“Biz giyohvandlikka qarshimiz!” — yoshlar uchun ibratli film

Giyohvandlikning inson hayoti, oila va jamiyatga salbiy ta’siri, zararli odatlarga berilishning og‘ir oqibatlari qisqa metrajli filmda badiiy obrazlar orqali ochib berildi.

Film yoshlar o‘rtasida sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilish, ularni zararli illatlardan ogoh etish hamda hayotda to‘g‘ri tanlov qilishga undash maqsadida suratga olingan.

Mazkur ijodiy loyiha Toshkent xalqaro universiteti, Qo‘qon universiteti hamda Qo‘qon universitetining Andijon filiali hamkorligida amalga oshirildi.

Facebook | Instagram | YouTube | Telegram

Vestminster universitetida “Intelligence in Use” universitetlararo xakatoni bo‘lib o‘tdi

Toshkentdagi Xalqaro Vestminster universitetida (TXVU) “Intelligence in Use” universitetlararo xakatonning final bosqichi bo‘lib o‘tdi. Mazkur musobaqa O‘zbekistonning turli oliy ta’lim muassasalaridan iqtidorli talabalarni birlashtirib, ularga innovatsion g‘oyalarini amaliy yechimlarga aylantirish imkoniyatini yaratdi.

Xakatonda mamlakat bo‘ylab 42 ta oliy ta’lim muassasasidan jami 325 ta jamoa ro‘yxatdan o‘tdi. Sentabr oyida o‘tkazilgan onlayn saralash bosqichi natijalariga ko‘ra, eng yuqori natija ko‘rsatgan 40 ta jamoa, ya’ni 120 nafar talaba, TXVUda tashkil etilgan ikki kunlik final bosqichiga yo‘llanma oldi.

Final davomida ishtirokchilar Computer Vision (kompyuter ko‘rishi) hamda FinTech / AI in Finance (moliyaviy texnologiyalar va moliya sohasida sun’iy intellekt) yo‘nalishlari bo‘yicha innovatsion loyihalar ishlab chiqib, o‘z yechimlarini taqdim etdilar.

Musobaqa yakunlariga ko‘ra, quyidagi jamoalar g‘olib va sovrindor deb topildi:

Computer Vision yo‘nalishi:
1-o‘rin —  TruMinds, Toshkent shahridagi Xalqaro Vestminster universiteti (TXVU)
2-o‘rin — Provision, Toshkent shahridagi Vebster universiteti
3-o‘rin — Pitstop, Toshkent shahridagi Vebster universiteti

FinTech/AI in Finance yo‘nalishi:i
1-o‘rin — Centrum, Toshkent shahridagi Inha universiteti
2-o‘rin —  Dominify, Toshkent shahridagi Inha universiteti
3-o‘rin — AGI, Yangi O‘zbekiston universiteti

Har bir yo‘nalishda dastlabki uchta o‘rinni egallagan jamoalarga o‘z loyihalarini yanada takomillashtirish va rivojlantirish maqsadida innoWIUT innovatsiya markazida rezidentlik imkoniyati ham taqdim etildi.

👉 На руcском
👉 In English

Facebook | Instagram | YouTube | Telegram

#SavolJavob #30foizchegirma

Pedagog xodimlarning farzandlari uchun to‘lov-kontrakt summasining 30 foizini davlat tomonidan qoplab berish tartibi ko‘pchilikda qiziqish uyg‘otmoqda. Ushbu imtiyozdan kimlar foydalanishi mumkin, qanday tartibda ariza topshiriladi va chegirma qay tarzda qo‘llaniladi? Quyida shu kabi ko‘p berilayotgan savollarga batafsil javob beramiz.

❓30 foizlik chegirma kimlarga beriladi?

❓Kontrakt pulini oldindan to‘liq yoki qisman to‘lagan bo‘lsam, chegirma olamanmi?

❓Ariza berishdan oldin joriy o‘quv yili uchun kontrakt shartnomasi bo‘lishi kerakmi?

❓Yarim grant, yarim kontrakt asosida o‘qiyotganlarga ham chegirma beriladimi?

❓Super-kontrakt asosida o‘qiyotganlar chegirma oladimi?

❓Ariza qancha muddatda ko‘rib chiqiladi?

❓Agarda mening shartnomam stipendiyali bo‘lsa, shu shartnoma summasining 30 foiziga chegirma beriladimi?

❓Ariza qabul qilingach, shartnoma summasi o‘zgaradimi?

❓Ariza tasdiqlansa, pul darhol OTM hisobiga tushadimi?

❓Ariza topshirishning oxirgi muddati qachon?

❓Bir o‘quv yilida necha marta ariza berish mumkin? Rad etilsa, qayta yuborish mumkinmi?

❓Pedagogik faoliyat bilan bog‘liq lavozimlar ro‘yxatini qayerdan tekshirish mumkin?

Batafsil videoda 👆

Matnli o‘qish: https://gov.uz/edu/news/view/233356

Facebook | Instagram | YouTube | Telegram