📰 Статья РБК +1 об опыте реализации Закона «О равной оплате труда» (Equal Pay for Equal Work Act) в Штате Колорадо. Закон, в частности, обязывает работодателей указывать в объявлениях о вакансиях размер заработной платы.

🖋 Закон вступил в силу 1 января 2021 года, поэтому опыт оценивать, конечно, рано.

📊 Международная организация труда считает политику прозрачной оплаты труда одной из необходимых и наиболее эффективных мер для преодоления гендерного разрыва в оплате труда. Решить проблему дискриминации по половому признаку в сфере оплаты труда такие меры помогают.

👩‍💼 Однако, очевидно, что мера эта необходимая, но недостаточная без других сопутствующих мер. Таких, например, как хорошо продуманная политика в отношении минимальной заработной платы и политика, направленная на более равномерное распределение семейных обязанностей между мужчинами и женщинами.

🧑 Именно поэтому борьба с неравной оплатой труда в Колорадо пока еще недостаточно неэффективна. Проблема не в том, что закон недостаточно хорош, а в том, что одного такого закона недостаточно.

➡️ Подробности

#EqualPay