اخراج و بیکارسازی #کارگران همچنان ادامه دارد

15 فروردین ماه 23 کارگر #کارخانه #نیواز_مخزن" از کار اخراج شدند. این کارگران در پی تصمیم کارفرما مبنی بر انتقال کارخانه از شهرک صنعتی شمس آباد به منطقه ای دیگر در کرج از کار اخراج و بیکار شده اند. کارگران اخراجی در صدد بازگشت به کار و یا دریافت بیمه بیکاری هستند. این کارگران مابین 16 تا 23 سال سابقه کار دارند.
نقض ماده 23 #اعلامیه_جهانی_حقوق_بشر (حق داشتن شغل با شرایط عادلانه و بیمه بیکاری) و ماده 25 (حق تامین اجتماعی و داشتن زندگی استاندارد)

http://uupload.ir/files/xohb_کارگر.jpg

٢٩فروردين١٣٩٨
✅تجمع اعتراضى كارگران كارخانه قند فسا
شماری از #کارگران #کارخانه «#قند_فسا» واقع در جنوب شرقی #شیراز در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات مزدی خود دست از کار کشیده و اقدام به برگزاری تجمع اعتراضی کردند.

نقض هدف ٣، ٨
#تأمين_زندگى_توأم_با_سلامت
#اشتغال_كامل_شرافتمندانه_براى_همه
نقض ماده ٢٢، ٢٣، ٢٥
#حق_امنيت_اجتماعى_فرهنگى_مالى
#حق_امنيت_شغلى
#حق_خوراك_مسكن_و_مراقبتهاى_طبى_و_خدمات_اجتماعى_براى_همه
#اعلاميه_جهانى_حقوق_بشر
#كانون_دفاع_از_حقوق_بشر_در_ايران
#حمایت_کنیم

🔴⤵صفحه #تلگرام و #اینستاگرام کانون دفاع از حقوق بشر در ایران⬇
@baschariyat

۲۴ خرداد ١٣٩٨
✅تغییر شیفت و افزایش ساعت کاری کارگران حراستی ماشین‌سازی پارس.
#کارگران بخش #حراست #کارخانه_ماشین_‌سازی_پارس که در شرق #تهران (سه‌راه تهران پارس) فعالیت می‌کنند، از #افزایش_ساعت_کاری خود تا ۱۵ ساعت در روز خبر دادند. این در حالیست که به گفته آنها طبق ماده ۵۹ #قانون_کار در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر باید با موافقت کارگر و پرداخت ۴۰ درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی صورت بگیرد.
نقض هدف ٣، ٨، ١٠
#تأمين_زندگى_توأم_با_سلامت
#اشتغال_كامل_شرافتمندانه_براى_همه
#كاهش_نابرابرى_در_درون_كشور
#سند_٢٠٣٠_يونسكو
نقض ماده ٢٢، ٢٣، ٢٥
#حق_امنيت_اجتماعى_فرهنگى_مالى
#حق_امنيت_شغلى
#حق_خوراك_مسكن_و_مراقبتهاى_طبى_و_خدمات_اجتماعى_براى_همه
#اعلاميه_جهانى_حقوق_بشر
#كانون_دفاع_از_حقوق_بشر_در_ايران

🔴⤵️صفحه #تلگرام و #اینستاگرام کانون دفاع از حقوق بشر در ایران⬇️
🔸https://t.me/baschariyat
---------------------
🔸https://www.instagram.com/baschariyat

۲۴ خرداد ۱۳۹۸
✅جمعی از کارگران #کارخانه_سیمان #سپاهان_مبارکه، در اعتراض به عدم پرداخت #دستمزد ۲ ماهه خود در محوطه این #کارخانه #تجمع_اعتراضی کردند.
نقض هدف ۸، ۱۶
#ترویج_رشد_اقتصادی_ماندگار
#ترویج_جوامع_صلح_طلب
#سند_۲۰۳۰_یونسکو
نقض ماده ۲۲، ۲۳
#حق_امنیت_اجتماعی_فرهنگی_مالی
#حق_امنیت_کار
#اعلامیه_جهانی_حقوق_بشر
#کانون_دفاع_از_حقوق_بشر_در_ایران

🔴⤵صفحه #تلگرام و #اینستاگرام کانون دفاع از حقوق بشر در ایران⬇
🔸https://t.me/baschariyat
---------------------
🔸https://www.instagram.com/baschariyat

۳۰ خرداد ۱۳۹۸
✅جمعی از کارگران #کارخانه_سیمان #کرمان در اعتراض به تصمیم اداره #گاز برای انتقال خطوط گاز از زمین های #معادن این کارخانه و ممنوعیت #انفجار، اقدام به برگزاری تجمع اعتراضی کردند.
نقض هدف ۱۶
#ترویج_جوامع_صلح_طلب
#سند_۲۰۳۰_یونسکو
نقض ماده ۲۲
#حق_امنیت_اجتماعی_فرهنگی_مالی
#اعلامیه_جهانی_حقوق_بشر
#کانون_دفاع_از_حقوق_بشر_در_ایران

🔴⤵صفحه #تلگرام و #اینستاگرام کانون دفاع از حقوق بشر در ایران⬇
🔸https://t.me/baschariyat
---------------------
🔸https://www.instagram.com/baschariyat

۱ مرداد ۱۳۹۸ _ روزنامه آفتاب اقتصادی
✅روزهای سخت برای مردم.
نقض هدف ۳، از #سند_۲۰۳۰_یونسکو
#تامین_زندگی_سالم #ترویج_رفاه
نقض ماده ۲۲، ۲۵، ۲۸ از #اعلامیه_جهانی_حقوق_بشر
#حق_امنیت_اجتماعی_فرهنگی_مالی
#حق_خدمات_اجتماعی_خوراک_مسکن_پوشاک_و_مراقبتهای_طبی_برای_همه
#حق_برخورداری_از_نظم_اجتماعی
#روزنامه_ایران #کشاورزان
#نفت #دلالان_محصولات #کارخانه_ها
#قطعات #اقتصاد #مردم #صیفی_جات
#خطر_امنیتی #تحریم #معافیت #آمریکا
#روزهای_سخت_برای_مردم
#روزنامه_آفتاب_اقتصادی
#کانون_دفاع_از_حقوق_بشر_در_ایران

🔴⤵صفحه #تلگرام و #اینستاگرام کانون دفاع از حقوق بشر در ایران⬇
🔸https://t.me/baschariyat
---------------------
🔸https://www.instagram.com/baschariyat

۴ مرداد ۱۳۹۸
✅تعطیل کردن کارخانه قند فسا در هراس از اعتراضات کارگران برای دریافت حقوق معوقه.
کارخانه #قند_فسا واقع در شهر #فسا در استان #فارس، که قرار بود روز ۳۱ تیر دستمزد عقب مانده کارگران را بپردازد، اما به جای پرداخت #مزد کارگران، #کارخانه را به بهانه #تعمیرات تا اطلاع ثانوی تعطیل کردند،
کارگران کارخانه قند فسا از فروردین تاکنون مزدی دریافت نکرده اند.
نقض اصل ۳ بند ۱۲ و اصل از #قانون_اساسی_جمهوری_اسلامی
#پی_ریزی_اقتصادی_صحیح_و_عادلانه_بر_طبق_ضوابط_اسلامی
نقض هدف ۸، ۱۶ از #سند_۲۰۳۰_یونسکو
#ترویج_رشد_اقتصادی_ماندگار
#ترویج_جوامع_صلح_طلب
نقض ماده ۲۲، ۲۳، ۲۸ از #اعلامیه_جهانی_حقوق_بشر
#حق_امنیت_اجتماعی_فرهنگی_مالی
#حق_امنیت_شغل
#حق_برخورداری_از_نظم_اجتماعی
#کانون_دفاع_از_حقوق_بشر_در_ایران

🔴⤵صفحه #تلگرام و #اینستاگرام کانون دفاع از حقوق بشر در ایران⬇
🔸https://t.me/baschariyat
----------------------
🔸https://www.instagram.com/baschariyat

۲۸ مرداد ۱۳۹۸ _ روزنامه کسب و کار
✅بیکاران استان کردستان در جستجوی کار تا اربیل و سلیمانیه عراق.
نقض هدف ۱، ۳، ۸، ۱۶ از #سند_۲۰۳۰_یونسکو
#پایان_دادن_به_فقر
#تامین_زندگی_سالم #ترویج_رفاه
#اشتغال_کامل_و_بهره_ور_اشتغال_شرافت_مندانه_برای_همه
#ترویج_جوامع_صلح_جو
نقض ماده ۲۲، ۲۳، ۲۵ از #اعلامیه_جهانی_حقوق_بشر
#حق_امنیت_اجتماعی_فرهنگی_مالی
#حق_داشتن_شغل_دلخواه_و_شرایط_کاری_منصفانه_برای_همه
#حق_خوراک_مسکن_پوشاک_مراقبتهای_طبی_و_خدمات_اجتماعی_برای_همه
#روزنامه_ایران #ثروت_ملی #دولت #مردم
#کسری_بودجه #پارلمان #دستمزد_کارگران
#اقتصاد #مواد_اولیه #پوشاک_وارداتی #بورس
#تولید #کالاهای_واسطه_ای #کفش #کارخانه_تولید #شرکت_فولاد_سنگان #بیکاران_استان_کردستان #ایران #جستجوی_کار #سلیمانیه #اربیل #عراق
#روزنامه_کسب_و_کار
#کانون_دفاع_از_حقوق_بشر_در_ایران

🔴⤵صفحه #تلگرام و #اینستاگرام کانون دفاع از حقوق بشر در ایران⬇
🔸https://t.me/baschariyat
----------------------
🔸https://www.instagram.com/baschariyat

دست‌کم۱۵۰ #کارگر #کارخانه_نساجی_مطهری در #قزوین با سابقه ۵ الی ۱۰ سال با اتمام قراردادهای کار خود، تعدیل شدند. کارفرما افزایش نرخ ارز و مشکلاتی در زمینه تامین مواد اولیه تولید را از علل این اقدام عنوان کرد.

هدف ۸،۳ سند ۲۰۳۰ یونسکو:
*تضمین زندگی توأم با سلامت و ترویج رفاه برای همه
*حمایت از اشتغال شرافتمندانه،کارآفرینی،خدمات کوچک و متوسط و کاهش بیکاری
ماده ۲۳،۲۲،۸ اعلامیه جهانی حقوق بشر:
*رعایت حقوق انسانی توسط قانون
*حق امنیت اجتماعی،فرهنگی و مالی
*حق امنیت شغلی
#حقوق #مطالبات_کارگران #گرانی #تورم #محرومیت #اعتصابات_سراسری #کودکان_کار #شکنجه_ممنوع #خشونت_ممنوع #دستمزد_کارگران #کانون_دفاع_از_حقوق_بشر_در_ايران
#vvmiran

‌اخراج ٣٠ #کارگر_تعاونی_١٦٣ #کارخانه_آسفالت_سنە
#هدف_٣_٨
#سند_٢٠٣٠_يونسكو
#تضمين_زندگى_توأم_با_سلامت و ترويج رفاه براى همه و دسترسى به خدمات بهداشتى و درمانى در تمام موارد مورد نياز انسانها
#حمايت_از_اشتغال_شرافتمندانه،كارآفرينى،خدمات كوچك و متوسط،كاهش #بيكارى
#ماده_٨_٢٢_٢٣
#اعلاميه_جهانى_حقوق_بشر
#رعايت_حقوق_انسانى_توسط_قانون
#حق_امنيت_اجتماعى_مالى_و_فرهنگى
#حق_امنيت_شغلى
#نه_به_بيكارى #گرانى #كولبر_نكشيد #كارگران #معوقات_مزدي #حق_امنيت_شغلى #تورم #محروميت
#كانون_دفاع_از_حقوق_بشر_در_ايران
#vvmiran
@baschariyat

طی دو ماه گذشته، پنجاه و دو کارگر دارای معلولیت که در #کارخانه_فیروز واقع در شهرک صنعتی #البرز #قزوین مشغول کار بودند، با اتمام قرارداد کار بیکار شدند.براساس این گزارش، کارگران یاد شده که همگی از معلولان تحت حمایت بهزیستی و از اقشار ضعیف جامعه هستند، به دلیل پایان مدت قرارداد شغل خود را از دست داده‌اند.طبق اظهارات کارگران؛ از قرار معلوم هریک از این کارگران حدد پنج تا پانزده سال سابقه کاری دارند و قرارداد کاری آن‌ها پایان یافته است.

قانون اساسی:
اصل ٢٢-رعایت حقوق ذاتی و شهروندی
اصل۲۸-حق امنیت شغلی

اعلامیه جهانی حقوق بشر:
ماده٢٢-حق امنیت اجتماعی،فرهنگی،مالی
ماده۲۳-حق امنیت شغلی

کانون دفاع از حقوق بشر در ایران
#مهسا_امینی
#vvmiran
@baschariyat                                 #MahsaAmini

به دنبال اخراج ۲۵ نفر از کارگران #کارخانه_نساجی_بروجرد، صدها تن از پرسنل در اعتراض به اخراج همکاران خود توسط کارفرما، دست به اعتصاب زده و در محوطه شرکت تجمع کردند.
گفته می‌شود، کارگران اخراجی کارخانه نساجی بروجرد دارای سوابق کاری ۱۸ تا ۲۵ سال هستند و اجازه ورود به محل کار خود را ندارند.
معترضان خواهان مشخص شدن وضعیت پرداخت مطالبات معوقه و بازگشت به کار همکاران خود هستند. با این وجود تاکنون مسئولان شهری و مدیریت کارخانه پاسخ شفافی به معترضان نداده‌اند.
به دنبال توقف چندین باره فعالیت خطوط تولید کارخانه، نگرانی کارگران از وضعیت اشتغال و معیشت آنها افزایش یافته است، اما مسئولان حاضر به پاسخگویی به کارگران نیستند

قانون اساسی:
اصل۲۲-رعایت حقوق ذاتی و شهروندی
اصل ۲۸-حق امنیت کار
اصل۳۴-رعایت حقوق انسانی توسط قانون

اعلامیه جهانی حقوق بشر:
ماده ۸- رعایت حقوق انسانی توسط قانون
ماده ۲۲-حق امنیت اجتماعی فرهنگی مالی
ماده۲۳- حق امنیت کار
ماده ۲۹-حق مسئولیت نسبت به جامعه

کانون دفاع از حقوق بشر در ایران
#مهسا_امینی
#vvmiran
@baschariyat
#MahsaAmini

ویدیوهای منتشرشده نشان می‌دهد روز شنبه ۱۱ آذرماه کارگران #کارخانه_ذوب‌آهن_اصفهان دست از کار کشیده و با برگزاری تجمع اعتراضی، شعار «یگان‌ویژه با باتون، دیگر اثر ندارد» سردادند.

قانون اساسی:
اصل۲۲-رعایت حقوق ذاتی و شهروندی
اصل۲۸-حق امنیت کار
اصل۳۴-رعایت حقوق انسانی توسط قانون

اعلامیه جهانی حقوق بشر:
ماده۸-رعایت حقوق انسانی توسط قانون
ماده۲۲-حق امنیت اجتماعی فرهنگی مالی
ماده۲۳-حق امنیت کار

کانون دفاع از حقوق بشر در ایران
#مهسا_امینی
#آرمیتا_گراوند
#vvmiran
#baschariyat
#MahsaAmini

روز پنجشنبه پنجم بهمن‌ماه ماموران به تجمع اهالی روستاهای حسن‌آباد و علی‌آباد در شهرستان #دلفان حمله کرده و آنها را مورد ضرب‌وشتم قرار دادند.
اهالی این روستاها در اعتراض به احداث #کارخانه_نساجی تجمع کرده‌ و می‌گویند فاضلاب و رنگرزیی این کارخانه تا کیلومترها آب و خاک را آلوده می‌کند.


قانون اساسی:
اصل۲۲-رعایت حقوق ذاتی و شهروندی (امنیت زندگی)
اصل ۲۷-حق آزادی تجمع و تظاهرات
اصل۳۴-رعایت حقوق انسانی توسط قانون
اصل ۳۸-منع شکنجه
اصل ۵۰-حفاظت ازمحیط زیست


اعلامیه جهانی حقوق بشر:
ماده ۵-شکنجه ممنوع
ماده۸-رعایت حقوق انسانی توسط قانون
ماده ۲۰-حق آزادی تجمع و تظاهرات
ماده۲۲-حق امنیت اجتماعی فرهنگی مالی

کانون دفاع از حقوق بشر در ایران
#مهسا_امینی
#vvmiran
@bashariyat
#MahsaAm

هفت نفر از  از #کارگران #کارخانه_آتیلا_ارتوپد #سنندج توسط صاحب کارخانه بدون دریافت مطالبات مزدیشان از محل کار خود اخراج شدند.
هویت آنها، #لقمان_احمدی، #لقمان_عزیزفراده، #آرمین_زمانی، #پرویز_عزیزی، #مسلم_فردین‌پور، #داود_رازانی و #صالح_بیگی، گزارش شده است.
بر اساس این گزارش، این کارگران توسط #حاج‌علی_تحسری (صاحب کارخانه)، بدون هیچ دلیل موجهی از محل کار خود اخراج شده اند.
لازم به ذکر است که هر کدام از این کارگران بیش از پانزده سال سابقه کار در کارخانه آتیلا ارتوپد را دارند. آنان بدون دریافت عیدی سال ۱۴۰۳ اخراج شده اند.

قانون اساسی :
اصل ۲۲-رعایت حقوق ذاتی و شهروندی
اصل ۲۸-حق امنیت کار
اصل۳۴-رعایت حقوق انسانی توسط قانون

اعلامیه جهانی حقوق بشر: 
ماده ۸- رعایت حقوق انسانی توسط قانون
ماده ۲۲-حق امنیت اجتماعی فرهنگی مالی
ماده ۲۳- حق امنیت کار

کانون دفاع از حقوق بشر در ایران
#مهسا_امینی
#vvmiran
@baschariyat
#MahsaAmini

رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان آذربایجان شرقی از ضرب و شتم کارگر اخراجی #کارخانه_هوراند_پلاستیک توسط مدیر کارخانه مذکور خبر داد و گفت: این کارگر برای پیگیری وضعیت شغلی اش به اداره کار مراجعه کرده بود و پس از اینکه به کارخانه رفت، توسط کارفرما مورد ضرب و شتم قرار گرفت.

قانون اساسی :
اصل۲۲-رعایت حقوق ذاتی و شهروندی (امنیت زندگی)
اصل۲۸-حق امنیت کار
اصل۳۴-رعایت حقوق انسانی توسط قانون
اصل۳۸-منع شکنجه

اعلامیه جهانی حقوق بشر:
ماده ۵-شکنجه ممنوع
ماده ۸-رعایت حقوق انسانی توسط قانون
ماده۲۲-حق امنیت اجتماعی فرهنگی مالی
ماده۲۳-حق امنیت کار

کانون دفاع از حقوق بشر در ایران
#مهسا_امینی
#vvmiran
@baschariyat
#MahsaAmini