Як отримати витяг із технічної документації про нормативну грошову оцінку земельної ділянки
http://land.gov.ua/info/iak-otrymaty-vytiah-iz-tekhnichnoi-dokumentatsii-pro-normatyvnu-hroshovu-otsinku-zem

https://news.dtkt.ua/accounting/individual-transactions/51733
СОБСТВЕННО РАЗРАБОТАННАЯ ФОРМА НАКЛАДНОЙ НЕ НУЖДАЕТСЯ В УЗАКАНИВАНИИ ПРИКАЗОМ О УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКЕ ИЛИ ДРУГИМ ВНУТРЕННИМ ДОКУМЕНТОМ.
ВЫВОД НАЛОГОВОЙ НЕ ОСНОВАН НА НОРМАХ ЗАКОНА.
"...[податківці] зазначають, що для оформлення надходження товарів підприємства роздрібної торгівлі можуть використовувати і типові форми первинної документації, і форми документів, розроблені на підприємстві й передбачені наказом про облікову політику (або іншим розпорядчим документом)..."
#ПЕРВИЧКА,

ТАБЛИЧКА НА ДВЕРИ БУХГАЛТЕРИИ.
(ПЕРВЫЙ ШАГ ПО ПУТИ ДУХА)
"Поутру следует сказать себе: «Сегодня мне придется столкнуться с людьми навязчивыми, неблагодарными, заносчивыми, коварными, завистливыми, неуживчивыми. Всеми этими свойствами они обязаны незнанию добра и зла. Я же, после того как познал и природу добра — оно прекрасно,— и природу зла — оно постыдно,— и природу самого заблуждающегося — он родной мне не по крови и общему происхождению, а по духу и божескому определению,— я не могу ни потерпеть вреда от кого-либо из них — ведь никто не может вовлечь меня во что-либо постыдное,— ни гневаться на родного, ни ненавидеть его. Ибо мы созданы для совместной деятельности, как и ноги, руки, веки, верхняя и нижняя челюсти. Поэтому противодействовать друг другу — противно природе; но досадовать на людей и чуждаться их — и значит им противодействовать»
Наедине с собой. Книга 2. Марк Аврелий.
#БУХГАЛТЕР, #СОТРУДНИКИ, #ПЕРСОНАЛ,
Суть этой фразы блестяще раскрыта философом Андреем Баумейстером
https://www.youtube.com/watch?v=-e3uJR_dtXo&t=30s

Законы - это наша мечта о том, как надлежит быть

"Церковное право - это мечта Церкви о себе самой" А. Кураев.
#церковь,
https://youtu.be/fv4z7Y6XKpQ

https://protocol.ua/ru/chi_potribna_avtopidpriemstvu_medichna_litsenziya_dlya_shchozminnih_oglyadiv_vodiv
ЛИЦЕНЗИЯ НА МЕДКАБИНЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ОСМОТРА ВОДИТЕЛЕЙ.
ВЫХОДИТ, ТАКИ НУЖНА?
"...шляхи здійснення передрейсових та післярейсових оглядів водіїв, а саме:

укладення такими підприємствами, установами, організаціями та закладами договору з амбулаторно–поліклінічним закладом, що має ліцензію, згідно з яким відповідні послуги надаватимуться відокремленим структурним підрозділом амбулаторно– поліклінічного закладу;

або відкриття на таких підприємствах, в установах, організаціях та закладах медичних кабінетів фізичними особами – підприємцями, які провадять медичну практику на підставі ліцензії;

або отримання такими підприємствами, установами, організаціями та закладами ліцензії та відкриття на підставі їх розпорядчого документа медичного кабінету без утворення закладу охорони здоров’я, що діятиме відповідно до положення про такий кабінет....."
#ЛИЦЕНЗИЯ, #МЕДОСМОТР,

КОНТРАГЕНТ ПРОСИТ У ВАС ПАЧКУ КОПИЙ РЕГИСТРАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ С ПОДПИСЯМИ И ПЕЧАТЯМИ?
НО СЕГОДНЯ ЭТО ВСЁ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ БЫСТРЕЕ И НАДЁЖНЕЕ ОНЛАЙН, САМОСТОЯТЕЛЬНО, НЕ ТИРАНЯ КОНТРАГЕНТА.
"...Многие государственные реестры были открыты для публичного доступа. Однако перестали ли все компании запрашивать пакеты документов у своих контрагентов (справки о госрегистрации, вытяги из ЕДРПОУ и пр.)? Хотя это все уже можно проверять онлайн – мы продолжаем жить по старинке...."
#БИЗНЕС,

https://protocol.ua/ru/gleb_segida_uhodim_v_onlayn_nachali_rabotat_evropeyskie_normi_po_elektronnoy_podpisi/?utm_source=newsletter&utm_medium=email

ЕСЛИ НАЗВАНИЕ ПРОФЕССИИ НЕ ОТВЕЧАЕТ КЛАССИФИКАТОРУ.
КАК ИСПРАВИТЬ?
"...Роботодавцю необхідно зробити наступні дії:
1) Порівняти штатний розпис та Класифікатор професій. Найменування посад (професій, робіт), які не знайшли в Класифікаторі та не змогли створити за допомогою похідних слів з Додатка В, виписуємо окремо. Потім для таких «виняткових» професій шукаємо в Класифікаторі найбільш відповідні професії. Необхідно буде змінити невідповідні професії (посади) з урахуванням вимог ч.3 ст. 32 КЗпП, оскільки зміна найменування посад працівників розцінюється як зміна істотних умов праці. Про такі зміни працівники мають бути повідомлені роботодавцем не пізніше ніж за два місяці. Тому, навіть якщо при зміні назви посади працівника коло його посадових обов’язків не змінюється, Біланинець І.Д. рекомендує все-таки себе убезпечити, ознайомивши працівника під підпис із майбутніми змінами в строк, визначений ч. 3 ст. 32 КЗпП. У разі, якщо підприємство не бажає проходити процедуру ч. 3 ст. 32 КЗпП, просто необхідно попросити працівника написати заяву з проханням привести найменування його посади у відповідність до Класифікатора професій ДК 003:2010. У цьому випадку чекати два місяці не доведеться.
2). Видати наказ (розпорядження) про приведення найменувань посад працівників у відповідність до вимог Класифікатора професій ДК 003:2010.
3). Видати наказ (розпорядження) про внесення змін до штатного розпису або викласти штатний розпис у новій редакції.
4). Видати наказ (розпорядження) про внесення змін до пункту наказу (розпорядження) про прийняття/переведення, в якому неправильно зазначено назву роботи, посади або професії працівника.
5). На підставі наказу про внесення змін до наказу про прийняття на роботу (переведення) внести запис до трудової книжки працівника так: у графі 1 - наступний номер, що йде по порядку за номером останнього запису; у графі 2 - дату внесення змін; у графі 3 - зазначити «Запис за № таким-то недійсний» і продовжити коректний варіант запису: «Прийнятий за такою-то професією (посадою)», де й зазначити правильне найменування посади; у графі 4 - дату й номер уточнюючого наказу (розпорядження) роботодавця. У такому самому порядку визнається недійсним запис про переведення на іншу роботу (якщо під час трудової діяльності працівника було переведено на «неправильну» посаду). Біланинець І.Д. звертає увагу на те, що працівника необхідно ознайомити з новим записом у трудовій книжці під підпис в особовій картці працівника.
6). Внести зміни до інших документів, що містять найменування посади/професії працівника. ..."
#ТРУД, #ПЕРСОНАЛ, #РАБОТНИКИ,
http://dp.dsp.gov.ua/news-1638.html

ЕСЛИ ПОМОГАЮТ РОДСТВЕННИКИ (ЖЕНА, ДЕТИ), ИХ НУЖНО ОФОРМЛЯТЬ ТРУДОВЫМИ ДОГОВОРАМИ.
ТАК СКАЗАЛ СУД.
НО У НАС ЕСТЬ И ДРУГОЕ МНЕНИЕ:
https://www.youtube.com/watch?v=pAl4LbgXk0c&t=152s

"...У ході інспекційного відвідування інспектором праці Управління Держпраці у Черкаській області встановлено, що ФОП Є. здійснює підприємницьку діяльність у двох торгівельних приміщеннях та використовує працю трьох найманих працівників (зокрема, двох своїх дочок) без оформлення з ними трудових відносин.

На підставі акту інспекційного відвідування посадовою особою Управління винесено постанову, якою на ФОП Є. накладено штраф у розмірі 335 070 грн за фактичний допуск трьох працівників до роботи без оформлення з ними трудових договорів.

Підприємець оскаржила постанову у судовому порядку. Свої вимоги ФОП Є. обґрунтовувала, зокрема, тим, що її дочки не є найманими працівниками, а лише допомагають їй в роботі.

01.11.2018 Черкаським окружним адміністративним судом ухвалено рішення, яким у задоволенні позову ФОП Є. відмовлено повністю. Суд дійшов висновку, що Управлінням Держпраці у Черкаській області належними доказами доведено факт допуску працівників до роботи та факт виконання ними трудових функцій продавця продовольчих товарів без укладення трудових договорів. У зв’язку з чим, постанову про накладення штрафу визнано правомірною...."
#ТРУД, #РАБОТНИКИ, #ПЕРСОНАЛ,
http://ck.dsp.gov.ua/?q=article/sud-vyznav-pravomirnoyu-postanovu-upravlinnya-yakoyu-na-subyekta-gospodaryuvannya-nakladeno

http://www.minagro.gov.ua/node/26553
ЗА ТРИ ГОДА ВЫДАНО ВСЕГО 703 АГРАРНЫХ РАСПИСКИ, НО УЖЕ СКОЛЬКО КОНСУЛЬТАЦИЙ НА ЭТУ ТЕМУ НАПИСАНО И СКОЛЬКО ВЕБИНАРОВ ПРОВЕДЕНО!
ТЯНУТ ЭТУ ТЕМУ ТРЕМЯ ПАРОВОЗАМИ!
"....Кожні два тижні, по четвергам, проходить вебінар «Прямий ефір з розписками!», під час якого експерти та юрисконсультанти дають відповідають на запитання щодо оформлення, реєстрації та виконання аграрних розписок.
...
Довідково:
За три роки існування проекту «Аграрні розписки в Україні» було сформовано та запущено Національний реєстр аграрних розписок, оформлено 703 аграрних розписок на 4,5 млрд грн, до Реєстру постійно підключаються нові нотаріуси...."
#РАСПИСКИ, #СЕЛЬХОЗ,

БЮДЖЕТ ПРИНЯЛИ.
А ГДЕ ЖЕ НАЛОГ НА ВЫВЕДЕННЫЙ КАПИТАЛ?)))
ПРАВИЛЬНО, ЕГО ТАМ НЕТ)))
ЧИТАЙТЕ "БУХГАЛТЕРИЮ БУДУЩЕГО", КОТОРАЯ РАСКРЫВАЕТ СУТЬ.
Я ПИСАЛ ОБ ЭТОМ НАЛОГЕ.
"...Законопроект передбачає, зокрема:

Зниження неоподатковуваної вартості міжнародних посилок з 1 липня 2019 року зі 150 до 100 євро. При цьому норма про «три посилки» скасована, оскільки поштові оператори виявились не готовими до адміністрування такого обмеження;
Збільшення ставок екологічного податку з 1 січня 2019 року. Ставка податку за викиди двоокису вуглецю зросте з 0,41 грн./тонну до 10 грн./тонну з метою стимулювання підприємств до зменшення забруднення навколишнього середовища, а також наближення до ставок за викиди парникових газів в країнах ЄС.
Індексація ставок акцизного податку з тютюнових виробів на 9% з 1 липня 2019 року;
Удосконалення електронної системи контролю за обігом палива з 1 липня 2019 року, що дозволить збільшити надходження акцизного податку на паливо.
Збільшення ставок рентної плати за користування надрами для видобування нафти і конденсату на 2%: з 29%/14% до 31%/16% (в залежності від глибини залягання) та залізної руди на 0,8% з 8 до 8,8%;
ставка рентної плати за спеціальне використання лісових ресурсів збільшується на 50%;
До кінця 2022 року буде продовжена норма, яка звільняє ввезення в Україну транспортних засобів, оснащених лише електродвигунами, від сплати ПДВ та акцизу..."
#НАЛОГ_НА_ВЫВЕДЕННЫЙ_КАПИТАЛ,
https://www.minfin.gov.ua/news/view/verkhovna-rada-ukhvalyla-zakonoproekt---pro-vnesennia-zmin-do-podatkovoho-kodeksu-ta-deiakykh-inshykh-zakonodavchykh-aktiv-shchodo-pokrashchennia-administruvannia-ta-perehliadu-stavok-okremykh-podatkiv-i-zboriv?category=novini-ta-media&subcategory=vsi-novini&fbclid=IwAR2uX0CyR9177MSgivWsTkex5FtATg7jgjIn5tEwevei1rJb62Y6LSpBiGw

https://news.dtkt.ua/state/laws-and-regulations/51795
СЧАСТЬЕ НАШЕ БУХГАЛТЕРСКОЕ НОВОГОДНЕЕ)))
"...Бюджетоутворюючий законопроект №9260 про зміни до Податкового кодексу отримав вже більше 400 поправок від народних депутатів. Про це в коментарі РБК-Україна розповіла голова парламентського комітету з питань податкової та митної політики Ніна Южаніна...."
#БЮДЖЕТ, #НАЛОГИ,

Памятка для работодателя.
Нужно ли тиранить работника, который всё вываливает в соцсети.
И другие вопросы, с этим связанные
Нужно ли каждому человеку фильтровать, что вываливать в соцсети?
***
Проголосовать можно здесь:
https://budushim.pp.ua/nuzhno-li-filtrovat-chto-vyvalivat-…/
Приглашаем в Клуб дискуссантов.
Предгалайте свои темы.
https://www.youtube.com/watch?v=-et6EEJ0Jzk&t=1069s

https://protocol.ua/ru/golova_fermerskogo_gospodarstva_nese_vidpovidalnist_za_bezpeku_svoih_pratsivnikiv
ОДИН ИЗ СПОСОБОВ РАЗРУШИТЬ ФЕРМЕРСКОЕ ХОЗЯЙСТВО)))
"...у фермерського господарства (далі - ФГ), яке використовує найману працю, повинні бути розроблені:

- посадові інструкції, правила внутрішнього трудового розпорядку;

- комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці;

- положення, інструкції та інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці;

- порядок та графік проведення навчань та перевірки знань з охорони праці працівників та спеціалістів з охорони праці (комісія);

- технологічні карти процесів та робіт (вантажно-розвантажувальні роботи, схеми переробки та обробки зерна, виконання польових робіт тощо)...."
#ФЕРМЕР, #СЕЛЬХОЗ,

https://protocol.ua/ru/direktor_zasnovnik_ne_zobov_yazaniy_ukladati_trudoviy_dogovir
ЕСЛИ УЧРЕДИТЕЛЬ ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ ДИРЕКТОРА, ТО ЭТО КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНЯ, А НЕ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ИЛИ ТРУДОВЫЕ
"...Юрособа звернулась с позовом до суду про скасування постанови Держпраці, посилаючись, що що відносини, які виникають при виконанні засновником функцій директора є цивільно — правовими та не потребують оформлення шляхом укладання трудового договору.

Суд встановив, що відносини, які виникають при виконанні засновником функцій директора підприємства без укладання трудового договору є корпоративними, а отже відсутній обов’язок укладати трудовий договір, нараховувати та сплачувати заробітну плату...."
#УЧРЕДИТЕЛЬ, #ДИРЕКТОР,

НЕ ЗАБЫВАЙТЕ РАЗ В МЕСЯЦ УСТРАИВАТЬ СЦЕНЫ СВОЕМУ НАЧАЛЬНИКУ!
#ЮМОР, #ПЕРСОНАЛ, #РАБОТНИКИ,

Особенности бухгалтерского учета сельскохозяйственной деятельности

Программа вебинара

1. Ознакомление с нормативными источниками (перечень и характеристика нормативных документов, которыми регламентирован бухгалтерский учет сельскохозяйственной деятельности)

2. Основы сельскохозяйственного учета

3. Бухгалтерский учет в примерах (животноводство)

4. Бухгалтерский учет в примерах (растениеводство)

Лектор:
Александр ЗОЛОТУХИН,
известный консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, постоянный автор издания «Интерактивная бухгалтерия»

#СЕЛЬХОЗ, #ВЕБИНАР,
http://www.interbuh.com.ua/ru/webinar/view/ib_11122018_yvsh

По сути, судьба бухгалтера - быть несчастным человеком среди бумаг и прочих "прелестей" офисной жизни.
Но имея право выбрать счастье, отважился бы кто на это?

https://vasyukov.net/