🔴 رانندگان شرکت واحد در انتظار دریافت دو سال معوقات لباس فرم خود هستند
درحالیکه شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه هر سال می بایست دو دست لباس فرم به رانندگان بدهد اما لباس فرم رانندگان از ابتدای سال ۹۷ تاکنون داده نشده است. با این وجود مدیریت ناکارآمد شرکت واحد به رانندگان برای پوشیدن لباس فرم فشار می آورد. درحالی لباس فرم رانندگان داده نشده است که عدم پوشیدن لباس فرم برابر آئین نامه انضباطی شرکت واحد قصور راننده محسوب می شود و راننده را به دلیل نپوشیدن لباس فرم تنبیه انضباطی می کنند.
لباس فرم رانندگان سالیانه شامل دو دست پیراهن و شلوار، کمربند، یک جفت جوراب، یک جفت کفش و کاپشن برای فصل سرما می باشد.
یکی از درخواست های رانندگان در جریان اعتصابات و اعتراضات سال ۸۴ دریافت لباس فرم بود که با سازماندهی خود در سندیکا، رانندگان موفق شدند لباس فرم دریافت کنند. با توجه به اینکه از آن سال به بعد لباس فرم به رانندگان داده شده است مطابق قانون کار و مقررات مربوطه جزء مزایای مستمر محسوب می شود و کارفرما نمی تواند خودسرانه دادن لباس فرم رانندگان را قطع و یا از میزان داده شده کسر کند.
در حالیکه #حسن_سعیدی و #سیدرسول_طالب_مقدم از اعضای سندیکا حق خود و دیگر کارگران را فریاد زده اند اما دستگاه قضایی در هماهنگی با نهادهای امنیتی با آسمان و ریسمان کردن برای این دو عضو سندیکا پرونده سازی کرده و برای آنها حکم سنگین #شلاق #زندان #تبعید و محرومیت از فعالیت های کارگری و اجتماعی صادر کرده است تا به خیال خود کارگران را مرعوب و از پیگیری حقوق خود منصرف کند.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
درحالیکه شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه هر سال می بایست دو دست لباس فرم به رانندگان بدهد اما لباس فرم رانندگان از ابتدای سال ۹۷ تاکنون داده نشده است. با این وجود مدیریت ناکارآمد شرکت واحد به رانندگان برای پوشیدن لباس فرم فشار می آورد. درحالی لباس فرم رانندگان داده نشده است که عدم پوشیدن لباس فرم برابر آئین نامه انضباطی شرکت واحد قصور راننده محسوب می شود و راننده را به دلیل نپوشیدن لباس فرم تنبیه انضباطی می کنند.
لباس فرم رانندگان سالیانه شامل دو دست پیراهن و شلوار، کمربند، یک جفت جوراب، یک جفت کفش و کاپشن برای فصل سرما می باشد.
یکی از درخواست های رانندگان در جریان اعتصابات و اعتراضات سال ۸۴ دریافت لباس فرم بود که با سازماندهی خود در سندیکا، رانندگان موفق شدند لباس فرم دریافت کنند. با توجه به اینکه از آن سال به بعد لباس فرم به رانندگان داده شده است مطابق قانون کار و مقررات مربوطه جزء مزایای مستمر محسوب می شود و کارفرما نمی تواند خودسرانه دادن لباس فرم رانندگان را قطع و یا از میزان داده شده کسر کند.
در حالیکه #حسن_سعیدی و #سیدرسول_طالب_مقدم از اعضای سندیکا حق خود و دیگر کارگران را فریاد زده اند اما دستگاه قضایی در هماهنگی با نهادهای امنیتی با آسمان و ریسمان کردن برای این دو عضو سندیکا پرونده سازی کرده و برای آنها حکم سنگین #شلاق #زندان #تبعید و محرومیت از فعالیت های کارگری و اجتماعی صادر کرده است تا به خیال خود کارگران را مرعوب و از پیگیری حقوق خود منصرف کند.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
کانال رسمی تلگرام سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 از تریبون مجلس گفته شد: دختر معترض سیاسی باید ۱۰سال زندان برود و اختلاسگر ۱۵سال؛ این است عدالت اسلامی؟
پروانه سلحشوری، نماینده تهران در مجلس، در نطق پیشاز دستورش گفته: «اخیرا #مرضیه_امیری و #عاطفه_رنگریز ، به ۱۰ و ۱۱سال زندان بههمراه شلاق محکوم شدهاند؛ تنها بهدلیل حضور در یک اعتراض خیابانی
افسوس آنجا است که برای اختلاسگران مانند متهم ثامنالحجج فقط ۱۵سال حکم میدهند، این است عدالت اسلامی.
#مرضیه_امیری و #عاطفه_رنگریز، به همراه #ندا_ناجی از بازداشتشدگان گردهمایی روز کارگر در برابر مجلساند که کماکان در بازداشت به سرمیبرند. همچنین برای اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد #حسن_سعیدی #سیدرسول_طالب مقدم و فعالین کارگری #نسرین_جوادی #ناهید_خداجو هم به دلیل شرکت در گردهمایی روز کارگر مقابل مجلس احکام سنگین #شلاق #زندان #تبعید و دیگر محرومیت های اجتماعی صادر شده است و برخی دیگر از شرکت کنندگان در گردهمایی روز کارگر در نوبت محاکمه قرار دارند.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
پروانه سلحشوری، نماینده تهران در مجلس، در نطق پیشاز دستورش گفته: «اخیرا #مرضیه_امیری و #عاطفه_رنگریز ، به ۱۰ و ۱۱سال زندان بههمراه شلاق محکوم شدهاند؛ تنها بهدلیل حضور در یک اعتراض خیابانی
افسوس آنجا است که برای اختلاسگران مانند متهم ثامنالحجج فقط ۱۵سال حکم میدهند، این است عدالت اسلامی.
#مرضیه_امیری و #عاطفه_رنگریز، به همراه #ندا_ناجی از بازداشتشدگان گردهمایی روز کارگر در برابر مجلساند که کماکان در بازداشت به سرمیبرند. همچنین برای اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد #حسن_سعیدی #سیدرسول_طالب مقدم و فعالین کارگری #نسرین_جوادی #ناهید_خداجو هم به دلیل شرکت در گردهمایی روز کارگر مقابل مجلس احکام سنگین #شلاق #زندان #تبعید و دیگر محرومیت های اجتماعی صادر شده است و برخی دیگر از شرکت کنندگان در گردهمایی روز کارگر در نوبت محاکمه قرار دارند.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
Forwarded from سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
🔴 رانندگان شرکت واحد در انتظار دریافت دو سال معوقات لباس فرم خود هستند
درحالیکه شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه هر سال می بایست دو دست لباس فرم به رانندگان بدهد اما لباس فرم رانندگان از ابتدای سال ۹۷ تاکنون داده نشده است. با این وجود مدیریت ناکارآمد شرکت واحد به رانندگان برای پوشیدن لباس فرم فشار می آورد. درحالی لباس فرم رانندگان داده نشده است که عدم پوشیدن لباس فرم برابر آئین نامه انضباطی شرکت واحد قصور راننده محسوب می شود و راننده را به دلیل نپوشیدن لباس فرم تنبیه انضباطی می کنند.
لباس فرم رانندگان سالیانه شامل دو دست پیراهن و شلوار، کمربند، یک جفت جوراب، یک جفت کفش و کاپشن برای فصل سرما می باشد.
یکی از درخواست های رانندگان در جریان اعتصابات و اعتراضات سال ۸۴ دریافت لباس فرم بود که با سازماندهی خود در سندیکا، رانندگان موفق شدند لباس فرم دریافت کنند. با توجه به اینکه از آن سال به بعد لباس فرم به رانندگان داده شده است مطابق قانون کار و مقررات مربوطه جزء مزایای مستمر محسوب می شود و کارفرما نمی تواند خودسرانه دادن لباس فرم رانندگان را قطع و یا از میزان داده شده کسر کند.
در حالیکه #حسن_سعیدی و #سیدرسول_طالب_مقدم از اعضای سندیکا حق خود و دیگر کارگران را فریاد زده اند اما دستگاه قضایی در هماهنگی با نهادهای امنیتی با آسمان و ریسمان کردن برای این دو عضو سندیکا پرونده سازی کرده و برای آنها حکم سنگین #شلاق #زندان #تبعید و محرومیت از فعالیت های کارگری و اجتماعی صادر کرده است تا به خیال خود کارگران را مرعوب و از پیگیری حقوق خود منصرف کند.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
درحالیکه شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه هر سال می بایست دو دست لباس فرم به رانندگان بدهد اما لباس فرم رانندگان از ابتدای سال ۹۷ تاکنون داده نشده است. با این وجود مدیریت ناکارآمد شرکت واحد به رانندگان برای پوشیدن لباس فرم فشار می آورد. درحالی لباس فرم رانندگان داده نشده است که عدم پوشیدن لباس فرم برابر آئین نامه انضباطی شرکت واحد قصور راننده محسوب می شود و راننده را به دلیل نپوشیدن لباس فرم تنبیه انضباطی می کنند.
لباس فرم رانندگان سالیانه شامل دو دست پیراهن و شلوار، کمربند، یک جفت جوراب، یک جفت کفش و کاپشن برای فصل سرما می باشد.
یکی از درخواست های رانندگان در جریان اعتصابات و اعتراضات سال ۸۴ دریافت لباس فرم بود که با سازماندهی خود در سندیکا، رانندگان موفق شدند لباس فرم دریافت کنند. با توجه به اینکه از آن سال به بعد لباس فرم به رانندگان داده شده است مطابق قانون کار و مقررات مربوطه جزء مزایای مستمر محسوب می شود و کارفرما نمی تواند خودسرانه دادن لباس فرم رانندگان را قطع و یا از میزان داده شده کسر کند.
در حالیکه #حسن_سعیدی و #سیدرسول_طالب_مقدم از اعضای سندیکا حق خود و دیگر کارگران را فریاد زده اند اما دستگاه قضایی در هماهنگی با نهادهای امنیتی با آسمان و ریسمان کردن برای این دو عضو سندیکا پرونده سازی کرده و برای آنها حکم سنگین #شلاق #زندان #تبعید و محرومیت از فعالیت های کارگری و اجتماعی صادر کرده است تا به خیال خود کارگران را مرعوب و از پیگیری حقوق خود منصرف کند.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
کانال رسمی تلگرام سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
🔴 رانندگان شرکت واحد در انتظار دریافت دو سال معوقات لباس فرم خود هستند
درحالیکه شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه هر سال می بایست دو دست لباس فرم به رانندگان بدهد اما لباس فرم رانندگان از ابتدای سال ۹۷ تاکنون داده نشده است. با این وجود مدیریت ناکارآمد شرکت واحد به رانندگان برای پوشیدن لباس فرم فشار می آورد. درحالی لباس فرم رانندگان داده نشده است که عدم پوشیدن لباس فرم برابر آئین نامه انضباطی شرکت واحد قصور راننده محسوب می شود و راننده را به دلیل نپوشیدن لباس فرم تنبیه انضباطی می کنند.
لباس فرم رانندگان سالیانه شامل دو دست پیراهن و شلوار، کمربند، یک جفت جوراب، یک جفت کفش و کاپشن برای فصل سرما می باشد.
یکی از درخواست های رانندگان در جریان اعتصابات و اعتراضات سال ۸۴ دریافت لباس فرم بود که با سازماندهی خود در سندیکا، رانندگان موفق شدند لباس فرم دریافت کنند. با توجه به اینکه از آن سال به بعد لباس فرم به رانندگان داده شده است مطابق قانون کار و مقررات مربوطه جزء مزایای مستمر محسوب می شود و کارفرما نمی تواند خودسرانه دادن لباس فرم رانندگان را قطع و یا از میزان داده شده کسر کند.
در حالیکه #حسن_سعیدی و #سیدرسول_طالب_مقدم از اعضای سندیکا حق خود و دیگر کارگران را فریاد زده اند اما دستگاه قضایی در هماهنگی با نهادهای امنیتی با آسمان و ریسمان کردن برای این دو عضو سندیکا پرونده سازی کرده و برای آنها حکم سنگین #شلاق #زندان #تبعید و محرومیت از فعالیت های کارگری و اجتماعی صادر کرده است تا به خیال خود کارگران را مرعوب و از پیگیری حقوق خود منصرف کند.
بازنشر
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
درحالیکه شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه هر سال می بایست دو دست لباس فرم به رانندگان بدهد اما لباس فرم رانندگان از ابتدای سال ۹۷ تاکنون داده نشده است. با این وجود مدیریت ناکارآمد شرکت واحد به رانندگان برای پوشیدن لباس فرم فشار می آورد. درحالی لباس فرم رانندگان داده نشده است که عدم پوشیدن لباس فرم برابر آئین نامه انضباطی شرکت واحد قصور راننده محسوب می شود و راننده را به دلیل نپوشیدن لباس فرم تنبیه انضباطی می کنند.
لباس فرم رانندگان سالیانه شامل دو دست پیراهن و شلوار، کمربند، یک جفت جوراب، یک جفت کفش و کاپشن برای فصل سرما می باشد.
یکی از درخواست های رانندگان در جریان اعتصابات و اعتراضات سال ۸۴ دریافت لباس فرم بود که با سازماندهی خود در سندیکا، رانندگان موفق شدند لباس فرم دریافت کنند. با توجه به اینکه از آن سال به بعد لباس فرم به رانندگان داده شده است مطابق قانون کار و مقررات مربوطه جزء مزایای مستمر محسوب می شود و کارفرما نمی تواند خودسرانه دادن لباس فرم رانندگان را قطع و یا از میزان داده شده کسر کند.
در حالیکه #حسن_سعیدی و #سیدرسول_طالب_مقدم از اعضای سندیکا حق خود و دیگر کارگران را فریاد زده اند اما دستگاه قضایی در هماهنگی با نهادهای امنیتی با آسمان و ریسمان کردن برای این دو عضو سندیکا پرونده سازی کرده و برای آنها حکم سنگین #شلاق #زندان #تبعید و محرومیت از فعالیت های کارگری و اجتماعی صادر کرده است تا به خیال خود کارگران را مرعوب و از پیگیری حقوق خود منصرف کند.
بازنشر
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
کانال رسمی تلگرام سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
🔴 عدم ارائه سرویس مناسب به کارگران اعزامی به شهر مشهد
سفر سیاحتی و زیارتی هر دو سال یکبار، از مزایای شغلی برای کارگران شرکت واحد است که میبایست با هزینه کارفرما برای کارگران مهیا گردد. اما به مرور مدیریت فاصله بین سفرها را بیش از دو سال کرده است همچنین از کیفیت آن کاسته است علاوه بر این در گذشته، امکان مسافرت با اتوبوس مناسب و ارزان قیمت برای کارگران فراهم بود اما در سالهای اخیر این مورد وجود ندارد.
بنابر گزارشها در هتل "جواد الامه" شهر مشهد که برای اسکان بخشی از کارگران استفاده میشود خدمات برای مسافران در حد هتل نیست. به دلیل کم بودن فضای پارکینگ هر مسافری که خودرو خود را بخواهد در پارکینگ هتل قرار دهد دیگر امکان خروج خودرو از پارکینگ تا پایان سفر مقدور نیست و باید بدون خودرو شخصی خود در شهر تردد کند. این هتل رستوران ندارد و مسافران باید برای صرف ناهار و شام به رستوران دیگری که فاصلهاش با هتل زیاد است بروند. لوازم هتل نظیر مبل و کفپوشها بسیار فرسوده هستند و نظافت عمومی هتل بسیار ضعیف است.
شرکت واحد هتل "جوادالامه" را خریداری کرده و مدیریت آن به عهده شرکت واحد است. البته با هتل پارس در این شهر نیز قرارداد بسته شده که بخشی از کارکنان شرکت واحد در آن هتل اقامت میکنند و خدمات بهتری در آنجا ارائه میگردد. اما در این هتل مدیران و نورچشمیها اسکان می یابند.
شرکت واحد از سال ۸۵ امکان سفر برای کارگران در شهرهای بیشتری نظیر کیش، شهرهای شمال کشور و مشهد رو فراهم کرده است. اما پیش از سال ۸۵ این سفرها فقط برای شهر مشهد بود و شرکت واحد تنها برای کارگران اتوبوس رفت و آمد در اختیار می گذارد و هزینه اقامت در مشهد با خود کارگران بود و اتوبوسها هم شرایط مطلوب نداشتند. اعزام کارگران به سفرهای سیاحتی به شکل امروز آن یکی از خواستههای سندیکا در اعتراضات و اعتصابات سال ۸۴ بود که با همراهی و مشارکت خود کارگران در اعتراضات و اعتصابات به دست آمد و برای تداوم آن به شکل مطلوب نیاز است که کارگران هوشیارانه مراقبت کنند و در صورت اخلال در انجام آن واکنش اعتراضی مطلوب داشته باشند.
برای برقراری و حفظ دستاوردها و مزایای پرداختی به کارگران افراد متعددی تا بحال برای سالها اخراج از کار و یا زندانی شدهاند و در حال حاضر آقایان #حسن_سعیدی و #سیدرسول_طالب_مقدم از سوی دادگاه انقلاب به زندان و تبعید و شلاق محکوم شدهاند و حمایتهای کارگران از این عزیزان میتواند مانع از اجرای این احکام گردد.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
سفر سیاحتی و زیارتی هر دو سال یکبار، از مزایای شغلی برای کارگران شرکت واحد است که میبایست با هزینه کارفرما برای کارگران مهیا گردد. اما به مرور مدیریت فاصله بین سفرها را بیش از دو سال کرده است همچنین از کیفیت آن کاسته است علاوه بر این در گذشته، امکان مسافرت با اتوبوس مناسب و ارزان قیمت برای کارگران فراهم بود اما در سالهای اخیر این مورد وجود ندارد.
بنابر گزارشها در هتل "جواد الامه" شهر مشهد که برای اسکان بخشی از کارگران استفاده میشود خدمات برای مسافران در حد هتل نیست. به دلیل کم بودن فضای پارکینگ هر مسافری که خودرو خود را بخواهد در پارکینگ هتل قرار دهد دیگر امکان خروج خودرو از پارکینگ تا پایان سفر مقدور نیست و باید بدون خودرو شخصی خود در شهر تردد کند. این هتل رستوران ندارد و مسافران باید برای صرف ناهار و شام به رستوران دیگری که فاصلهاش با هتل زیاد است بروند. لوازم هتل نظیر مبل و کفپوشها بسیار فرسوده هستند و نظافت عمومی هتل بسیار ضعیف است.
شرکت واحد هتل "جوادالامه" را خریداری کرده و مدیریت آن به عهده شرکت واحد است. البته با هتل پارس در این شهر نیز قرارداد بسته شده که بخشی از کارکنان شرکت واحد در آن هتل اقامت میکنند و خدمات بهتری در آنجا ارائه میگردد. اما در این هتل مدیران و نورچشمیها اسکان می یابند.
شرکت واحد از سال ۸۵ امکان سفر برای کارگران در شهرهای بیشتری نظیر کیش، شهرهای شمال کشور و مشهد رو فراهم کرده است. اما پیش از سال ۸۵ این سفرها فقط برای شهر مشهد بود و شرکت واحد تنها برای کارگران اتوبوس رفت و آمد در اختیار می گذارد و هزینه اقامت در مشهد با خود کارگران بود و اتوبوسها هم شرایط مطلوب نداشتند. اعزام کارگران به سفرهای سیاحتی به شکل امروز آن یکی از خواستههای سندیکا در اعتراضات و اعتصابات سال ۸۴ بود که با همراهی و مشارکت خود کارگران در اعتراضات و اعتصابات به دست آمد و برای تداوم آن به شکل مطلوب نیاز است که کارگران هوشیارانه مراقبت کنند و در صورت اخلال در انجام آن واکنش اعتراضی مطلوب داشته باشند.
برای برقراری و حفظ دستاوردها و مزایای پرداختی به کارگران افراد متعددی تا بحال برای سالها اخراج از کار و یا زندانی شدهاند و در حال حاضر آقایان #حسن_سعیدی و #سیدرسول_طالب_مقدم از سوی دادگاه انقلاب به زندان و تبعید و شلاق محکوم شدهاند و حمایتهای کارگران از این عزیزان میتواند مانع از اجرای این احکام گردد.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
کانال رسمی تلگرام سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
🔴 رانندگان شرکت واحد در انتظار دریافت دو سال معوقات لباس فرم خود هستند
درحالیکه شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه هر سال می بایست دو دست لباس فرم به رانندگان بدهد اما لباس فرم رانندگان از ابتدای سال ۹۷ تاکنون داده نشده است. با این وجود مدیریت ناکارآمد شرکت واحد به رانندگان برای پوشیدن لباس فرم فشار می آورد. درحالی لباس فرم رانندگان داده نشده است که عدم پوشیدن لباس فرم برابر آئین نامه انضباطی شرکت واحد قصور راننده محسوب می شود و راننده را به دلیل نپوشیدن لباس فرم تنبیه انضباطی می کنند.
لباس فرم رانندگان سالیانه شامل دو دست پیراهن و شلوار، کمربند، یک جفت جوراب، یک جفت کفش و کاپشن برای فصل سرما می باشد.
یکی از درخواست های رانندگان در جریان اعتصابات و اعتراضات سال ۸۴ دریافت لباس فرم بود که با سازماندهی خود در سندیکا، رانندگان موفق شدند لباس فرم دریافت کنند. با توجه به اینکه از آن سال به بعد لباس فرم به رانندگان داده شده است مطابق قانون کار و مقررات مربوطه جزء مزایای مستمر محسوب می شود و کارفرما نمی تواند خودسرانه دادن لباس فرم رانندگان را قطع و یا از میزان داده شده کسر کند.
در حالیکه #حسن_سعیدی و #سیدرسول_طالب_مقدم از اعضای سندیکا حق خود و دیگر کارگران را فریاد زده اند اما دستگاه قضایی در هماهنگی با نهادهای امنیتی با آسمان و ریسمان کردن برای این دو عضو سندیکا پرونده سازی کرده و برای آنها حکم سنگین #شلاق #زندان #تبعید و محرومیت از فعالیت های کارگری و اجتماعی صادر کرده است تا به خیال خود کارگران را مرعوب و از پیگیری حقوق خود منصرف کند.
بازنشر
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
درحالیکه شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه هر سال می بایست دو دست لباس فرم به رانندگان بدهد اما لباس فرم رانندگان از ابتدای سال ۹۷ تاکنون داده نشده است. با این وجود مدیریت ناکارآمد شرکت واحد به رانندگان برای پوشیدن لباس فرم فشار می آورد. درحالی لباس فرم رانندگان داده نشده است که عدم پوشیدن لباس فرم برابر آئین نامه انضباطی شرکت واحد قصور راننده محسوب می شود و راننده را به دلیل نپوشیدن لباس فرم تنبیه انضباطی می کنند.
لباس فرم رانندگان سالیانه شامل دو دست پیراهن و شلوار، کمربند، یک جفت جوراب، یک جفت کفش و کاپشن برای فصل سرما می باشد.
یکی از درخواست های رانندگان در جریان اعتصابات و اعتراضات سال ۸۴ دریافت لباس فرم بود که با سازماندهی خود در سندیکا، رانندگان موفق شدند لباس فرم دریافت کنند. با توجه به اینکه از آن سال به بعد لباس فرم به رانندگان داده شده است مطابق قانون کار و مقررات مربوطه جزء مزایای مستمر محسوب می شود و کارفرما نمی تواند خودسرانه دادن لباس فرم رانندگان را قطع و یا از میزان داده شده کسر کند.
در حالیکه #حسن_سعیدی و #سیدرسول_طالب_مقدم از اعضای سندیکا حق خود و دیگر کارگران را فریاد زده اند اما دستگاه قضایی در هماهنگی با نهادهای امنیتی با آسمان و ریسمان کردن برای این دو عضو سندیکا پرونده سازی کرده و برای آنها حکم سنگین #شلاق #زندان #تبعید و محرومیت از فعالیت های کارگری و اجتماعی صادر کرده است تا به خیال خود کارگران را مرعوب و از پیگیری حقوق خود منصرف کند.
بازنشر
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
کانال رسمی تلگرام سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica