ زندگی یک خانوار متوسط شهری در سال آینده است و همه کارگران و مزد بگیران را برای حمایت از این مبلغ فرا خوانده شدند.  از آنجا که افزایش مزد رابطه معکوس با سود سرمایه داران و قدرت و ثروت حاکمان دارد ما یقین داشتیم و داریم  که دولت و کارفرمایان در مقابل خواست کارگران برای افزایش مزد و تعیین یک مبنای درست برای حداقل دستمزد به هر شکل ممکن مقاومت خواهند کرد. ما اعتقاد داریم که بیان واقعیات زندگی طبقه کارگر وظیفه هر فرد آگاه و هر تشکل پیشرو کارگری می باشد. همچنین اعتقاد داریم که تامین خواست افزایش مزد منوط به ایجاد تشکل مستقل کارگری و مبارزه پیگیر کارگران است. پس گره مشکل مزد کارگران نه با جلسات شورای عالی و نه با امضا کردن یا نکردن نمایندگان به اصطلاح کارگری حل نمی شود.
مسئله مزد تا هنگامی که نظام سرمایه داری بر جامعه حکمفرما باشد یکی از مسائل اصلی و دردناک توده کارگران خواهد بود. از این رو کارگران آگاه و دور اندیش نه تنها برای افزایش مزد و دیگر خواست های اقتصادی، اجتماعی و سیاسی کارگران مبارزه می کنند، بلکه لازم است برای حل اساسی مسائل کارگران، هم در زمینۀ اقتصادی و اجتماعی و هم در عرصه های سیاسی و فرهنگی به مبارزه متشکل، هدفمند و برنامه ریزی شده علیه نظام استثمارگر و ستمگر سرمایه داری و حامیان رنگارنگ آن و جلب وسیع ترین توده های زحمتکش به این مبارزه اهتمام ورزند.⬇️

⬆️این یگانه راهی است که کارگران  را قادر می سازد هم به خواست های فوری و هم به خواست های دراز مدت خود و اکثریت عظیم افراد جامعه  دست یابند.
مبارزه برای افزایش مزد و دیگر خواست های اقتصادی و اجتماعی، از مبارزه برای آزادی و تأمین حقوق و خواست های توده های زحمتکش جدا نیست و تلاش صادقانه در انطباق با منافع طبقۀ کارگر در هریک از این عرصه ها به موفقیت مبارزه در عرصه های دیگر یاری می رساند.

۲۸ اسفند ۱۴۰۳

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه

گروه اتحاد بازنشستگان

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

کارگران بازنشسته خوزستان

🔴 سال ۱۴۰۴ را با امید به برقراری صلح، عدالت و آزادی تمامی زندانیان، از جمله اعضای زندانی سندیکا، آغاز می‌کنیم.

سندیکای کارگران شرکت واحد، فرارسیدن بهار و نوروز را به تمامی کارگران و مردم زحمتکش، به‌ویژه همکارانمان در شرکت واحد، خانواده‌های زندانیان کارگری، معلمان، دانشجویان و یاران دربندمان، ابراهیم مددی و داود رضوی، شادباش می‌گوید. ما خواستار آزادی بی‌قیدوشرط این دو عضو زندانی سندیکا و تمامی فعالان کارگری، معلمان، دانشجویان و حامیان دربند طبقه‌ی کارگر هستیم.

به امید برقراری عدالت در ایران و جهان و صلحی پایدار

چاره‌ی کارگران و زحمتکشان، وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۳۰ اسفند ۱۴۰۳

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
Vahed_Syndica@
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 جمعی از فعالین بازنشسته، کارگری و فرهنگی در تاریخ ۶ فروردین ۱۴۰۴ به مناسبت عید نوروز به دیدار خانواده اسماعیل  گرامی کارگر بازنشسته زندانی رفتند.

دراین دیدار با تاکید بر آزادی بدون قید و شرط تمام زندانیان سیاسی - عقیدتی، مطالبه گر و لغو احکام اعدام، برتداوم یکشنبه های اعتراضی تا رسیدن به مطالبات بازنشستگان که از جمله شامل افزایش حقوق  بالای خط فقر و درمان رایگان می باشد تاکید کردند.

اسماعیل گرامی از ۲۱ مرداد ۱۴۰۳ تاکنون در زندان اوین دوران محکومیت یک‌ساله‌ی خود را سپری می‌کند. او پیش‌تر نیز به دلیل فعالیت‌های کارگری و دفاع از حقوق بازنشستگان بازداشت و زندانی شده بود.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه بار دیگر احکام ظالمانه علیه فعالان کارگری، بازنشستگان و معلمان، از جمله اسماعیل گرامی، و همچنین اعضای خود، ابراهیم مددی و داود رضوی، را محکوم می‌کند.

کلیه فعالین‌کارگری، معلمی، مدنی و زندانیان عقیدتی و سیاسی آزاد باید گردند!

چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🟥 داود رضوی، پس از پنج روز مرخصی، ساعت ۷ و‌ نیم بعدازظهر ۲۳ فروردین به زندان بازگشت.

داود رضوی، عضو هیئت‌مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، که در تاریخ ۵ مهر ۱۴۰۱ با یورش مأموران امنیتی بازداشت و به زندان اوین منتقل شده بود، روز ۱۶ فروردین ۱۴۰۴، پس از ۹۵۴ روز حبس بدون حتی یک روز مرخصی، به‌طور موقت و تنها برای پنج روز از زندان آزاد شده بود. در مدت مرخصی، رضوی دیدار حضوری با دادستان تهران داشت و دادستان به‌صورت شفاهی با تمدید مرخصی وی به مدت پنج روز دیگر موافقت کرده بود. با این حال، صبح دیروز دایره نظارت بر زندانیان سیاسی با او تماس گرفته و خواستار معرفی مجدد وی به زندان شدند. داود بلافاصله به دادستانی مراجعه و درخواست کرد که بر اساس موافقت پیشین، مرخصی‌اش تمدید شود. با این حال، در دادستانی اعلام شد که هیچ تأیید رسمی از سوی دادستان وجود ندارد و او باید به زندان بازگردد.

متأسفانه داود با وجود درد شدید و مشکل جسمی در ناحیه دست چپ، فرصت مراجعه به مراکز درمانی را نیافت و در همان وضعیت جسمی به زندان بازگردانده شد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، نسبت به تداوم این شرایط سخت و فشارهای متعدد که وضعیت روحی و جسمی داود رضوی را وخیم‌تر کرده‌اند، بشدت معترض است. ما خواهان آزادی فوری و بدون قید و شرط داود رضوی، ابراهیم مددی، و دیگر کارگران، معلمان، زنان و فعالان مدنی زندانی هستیم.

کارگر زندانی آزاد باید گردد.

به امید برقراری عدالت در ایران و سراسر جهان.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۴ فروردین ۱۴۰۴


کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com