Февраль богат событиями для НКО! Осталось всего 2 недели до конца месяца, а впереди аж 3 форума!
❗ 19 февраля 2021
Первая в России конференция по интеллектуальному волонтерству
Только практическая польза, опыт и реальные кейсы
Бесплатно, онлайн
Ссылка - https://todogood.com/conf2021#reg
❗ 26 февраля 2021 года
Онлайн-форум СОНКО «Пространство возможностей»
Заявки на участие - http://saratovmer.ru/international/nko
❗ 27-28 февраля 2021 года, Рязань
Добрый форум
для волонтеров и сотрудников НКО
В программе — выступления рязанских и федеральных экспертов о работе с волонтерами, формировании сообщества вокруг НКО, частных пожертвованиях и переговорах с чиновниками.
Ссылка - https://lr.7x7-journal.ru/dobryforum/
❗ 19 февраля 2021
Первая в России конференция по интеллектуальному волонтерству
Только практическая польза, опыт и реальные кейсы
Бесплатно, онлайн
Ссылка - https://todogood.com/conf2021#reg
❗ 26 февраля 2021 года
Онлайн-форум СОНКО «Пространство возможностей»
Заявки на участие - http://saratovmer.ru/international/nko
❗ 27-28 февраля 2021 года, Рязань
Добрый форум
для волонтеров и сотрудников НКО
В программе — выступления рязанских и федеральных экспертов о работе с волонтерами, формировании сообщества вокруг НКО, частных пожертвованиях и переговорах с чиновниками.
Ссылка - https://lr.7x7-journal.ru/dobryforum/
Todogood
Конференция PRO BONO CONF в онлайне!
Первая в России онлайн-конференция про интеллектуальное волонтерство для НКО, волонтеров и бизнеса
Очень откликается мнение Максима Фельдмана:
"АБОНЕНТ НЕДОСТУПЕН
Все мы слышали про «старую» теорию 6 рукопожатий. А что сегодня, в цифровой век? Как вы думаете, через сколько «шагов» соединены друг с другом все пользователи Facebook? Через 3 «шага»!
Мир становится более плоским! Нам может казаться, что при наличии цифровых навыков мы можем вполне качественно общаться со многими людьми. Технически это так. Но не стоит впадать в иллюзию и игнорировать обратную сторону этой медали: наше общение становится все шире, но при этом все мельче.
МЫ ПЕРЕГРУЖЕНЫ КОММУНИКАЦИЯМИ. Люди все чаще задумываются о том, как защититься от лишних контактов. Если раньше бизнесмену поступало 10 звонков в месяц с предложением что-то купить, продать или посетить конференцию, то сегодня он получает по 5-10 таких предложений в день. Не удивительно, что одной из главных компетенций помощников руководителей стало умение вежливо отсеять ненужное и оградить босса от нежелательного общения.
Люди, особенно успешные, все чаще относятся к контактам более избирательно, считая важным оберегать свои границы. Рекомендую обратить внимание на этот тренд, чтобы не совершать одну распространенную ошибку.
ЛЮДИ ЧАСТО СОВЕРШАЮТ ОШИБКУ НЕУМЕСТНОСТИ. Неверно оценив глубину контакта с человеком, они нарушают его границы.
Поделюсь недавним примером из личного опыта.
Я проводил вебинар. Один из многочисленных слушателей написал мне, предложив обсудить возможное сотрудничество по его клубу. Я согласился, мы поговорили. Человек показался мне адекватным, клуб – интересным. И я подумал: «я мог бы предложить нескольким ценным знакомым из этой отрасли вступить в его клуб, принеся пользу и им, и ему». Ведь, как человек-HUB, я с радостью готов стать связующим звеном для хороших людей! 😁
Но не тут-то было! Человек начал бомбардировать меня сообщениями: он фамильярно перешел “на ты”, стал присылать мне кучу лишней информации о своем бизнесе и своих достижениях. И даже выслал мне список из 9 человек, в знакомстве с которыми он заинтересован.
Я вежлив и не хочу реагировать грубо. Поэтому я просто… НЕ РЕАГИРУЮ! Но мне приходится тратить время и эмоциональный ресурс даже на такое «молчание». И, как вы можете догадаться, я точно не буду ни с кем его знакомить...
Возможно, этого человека дезориентировала моя дружелюбность и отзывчивость. Но он пропустил первый признак нарушения границ – отсутствие обратной связи. Если ее нет, значит информация нежелательна. Если ты игнорируешь обратную связь (или ее отсутствие), не корректируя стиль своей коммуникации, то рискуешь стать нежелательным контактом. Переписываться в стиле push-уведомлений – верный путь в черный список. Впрочем, это еще полбеды…
Подобное поведение вредит репутации. Свой след в цифровых коммуникациях оставляют и удачные связи, и нежелательные контакты. Хотите ли вы чтобы тот, кому вы пишете, пересылал другим скриншоты, демонстрирующие вашу неадекватность? Я прибегаю к подобной практике в исключительных (!!!) случаях, но отдаю себе отчёт в том, что другие люди могут быть менее аккуратными. И поэтому я всегда внимательно слежу за тем, ЧТО и КАК я пишу. И ЧТО и КАК пишут мне в ответ!
КАК ИЗБЕЖАТЬ ТАКИХ ОШИБОК:
🔹 Будьте аккуратны с границами человека – анализируйте обратную связь и делайте выводы.
🔹 Постоянно работайте над навыками общения – учитесь!
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ВЕЖЛИВО ПРЕКРАТИТЬ ПЕРЕПИСКУ:
🔹 Не инициируйте коммуникацию.
🔹 Реагируйте с задержкой.
🔹 Не отвечайте вовсе или отвечайте лаконичным отказом - например: «к сожалению, не смогу» или «нет, не знаю».
🔹 Если предыдущие рекомендации не сработали, и человек от вас не отстал, то заблокируйте контакт.
Чем больше цифрового общения будет в жизни людей, тем более широкой будет становиться сеть их связей, и тем большее количество людей будет закрываться от нежелательных контактов.
Нам стоит учиться и защищать свое собственное пространство, и привлекать внимание других, не нарушая их границ.
Если не освоим эти навыки, то цифра станет для нас не благословением, а проклятием…
И тем чаще нужный нам абонент будет недоступен."
"АБОНЕНТ НЕДОСТУПЕН
Все мы слышали про «старую» теорию 6 рукопожатий. А что сегодня, в цифровой век? Как вы думаете, через сколько «шагов» соединены друг с другом все пользователи Facebook? Через 3 «шага»!
Мир становится более плоским! Нам может казаться, что при наличии цифровых навыков мы можем вполне качественно общаться со многими людьми. Технически это так. Но не стоит впадать в иллюзию и игнорировать обратную сторону этой медали: наше общение становится все шире, но при этом все мельче.
МЫ ПЕРЕГРУЖЕНЫ КОММУНИКАЦИЯМИ. Люди все чаще задумываются о том, как защититься от лишних контактов. Если раньше бизнесмену поступало 10 звонков в месяц с предложением что-то купить, продать или посетить конференцию, то сегодня он получает по 5-10 таких предложений в день. Не удивительно, что одной из главных компетенций помощников руководителей стало умение вежливо отсеять ненужное и оградить босса от нежелательного общения.
Люди, особенно успешные, все чаще относятся к контактам более избирательно, считая важным оберегать свои границы. Рекомендую обратить внимание на этот тренд, чтобы не совершать одну распространенную ошибку.
ЛЮДИ ЧАСТО СОВЕРШАЮТ ОШИБКУ НЕУМЕСТНОСТИ. Неверно оценив глубину контакта с человеком, они нарушают его границы.
Поделюсь недавним примером из личного опыта.
Я проводил вебинар. Один из многочисленных слушателей написал мне, предложив обсудить возможное сотрудничество по его клубу. Я согласился, мы поговорили. Человек показался мне адекватным, клуб – интересным. И я подумал: «я мог бы предложить нескольким ценным знакомым из этой отрасли вступить в его клуб, принеся пользу и им, и ему». Ведь, как человек-HUB, я с радостью готов стать связующим звеном для хороших людей! 😁
Но не тут-то было! Человек начал бомбардировать меня сообщениями: он фамильярно перешел “на ты”, стал присылать мне кучу лишней информации о своем бизнесе и своих достижениях. И даже выслал мне список из 9 человек, в знакомстве с которыми он заинтересован.
Я вежлив и не хочу реагировать грубо. Поэтому я просто… НЕ РЕАГИРУЮ! Но мне приходится тратить время и эмоциональный ресурс даже на такое «молчание». И, как вы можете догадаться, я точно не буду ни с кем его знакомить...
Возможно, этого человека дезориентировала моя дружелюбность и отзывчивость. Но он пропустил первый признак нарушения границ – отсутствие обратной связи. Если ее нет, значит информация нежелательна. Если ты игнорируешь обратную связь (или ее отсутствие), не корректируя стиль своей коммуникации, то рискуешь стать нежелательным контактом. Переписываться в стиле push-уведомлений – верный путь в черный список. Впрочем, это еще полбеды…
Подобное поведение вредит репутации. Свой след в цифровых коммуникациях оставляют и удачные связи, и нежелательные контакты. Хотите ли вы чтобы тот, кому вы пишете, пересылал другим скриншоты, демонстрирующие вашу неадекватность? Я прибегаю к подобной практике в исключительных (!!!) случаях, но отдаю себе отчёт в том, что другие люди могут быть менее аккуратными. И поэтому я всегда внимательно слежу за тем, ЧТО и КАК я пишу. И ЧТО и КАК пишут мне в ответ!
КАК ИЗБЕЖАТЬ ТАКИХ ОШИБОК:
🔹 Будьте аккуратны с границами человека – анализируйте обратную связь и делайте выводы.
🔹 Постоянно работайте над навыками общения – учитесь!
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ВЕЖЛИВО ПРЕКРАТИТЬ ПЕРЕПИСКУ:
🔹 Не инициируйте коммуникацию.
🔹 Реагируйте с задержкой.
🔹 Не отвечайте вовсе или отвечайте лаконичным отказом - например: «к сожалению, не смогу» или «нет, не знаю».
🔹 Если предыдущие рекомендации не сработали, и человек от вас не отстал, то заблокируйте контакт.
Чем больше цифрового общения будет в жизни людей, тем более широкой будет становиться сеть их связей, и тем большее количество людей будет закрываться от нежелательных контактов.
Нам стоит учиться и защищать свое собственное пространство, и привлекать внимание других, не нарушая их границ.
Если не освоим эти навыки, то цифра станет для нас не благословением, а проклятием…
И тем чаще нужный нам абонент будет недоступен."
А у нас вышел второй номер журнала! Йоху!!!🔥
Первый отраслевой журнал о сообществах и комьюнити-менеджменте "Мир комьюнити" еще малыш, но все же... 😎
68 страниц о культуре сообществ!🔥 Статьи, интервью, примеры описания культуры в разных сообществах, ценности, небольшое исследование и много инструментов.
Посмотрите несколько страниц и подписывайтесь!
Ссылка - https://joom.ag/uUWI
Первый отраслевой журнал о сообществах и комьюнити-менеджменте "Мир комьюнити" еще малыш, но все же... 😎
68 страниц о культуре сообществ!🔥 Статьи, интервью, примеры описания культуры в разных сообществах, ценности, небольшое исследование и много инструментов.
Посмотрите несколько страниц и подписывайтесь!
Ссылка - https://joom.ag/uUWI
Joomag
Журнал "МИР КОМЬЮНИТИ" Февраль 2021
Февральский номер посвящен основной теме "Культура в сообществах". 68 страниц интересного и полезного контента о сообществах и комьюнити-менеджменте.
20 марта 2021 в Международный День Счастья состоится IV Международный Форум Счастья.
⠀
Цель форума: "Объединить лучшие практики и подходы в познании феномена культуры счастья на личном, общественном и корпоративном уровне, чтобы поменять отношение к счастью и благополучию в России, а также создать и поддержать сообщество людей, которые формируют культуру счастья вокруг себя."
⠀
🔥 Community HUB является куратором трека, посвященного сообществам.
Мы назвали трек "Сообщество как источник счастья".
Так еще сообщества мы не разбирали. Хочется на примерах рассмотреть:
⠀
🔵 Самореализация человека в сообществе.
🔵 Единение в сообществе, счастье внутри сообщества.
🔵 Деятельность сообществ - добрые дела для других.
⠀
Показать, как через объединение с другими людьми, человек может повысить личный уровень счастья. Как в сообществах поддерживать общий уровень счастья.
Конечно, дать инструменты.
⠀
‼️Программа почти готова. Будут очень интересные выступления.
Но есть еще пара мест.
Если слова "счастье" и "сообщество" у вас сочетаются, и вы готовы об этом рассказать, напишите в комментариях.
⠀
#счастьеесть #культурасчастья
⠀
Цель форума: "Объединить лучшие практики и подходы в познании феномена культуры счастья на личном, общественном и корпоративном уровне, чтобы поменять отношение к счастью и благополучию в России, а также создать и поддержать сообщество людей, которые формируют культуру счастья вокруг себя."
⠀
🔥 Community HUB является куратором трека, посвященного сообществам.
Мы назвали трек "Сообщество как источник счастья".
Так еще сообщества мы не разбирали. Хочется на примерах рассмотреть:
⠀
🔵 Самореализация человека в сообществе.
🔵 Единение в сообществе, счастье внутри сообщества.
🔵 Деятельность сообществ - добрые дела для других.
⠀
Показать, как через объединение с другими людьми, человек может повысить личный уровень счастья. Как в сообществах поддерживать общий уровень счастья.
Конечно, дать инструменты.
⠀
‼️Программа почти готова. Будут очень интересные выступления.
Но есть еще пара мест.
Если слова "счастье" и "сообщество" у вас сочетаются, и вы готовы об этом рассказать, напишите в комментариях.
⠀
#счастьеесть #культурасчастья
Готова программа трека "Сообщества как источник счастья" на Форуме Счастья.
⠀
20 марта встречаемся онлайн (бесплатно), чтобы показать сообщества с разных сторон. Гости трека потрясающе интересные, каждый со своим опытом в сообществах и пониманием счастья.
⠀
В программе:
⠀
☀️ Личные истории от:
- Анны Клюевой (Таким Путем)
- Максима Никитинского (Центр Сообществ Санкт-Петербурга, Питерские Предприниматели)
- Елены Пономаревой (СКБ ЛАБ)
⠀
☀️ Корпоративные сообщества и "живые" организации от Виктории Бехтеревой (Бизнес со смыслом)
☀️ Женские сообщества от Алины Бариновой (WSClub, WLForum) и дискуссия с гостями о реализации женщин.
☀️ Открытый разговор о бизнес- сообществах, предпринимательстве и счастье с Дмитрием Фалалеевым (U Skillz)
☀️ Переговорные игры, доставляющие счастье, создание впечатлений в сообществе от Ольгой Грищенко (F5Game, ru)
☀️ Как найти своё сообщество и как сообществу найти своих людей от Никиты Куимова (Станция Смена)
⠀
И это еще не все!
⠀
‼️ Программа трека и регистрация тут
#ФорумСчастья2021 #HappyForum2021 #HappyWorkForum #КультураСчастья #HappyCulture
⠀
20 марта встречаемся онлайн (бесплатно), чтобы показать сообщества с разных сторон. Гости трека потрясающе интересные, каждый со своим опытом в сообществах и пониманием счастья.
⠀
В программе:
⠀
☀️ Личные истории от:
- Анны Клюевой (Таким Путем)
- Максима Никитинского (Центр Сообществ Санкт-Петербурга, Питерские Предприниматели)
- Елены Пономаревой (СКБ ЛАБ)
⠀
☀️ Корпоративные сообщества и "живые" организации от Виктории Бехтеревой (Бизнес со смыслом)
☀️ Женские сообщества от Алины Бариновой (WSClub, WLForum) и дискуссия с гостями о реализации женщин.
☀️ Открытый разговор о бизнес- сообществах, предпринимательстве и счастье с Дмитрием Фалалеевым (U Skillz)
☀️ Переговорные игры, доставляющие счастье, создание впечатлений в сообществе от Ольгой Грищенко (F5Game, ru)
☀️ Как найти своё сообщество и как сообществу найти своих людей от Никиты Куимова (Станция Смена)
⠀
И это еще не все!
⠀
‼️ Программа трека и регистрация тут
#ФорумСчастья2021 #HappyForum2021 #HappyWorkForum #КультураСчастья #HappyCulture
4 апреля Community HUB исполняется 3 года! 🎂🥳
⠀
Хотя отсчет ведем с февраля 2014 года, когда запустили первый свой еженедельный клуб. Так что фактической деятельности - 7 лет!
⠀
А три года назад мы втроем Юлия Крушинская, Александра Федоренко и Олег Лавров собрали все наработки, события под единым названием Community HUB.
⠀
И знаете, нам хочется получить поздравления, пожелания, подарки!
🎁 Поэтому мы создали специальную открытую для всех стену подарков!🎁
⠀
☀️ Если вы считаете, что мы вам помогли, Хаб принес пользу, напишите нам об этом!
Мы будем очень рады каждому отзыву, пожеланию и подарку в виде книги, фильма, сертификата, идеи, знакомства, музыки - всему, что вы сами придумаете.
⠀
Переходите по ссылке (регистрация не нужна)
https://padlet.com/prcommhub/sfksb0p1nl3vbsok
⠀
Все свои пожелания пишите в карточках. В них можно добавлять файлы, ссылки, фото. Просто нажмите "+" в правом нижнем углу.
⠀
Благодарим вас! ❤️🙏
⠀
Хотя отсчет ведем с февраля 2014 года, когда запустили первый свой еженедельный клуб. Так что фактической деятельности - 7 лет!
⠀
А три года назад мы втроем Юлия Крушинская, Александра Федоренко и Олег Лавров собрали все наработки, события под единым названием Community HUB.
⠀
И знаете, нам хочется получить поздравления, пожелания, подарки!
🎁 Поэтому мы создали специальную открытую для всех стену подарков!🎁
⠀
☀️ Если вы считаете, что мы вам помогли, Хаб принес пользу, напишите нам об этом!
Мы будем очень рады каждому отзыву, пожеланию и подарку в виде книги, фильма, сертификата, идеи, знакомства, музыки - всему, что вы сами придумаете.
⠀
Переходите по ссылке (регистрация не нужна)
https://padlet.com/prcommhub/sfksb0p1nl3vbsok
⠀
Все свои пожелания пишите в карточках. В них можно добавлять файлы, ссылки, фото. Просто нажмите "+" в правом нижнем углу.
⠀
Благодарим вас! ❤️🙏
Padlet
Стена поздравлений с днем рождения
Community HUB 3 года
Вышел мартовский номер "МИР КОМЬЮНИТИ". 🥳
Главная тема: Сообщества как источник счастья.
66 страниц о счастье и сообществах. В этот номер мы включили обзор трека по сообществам на Форуме Счастья 2021 и еще кое-что.
Смотрите видео всех выступлений, скачивайте презентации и дополнительные материалы. Обязательно пройдите диагностику счастья в сообществе.
Мы хотим, чтобы вы увидели, как через объединение с другими людьми, человек может повысить свой уровень счастья. Приятного и полезного вам чтения.
#communityhub
Главная тема: Сообщества как источник счастья.
66 страниц о счастье и сообществах. В этот номер мы включили обзор трека по сообществам на Форуме Счастья 2021 и еще кое-что.
Смотрите видео всех выступлений, скачивайте презентации и дополнительные материалы. Обязательно пройдите диагностику счастья в сообществе.
Мы хотим, чтобы вы увидели, как через объединение с другими людьми, человек может повысить свой уровень счастья. Приятного и полезного вам чтения.
#communityhub
Сегодня Community HUB исполнилось 3 года! 🔥
Друзья, поздравляем вас с этим замечательным событием! ❤
Благодарим, что вы с нами!
Друзья, поздравляем вас с этим замечательным событием! ❤
Благодарим, что вы с нами!
Сегодня у нас будет прямой эфир с Никитой Куимовым. Он делает невероятные вещи! Живет по всему миру, создаёт сообщества, получил проект в Корее...и просто он очень интеллигентный, умный и говорит очень правильные вещи. Приходите в инсту в аккаунт @comm_hub в 17 мск.
Вышел апрельский номер журнала "Мир Комьюнити" 🥳
⠀
Мы решили посвятить его событиям. Ведь именно мероприятия являются драйвером развития любого сообщества. Очень часто именно события становятся началом, зарождением сообществ и/или выводят их на новый уровень.
⠀
Мы описали общий подход к мероприятиям, который выработался в Community HUB и попросили лидеров, комьюнити-менеджеров разных сообществ рассказать, какие офлайн и онлайн мероприятия проводятся в их сообществах и зачем. Поделиться форматами, фишками.
⠀
Благодарим всех авторов публикаций, что нашли время и описали свой опыт! Марина Калисеева, Максим Никитинский, Александра Федоренко, Дмитрий Ратков, Ольга Кокорина, Кирилл Середенко, Альмира Михаил, Алексей Орлов. 🙏🙏🙏❤️❤️❤️
⠀
И еще, наконец-то начала писать Молодежка!! Две публикации от двух участников потока "Лидеры молодежных сообществ"! Дальше больше! 🔥🔥
⠀
Символично, что в одном номере есть и про студенческое сообщество и про сообщество "Москва 50+". Мы как всегда топим про разность и про общность одновременно!
⠀
Конечно, в журнале описана лишь малая часть форматов. И мы хотим рассказывать о них больше!
⠀
Все, кто начал писать, и не успел прислать материалы, пишите и высылайте! Мы прекрасно знаем, что описать опыт не так-то просто, да еще и при бешенной загрузке у всех. Но мы обязательно все опубликуем в будущих выпусках!
⠀
5️⃣ ✅ Майский номер будет так же посвящен мероприятиям, только в нем мы сконцентрируемся уже на инструментах - бери и делай. Главная тема "Организация мероприятий в сообществах".
⠀
Читайте и делитесь своим опытом!
⠀
#communityhub #комьюнитимир
⠀
Мы решили посвятить его событиям. Ведь именно мероприятия являются драйвером развития любого сообщества. Очень часто именно события становятся началом, зарождением сообществ и/или выводят их на новый уровень.
⠀
Мы описали общий подход к мероприятиям, который выработался в Community HUB и попросили лидеров, комьюнити-менеджеров разных сообществ рассказать, какие офлайн и онлайн мероприятия проводятся в их сообществах и зачем. Поделиться форматами, фишками.
⠀
Благодарим всех авторов публикаций, что нашли время и описали свой опыт! Марина Калисеева, Максим Никитинский, Александра Федоренко, Дмитрий Ратков, Ольга Кокорина, Кирилл Середенко, Альмира Михаил, Алексей Орлов. 🙏🙏🙏❤️❤️❤️
⠀
И еще, наконец-то начала писать Молодежка!! Две публикации от двух участников потока "Лидеры молодежных сообществ"! Дальше больше! 🔥🔥
⠀
Символично, что в одном номере есть и про студенческое сообщество и про сообщество "Москва 50+". Мы как всегда топим про разность и про общность одновременно!
⠀
Конечно, в журнале описана лишь малая часть форматов. И мы хотим рассказывать о них больше!
⠀
Все, кто начал писать, и не успел прислать материалы, пишите и высылайте! Мы прекрасно знаем, что описать опыт не так-то просто, да еще и при бешенной загрузке у всех. Но мы обязательно все опубликуем в будущих выпусках!
⠀
5️⃣ ✅ Майский номер будет так же посвящен мероприятиям, только в нем мы сконцентрируемся уже на инструментах - бери и делай. Главная тема "Организация мероприятий в сообществах".
⠀
Читайте и делитесь своим опытом!
⠀
#communityhub #комьюнитимир
В последний день весны вышел свеженький майский номер журнала "Мир Комьюнити".
⠀
Главная тема - организация событий в сообществах. Она тесно переплетается с апрельским выпуском.
⠀
Наша цель - помочь лидерам, комьюнити-менеджерам, активистам сообществ создавать классные мероприятия, которые будут решать задачи людей, сообществ.
Делимся своим опытом, на что особенно нужно обратить внимание.
⠀
Внутри журнала 8 шаблонов и чек-листов, которые помогут организаторам, примеры анонсов, сценариев. А так же результаты опроса, какие мероприятия были актуальны в сообществах за последний год.
⠀
От всего сердца благодарим лидеров сообществ, которые рассказали о своих форматах и организационных нюансах:
🌟 Тимур Шарипов (Event People)
🌟 Анастасия Сковородникова (Женское бизнес-партнёрство)
🌟 Валерия Земскова (Фонд "Четверг")
🌟 Олег Лавров (КМ-Альянс)
🌟 Татьяна Черепова и Яна Мартын (Атомстройкомплекс)
Отрефлексировать свой опыт, найти время описать - дорогого стоит!
⠀
Искренне рекомендуем почитать журнал, тем, кто в поиске новых идей.
В номере:
- Соседские центры строительной компании
- Премия профессионального сообщества
- Онлайн Акселератор культурных проектов
- Бизнес- завтраки
- Онлайн праздник
- Большой нетворкинг
- Молодежный форум
⠀
‼️ Ссылка на все выпуски журнала
⠀
#communityhub #миркомьюнити
⠀
Главная тема - организация событий в сообществах. Она тесно переплетается с апрельским выпуском.
⠀
Наша цель - помочь лидерам, комьюнити-менеджерам, активистам сообществ создавать классные мероприятия, которые будут решать задачи людей, сообществ.
Делимся своим опытом, на что особенно нужно обратить внимание.
⠀
Внутри журнала 8 шаблонов и чек-листов, которые помогут организаторам, примеры анонсов, сценариев. А так же результаты опроса, какие мероприятия были актуальны в сообществах за последний год.
⠀
От всего сердца благодарим лидеров сообществ, которые рассказали о своих форматах и организационных нюансах:
🌟 Тимур Шарипов (Event People)
🌟 Анастасия Сковородникова (Женское бизнес-партнёрство)
🌟 Валерия Земскова (Фонд "Четверг")
🌟 Олег Лавров (КМ-Альянс)
🌟 Татьяна Черепова и Яна Мартын (Атомстройкомплекс)
Отрефлексировать свой опыт, найти время описать - дорогого стоит!
⠀
Искренне рекомендуем почитать журнал, тем, кто в поиске новых идей.
В номере:
- Соседские центры строительной компании
- Премия профессионального сообщества
- Онлайн Акселератор культурных проектов
- Бизнес- завтраки
- Онлайн праздник
- Большой нетворкинг
- Молодежный форум
⠀
‼️ Ссылка на все выпуски журнала
⠀
#communityhub #миркомьюнити
В Community HUB вышел июньский номер журнала "Мир Комьюнити". 50 страниц про онлайн сообщества.
Примеры совершенно разных комьюнити в сети. Безумно интересно и полезно!
Большая благодарность авторам публикаций:
Дарья Сталь, Андрей Вебер, Борис Славин, Анастасия Пеша, Светлана Тапина, Дмитрий Колмычёк, Анастасия Сутягина 🙏🌞
Примеры совершенно разных комьюнити в сети. Безумно интересно и полезно!
Большая благодарность авторам публикаций:
Дарья Сталь, Андрей Вебер, Борис Славин, Анастасия Пеша, Светлана Тапина, Дмитрий Колмычёк, Анастасия Сутягина 🙏🌞
Joomag
Журнал Мир Комьюнити Июнь 2021
В этом номере журнала мы только прикоснемся к теме онлайн-сообществ. Тема очень объемна, масштабна. Мы собрали несколько примеров разных онлайн-сообществ.