乌鸦观察
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#韵达 #圆通 #申通 #极兔 #垄断 #拼多多

【21经济:韵达申通圆通联手封杀极兔速递,后者与拼多多关系匪浅

近期,21世纪经济报道记者从多家韵达加盟商处确认,10月19日,韵达在内网发布了《关于全网禁止代理极兔业务的通知》,正式封杀极兔。

前述通知中具体提到,韵达快递下属加盟公司(含承包区)不得以任何理由、任何形式加盟极兔网络及承包区;揽派两端不得以任何理由、任何形式代理极兔快递业务。针对已流入转运环节的极兔快件,由分拨中心严格把关,取证并上报,按问题件处理,子以原单退回;针对已流入末端网络的极兔快件,由末端网点公司取证并上报,按题件处理,并告知发件网点通知收件人自取。

另据多家通达系加盟商透露,此前,申通、圆通已发布类似通知。

极兔速递是东南亚头部电商快递公司,创始人李杰以前为OPPO印尼公司创始人,其通过借力OPPO印尼的销售网络在东南亚快速建立起快递物流网络,不到 5 年时间成为东南亚快递龙头。多家快递加盟商表示,拼多多快递需求,是极兔对外宣称的基本盘。(21世纪经济报道)
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#申通 #996 #辞退 #加班

【应届生称因拒绝“996”被申通快递辞退 副总监:9点后下班是为你们负责】

1月6日,上海小伙小江爆料称是2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。9月7日,申通快递副总监找下属谈话,说部门要求9点以后下班,这是为你们负责,还称不要在这个年纪谈恋爱。

小江由于拒绝无意义的加班,于9月9日被告知因试用期不合格被辞退。

小江向青浦区仲裁委提交申请,仲裁委裁定申通快递构成违法解除劳动合同行为,判决依法支付赔偿金,对此申通快递提起上诉。(沸点视频 @微博)
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#申通 #996 #辞退 #加班 【应届生称因拒绝“996”被申通快递辞退 副总监:9点后下班是为你们负责】 1月6日,上海小伙小江爆料称是2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。9月7日,申通快递副总监找下属谈话,说部门要求9点以后下班,这是为你们负责,还称不要在这个年纪谈恋爱。 小江由于拒绝无意义的加班,于9月9日被告知因试用期不合格被辞退。 小江向青浦区仲裁委提交申请,仲裁委裁定申通快递构成违法解除劳动合同行为,判决依法支付赔偿金,对此申通快递提起上诉。(沸点视频 @微博)
#申通 #996 #加班 #辞退 #转正 #公关

【应届生拒绝996被申通辞退 当事人回应】

应届生拒绝996被申通快递辞退一事最近引发关注,小江自称是一名普通的2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。由于拒绝加班到9点,于2020年9月9日被告知因试用期不合格被辞退。

对此,申通官方的回应是:公司上班时间为早9晚6,周末临时加班工作日可调休,不存在任何强制加班情况,和江同学解除劳动合同的原因是工作态度和工作结果,并非强制996。其主管和HR相关言论,和江同学解除劳动合同无关。申通还晒出了这位员工的打卡记录。

1月7日,微博博主@莱昂小李子称自己就是新闻里被辞退的应届生本人,并对申通的回应做出了回应。

关于申通的回应,他认为:避重就轻,偷换概念。

对于申通称不存在强制加班,小江表示,如果以不转正为由威胁员工加班,都不算强制的话,怎样才算?

他对申通出示的考勤表也表示了质疑,称申通只出示了他9月的考勤表,而他是在9月开始拒绝加班,也是9月被辞退,7、8月份其平均工时都是10.2个小时。

申通说小江“试用期与公司要求和预期有较大差距”,“在多次沟通后签订整改目标”,“给予半个月整改时间但无任何改进”,小江回应称:

“第一,申通9号辞退我时,在从未告知我岗位录用标准的情况下,说我不符合录用标准、不达标。连最基本的要求都没有,何来不达标一说?第二,申通并没有和我沟通整改,更没有所谓的半个月整改时间,他们在撒谎。”

至于申通说其工作态度有问题,小江表示:“拒绝加班后的第二天,副总监和hr对我谈话,说我工作态度有问题。如此看来,不加班就是工作态度有问题。”(快科技

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