🔴 فراخوان شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران به مناسبت هفته معلم

فرهنگیان عزیز
دانش آموزان و والدین گرامی

🔹همانگونه که مطلعید شورای هماهنگی در بیانیه تحلیلی خود در اسفند ماه ٩۶ ، ضمن طرح بخشی از مطالبات فرهنگیان، به مسئولین و نهادهای مربوطه برای تغییر رویه تا پایان فروردین فرصت داد. اینک فروردین به پایان رسیده اما هیچ تغییری رخ نداده است
🔹فرهنگیان در حالی شاهد افزایش محرمانه حقوق برخی از سازمان ها هستند که اضافه کار آنان پرداخت نشده و میزان افزایش حقوق آنان، متناسب با سطح تورم و خط فقر نیست و بی توجهی به معیشت معلمان بازنشسته و شاغل ادامه دارد.
پروانه فعالیت تشکل های صنفیِِ دارای مجوز تمدید نمی شود. فعالان صنفی توسط نهادهای امنیتی و حتی نظامی دستگیر و زندانی و حق خواهی و عدالت طلبی معلمان سرکوب می شود.
عدالت آموزشی وجود ندارد و اکثر دانش آموزان از دسترسی به یک آموزش کیفی و رایگان محرومند ما از شرایط موجود راضی نیستیم و به آن اعتراض داریم.

🔴 بر اين اساس #شوراى_هماهنگى به مناسبت فرا رسيدن هفته معلم با نام گذارى روزها ، كنش هاى صنفى ( فرهنگى - اعتراضى)خود را به شرح ذيل اعلام مى دارد:

١_چهارشنبه ١٢ اردیبهشت : #روز_گرامیداشت_ابوالحسن_خانعلی و تقدير از پیشگامان عرصه تعلیم و تربیت. بمناسبت #سالروز_جان_باختن دکتر خانعلی، راس ساعت ١٠ صبح بر مزار وی در گورستان #ابن_بابویه شهرری گرد هم می آییم و یادش را گرامی می داریم و در سایر نقاط کشور از پیشگامان و پیشکسوتان صنفی تقدیر و قدرانی می کنیم.

٢_ پنج شنبه ١٣ اردیبهشت : #روز_همبستگی_با_معلمان_دربند، در این روز به نمایندگی از معلمان ایران با خانواده های معلمان دربند دیدار می کنیم و ضمن حمایت از معلمان زندانی از پایداری خانواده ها تقدیر و از کنشگرانی که در راه فعالیت صنفی آسیب دیده اند قدردانی می نماییم.

٣_جمعه ١۴ اردیبهشت : #روز_معلم_طبیعت_و_محیط_زیست، از همکاران عزیز می خواهیم در این روز با برگزاری برنامه پیاده روی و کوهنوردی بر حفظ و صیانت از محیط زیست تاکید نمایند.

۴_شنبه ١۵ اردیبهشت : #روز_دفاع_از_حقوق_دانش_آموزان با تاکید بر #بودجه_عادلانه برای آموزش رایگان، کیفی و عادلانه. شورا از معلمان می خواهد با حضور فعالانه در مراسم صبح گاهی و کلاس درس در مورد ضرورت یک آموزش باکیفیت و آسیب های پولی سازی و خصوصی سازی آموزش عمومی با دانش آموزان گفتگو نموده و روشنگری نمایند.

۵_یکشنبه ١۶ اردیبهشت :
#روز_دفاع_از حقوق_صنفی_فرهنگیان با تاکید بر #حق_تشکل_یابی_مستقل. در این روز هیاتی از طرف شورا در وزارت کشور و نمایندگان تشکل ها در استانداری ها حاضر خواهند شد و ضمن رایزنی و تاکید بر لزوم تغییر رویه دولت در زمینه صدور و تمدید پروانه فعالیت تشکل های صنفی، نسبت به وضعیت و سیاست های موجود اعتراض خواهند نمود.

۶_ دوشنبه ١٧ اردیبهشت : #روز_همبستگی_و_همکاری_مدرسه_و_خانواده در جهت تقویت آموزش جامع ، کیفی و ماندگار. در این روز برای آگاه ساختن مردم و اولیای دانش آموزان از وضعیت بغرنج آموزش و پرورش تلاش می کنیم.

٧_ سه شنبه ١٨ اردیبهشت : #روز_تقدیر_از_پیشکسوتان_و_بازنشستگان و دفاع از حقوق صنفی آنها. در همین راستا ازتمام فرهنگیان برای شرکت در #تجمع_بازنشستگان_فرهنگی راس ساعت ١١ صبح در مقابل مجلس دعوت می کنیم.

٨_ #تحصن : شورای هماهنگی از تمام معلمان در مدارس کشور می خواهد #دو_زنگ_آخر روز #چهارشنبه_١٩_اردیبهشت از حضور در کلاس درس امتناع نمایند و در #دفتر_معلمان #تحصن کنند. با توجه به ایام پایان سال تحصیلی، شورا تحصن محدود را جهت رعایت وضعیت دانش آموزان اتخاذ نموده و آن را فرصتی برای هماهنگی همکاران برای تجمع می داند.

٩_ #تجمع : شورای هماهنگی به تمام فرهنگیان ایران فراخوان می دهد #روز_پنجشنبه_٢٠_اردیبهشت در تجمع اعتراضی شرکت فعال نمایند.

🔴 #مکان_تجمع
تهران و البرز : مقابل سازمان برنامه و بودجه
مراکز استان ها: اداره کل آموزش و پرورش استان
شهرستان ها : ادارات شهرستانها

⭕️ #زمان_تجمع : ساعت ١٠ تا ١٢

🔹 تشکل ها و فعالان صنفی می توانند با توجه به موقعیت مکانی ، تجمع خود را درون محوطه یا مقابل اداره برگزار نمایند و با توجه به شرایط منطقه خود نسبت به برگزاری جلسه #شورای_دبیران در روزهای منتهی به روز معلم اقدام نمایند تا از فرصت جلسه برای تبیین برنامه های شورا استفاده شود. امیدواریم #مدیران_مدارس معلمان را یاری کنند.

🔹در پایان ضمن دعوت از فرهنگیان برای حضور متحدانه در برنامه های فوق، تاکید می کنیم کلیه برنامه های شورا در راستای بهسازی ساختار آموزش و بهبود معیشت فرهنگیان بازنشسته وشاغل بوده و مطابق با اصل ٢٧ قانون اساسی قانونی و مسالمت آمیز است

شورای هماهنگی
تشکل های صنفی فرهنگیان
ایران

١٣٩٧/٢/۵


t.me/vahedsyndica

🔴 پیام همکار

سلام، وقتی خنده ریز خبرنگاران در روز مصاحبه با مدیر عامل به جهت ناآگاهی مدیر عامل از آمار و اطلاعات را دیدم به دلیل تعصبی که به شرکت واحد دارم به ناگاه عرق شرم بر من جاری شد و با خودم گفتم چرا مدیران و مشاورانی که دور میز بودند اطلاعات صحیح به مدیر عامل ندادند تا موجبات شرمساری این سازمان با قدمت و اصیل فراهم نگردد. ولی با نگاهی به دور میز دیدم امثال آقای اخلاقی و غیره که به شرکت تحمیل شده اند خودشان هیچگونه اطلاعاتی از این سازمان نداشته و تنها تخصصشان در قطع مزایا و شاخه و شونه کشیدن برای پرسنل و پرداختن به حاشیه هاست و بجای پرداختن به متن که جلب رضایت پرسنل جهت خدمات دهی مناسب به شهروندان میباشد بیشتر تو حاشيه هستند.

امروز هم دیدم که با دادن اطلاعات غلط به مدیر عامل گزارش ایشون در صحن علنی شورای شهر متاسفانه بر این شرمندگی افزود. در گزارشی که ایشون به شورای شهر داد اعلام داشتند که ۱۹۹ دستگاه اتوبوس دو کابین خریداری شده از شرکت ایران خودرو دیزل در گذشته امکان شماره گذاری ندارد حال آنکه با بررسی سوابق شرکت ایران خودرو دیزل هیچگونه فعالیتی در زمینه تامین و ساخت اتوبوس‌های دو کابین نداشته و اینکه این اطلاعات رو چه کسی به ایشون داده و از کجاشو در آوردند خدا میدونه.
#مدیران_بی_تخصص

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌سپاس از همکاران.

راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌نهادهای حراستی و ‌اطلاعاتی همچون شورای اسلامی کار است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ ‌مردا‌د ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica

🔴 مطلب ارسالی به کانال سندیکا:

آقای مدیرعامل محترم شما را به خدا قسم میدم تا شرکت واحد را به تلی از خاک تبدیل نکردید با معاونین بی تخصص و بدون سابقه جمعی استعفا بدید و شرکت واحد،کارکنان و از همه مهمتر شهروندان را از سو مدیریت خود خلاص کنید.
آخه برادر من شرکت نیاز مبرم به استخدام راننده جوان با گواهی نامه پایه یکم دارد که متاسفانه بیش از 15 ساله است به دلیل سو مدیریت سنندجی، شهرداری و اعضای شورای شهر وقت استخدامی نشد، وامروز در کمال ناباوری کسانی که در سن بازنشستگی و یا حتا بیشتر از آن دارند یعنی از 55 سال به بالا حتا 62 سال با گواهی نامه پایه سوم که هیچ سودی برای شرکت نخواهندداشت استخدام شده اند این خیانتی غیر قابل جبران در اتلاف بیت المال است.
در موارد دیگر هم اظهر من شمس است مانند:
۱_تعطیلی فروشگاه تعاونی مصرف که قدمتی هم پایه شرکت واحد دارد که در مالکیت سهامداری کارگران و رانندگان است. بله مدیر گرامی این حق الناس است حق الناس البته اگر درک کنید حق مردم یعنی چه؟ و ظاهرا قصد واگذاری آن به فروشگاه شهروند را دارید.
۲- از همه مهمتر بدون رعایت مجاری قانونی، توقفگاه سامانه جانبازان را با 27 هزارمتر مربع که هیچ شفافیتی در این امر وجود ندارد به نهادی خاص واگذار نمودید.
۳- عدم پرداخت مطالبات کارگران و رانندگان اعم از طرح طبقه بندی، لباس و کفش کار، کاپشن و شیر وکیک
۴_ بی نظمی در ارائه خدمات به شهروندان و اتفاقات جبران ناپذیر برای ایشان مانند آتش گرفتن دو اتوبوس دو کابین در سامانه تندرو چهار مسیر راه آهن به تجریش
۵_ بی عدالتی بین کارگران شاغل در اداری و رانندگان و فنی در پرداخت فوق العاده اضافه کار که بر اساس بخش نامه خودتان باید به رانندگان و کارگران فنی نیز پرداخت شود ولی متاسفانه مدیران سامانه ها می گویند براساس دستور مستقیم شما پرداخت نشود چون این فوق العاده اضافه کار مخصوص کارکنان اداری است. جلل خالق عجب عدالتی کار شرکت واحد رو رانندگان و کارگران فنی انجام می دهند تشویق اضافه کاری برای اداری
آیا این موارد برای اینکه نشان دهد شما سو مدیریت دارید کافی نیست. آقای محترم مارا به شما خیری نیست شر مرسان، استعفا بدید و بروید و بگذارید کارگران، رانندگان و شهروندان تهران از نبود شما و تیم تان در راس مدیریت شرکت نفس راحتی بکشند
#مدیران-استعفا
#علیزاده-استعفا
#جوهری-استعفا
#نریمان-استعفا.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده. تاکید میکنیم راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
چهارم‌ آذر ۱۴۰۲

‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica