Пока идет завершение курса стажировки и обучения по комьюнити-менеджменту в Community HUB, который длился с июля, мы запускаем в мир АКСЕЛЕРАТОР СООБЩЕСТВ
⠀
🟡 Акселератор сообществ - эффективная система подготовки профессиональных комьюнити-менеджеров и лидеров сообществ через менторство, обучение и экспертную поддержку. Мы проведем за руку до первых результатов!
⠀
Родился он благодаря курсу, который превзошел все наши предположения! У нас потрясающие, глубокие и уже профессиональные выпускники. Скоро вы их увидите.
У нас заинтересованные заказчики - лидеры сообществ, как внешних, так и корпоративных, готовые вкладываться в развитие своих сообществ.
⠀
Для нас, самое главное, что в команду Акселератора вошли не только эксперты Хаба, но и выпускники курса. По сути, Акселератор мы собрали вместе.
⠀
За 4 месяца плотной работы, мы поняли как и когда лучше давать учебный материал, как правильно интегрировать в сообщества комьюнити-менеджеров, как сопровождать лидеров, какие возникают сложности.
⠀
Мы отрефлексировали каждый этап, взяли обратную связь и создали новую программу. По ходу мы полностью актуализировали, структурировали нашу базу знаний. Сами обалдели от ее объема и глубины.
⠀
🟡Для кого Акселератор:
⠀
🟡лидеров существующих сообществ;
🟡тех, кто хочет создать сообщество.
🟡комьюнити-менеджеров, развивающим различные сообщества;
🟡тех, кто хочет овладеть новой профессией;
🟡тех, кто в компании отвечает за развитие корпоративных сообществ (HR, PR, менеджеры по внутренним коммуникациям, маркетологи и др.);
⠀
💯Мы соединяем всех в одном пространстве, создавая мощную среду для качественного взаимодействия, обучения и обмену опытом.
💯Комьюнити-менеджеры и лидеры, инициаторы сообществ будут говорить на одном языке с понятными ожиданиями друг от друга.
💯Лидеры поймут, зачем нужен комьюнити-менеджер, какие задачи ему ставить.
💯Комьюнити-менеджеры разберутся со своим функционалом. И все это на практике применят.
⠀
🟣Внутри Акселератора:
⠀
🟣 30% учебная программа;
🟣70% практика в реальных сообществах;
🟣домашние задания и их разборы;
🟣база знаний Community HUB
🟣поддерживающие групповые встречи;
🟣обратная связь и поддержка экспертов;
🟣 неформальное общение;
🟣 встречи с интересными гостями;
🟣полезные для работы с сообществами сюрпризы.
⠀
🔵На выходе:
⠀
🔵дорожная карта сообществ, которая уже начнет реализовываться,
🔵навыки управления сообществом, владение инструментарием,
🔵знание алгоритма создания сообщества, источников финансирования и много других знаний
🔵А так же самоактуализация, развитие эмпатии, любви к людям, навыков живых коммуникаций.
🔵И еще море удовлетворенности пребывания в поддерживающей, заботливой среде Community HUB.
⠀
🔴Программа 4 месяца, полностью онлайн.
🔴Старт 15 ноября, окончание 15 марта 2021 года.
🔴Войти можно до 22 ноября.
🔴Занятия 2 раза в неделю по 1,5 - 2,5 часа.
⠀
🟢Для первых 10 участников у нас цена на 50% ниже, и часть мест уже разобрана.
Все подробности, ценности, расписание - на странице Акселератора
https://communityhub.ru/community-accelerator
⠀
‼️Вход в Акселератор через собеседование с кем-то из команды.
⠀
Заявки отправлять через форму на сайте!
⠀
Полетели! 🚀❤️
⠀
🟡 Акселератор сообществ - эффективная система подготовки профессиональных комьюнити-менеджеров и лидеров сообществ через менторство, обучение и экспертную поддержку. Мы проведем за руку до первых результатов!
⠀
Родился он благодаря курсу, который превзошел все наши предположения! У нас потрясающие, глубокие и уже профессиональные выпускники. Скоро вы их увидите.
У нас заинтересованные заказчики - лидеры сообществ, как внешних, так и корпоративных, готовые вкладываться в развитие своих сообществ.
⠀
Для нас, самое главное, что в команду Акселератора вошли не только эксперты Хаба, но и выпускники курса. По сути, Акселератор мы собрали вместе.
⠀
За 4 месяца плотной работы, мы поняли как и когда лучше давать учебный материал, как правильно интегрировать в сообщества комьюнити-менеджеров, как сопровождать лидеров, какие возникают сложности.
⠀
Мы отрефлексировали каждый этап, взяли обратную связь и создали новую программу. По ходу мы полностью актуализировали, структурировали нашу базу знаний. Сами обалдели от ее объема и глубины.
⠀
🟡Для кого Акселератор:
⠀
🟡лидеров существующих сообществ;
🟡тех, кто хочет создать сообщество.
🟡комьюнити-менеджеров, развивающим различные сообщества;
🟡тех, кто хочет овладеть новой профессией;
🟡тех, кто в компании отвечает за развитие корпоративных сообществ (HR, PR, менеджеры по внутренним коммуникациям, маркетологи и др.);
⠀
💯Мы соединяем всех в одном пространстве, создавая мощную среду для качественного взаимодействия, обучения и обмену опытом.
💯Комьюнити-менеджеры и лидеры, инициаторы сообществ будут говорить на одном языке с понятными ожиданиями друг от друга.
💯Лидеры поймут, зачем нужен комьюнити-менеджер, какие задачи ему ставить.
💯Комьюнити-менеджеры разберутся со своим функционалом. И все это на практике применят.
⠀
🟣Внутри Акселератора:
⠀
🟣 30% учебная программа;
🟣70% практика в реальных сообществах;
🟣домашние задания и их разборы;
🟣база знаний Community HUB
🟣поддерживающие групповые встречи;
🟣обратная связь и поддержка экспертов;
🟣 неформальное общение;
🟣 встречи с интересными гостями;
🟣полезные для работы с сообществами сюрпризы.
⠀
🔵На выходе:
⠀
🔵дорожная карта сообществ, которая уже начнет реализовываться,
🔵навыки управления сообществом, владение инструментарием,
🔵знание алгоритма создания сообщества, источников финансирования и много других знаний
🔵А так же самоактуализация, развитие эмпатии, любви к людям, навыков живых коммуникаций.
🔵И еще море удовлетворенности пребывания в поддерживающей, заботливой среде Community HUB.
⠀
🔴Программа 4 месяца, полностью онлайн.
🔴Старт 15 ноября, окончание 15 марта 2021 года.
🔴Войти можно до 22 ноября.
🔴Занятия 2 раза в неделю по 1,5 - 2,5 часа.
⠀
🟢Для первых 10 участников у нас цена на 50% ниже, и часть мест уже разобрана.
Все подробности, ценности, расписание - на странице Акселератора
https://communityhub.ru/community-accelerator
⠀
‼️Вход в Акселератор через собеседование с кем-то из команды.
⠀
Заявки отправлять через форму на сайте!
⠀
Полетели! 🚀❤️
communityhub.ru
Акселератор сообществ Community HUB
Онлайн интенсив 4 месяца
Наши ученики, и теперь уже коллеги в Community HUB, пишут не просто свои впечатления, а осмысления от учебной программы. Они находят слова, чтобы точно передать философию и уникальность Хаба.
Просто почитайте)
Анна Дорохина:
"СВОЙ СТИЛЬ КОМЬЮНИТИ-МЕНЕДЖЕРА
По итогам обучения и стажировки на программе Community HUB меня, как психолога вдохновляют размышления о том, что уникальностью данного обучения является то, что у нас была возможность обретения своего собственного стиля работы.
И здесь мне вспоминается фраза панды По из мультфильма "Кунг-фу панда": "Не нужно делать из вас меня, надо сделать вас вами!"
И действительно, на программе был запущен важный психологический процесс принятия разности участников.
Кто-то силен в СММ и благодаря этому может работать с сообществом и решать задачи развития сообщества через данный опыт и способности.
Кто-то силен в мероприятиях и это то место уникальности человека, через которое он может работать на сообщество.
Кто-то силен в личных коммуникациях и понимании групповых процессов и эту свою особенность может творчески приложить для пользы сообщества
А кто-то силен в аналитике и через это тоже может быть комьюнити-менеджером со своей изюминкой.
Да, на программе нам давали единый стандарт работы, давали понимание законов развития сообществ и процессов в них, и при этом поддерживали нашу индивидуальность так, чтобы мы научились быть не шаблонными, а теми живыми комьюнити-менеджерами, какими мы сами являемся.
Принятие разности происходит через формирование доверительной среды, где можно предъявляться своей уязвимостью, где можно говорить о страхах, стыде, где можно говорить о том, что тебе не нравится и при этом быть принятым коллективом - это есть сообщество.
И мы в процессе обучения создавали это сообщество комьюнити-менеджеров, то самое место силы и трансформации, благодаря своей доброй воли, риску, предъявлялись в отношениях и договорившись, поддерживали безопасную среду для обеспечения возможностей такого предъявления.
Что я поняла? Я поняла, что в силу моих уникальных качеств не каждое сообщество подходит мне и не каждому сообществу подхожу я. И здесь есть мое право брать то, что мое и не брать того, что мне в тягость. И в этом месте я могу рекомендовать в не мое сообщество своих коллег, которые подойдут больше меня. И мои коллеги могут рекомендовать меня в сообщества, в которые они не подходят.
Принятие нашей разности и уникальности каждого приводит к феномену "голубого океана", где нет конкуренции, и есть синергетический эффект от взаимодействия друг с другом.
И в завершение хочу напомнить фразу панды По - "силы придает способность быть собой на полную катушку".
Сейчас идёт набор в Акселератор сообществ от Community HUB, и если вас затронула тема обретения себя и своей собственной силы, то данное место для вас.
Добро пожаловать в семью!"
🎯 Регистрация в Акселератор
#сообщества #communityhub #комьюнитименеджмент
Просто почитайте)
Анна Дорохина:
"СВОЙ СТИЛЬ КОМЬЮНИТИ-МЕНЕДЖЕРА
По итогам обучения и стажировки на программе Community HUB меня, как психолога вдохновляют размышления о том, что уникальностью данного обучения является то, что у нас была возможность обретения своего собственного стиля работы.
И здесь мне вспоминается фраза панды По из мультфильма "Кунг-фу панда": "Не нужно делать из вас меня, надо сделать вас вами!"
И действительно, на программе был запущен важный психологический процесс принятия разности участников.
Кто-то силен в СММ и благодаря этому может работать с сообществом и решать задачи развития сообщества через данный опыт и способности.
Кто-то силен в мероприятиях и это то место уникальности человека, через которое он может работать на сообщество.
Кто-то силен в личных коммуникациях и понимании групповых процессов и эту свою особенность может творчески приложить для пользы сообщества
А кто-то силен в аналитике и через это тоже может быть комьюнити-менеджером со своей изюминкой.
Да, на программе нам давали единый стандарт работы, давали понимание законов развития сообществ и процессов в них, и при этом поддерживали нашу индивидуальность так, чтобы мы научились быть не шаблонными, а теми живыми комьюнити-менеджерами, какими мы сами являемся.
Принятие разности происходит через формирование доверительной среды, где можно предъявляться своей уязвимостью, где можно говорить о страхах, стыде, где можно говорить о том, что тебе не нравится и при этом быть принятым коллективом - это есть сообщество.
И мы в процессе обучения создавали это сообщество комьюнити-менеджеров, то самое место силы и трансформации, благодаря своей доброй воли, риску, предъявлялись в отношениях и договорившись, поддерживали безопасную среду для обеспечения возможностей такого предъявления.
Что я поняла? Я поняла, что в силу моих уникальных качеств не каждое сообщество подходит мне и не каждому сообществу подхожу я. И здесь есть мое право брать то, что мое и не брать того, что мне в тягость. И в этом месте я могу рекомендовать в не мое сообщество своих коллег, которые подойдут больше меня. И мои коллеги могут рекомендовать меня в сообщества, в которые они не подходят.
Принятие нашей разности и уникальности каждого приводит к феномену "голубого океана", где нет конкуренции, и есть синергетический эффект от взаимодействия друг с другом.
И в завершение хочу напомнить фразу панды По - "силы придает способность быть собой на полную катушку".
Сейчас идёт набор в Акселератор сообществ от Community HUB, и если вас затронула тема обретения себя и своей собственной силы, то данное место для вас.
Добро пожаловать в семью!"
🎯 Регистрация в Акселератор
#сообщества #communityhub #комьюнитименеджмент
Вчера прошёл онлайн выпускной первого курса обучения и стажировки в Community HUB. Выпускной длился 3 часа, 2,5 из которых мы говорили друг о друге, говорили о лучших качествах и проявленной уникальности каждого.
⠀
Это было тепло, весело, глубоко, улыбчиво, неспешно,
откровенно и очень по-семейному!
⠀
Мы говорили о том, как пространство, которое было создано коллективно, и сама тема комьюнити-менеджмента повлияли на каждого из нас. Конечно, в лучшую сторону))
⠀
Мы замеряли уровень погружения участников в тему в начале курса и вчера повторили.
Динамика есть у каждого! В системных знаниях о сообществах, в инструментах, в личных и профессиональных компетенциях, в инсайтах, в понимании себя.
⠀
Мы хотели усилить команду Хаба и это получилось. Мы завершили курс и переходим в новый этап.
⠀
15 ноября стартует онлайн Акселератор сообществ и 5 выпускников переходят в него в новых ролях.
⠀
И мы приглашаем в Акселератор тех, кто:
1. Хочет стать комьюнити-менеджером
2. Хочет создать/ развить сообщество, не столько своими руками, сколько руками комьюнити-менеджеров. То есть, приглашаем лидеров.
3. Хочет войти в команду Хаба (на сайте есть список, кого зовём)
⠀
Пишите в мессенджеры, на сайте, где удобно.
⠀
Поздравляем всех в Community HUB c завершением 4-х месячного пути!
Благодарим всех лидеров сообществ, руководителей в компаниях за доверие, открытость своих сообществ для стажеров, сотрудничество и ценнейшую обратную связь! ❤️🙏
⠀
PS.
Екатеринбургу повезло (по стечению обстоятельств). Вернее офлайн сообществам Екатеринбурга. Теперь в городе есть обученные нами и прошедшие стажировку комьюнити - менеджеры. Есть еще Алтай, Липецк, Москва. Пока это несколько человек. Скажете, мало?
⠀
Это только начало) Нам важно качество не только на уровне знаний и инструментов, но и на уровне культуры - ценностей.
⠀
Спокойно и уверенно идём дальше!
⠀
#communityhub #сообщества #акселераторсообществ #комьюнитименеджмент
⠀
Это было тепло, весело, глубоко, улыбчиво, неспешно,
откровенно и очень по-семейному!
⠀
Мы говорили о том, как пространство, которое было создано коллективно, и сама тема комьюнити-менеджмента повлияли на каждого из нас. Конечно, в лучшую сторону))
⠀
Мы замеряли уровень погружения участников в тему в начале курса и вчера повторили.
Динамика есть у каждого! В системных знаниях о сообществах, в инструментах, в личных и профессиональных компетенциях, в инсайтах, в понимании себя.
⠀
Мы хотели усилить команду Хаба и это получилось. Мы завершили курс и переходим в новый этап.
⠀
15 ноября стартует онлайн Акселератор сообществ и 5 выпускников переходят в него в новых ролях.
⠀
И мы приглашаем в Акселератор тех, кто:
1. Хочет стать комьюнити-менеджером
2. Хочет создать/ развить сообщество, не столько своими руками, сколько руками комьюнити-менеджеров. То есть, приглашаем лидеров.
3. Хочет войти в команду Хаба (на сайте есть список, кого зовём)
⠀
Пишите в мессенджеры, на сайте, где удобно.
⠀
Поздравляем всех в Community HUB c завершением 4-х месячного пути!
Благодарим всех лидеров сообществ, руководителей в компаниях за доверие, открытость своих сообществ для стажеров, сотрудничество и ценнейшую обратную связь! ❤️🙏
⠀
PS.
Екатеринбургу повезло (по стечению обстоятельств). Вернее офлайн сообществам Екатеринбурга. Теперь в городе есть обученные нами и прошедшие стажировку комьюнити - менеджеры. Есть еще Алтай, Липецк, Москва. Пока это несколько человек. Скажете, мало?
⠀
Это только начало) Нам важно качество не только на уровне знаний и инструментов, но и на уровне культуры - ценностей.
⠀
Спокойно и уверенно идём дальше!
⠀
#communityhub #сообщества #акселераторсообществ #комьюнитименеджмент
Идеальный результат для наших комьюнити- менеджеров по итогам курса достигнут!
Несколько человек получили предложение о трудоустройстве в сообщества, в которых стажировались!
Еееее)))🍾🍾🍾
15 ноября стартует Акселератор сообществ, и это новая возможность обучиться и получить работу.
Гоу к нам!!! Дверь открыта только до 23 ноября!
#акселераторсообществ #communityhub #комьюнитименеджмент
Несколько человек получили предложение о трудоустройстве в сообщества, в которых стажировались!
Еееее)))🍾🍾🍾
15 ноября стартует Акселератор сообществ, и это новая возможность обучиться и получить работу.
Гоу к нам!!! Дверь открыта только до 23 ноября!
#акселераторсообществ #communityhub #комьюнитименеджмент
Отвечаем на повторяющиеся вопросы о расписании, участии, деньгах и что внутри!
⠀
💁♀️Акселератор сообществ полностью онлайн с 15 ноября по 15 марта. Войти можно до 23 ноября, так как в первую неделю только начнем погружаться и вы успеете к нам нырнуть.
💁♀️ Акселератор подходит для любого типа сообщества: делового, профессионального, по интересам, спортивного, благотворительного, жителей и т.д. Для корпоративных подходит не для всех. Спрашивайте в комментариях, расскажем нюансы и подойдет вам это или нет.
💁♀️Да, есть образовательная платформа. Сейчас это Бизон 365 с личными кабинетами. Материалы будут выкладываться там.
💁♀️ На 4 месяца распределены 10 обучающий занятий, не включая разборов ДЗ, поддерживающих встреч. Все занятия синхронизированы с практикой: послушал тему - поделал ручками.
💁♀️ Для комьюнити-менеджеров обязательно прохождение всех тем, сдача дз. Для лидеров сообществ - лайтовая программа. 5 обязательных учебных занятий, без которых ну ни как. Остальные пять - по желанию. Домашка частично. Так сделано специально, так как подразумевается, что лидер не делает все сам, для этого есть комьюнити-менеджер. И при этом все должны говорить на одном языке и быть в одной системе координат.
💁♀️ Расписание занятий с датами есть. Высылаем по личному запросу, пишите в комментариях ниже). Надо же нам как-то понять ваш интерес.
💁♀️ Занятия проходят в zoom 2 раза в неделю, вторник и пятница, с 10:00 по Москве. Продолжительность зависит от формата 1,5 - 2,5 часа.
💁♀️Да, у нас есть рассрочка: равные платежи ежемесячно.
💁♀️Если вы уже где-то учились комьюнити-менеджменту и сможете это подтвердить, у нас есть для вас скидка!
⠀
❤️ И самое-самое клевое. Команда - Сердце Акселератора!
⠀
В Акселераторе уже есть:
⠀
❤️Комьюнити-психолог. Да да, гештальт терапевт, прокаченный в комьюнити-менеджменте. Это человек, который следит за психологическим здоровьем в акселераторе. Мы то знаем, сколько переживаний, сомнений, страхов у лидеров сообществ. Как энергия приходит и уходит волнами, как порой колбасит на ценностном пути. Как много приходится работать с неявным. Как сложно бывает войти в сообщество комьюнити-менеджерам и начинать строить со всеми отношения. Как важно в этот момент быть в кругу своих. Мы знаем, потому что, сами из такого теста))) И в Акселераторе есть поддерживающая среда и специалисты.
⠀
❤️ Комьюнити-бадди. У каждого участника будет поддерживающий друг, который поможет в любом вопросе и будет опорой. Естественно есть общее поле общения и взаимодействия.
Все это делается, чтобы вы максимально мягко прошли барьеры и дошли до первых результатов. Мы хотим качественного роста лидеров, комьюнити-менеджеров и сообществ.
⠀
🌞 Ну и главное! Все, что мы делаем, мы делаем по принципам сообщества. Мероприятия, курсы, акселератор и т.д.
⠀
🌍 Community HUB - это экосистема. И это наш образ жизни!
Как говорят наши выпускники, добро пожаловать в семью) Комьюнити-семью! Комьюнити-мир! 🤗
⠀
Регистрация открыта
⠀
Шлем всем лучи любви за репосты! Да и просто так! ❤️
⠀
💁♀️Акселератор сообществ полностью онлайн с 15 ноября по 15 марта. Войти можно до 23 ноября, так как в первую неделю только начнем погружаться и вы успеете к нам нырнуть.
💁♀️ Акселератор подходит для любого типа сообщества: делового, профессионального, по интересам, спортивного, благотворительного, жителей и т.д. Для корпоративных подходит не для всех. Спрашивайте в комментариях, расскажем нюансы и подойдет вам это или нет.
💁♀️Да, есть образовательная платформа. Сейчас это Бизон 365 с личными кабинетами. Материалы будут выкладываться там.
💁♀️ На 4 месяца распределены 10 обучающий занятий, не включая разборов ДЗ, поддерживающих встреч. Все занятия синхронизированы с практикой: послушал тему - поделал ручками.
💁♀️ Для комьюнити-менеджеров обязательно прохождение всех тем, сдача дз. Для лидеров сообществ - лайтовая программа. 5 обязательных учебных занятий, без которых ну ни как. Остальные пять - по желанию. Домашка частично. Так сделано специально, так как подразумевается, что лидер не делает все сам, для этого есть комьюнити-менеджер. И при этом все должны говорить на одном языке и быть в одной системе координат.
💁♀️ Расписание занятий с датами есть. Высылаем по личному запросу, пишите в комментариях ниже). Надо же нам как-то понять ваш интерес.
💁♀️ Занятия проходят в zoom 2 раза в неделю, вторник и пятница, с 10:00 по Москве. Продолжительность зависит от формата 1,5 - 2,5 часа.
💁♀️Да, у нас есть рассрочка: равные платежи ежемесячно.
💁♀️Если вы уже где-то учились комьюнити-менеджменту и сможете это подтвердить, у нас есть для вас скидка!
⠀
❤️ И самое-самое клевое. Команда - Сердце Акселератора!
⠀
В Акселераторе уже есть:
⠀
❤️Комьюнити-психолог. Да да, гештальт терапевт, прокаченный в комьюнити-менеджменте. Это человек, который следит за психологическим здоровьем в акселераторе. Мы то знаем, сколько переживаний, сомнений, страхов у лидеров сообществ. Как энергия приходит и уходит волнами, как порой колбасит на ценностном пути. Как много приходится работать с неявным. Как сложно бывает войти в сообщество комьюнити-менеджерам и начинать строить со всеми отношения. Как важно в этот момент быть в кругу своих. Мы знаем, потому что, сами из такого теста))) И в Акселераторе есть поддерживающая среда и специалисты.
⠀
❤️ Комьюнити-бадди. У каждого участника будет поддерживающий друг, который поможет в любом вопросе и будет опорой. Естественно есть общее поле общения и взаимодействия.
Все это делается, чтобы вы максимально мягко прошли барьеры и дошли до первых результатов. Мы хотим качественного роста лидеров, комьюнити-менеджеров и сообществ.
⠀
🌞 Ну и главное! Все, что мы делаем, мы делаем по принципам сообщества. Мероприятия, курсы, акселератор и т.д.
⠀
🌍 Community HUB - это экосистема. И это наш образ жизни!
Как говорят наши выпускники, добро пожаловать в семью) Комьюнити-семью! Комьюнити-мир! 🤗
⠀
Регистрация открыта
⠀
Шлем всем лучи любви за репосты! Да и просто так! ❤️
Мы не перестаем удивляться глубине мыслей от участников (точнее уже выпускников) стажировки Community HUB. Сегодня предлагаем вам погрузиться в размышления о важных для КМ вещах вместе с Аленой Семенцовой.
В комьюнити-мире есть несколько важных идей, с которыми стоит познакомиться каждому, кто хочет участвовать в жизни сообществ или даже создать свое. Сегодня мы познакомимся с еще одним из них. ИСКРЕННОСТЬ.
Одна из ценностей сообщества – возможность быть собой и быть услышанным. Люди приходят в сообщества по разным причинам, но всем хочется открыто высказывать свое мнение, делиться опытом, обсуждать. Сообщества дают людям такое поле взаимодействия, где все участники открыты новому, рады друг другу, уважают многообразие мнений, позволяют почувствовать себя частью чего-то важного.
Без искренности сообщество превратится в болото. Когда человек боится высказать свое мнение, когда в ответ можно получить негативные личные оценки, когда иерархия позволяет одним пренебрежительно относиться к другим, люди со временем перестают импровизировать и творить внутри сообщества, находясь в узких рамках и границах.
Как привнести искренность в сообщество, если чувствуете, что ее не хватает? Начните с себя – покажите пример другим участникам. Важно! Отличать искренность от вседозволенности и хамства. Искренность про принятие, свободу и ответственность. Искренность всегда про себя, а не про кого-то другого.
В комьюнити-мире есть несколько важных идей, с которыми стоит познакомиться каждому, кто хочет участвовать в жизни сообществ или даже создать свое. Сегодня мы познакомимся с еще одним из них. ИСКРЕННОСТЬ.
Одна из ценностей сообщества – возможность быть собой и быть услышанным. Люди приходят в сообщества по разным причинам, но всем хочется открыто высказывать свое мнение, делиться опытом, обсуждать. Сообщества дают людям такое поле взаимодействия, где все участники открыты новому, рады друг другу, уважают многообразие мнений, позволяют почувствовать себя частью чего-то важного.
Без искренности сообщество превратится в болото. Когда человек боится высказать свое мнение, когда в ответ можно получить негативные личные оценки, когда иерархия позволяет одним пренебрежительно относиться к другим, люди со временем перестают импровизировать и творить внутри сообщества, находясь в узких рамках и границах.
Как привнести искренность в сообщество, если чувствуете, что ее не хватает? Начните с себя – покажите пример другим участникам. Важно! Отличать искренность от вседозволенности и хамства. Искренность про принятие, свободу и ответственность. Искренность всегда про себя, а не про кого-то другого.
А тем временем, мы начали готовиться к Новому году! Это тоже важное дело для нас - создавать праздники! 🥳🎇