Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎞 لاکچریترین محیط کار در سیلیکون ولی
▫️گوگل، شرکتی که همه ما هر روز از محصولات آن استفاده میکنیم و به عجیبترین سؤالات ما پاسخ میدهد. این شرکت مقر خود را بعد از آوارگیهای فراوان در نهایت به سیلیکون ولی منتقل کرد و این بار یک شاهکار در حد و اندازه خود رقم زده که طعنه به همه پردیسهای موجود در آن منطقه میزند.
▫️امروز میخواهیم سفری به مرکز عجیب و غریب و ۲۶ هکتاری گوگل پلکس در کالیفرنیا داشته باشیم که غرق در امکانات رفاهی اعجابانگیز شده است.
▫️ببینید که گوگل چهطور همه چیز را پیشبینی کرده تا بهرهوری کارمندان را با لذت و کار کردن را با رفاقت توأم کند.
#خانه_دوم
📺 @ecoiran_webtv
▫️گوگل، شرکتی که همه ما هر روز از محصولات آن استفاده میکنیم و به عجیبترین سؤالات ما پاسخ میدهد. این شرکت مقر خود را بعد از آوارگیهای فراوان در نهایت به سیلیکون ولی منتقل کرد و این بار یک شاهکار در حد و اندازه خود رقم زده که طعنه به همه پردیسهای موجود در آن منطقه میزند.
▫️امروز میخواهیم سفری به مرکز عجیب و غریب و ۲۶ هکتاری گوگل پلکس در کالیفرنیا داشته باشیم که غرق در امکانات رفاهی اعجابانگیز شده است.
▫️ببینید که گوگل چهطور همه چیز را پیشبینی کرده تا بهرهوری کارمندان را با لذت و کار کردن را با رفاقت توأم کند.
#خانه_دوم
📺 @ecoiran_webtv
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎞 مرکز عجیب و مرموز مایکروسافت
▫️ دفتر مایکروسافت که از تأثیرگذارترین و پیشرفتهترین شرکتهای جهان است، یک محیط کار معمولی نیست؛ بلکه که یک شهر مینیاتوری است.
▫️ این پردیس جنگلی که در سیاتل واقع شده، پر از رمز و راز و شوخیهای عجیب است که آن را با بقیه دفاتر متمایز کرده است.
▫️ مساحتی بیش از ۵۰۰ هکتار که بیش از صد ساختمان دارد و ۵۰ هزار نفر در آن مشغول به کارند و امکانات رفاهی جذابی که مایکروسافت برای کامندانش مهیا کرده است.
#خانه_دوم
📺 @ecoiran_webtv
▫️ دفتر مایکروسافت که از تأثیرگذارترین و پیشرفتهترین شرکتهای جهان است، یک محیط کار معمولی نیست؛ بلکه که یک شهر مینیاتوری است.
▫️ این پردیس جنگلی که در سیاتل واقع شده، پر از رمز و راز و شوخیهای عجیب است که آن را با بقیه دفاتر متمایز کرده است.
▫️ مساحتی بیش از ۵۰۰ هکتار که بیش از صد ساختمان دارد و ۵۰ هزار نفر در آن مشغول به کارند و امکانات رفاهی جذابی که مایکروسافت برای کامندانش مهیا کرده است.
#خانه_دوم
📺 @ecoiran_webtv
Forwarded from روزنامه دنیای اقتصاد
در بودجه 1403 چیست؟
🔺 دنیایاقتصاد: دولت به صورت «چراغ خاموش»، تغییراتی در ترکیب مالیاتهای بخش مسکن در بودجه سال آینده، اعمال کرده است.
🔺 این تغییر البته بیشتر از آنچه، «منشاء تحول مثبت» به نفع درآمد بودجه یا بازار مسکن باشد، نوعی بازی با عبارات و واژهها به نظر میرسد.
🔺 بررسیهای «دنیایاقتصاد» حاکی است، از سال 99 تا کنون، براساس تبصرهای از بودجه، دولت از مجلس اجازه گرفته بود، «از خانههای مجلل (لوکس)»، مالیات با نرخ 2 در هزار دریافت کند.
🔺 اما در لایحه بودجه 1403، عبارت خانه مجلل (لوکس) از این تبصره حذف شده و به جای آن، «مالیات سالانه بر واحدهای مسکونی» آمده است؛ نرخ اما همان 2 در 1000 است که معادل 0.2 درصد از قیمت آپارتمان میشود.
🔺 حفرههای این تور مالیاتی اما به قدری بزرگ طراحی شده که همه مالکان براحتی از آن رد میشوند بدون آنکه، مشمول مالیات دولت شوند!
🔺 کف قیمت واحدهای مسکونی مشمول مالیات سالانه، 25 میلیارد تومان تعیین شده است؛ برآوردها میگوید، حدود یک درصد واحدهای مسکونی در شهرها بالای این رقم، قیمت دارند.
🔺 از طرفی، کارنامه دولت طی سال گذشته و امسال در «اخذ مالیات از خانه لوکس»، مردود بوده است.
🔺 طی 7 ماهه امسال، دولت مکلف بود 7 هزار میلیارد تومان از این محل، مالیاتستانی کند اما فقط 17 میلیارد تومان توانسته، درآمد کسب کند.
🔺 این مالیات مشقی نشان میدهد، در ایران از «ظرفیت مالیاتی بخش مسکن»، نه به نفع تامین مالی بودجه استفاده میشود و نه برای «کنترل قیمت مسکن و نجات بازار از رفتاری تورمی سوداگران ملکی».
🔺 آیا «جریان قدرتمند سرمایهگذاران ملکی» که بخشی از آنها «حقوقیهای این بازار» هستند، در انحراف سیاستهای بخش مسکن، سهم یا نقش دارند؟
#دنیای_اقتصاد #مسکن #مالیات_ملکی #بودجه #لایحه_بودجه_1403 #خانه_لوکس
@den_ir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎞 راه کاهش مجازات مادری
▫️بررسیهای تازه چند مقاله از تاثیر بچهدار شدن ارتقای شغلی زنان پرده برداشته است.
▫️تحقیقات تازه نشان میدهد که دلیل کاهش مشارکت اقتصادی زنان در جامعه این است که زنان بعد از مادر شدن احتمال دارد که محیط کارشان را ترک کنند.
▫️این موضوع که در منابع علمی از آن به عنوان مجازات مادری یاد میشود، تاثیر به سزایی در کاهش درآمد و پیشرفت زنان در محیطهای کاری دارد.
▫️بررسیها نشان میدهد که این اتفاق در بعضی از کشورها بعد از ازدواج برای زنان رقم میخورد.
▫️این موضوع که به نظر ریشه در سیاستهای کلان جوامع و البته مسائل فرهنگی دارد، نیاز به اقدامات ویژهای دارد اما چگونه میتوان در کسبوکارهای خرد و شرکتهای بزرگ و کوچک، فضایی فراهم کرد تا زنان بعد از مادر شدن بتوانند مشارکت خودشان را ادامه دهند؟
#خانه_دوم
📺 @ecoiran_webtv
▫️بررسیهای تازه چند مقاله از تاثیر بچهدار شدن ارتقای شغلی زنان پرده برداشته است.
▫️تحقیقات تازه نشان میدهد که دلیل کاهش مشارکت اقتصادی زنان در جامعه این است که زنان بعد از مادر شدن احتمال دارد که محیط کارشان را ترک کنند.
▫️این موضوع که در منابع علمی از آن به عنوان مجازات مادری یاد میشود، تاثیر به سزایی در کاهش درآمد و پیشرفت زنان در محیطهای کاری دارد.
▫️بررسیها نشان میدهد که این اتفاق در بعضی از کشورها بعد از ازدواج برای زنان رقم میخورد.
▫️این موضوع که به نظر ریشه در سیاستهای کلان جوامع و البته مسائل فرهنگی دارد، نیاز به اقدامات ویژهای دارد اما چگونه میتوان در کسبوکارهای خرد و شرکتهای بزرگ و کوچک، فضایی فراهم کرد تا زنان بعد از مادر شدن بتوانند مشارکت خودشان را ادامه دهند؟
#خانه_دوم
📺 @ecoiran_webtv
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📹 چگونه با قلدری در دفتر کار مقابله کنیم؟
▫️اصطلاح bullying را بسیاری از منابع به آزارگری و قلدری ترجمه کردهاند. پدیدهای که عدهای گمان میکنند، صرفا متعلق به سنین پایین جامعه یا کشورهای غربی است.
▫️بررسی منابع بینالمللی نشان میدهد که برخی از کارمندان و کارگران در سراسر کشور با این پدیده روبهرو میشوند.
▫️قلدری اما فقط به معنای فریاد یا برخورد فیزیکی با کارمندان و کارگران نیست. غیبت کردن، بایکوت کردن افراد، شوخیهای نامتعارف و شایعه پراکنی و اشاعه استرس و حس ناامیدی به مجموعه را میتوان در رده این اصطلاح دانست.
▫️چه تعداد از افراد سالانه در محل کار با این پدیده مواجه میشوند؟
▫️مهمتر از همه یک مدیر یا سوپروایز برای جلوگیری از bullying در محل کار باید چه کند؟
▫️سوگل دانائی از تحریریه اکوایران در برنامه این هفته «خانه دوم» به این پرسشها پاسخ داده است.
#خانه_دوم
📺 @ecoiran_webtv
▫️اصطلاح bullying را بسیاری از منابع به آزارگری و قلدری ترجمه کردهاند. پدیدهای که عدهای گمان میکنند، صرفا متعلق به سنین پایین جامعه یا کشورهای غربی است.
▫️بررسی منابع بینالمللی نشان میدهد که برخی از کارمندان و کارگران در سراسر کشور با این پدیده روبهرو میشوند.
▫️قلدری اما فقط به معنای فریاد یا برخورد فیزیکی با کارمندان و کارگران نیست. غیبت کردن، بایکوت کردن افراد، شوخیهای نامتعارف و شایعه پراکنی و اشاعه استرس و حس ناامیدی به مجموعه را میتوان در رده این اصطلاح دانست.
▫️چه تعداد از افراد سالانه در محل کار با این پدیده مواجه میشوند؟
▫️مهمتر از همه یک مدیر یا سوپروایز برای جلوگیری از bullying در محل کار باید چه کند؟
▫️سوگل دانائی از تحریریه اکوایران در برنامه این هفته «خانه دوم» به این پرسشها پاسخ داده است.
#خانه_دوم
📺 @ecoiran_webtv
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📹 چالش زنان و مردان مجرد در محل کار
▫️مشکلات کارگر و کارمندان در محیطهای کاری فقط به دستمزد و خدمات و امکانات بهداشتی و درمانی محدود نمیشود.
▫️گاهی زنان و مردان مجرد از تفاوتهایی که کارفرما میان آنها و نیروهای متاهل میگذارند، گلایه میکنند.
▫️بررسیها نشان میدهد که گاهی دستمزد زنان و مردان مجرد نسبت به متاهلها کمتر است، کارفرما توقع دارد که آنها بتوانند انعطاف بیشتری داشته باشند و حتی برنامههای سفر و تفریحاتشان را متناسب با مرخصی نیروهای متاهل تنظیم کنند.
▫️در این ویدئو از برنامه خانه دوم به این موضوع پرداختیم.
#خانه_دوم
📺 @ecoiran_webtv
▫️مشکلات کارگر و کارمندان در محیطهای کاری فقط به دستمزد و خدمات و امکانات بهداشتی و درمانی محدود نمیشود.
▫️گاهی زنان و مردان مجرد از تفاوتهایی که کارفرما میان آنها و نیروهای متاهل میگذارند، گلایه میکنند.
▫️بررسیها نشان میدهد که گاهی دستمزد زنان و مردان مجرد نسبت به متاهلها کمتر است، کارفرما توقع دارد که آنها بتوانند انعطاف بیشتری داشته باشند و حتی برنامههای سفر و تفریحاتشان را متناسب با مرخصی نیروهای متاهل تنظیم کنند.
▫️در این ویدئو از برنامه خانه دوم به این موضوع پرداختیم.
#خانه_دوم
📺 @ecoiran_webtv
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎞 روابط عاشقانه در محیط کار؛ مجاز یا ممنوع؟
▫️برخی از مدیران با ایجاد یک رابطه عاشقانه در محیط کار موافق نیستند. برخی از شرکتها در دنیا برقراری روابط عاشقانه ممنوع کردند و معتقدند که کارمندان تحت هیچ شرایطی نباید به روابط عاشقانه در محیط کار تن دهند.
▫️در سمت دیگر ماجرا اما افرادی ایستادند که معتقدند ایجاد رابطه عاشقانه با هر فردی یکی از حقوق ذاتی افراد است و هیچ مدیری حق دخالت در روابط شخصی کارمندانش را ندارد.
▫️همین دو گزاره متفاوت باعث شده تا برخی این موضوع را مسالهای مناقشه برانگیز تلقی کنند. در این گزارش از مجموعه گزارشهای خانه دوم این موضوع را از زوایای مختلف بررسی کردیم. البته به نظر میرسد که نمیتوان به سادگی به یک راهحل میانه دست پیدا کرد.
#خانه_دوم
📺 @ecoiran_webtv
▫️برخی از مدیران با ایجاد یک رابطه عاشقانه در محیط کار موافق نیستند. برخی از شرکتها در دنیا برقراری روابط عاشقانه ممنوع کردند و معتقدند که کارمندان تحت هیچ شرایطی نباید به روابط عاشقانه در محیط کار تن دهند.
▫️در سمت دیگر ماجرا اما افرادی ایستادند که معتقدند ایجاد رابطه عاشقانه با هر فردی یکی از حقوق ذاتی افراد است و هیچ مدیری حق دخالت در روابط شخصی کارمندانش را ندارد.
▫️همین دو گزاره متفاوت باعث شده تا برخی این موضوع را مسالهای مناقشه برانگیز تلقی کنند. در این گزارش از مجموعه گزارشهای خانه دوم این موضوع را از زوایای مختلف بررسی کردیم. البته به نظر میرسد که نمیتوان به سادگی به یک راهحل میانه دست پیدا کرد.
#خانه_دوم
📺 @ecoiran_webtv
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 روایت دختر آیتالله طالقانی از کتابخانه پدر
▫️در روزهای اخیر خبرهای ناراحت کنندهای از کتابخانه آیتالله طالقانی در خیابان شریعتی تهران به گوش میرسد.
▫️سال 1400، مهدی طالقانی، یکی از پسران آیت الله طالقانی در گفتوگو با ایسنا خبر داده بود که بعد از روی کار آمدن، علیرضا زاکانی، مبلغ بودجه برای خانه آیت الله طالقانی لغو شده است. او همان زمان گفته بود که خانه در حال تخریب است.
▫️روند تخریب حالا شدیدتر شده است. طاهره طالقانی، فرزند دیگر آیت الله طالقانی در گفتوگو با اکوایران درباره وضعیت این روزهای بنا هم میگوید این مکان که حالا شهروندان آن را به کتابخانه میشناسند، تنها خانه طالقانی به نام خودش بود و در این خانه محافل بسیاری برگزار میشد.
▫️این خانه که در دهه هفتاد به شهرداری تهران واگذار شد، حالا چه سرنوشتی دارد؟ در این ویدئو ببینید.
#خانه_آیت_الله_طالقانی
📺 @ecoiran_webtv
▫️در روزهای اخیر خبرهای ناراحت کنندهای از کتابخانه آیتالله طالقانی در خیابان شریعتی تهران به گوش میرسد.
▫️سال 1400، مهدی طالقانی، یکی از پسران آیت الله طالقانی در گفتوگو با ایسنا خبر داده بود که بعد از روی کار آمدن، علیرضا زاکانی، مبلغ بودجه برای خانه آیت الله طالقانی لغو شده است. او همان زمان گفته بود که خانه در حال تخریب است.
▫️روند تخریب حالا شدیدتر شده است. طاهره طالقانی، فرزند دیگر آیت الله طالقانی در گفتوگو با اکوایران درباره وضعیت این روزهای بنا هم میگوید این مکان که حالا شهروندان آن را به کتابخانه میشناسند، تنها خانه طالقانی به نام خودش بود و در این خانه محافل بسیاری برگزار میشد.
▫️این خانه که در دهه هفتاد به شهرداری تهران واگذار شد، حالا چه سرنوشتی دارد؟ در این ویدئو ببینید.
#خانه_آیت_الله_طالقانی
📺 @ecoiran_webtv