نامه سرگشاده #پرستاران به معاون #پرستاری وزارت بهداشت

قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری بایستی اجرایی شود/چرا به خواسته‌های جامعه دویست هزار نفری پرستاران توجه نمی‌شود؟

✍جمعی از پرستاران در نامه‌ای سرگشاده خطاب به معاون پرستاری وزارت بهداشت، از شرایط خود انتقاد کرده و به بیان مطالبات خود پرداختند.

متن این نامه که رونوشت آن برای مقامات مسئول ارسال شده، به شرح زیر است ومهمترین خواسته ها:

قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به عنوان ام‌المطالب خواسته این صنف باید در اولین زمان ممکن اجرا و آئین‌نامه اجرایی آن توسط سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت نوشته و در برنامه بودجه سال بعد این وزارتخانه آورده شود.
سایرموارد:
۱- حذف قاصدک و جدا شدن اضافه‌کاری و کارانه و به‌روز شدن پرداخت اضافه‌کاری و محاسبه‌ی کارانه به روش نظام نوین با افزایش سهم غیرپزشکان و جدا شدن سهم صندوق پرستاران مانند پزشکان به عنوان زیرساخت اجرای تعرفه‌گذاری.

۲- تعیین تکلیف تبدیل وضعیت همکاران قراردادی، پیمانی، شرکتی با وجود نیاز بسیار به خدمات ایشان.

۳- واگذاری سریع صلاحیت حرفه‌ای به سازمان نظام پرستاری براساس مصوبه‌ی شورای سیاست‌گذاری و شخص وزیر و اصلاح آیین‌نامه‌ی آن به طوری که ابزاری برای کنترل و رعایت شرح وظایف و نحوه‌ی به‌کارگیری نیروهای پرستاری باشد.

۴- پرستاران بخش خصوصی از امنیت شغلی مناسب برخوردار شده و پرستاران در این مراکز از نظر حقوق قانونی مانند کارگران و اداره کار، با تصویب مصوبه‌ای در دولت توسط سازمان نظام پرستاری مورد حمایت قانونی قرار بگیرند.

۵- اجرای کامل قانون ارتقای بهره‌وری در تمام دانشگاه‌ها و برای تمام گروه‌ها ازجمله همکاران فوریت‌ها و بیهوشی و اطالق عمل و پیگیری اجرای کامل آن برای همکاران درمراکز خصوصی و نیمه خصوصی و...

۶- اجرای کامل قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور برای تمام گروه‌های پرستاری و اطاق عمل و بیهوشی و حذف آیین‌نامه وزارت بهداشت مبنی بر شرط سنی ۵۵ سال برای مردان و محدودیت ۲۵ سال سابقه کار برای زنان.

۷- ایجاد تسهیلات مناسب جهت ارتقای همکاران بهیاری به پرستاری، مامایی، اتاق عمل و...

۸- ایجاد معاونت پرستاری دردانشگاه‌ها و اصلاح نحوه‌ی انتخاب مدیران پرستاری براساس شایسته‌سالاری.

۹- ایجاد تسهیلات مناسب جهت ارتفای همکاران بیهوشی و اتاق عمل با افزایش ظرفیت پذیرش ارشدهای مرتبط با این رشته‌ها و ایجاد رشته‌های ارشد متنوع برای ارتقای این همکاران (ارشد بیهوشی آموزشی، قلب، اعصاب و... / ارشد اتاق عمل آموزشی، قلب، اعصاب و...)

۱۰- حذف اضافه کار اجباری در بخش‌های دولتی و کنترل و نظارت بر بخش‌های خصوصی جهت کنترل سقف اضافه‌کار

۱۱- دستمزد واقعی و ماهیانه پرستاران متناسب با صنف پزشکان که دریافتی آنها برابر با دستمزد جهانی است با اختلاف حداکثر سه برابر در نرم جهانی افزایش یابد.

۱۲- برقراری فوق‌العاده ویژه برای پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دولتی مانند کارکنان ستاد که هم اکنون دریافت می‌کنند.

۱۳- استخدام پرستاران با توجه به اهمیت این حرفه و لزوم حفظ امنیت شغلی به‌صورت استخدام پیمانی باشد و ردیف استخدامی به نسبت دانشجویان فارغ‌التحصیل افزایش یابد.

۱۴- لزوم توجه به دانشجویان حرفه پرستاری و تامین خواسته‌های مشروح این صنف در نشست با شورای مرکزی دانشجویی سازمان نظام پرستاری.

۱۵- با توجه به اینکه اکثریت غالب پرستاران را زنان تشکیل می‌دهند، در برخورد مستقیم با بیمار و همراهان محترم بارها شاهد برخوردهای قهری منجر به صدمه جسمی و روحی آنان در محیط کار بوده و هر روز هستیم. دولت محترم وزارت بهداشت را موظف کند تا شرایط مناسب و امنیت شغلی را جهت کار توام با امنیت برای آنان فراهم کند.

۱۶- اصلاح سختی کار همکاران و اتاق عمل و فوریت‌ها و هوشبری از درجه‌ی یک به درجه‌ی سه.

#انقلاب_زنانه
🆔 @sjktamas پیامگیر تلگرام
https://t.me/enghelabezananeh/6636

تجمع اعتراضی #دانشجویان رشته #پرستاری در مقابل مجلس

روز سه شنبه ۴ دیماه ۹۷ جمع کثیری از دانشجویان و فارغ التحصیلان و گروههای پرستاری در مقابل مجلس در #تهران تجمع کرده و نسبت به عدم‌ استخدام خود اعتراض کردند. آنها بنرهایی در دست داشتند که نوشته بود:
این تجمع حرفه ای و در دفاع از حق مسلم مردم است. بکارگیری تعداد مناسب پرستار سرمایه گذاری در سلامت مردم است
این تجمع صنفی نیست، فریاد دفاع از حق مردم و برخورداری از مراقبت مناسب است.

پیامگیر تلگرام #انقلاب_زنانه @sjktamas

کمبود ۱۵۰ هزار #پرستار در #ایران

سازمان نظام #پرستاری از افزایش مهاجرت پرستاران به خارج از کشور خبر داد و گفت پرستاران مورد اقبال کشورهای دیگر قرار دارند. فشار زیاد کاری و حقوق و مزایای ناچیز شرایط کار پرستاران در ایران است. ایران با کمبود ۱۵۰ هزار پرستار مواجه است.

🚩 #من_حقم_را_میخواهم
کمپین پرستاران مطالبه گر آذربایجان غربی
یک سال است که #پرستاران_آذربایجان_غربی مطالبات مزدی دارند اما این معوقات از سوی وزارتخانه پرداخت نشده است.

جمعی از پرستاران استان آذربایجان غربی پویشی به نام «من حقم را می‌خواهم» برای مطالبه گری از وزارت بهداشت به راه انداخته اند و خواستار آن هستند که وزارت بهداشت مطالبات معوق پرستاران را هرچه سریعتر بپردازد

این پرستاران می‌گویند: به سالگرد عدم پرداخت کارانه و سایر مطالبات مزدی پرستاران نزدیک می‌شویم؛ پرداخت نشدن کارانه‌ها، اضافه‌کاری‌ها، حق لباس، ماموریت و عدم پرداخت دیون، جامعه پرستاری آذربایجان غربی را به انتقاد واداشته است.

این پرستاران می‌گویند: تاخیر یکساله در پرداخت معوقات مزدی پرستاران، همه برنامه‌ریزی‌های زندگی را مختل می‌کند؛ در طول ماه‌های گذشته ارزش ریال به شدت سقوط کرده؛ اگر مطالبات ما را به موقع می‌پرداختند، نسبت به امروز ارزش بسیار بیشتری داشت. همه همکاران با توجه به میزان دریافتیشان برای خرج کردن آن برنامه‌ریزی کرده‌اند و معوق شدن مطالبات، آنها را با مشکلات عدیده‌ای روبرو کرده است.

#انقلاب_زنانه : پرستاران یکی از طیف های جامعه هستند که با دستمزدهای بسیار پایین و چندین برابر زیر خط فقر زندگی خود را می گذرانند، بسیاری از فارغ التحصیلان این رشته با بیکاری دست و پنجه نرم میکنند. این در حالیست که دولت و سازمانهای زیربط نه تنها هیچ طرح و برنامه ای برای بهبود وضعیت پرستاران ندارند، بلکه خصوصی سازیها و اصلاحیه های قانون کار در چند سال اخیر، بیشترین فشار را روی پرستاران گذاشته است. به همین دلیل در طی همین چند سال اعتراضات پرستاران در بیمارستانها و شهرها بطرق مختلف شکل گرفته است. این اعتراضات باید گسترش یابد و بصورت متشکل تر علیه وضعیت موجود به مبارزه ادامه دهند.

http://bit.ly/2MaKYYY

#معیشت_منزلت_سلامت_حق_مسلم_ماست
#یک_دزدی_هم_کم_بشه_مشکل_ما_حل_میشه
‌
👈برای عضویت و فعالیت در انقلاب زنانه از طریق پیامگیر تلگرامی @sjktamas اقدام کنید!
t.me/enghelabezananeh