🔴 پیام دریافتی از همکار
از دکتر چمران پرسيدند:«تعهد بهتر است يا تخصص؟»
وي در جواب گفت ميگويند:«تقوا از تخصص لازمتر است، آن را ميپذيرم.
اما ميگويم آن کس که تخصص ندارد و کاري را ميپذيرد، بی تقواست
ضمن عرض سلام و خسته نباشید خدمت همکاران عزیز و زحمتکش،
عرض خود را با یکی از بیانات دکتر چمران آغاز کردم تا خطاب به آقای علیزاده بگویم شمایی که ادعای تقوا دارید و خود را پیرو اهل بیت و دستورات دینی میدانید چه تخصص و تجربه ای در حوزه حمل و نقل داشتید که سمت مدیر عاملی شرکت واحد را قبول کردید آیا تا به حال فکر کرده اید که با قبول این مسئولیت سنگین و عدم توانايی تان در اداره امور مربوط به آن ، تا این لحظه چه صدمات جبران ناپذیری به بیت المال ، شهروندان تهرانی و در نهایت شرکت واحد و پرسنل آن زده اید آیا میدانید حضور شما و معاونین بی تخصص شما در شرکت واحد باعث کاهش آمار اتوبوس های شاغل و نارضایتی گردیده است،شما حتی با تصمیمات غلط که به واسطه عدم تخصص،دانش و تجربه( مثل واگذاری تعمیرگاه به بخش خصوصی ) در حال وقوع هست باعث گردیده اوضاع و احوال شرکت واحد روزبهروز وخیم تر و به تبع آن خدمات ارائه شده نیز ضعیف تر گردد،آیا افزایش هزینه های که بواسطه ورود افراد سفارش شده و بی تخصص بر شرکت واحد تحمیل کرده اید را باید پرسنل شرکت پرداخت کند؟؟ آیا کمکردن اضافه کار و مزایای پرسنل در این شرایط سخت اقتصادی و تورم حاکم کار درستی است؟آیا عدم برنامه ریزی در خصوص خرید اقلام استراتژیک از قبیل فیلتر و روغن که خسارات جبران ناپذیری به اتوبوس ها وارد کرده از لحاظ شرعی درست است؟؟ آیا نمیشد به جای هزینههای سرباری که بواسطه آوردن افراد سفارشی از قبیل دفتردارها،اتاقدار،آشپز،نظافتچی و....به شرکت و گذاشتن خودروی سواری گشت در اختیار ایشان بر شرکت واحد تحمیل کردید،فیلتر هوا و روغن مورد نیاز اتوبوس هارو تامین میکردید؟؟؟آقای علیزاده اگر بخواهم از مصیبت های که شما و افراد وابسته به شما بر سر شرکت واحد آورده اید بنویسم میشود ضرب المثل رحمت به دزد سر گردنه.
آقای علیزاده شما خود بهتر از هر کس دیگر میدانید که انتخاب تان برای سمت مدیر عاملی شرکت واحد بر مبنای سفارش و لابی گری بوده نه تخصص و تجربه و این موضوع هم خلاف موضوع حق الناس است که متاسفانه گردن شماست و بایستی نزد پروردگار متعال پاسخگو باشید.
اتحاد وهمبستگی برای برکناری مدیران بی تخصص و بدون سابقه
#برکناری. مدیرعامل. شرکت.آقای علیزاده
#برکناری. سلیم جوهری. معاونت بهربرداری. فنی
#برکناری. اخلاقی. معاونت. منابع انسانی
#برکناری. مدیر بی تخصص. بدون سابقه
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌سپاس از همکاران.
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
سوممرداد ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
از دکتر چمران پرسيدند:«تعهد بهتر است يا تخصص؟»
وي در جواب گفت ميگويند:«تقوا از تخصص لازمتر است، آن را ميپذيرم.
اما ميگويم آن کس که تخصص ندارد و کاري را ميپذيرد، بی تقواست
ضمن عرض سلام و خسته نباشید خدمت همکاران عزیز و زحمتکش،
عرض خود را با یکی از بیانات دکتر چمران آغاز کردم تا خطاب به آقای علیزاده بگویم شمایی که ادعای تقوا دارید و خود را پیرو اهل بیت و دستورات دینی میدانید چه تخصص و تجربه ای در حوزه حمل و نقل داشتید که سمت مدیر عاملی شرکت واحد را قبول کردید آیا تا به حال فکر کرده اید که با قبول این مسئولیت سنگین و عدم توانايی تان در اداره امور مربوط به آن ، تا این لحظه چه صدمات جبران ناپذیری به بیت المال ، شهروندان تهرانی و در نهایت شرکت واحد و پرسنل آن زده اید آیا میدانید حضور شما و معاونین بی تخصص شما در شرکت واحد باعث کاهش آمار اتوبوس های شاغل و نارضایتی گردیده است،شما حتی با تصمیمات غلط که به واسطه عدم تخصص،دانش و تجربه( مثل واگذاری تعمیرگاه به بخش خصوصی ) در حال وقوع هست باعث گردیده اوضاع و احوال شرکت واحد روزبهروز وخیم تر و به تبع آن خدمات ارائه شده نیز ضعیف تر گردد،آیا افزایش هزینه های که بواسطه ورود افراد سفارش شده و بی تخصص بر شرکت واحد تحمیل کرده اید را باید پرسنل شرکت پرداخت کند؟؟ آیا کمکردن اضافه کار و مزایای پرسنل در این شرایط سخت اقتصادی و تورم حاکم کار درستی است؟آیا عدم برنامه ریزی در خصوص خرید اقلام استراتژیک از قبیل فیلتر و روغن که خسارات جبران ناپذیری به اتوبوس ها وارد کرده از لحاظ شرعی درست است؟؟ آیا نمیشد به جای هزینههای سرباری که بواسطه آوردن افراد سفارشی از قبیل دفتردارها،اتاقدار،آشپز،نظافتچی و....به شرکت و گذاشتن خودروی سواری گشت در اختیار ایشان بر شرکت واحد تحمیل کردید،فیلتر هوا و روغن مورد نیاز اتوبوس هارو تامین میکردید؟؟؟آقای علیزاده اگر بخواهم از مصیبت های که شما و افراد وابسته به شما بر سر شرکت واحد آورده اید بنویسم میشود ضرب المثل رحمت به دزد سر گردنه.
آقای علیزاده شما خود بهتر از هر کس دیگر میدانید که انتخاب تان برای سمت مدیر عاملی شرکت واحد بر مبنای سفارش و لابی گری بوده نه تخصص و تجربه و این موضوع هم خلاف موضوع حق الناس است که متاسفانه گردن شماست و بایستی نزد پروردگار متعال پاسخگو باشید.
اتحاد وهمبستگی برای برکناری مدیران بی تخصص و بدون سابقه
#برکناری. مدیرعامل. شرکت.آقای علیزاده
#برکناری. سلیم جوهری. معاونت بهربرداری. فنی
#برکناری. اخلاقی. معاونت. منابع انسانی
#برکناری. مدیر بی تخصص. بدون سابقه
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌سپاس از همکاران.
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
سوممرداد ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
❤13