#加利福尼亚 #亚马逊 #管理 #工人 #人工智能 #赛博朋克 #平台 #劳动者权益

【0906 加州新法案将矛头指向亚马逊生产力跟踪算法】

加州计划通过一项新法案，‌反对据称在亚马逊物流中心使用的生产力测量算法。这项法案于今年 5 月由加州众议院通过，预计将于下周由参议院进行投票。如果最终通过，此项法案将对自动定额分配系统提出新的透明度要求，‌并阻止任何组织后续部署一切可能危及工人健康和安全的类似系统。

圣迭戈民主党议员 Lorena Gonzalez 在 7 月提交此法案时还引用了 The Verge 网站发布的一份报告，发现“数百名”亚马逊仓库员工因未能达到巴尔的摩一物流中心的生产力指标而遭解雇。相关文件显示，亚马逊在使用一套高度自动化系统、能跟踪单一员工的实际生产效率。(Solidot)(TheVerge)

这套系统主要用于亚马逊的物流中心，每天有无数快递在这里打包、分类和运输。据曝光文件描述，通过这套系统，亚马逊管理人员可以监视员工的打包速度、统计员工离岗时间，如果员工扫描包裹的时间过长，系统会自动生成警告，进行记录，最终可能被解雇。文件显示，有将近900名员工因为被这套系统判定“工作效率低”而被解雇。(界面新闻)(TheVerge)

【0404 亚马逊承认其部分员工被迫在塑料瓶里小便】

近日，‌威斯康星州众议员马克·波坎（Mark Pocan）发布了一条推文指责亚马逊称，‌如果一间公司让员工忙到连上厕所时间都没有，‌只能随手取个瓶子来小便，‌即使时薪有15美元，‌都不足以称为是“先进的工作场所”。

随后亚马逊回应称：“你不会真的相信在瓶子里撒尿吧？如果这是真的，‌就没有人会为我们工作了。”

但随着不断有职工拿出证据，‌4月3日，‌亚马逊就此事致歉，‌但同时指出：波坎的推特内容是不属实的。因为他的推文中没有考虑到外路上跑的司机，‌而仅仅只关注了配货中心。

曾卧底进入亚马逊等企业实际体验低薪劳工的工作情况的英国知名记者 James Bloodworth转发亚马逊官方贴文，‌并表示自己就亲眼看过亚马逊仓库工作环境里有装着尿液的瓶罐。报道称，‌员工们很难完成绩效指标，‌除非牺牲去洗手间的时间。(虎嗅)(cnBeta)

#人工智能 #司法 #酒驾 #温州

【温州法院试点醉驾案智能化审判，审理时间缩短近一半】

何某因涉嫌醉驾碰撞他人车辆被检方公诉，‌温州瑞安法院运用危险驾驶案件智能化审判模块开庭审理，‌从开庭到宣判、裁判文书生成仅10分钟，‌何某被处拘役2个月，‌缓刑4个月，‌并处罚金4000元。

澎湃新闻9月3日从温州市中院了解到，‌当地部分法院已通过智能审判办理危险驾驶案30余起，‌当庭宣判、裁判文书当庭生成、当庭送达，‌平均审理天数从6.4天缩短至3.57天，‌缩短44%。

“因醉酒驾车引发的危险驾驶案近年高发，‌温州全市法院2020年审理1370件，‌占刑案的12%。这类案件案情相对单一，‌影响量刑因素少，‌现有判例基数较大且争议少，‌我们尝试引入智能化审判。”据温州中院相关人士介绍，‌法官会在案件生成量刑参考后进行确认，‌如存在特殊情况影响量刑会修正。

据了解，‌因醉酒驾车引发的危险驾驶案全流程智能化审判模块梳理被告人血液酒精含量、是否存在逃逸情节等49个案情要素，‌结合文书智能解析，‌自动提取当事人基本情况、前科劣迹等信息，‌并比对、回填，‌引导法官对案情要素逐一认定，‌减少事务性工作。在量刑上，‌依据指引规定，‌系统分类梳理61个情节，‌构建量刑体系，‌生成量刑参考。

此外，‌该模块加强了侦捕诉审的衔接，‌健全公安机关迅速反应、检察院集中起诉、法院快速审理、司法行政部门及时对接的机制，‌因醉酒驾车引发的危险驾驶案原则上当庭宣判、送达裁判文书。

温州中院相关人士表示，‌如这一智能化审判模块通过一段时间运行成效明显，‌会在其他案件审理中推广，‌“盗窃案、交通肇事案等影响量刑的因素也较少，‌是引入智能化审判的优选。”(澎湃新闻)

【最高法院原副部级专委：人工智能是司法发展必经途径】

9月17日, 2021全国智慧法院建设应用高峰论坛暨第四届“中国法研杯”司法人工智能挑战赛在山东青岛开幕。

中国法学会案例法学研究会会长、最高法院原副部级专委胡云腾表示，‌在数字化时代背景下，‌人工智能与司法的深度结合，‌使司法人员的办案效率得以提升的同时兼顾司法公平公正，‌是司法发展的必经途径，‌也是社会发展的必然趋势。(澎湃新闻)