❓Как принять сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы без увольнения в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)?

🔵Внешний совместитель без увольнения может быть принят на основное место работы. Для этого используется документ "Кадровый перевод" (раздел Кадры – Прием, перевод, увольнение).

📌Установите флажок "Перевести в другое подразделение или на другую должность" и в поле "Колич. ставок" измените количество ставок (например, с 1/2 на 1). При этом появится сообщение: "Изменилось количество ставок. Пересчитать плановый ФОТ?". Кнопка "Да" (см. картинку).

▪Установите флажок "Изменить вид занятости" и выберите "Основное место работы".
▫Установите флажок "Перевести на другой график работы" и укажите соответствующий график.

🔶На закладке "Оплата труда" при необходимости измените оклад сотрудника. Для этого установите флажок "Изменить начисления".

✅Кнопка "Провести и закрыть".

#полезное1С #1С #1сбухгалтерия #налоги #1сбухгалтериякурсы #1сбухгалтерия3 #бухгалтерия #бухгалтер #видео1с #обучениебухгалтеров #бухучет #зуп

❓Как посмотреть текущие плановые начисления сотрудников в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0)?

🔵Для просмотра текущих плановых начислений сотрудников сформируйте отчет "Штатные сотрудники".

📌Раздел Зарплата и кадры - Отчеты по кадрам - ссылка "Штатные сотрудники".

📅В поле "Дата" укажите дату, на которую необходимо посмотреть оклады сотрудников (см. картинку).

◽В поле "Организация" укажите организацию, по которой необходимо сформировать отчет.

✅Кнопка "Сформировать".

В отчете кроме назначенных плановых начислений можно увидеть должность, дату приема сотрудника на работу и другое.

#полезное1С #1С #1сбухгалтерия #налоги #1сбухгалтериякурсы #1сбухгалтерия3 #бухгалтерия #бухгалтер #видео1с #обучениебухгалтеров #бухучет #зуп

📌Настройки для расчета страховых взносов для МСП в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)

Для корректного расчета страховых взносов для малых и средних предприятий (МСП) в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) необходимо настроить учетную политику организации. Это делается в разделе "Настройка – Организации – Учетная политика и другие настройки – Учетная политика".

В настройках учетной политики следует выбрать "Вид тарифа" — "Для субъектов малого и среднего предпринимательства". Также необходимо указать месяц начала применения данного тарифа.

Важно учитывать дифференцированный подход к тарифам в зависимости от суммы выплат по отношению к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) и предельной базе для начисления взносов.

✅Тарифы страховых взносов для МСП:

✏Выплаты до 1,5 МРОТ:

До предельной базы: 30%
Свыше предельной базы: 15,1%

✏Выплаты свыше 1,5 МРОТ:

До предельной базы: 15%
Свыше предельной базы: 15%

Обратите внимание на особенность: если ранее был установлен тариф "Организации инвалидов", и вы меняете его на тариф для МСП, может произойти искажение расчета страховых взносов на травматизм для инвалидов. Чтобы избежать этого, установите флажок "Организация инвалидов" в настройках учетной политики. Это обеспечит правильный расчет взносов как для МСП, так и для инвалидов в вашей организации. Данная конфигурация параметров гарантирует соответствие расчетов действующему законодательству.

#полезное1С #1С #1сбухгалтерия #налоги #1сбухгалтериякурсы #1сбухгалтерия3 #бухгалтерия #бухгалтер #видео1с #обучениебухгалтеров #бухучет #зуп

📌Как настроить "1С:ЗУП 8" (ред. 3), чтобы исключить НДФЛ на матвыгоду с 2025 года?

✏С 1 января 2025 года материальная выгода от экономии на процентах по жилищным кредитам (займам) освобождается от НДФЛ. Это предусмотрено статьёй 9 Федерального закона от 29.10.2024 № 362-ФЗ, если соблюдены следующие условия:
Договор займа или кредита был заключён до 31 декабря 2024 года включительно.
Заём был предоставлен для целей нового жилищного строительства, покупки жилья (дома, квартиры, комнаты) или рефинансирования ранее полученного жилищного кредита.
Заёмщик подтвердил право на имущественный налоговый вычет, связанный с фактическими расходами на строительство или приобретение жилья, через ФНС России.

Если по таким договорам ранее с материальной выгоды удерживался НДФЛ, в программе следует оформить документ "Изменение условий договора займа сотруднику".

✅В нём необходимо:
Снять отметку "Материальная выгода облагается НДФЛ".
Указать дату внесения изменений – 01.01.2025.
Это позволит корректно учесть изменения в налогообложении с учётом новых требований законодательства.

#полезное1С #1С #1сбухгалтерия #налоги #1сбухгалтериякурсы #1сбухгалтерия3 #бухгалтерия #бухгалтер #видео1с #обучениебухгалтеров #бухучет #зуп

📌Где в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) можно посмотреть склонения по падежам Ф.И.О. сотрудника?

Склонения по падежам Ф.И.О. сотрудника можно посмотреть в его карточке или в карточке физического лица. Эта информация используется при выводе в печатные формы, в которых предусмотрено использование Ф.И.О. в отличном от именительного падежа.

✅Раздел Кадры – Сотрудники.

По ссылке "Склонения" можно посмотреть как программа предлагает просклонять Ф.И.О. сотрудника (см. картинку). Если данный результат не устраивает, то в специальной форме "Склонения по падежам" внесите изменения вручную и нажмите на кнопку "ОК".

В печатных формах (приказах, договорах и т.д.) будут использоваться введенные вручную падежи.

По кнопке "Просклонять повторно" можно вернуться к предлагаемому программой варианту.

#полезное1С #1С #1сбухгалтерия #налоги #1сбухгалтериякурсы #1сбухгалтерия3 #бухгалтерия #бухгалтер #видео1с #обучениебухгалтеров #бухучет #зуп

📌Где в «1С:ЗУП 8» (ред. 3) изменить ставку страховых взносов на несчастные случаи и профзаболевания?

Настроить ставку взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (НС и ПЗ) можно в учетной политике организации.

Перейдите в раздел «Настройка» – «Организации», затем откройте вкладку «Учетная политика и другие настройки».

✅Как изменить ставку:

1️⃣Нажмите на ссылку «Учетная политика».

2️⃣В разделе «Страховые взносы» найдите поле «Ставка взносов в ФСС НС и ПЗ». В нем укажите актуальный тариф, по которому рассчитываются страховые взносы.

3️⃣В поле «Применяется с» выберите месяц, с которого вводится новая ставка.

4️⃣Если для организации установлены надбавки или скидки к страховому тарифу, укажите итоговую ставку с учетом этих корректировок.

5️⃣Для сотрудников с инвалидностью I, II или III группы программа автоматически рассчитывает страховые взносы по пониженному тарифу – 60% от основного установленного для компании.

При нажатии кнопки «Записать и закрыть» появится уведомление о смене ставки. В появившемся окне выберите причину – «Изменилась ставка взносов в ФСС НС и ПЗ».
Если необходимо посмотреть, какие ставки применялись в разные периоды, воспользуйтесь ссылкой «История изменений...».

#полезное1С #1С #1сбухгалтерия #налоги #1сбухгалтериякурсы #1сбухгалтерия3 #бухгалтерия #бухгалтер #видео1с #обучениебухгалтеров #бухучет #зуп

📌Как в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) сформировать ответ СФР о том, что сотрудница решила уйти в декрет позже?

Если сотрудница решила уйти в отпуск по беременности и родам позже, чем это указано в ЭЛН, необходимо об этом сообщить СФР. Для этого при регистрации отпуска в документе "Больничный лист" на закладке "Главное" вручную измените дату начала отпуска. В ответе фонду дата начала отпуска будет отражена верно (см. картинку).

В поле "Примечание страхователя" можно указать дополнительную информацию для фонда.

#полезное1С #1С #1сбухгалтерия #налоги #1сбухгалтериякурсы #1сбухгалтерия3 #бухгалтерия #бухгалтер #видео1с #обучениебухгалтеров #бухучет #зуп