Бабр. Дальше некуда. Сибирь
7.51K subscribers
17.6K photos
2.63K videos
143 files
22.1K links
Политика и экономика - от Бабра. Без цензуры. Без купюр. Дальше некуда.

Обратная связь: @babr24_link_bot
Заказать размещение: @babrobot_bot
или eqquatoria@gmail.com

Наши видео: https://t.me/babrmedia

Наши документы: https://t.me/babrdoc
Download Telegram
Новая реальность диктует новые условия взаимодействия работника и работодателя.
Тренды, рождающие миры VUCA, BANI и TACI, заставляют иначе смотреть на человеческий потенциал и значимость команды единомышленников. И только через осознанный подход к HR менеджменту можно прийти к успеху. Взаимодействия с командой и внутри команды должны быть гибкими, если лидер хочет успешной реализации задуманного.


Подробнее:
https://sibmix.com/?p=6576

#hr #human_resources
Для того чтобы быть активным и успешным игроком на рынке труда, необходимо иметь и развивать самые различные группы навыков и умений. Если раньше было достаточно просто быть профессионалом в своей сфере, то сейчас этого уже мало. Надо быть адаптивным, коммуникабельным, уметь эффективно работать при многозадачности и знать свои истинные потребности. Вот об этом и поговорим в статье:


Подробнее:
https://sibmix.com/?p=6792

#hr #human_resources
Рынок труда остро нуждается в специалистах, но всё так быстро меняется, что и абитуриенты, и их родители перед поступлением теряются в профессиях и их перспективах. Проект «НСК – конструктор карьеры» был создан именно для того, чтобы помочь школьнику в профессиональном самоопределении, а студенту в более прицельном построении карьеры. Проект пока ещё молодой, выводы делать рано. Я приняла участие в тематических встречах со студентами. Если коротко подвести итоги встреч: они – не мы, они другие.

Подробнее:
https://sibmix.com/?p=7671

#hr #human_resources #образование #Иркутск
Все последние новости с рынка труда сводятся к одному – людей не хватает. Компании стараются удержать своих и привлечь новых квалифицированных сотрудников. Кто-то повышает зарплату, кто-то обустраивает рабочее место и оплачивает поход к психологу.

Подробнее:
https://sibmix.com/?p=9564

#hr #human_resources #управление_персоналом #рынок_труда
Рынок труда наполнен интересными вакансиями с достойной оплатой труда и другими привлекательными плюшками. Время действовать! Но как достойно и главное результативно на них претендовать? Давайте разберёмся в этапах поиска работы и их подводных камнях.

Подробнее:
https://sibmix.com/?p=9877

#hr #human_resources #резюме #карьера
Поиски работы – это тоже работа! Здесь стоит проявить немалую личную ответственность и хорошо подготовиться к важным этапам. Ключевой момент на этом пути – собеседование с рекрутером и потенциальным руководителем. О подготовке к этим беседам поговорим во второй части нашего практического руководства по поиску работы вашей мечты.

Подробнее:

https://sibmix.com/?p=10022

#hr #human_resources #резюме #карьера
На рынке труда стабильно не хватает квалифицированных кадров. Работодатели ищут способы сделать свои вакансии привлекательными и современными. Помимо зарплаты они предлагают довольно внушительный пакет дополнительных условий труда, таких как полис ДМС, оплата обедов и возможность удалённого формата работы. И сталкиваются с новой проблемой! Как удержать результативность удалённых сотрудников?

Подробнее:

https://sibmix.com/?p=10380

#hr #human_resources #удалёнка #карьера #рынок_труда