⚖ کمک هزینه #بارداری کارگران زن بیمه شده، در شرایط زیر پرداخت می‌شود:

1⃣ ظرف یکسال پیش از #زایمان، حق بیمه شصت روز کار، به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شده باشد.

2⃣ کارگر، در مدت استراحت ایام بارداری، به کار اشتغال نداشته باشد.

3⃣ کارگر، در مدت استراحت، از کارفرما حقوق دریافت نکرده باشد.

4⃣ کارگر، روز قبل از شروع استراحت، مشغول به کار بوده باشد.

5⃣ زایمان مربوط به فرزند چهارم به بعد نباشد؛ مگر اینکه فرزندان قبلی فوت شده باشند.

6⃣ پزشک معتمد تامین اجتماعی، استراحت پزشکی بیمه شده و تغذیه احتمالی نوزاد با شیر مادر را، تایید کند.
#کار
#کارگر
#قانون_کار

👇_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
#آموزش_های_حقوقی به زبان ساده در
#کانال_قانون به زبان ساده
📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921
⚖️ @dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman

⚖ #عده #طلاق برای #زن باردار
.
⭕ عده زن #حامله چه در #ازدواج_دائم و چه در #ازدواج_موقت و چه در طلاق یا #فسخ_نکاح یا مرگ همسر تا زمان #زایمان است.
.
⭕ تنها در مورد مرگ همسر اگر مدت زمان باقیمانده تا زایمان ڪمتر از ۴ ماه و ۱۰ روز باشد زن باید تا پایان ۴ ماه و ۱۰ روز عده را نگه دارد.
.
⭕در صورت سقط شدن بچه قبل از زایمان هم عده در هنگام مرگ #فرزند به پایان می‌رسد.

#خانواده

👤جهت دریافت مشاوره حقوقی رایگان با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com

⭕ در #ازدواج_موقت عده #زن_باردار مثل #ازدواج_دائم تا #زایمان و عده مرگ همسر ۴ ماه و ۱۰ روز است.

⭕ اما عده پایان #فسخ_نکاح یا بذل مدت ڪمتر از نڪاح دائم یعنی دو بار قاعدگی و پاڪ شدن است.

⭕در زنانی ڪه با وجود عدم یائسگی عادت نمی‌بینند هم این مدت ۴۵ روز
.
⭕ #عده #طلاق در ازدواج دائم
سه طهر (پاڪ‌شدن از حیض) است

⭕و در مورد زنی ڪه قاعده نمی‌شود ولی به سن یائسگی نرسیده ۳ ماه می‌باشد

#خانواده

👤جهت دریافت مشاوره حقوقی رایگان با ما در ارتباط باشید:

📞02122904873
📞02122904874
📱09128400921

📚 آموزش‌های حقوقی به زبان ساده در

🌏@dadarmanlf
🌐 dadarman.ir
🌐 kiandad.com
📷 instagram.com/kiandadarman
📷 instagram.com/dadarman
🌏www.aparat.com/dadarman