⭕️اول ماه می #روز_جهانی_کارگر گرامی باد.
طبق ماده ۶۳ قانون کار، #یازدهم_اردیبهشت در تقویم رسمی کشور بهعنوان #روز_کارگر نامگذاری و بعنوان یک روز تعطیل رسمی برای #کارگران به ثبت رسیده است.
با گذشت ۱۳۳ سال از عمرروز جهانی کارگر امّا:
کارگران ایرانی هنوز به دنبال صدورمجوز قانونی و یا دلایل عدم صدور برای برگزاری و بزرگداشت این روز هستند.
بر اساس ماده ۲۰ #اعلامیه_جهانی_حقوق_بشر واصل ۲۷ #قانون_اساسی برگزاری تجمعات مسالمت امیز آزاد است امّا:
هرگونه تجمع کارگری در #ایران با هردلیل و یا عنوانی که باشد پیوسته مورد سرکوب نیرو های امنیتی قرار گرفته و شاید بتوان گفت که طی ۴۰ سال اخیر هیچ مجوز قانونی برای گرامیداشت این روز صادر نشده است.
نقض اصل ۲۶و۲۷ از #قانون_اساسی جمهوری اسلامی ایران.
نقض اصل ۳ و ۸ از #سند_۲۰۳۰_یونسکو
نقض ماده ٢٠، ۲۲، ٢٣، ٢٥
#حق_امنيت_اجتماعى_فرهنگى_مالى #حق_ازادی_تجمعات_صلح_امیز
#حق_امنيت_شغلى
#حق_خوراك_مسكن_و_مراقبتهاى_طبى_و_خدمات_اجتماعى_براى_همه
#اعلاميه_جهانى_حقوق_بشر
#كانون_دفاع_از_حقوق_بشر_در_ايران
🔴⤵️صفحه #تلگرام و #اینستاگرام کانون دفاع از حقوق بشر در ایران⬇️
@baschariyat
طبق ماده ۶۳ قانون کار، #یازدهم_اردیبهشت در تقویم رسمی کشور بهعنوان #روز_کارگر نامگذاری و بعنوان یک روز تعطیل رسمی برای #کارگران به ثبت رسیده است.
با گذشت ۱۳۳ سال از عمرروز جهانی کارگر امّا:
کارگران ایرانی هنوز به دنبال صدورمجوز قانونی و یا دلایل عدم صدور برای برگزاری و بزرگداشت این روز هستند.
بر اساس ماده ۲۰ #اعلامیه_جهانی_حقوق_بشر واصل ۲۷ #قانون_اساسی برگزاری تجمعات مسالمت امیز آزاد است امّا:
هرگونه تجمع کارگری در #ایران با هردلیل و یا عنوانی که باشد پیوسته مورد سرکوب نیرو های امنیتی قرار گرفته و شاید بتوان گفت که طی ۴۰ سال اخیر هیچ مجوز قانونی برای گرامیداشت این روز صادر نشده است.
نقض اصل ۲۶و۲۷ از #قانون_اساسی جمهوری اسلامی ایران.
نقض اصل ۳ و ۸ از #سند_۲۰۳۰_یونسکو
نقض ماده ٢٠، ۲۲، ٢٣، ٢٥
#حق_امنيت_اجتماعى_فرهنگى_مالى #حق_ازادی_تجمعات_صلح_امیز
#حق_امنيت_شغلى
#حق_خوراك_مسكن_و_مراقبتهاى_طبى_و_خدمات_اجتماعى_براى_همه
#اعلاميه_جهانى_حقوق_بشر
#كانون_دفاع_از_حقوق_بشر_در_ايران
🔴⤵️صفحه #تلگرام و #اینستاگرام کانون دفاع از حقوق بشر در ایران⬇️
@baschariyat