🎙Подкаст Директора в рубрике "Разговор с бизнес-тренером". ТЕМА "Важность L&D для любого бизнеса".
📻 В диалоге участвуют: Александр Самойлов - бизнес-тренер, специализирующийся на развитии персонала, и Алексей Колб - специалист по маркетинговым коммуникациям.
💁 Слушать: https://director.by/director-podcast/8781-vazhnost-l-d-dlya-lyubogo-biznesa

#directorby #бизнес #директор #подкаст

🎙Подкаст Директора в рубрике "Операционное управление". ТЕМА:  "EXIT-management - как правильно отойти от активного участия в работе своего бизнеса".
👥 В обсуждении принимают участие: эксперт по организационному управлению Геннадий Терпиловский и специалист по маркетинговым коммуникациям Алексей Колб.
📻 Слушать: https://director.by/director-podcast/8783-podkast-direktora-exit-management-kak-pravilno-otojti-ot-aktivnogo-uchastiya-v-rabote-svoego-biznesa

#directorby #бизнес #директор #подкаст

🎙Подкаст Директора в рубрике 'Трудоустройство OVERQUALIFIED'. Тема передачи: "Личностные качества экспертов - как выявить или проявить на собеседовании". В обсуждении принимают участие: мотивационный спикер и ментор Павел Граблевский и интерим-эксперт по развитию бизнеса Алексей Колб.
💡 Вопросы, затрагиваемые в интервью
1️⃣ Личный опыт мотивационного и карьерного ментора. Что наниматель хочет увидеть у вас на собеседовании.
2️⃣ Что скрывается за модным термином 'soft-skills'. И почему это так важно для успешной командной работы.
3️⃣ Одно из главнейших и самых ценных для нанимателя качеств эксперта - готовность адаптироваться и обучаться новому. Несмотря на уже заслуженный статут эксперта.
4️⃣ Какие личностные качества экспертов востребованы в "одноранговых компаниях"?
5️⃣ Преодоление опасений нанимателя о том, что эксперт не будет работать, так как он "себе уже всё доказал".
📻 Слушать: https://director.by/director-podcast/8877-podkast-direktora-lichnostnye-kachestva-ekspertov-kak-vyyavit-ili-proyavit-na-sobesedovanii

#directorby #бизнес #директор #подкаст

🎙Подкаст Директора в рубрике 'Операционное управление'. Тема передачи: "Как нанимать топ-менеджеров?". В обсуждении принимают участие: эксперт по организационному управлению Геннадий Терпиловский и специалист по маркетинговым коммуникациям Алексей Колб.
⭐ Вопросы, затрагиваемые в интервью
1️⃣ Почему найм топ-менеджеров отличается от найма линейного персонала?
2️⃣ Что нужно пересмотреть в самой компании, если руководитель меняет топ-менеджера.
3️⃣ Процесс управления изменениями - критически важен для эффективной интеграции нового топа в команду.
4️⃣ Разные причины появления нового топ-менеджера требуют разного подхода к изменениям в бизнесе.
5️⃣ Внутренний маркетинг нового специалиста в компании. Его важно "продать" не только подчинённым, но и руководителям смежных отделов!
📻 Слушать: https://director.by/director-podcast/8885-podkast-direktora-kak-nanimat-top-menedzherov

#directorby #бизнес #директор #подкаст #hrd