#خبرفوری
#استخدام سازمان #تأمین_اجتماعی در سال ۱۳۹۶ در بخشهای #بیمه و #درمان
📅شروع ثبت نام: سه شنبه ۲۴ اسفند ۹۵
📅پایان ثبت نام: دوشنبه ۳۰ اسفند ۹۵
🔗مشاهده آگهی: goo.gl/4VE0Rx
📒نمونه سوالات استخدامی #رایگان:
🔗 goo.gl/C0wvBp
@ettehad
#استخدام سازمان #تأمین_اجتماعی در سال ۱۳۹۶ در بخشهای #بیمه و #درمان
📅شروع ثبت نام: سه شنبه ۲۴ اسفند ۹۵
📅پایان ثبت نام: دوشنبه ۳۰ اسفند ۹۵
🔗مشاهده آگهی: goo.gl/4VE0Rx
📒نمونه سوالات استخدامی #رایگان:
🔗 goo.gl/C0wvBp
@ettehad
شناسنامه قانون
آگهی آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی در سال 1397
- آگهی آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی در سال 1397
✍️شرایط بازنشستگی در کار‌های سخت و زیان‌آور چیست؟
✅مطابق با بخش اول بند (ب) تبصره ۲ قانون #بازنشستگی پیش از موعد در #مشاغل سخت و زیان آور، داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی و یا ۲۵ سال متناوب اشتغال در کار‌های #سخت_و_زیان آور که افراد در هر مورد حق بیمه مزبور را نیز به صندوق #تأمین_اجتماعی پرداخت کرده باشند، بدون شرط سنی می‌توانند درخواست خود را به ادارات کار و امور اجتماعی استان‌ها جهت طرح در کمیته‌های استانی ارائه کنند.
🔹مطابق قانون تفسیر جز (۱) بند (ب) سابقه پرداخت حق بیمه در کار‌های سخت و زیان آور به هر میزان، قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه یک و نیم (۱.۵) سال محاسبه خواهد شد، در این خصوص شرط سنی لحاظ می‌شود.
💢منبع: باشگاه خبرنگاران
#یک_سوال_یک_جواب
@ettehad
✅مطابق با بخش اول بند (ب) تبصره ۲ قانون #بازنشستگی پیش از موعد در #مشاغل سخت و زیان آور، داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی و یا ۲۵ سال متناوب اشتغال در کار‌های #سخت_و_زیان آور که افراد در هر مورد حق بیمه مزبور را نیز به صندوق #تأمین_اجتماعی پرداخت کرده باشند، بدون شرط سنی می‌توانند درخواست خود را به ادارات کار و امور اجتماعی استان‌ها جهت طرح در کمیته‌های استانی ارائه کنند.
🔹مطابق قانون تفسیر جز (۱) بند (ب) سابقه پرداخت حق بیمه در کار‌های سخت و زیان آور به هر میزان، قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه یک و نیم (۱.۵) سال محاسبه خواهد شد، در این خصوص شرط سنی لحاظ می‌شود.
💢منبع: باشگاه خبرنگاران
#یک_سوال_یک_جواب
@ettehad
🌅بیانیه تجمع کنندگان امروز بازنشستگان تأمین اجتماعی
ما بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی در چند سال اخیر به این نتیجه رسیده‌ایم که تمامی تبعیضات و مشکلات ما از جانب سازمان تأمین اجتماعی بر ما وارد گردیده، به دلیل این است که دولت مبلغ هنگفتی را که طی سنوات گذشته به صندوق تأمین اجتماعی بدهکار می باشد پرداخت نمی نماید. فلذا ما خواهان برگرداندن و اعاده این مبلغ به صاحبان واقعی آن یعنی بازنشستگان بوده و در همین راستا خواستار رفع تبعیضات و همچنین اجرای قوانین به شرح ذیل می باشیم.
۱_ با توجه به شروع جلسات شورای عالی کار در خصوص افزایش حقوق کارگران و تورم افسار گریخته سال جاری ما خواهان افزایش ۵۰ درصدی حقوق برای بازنشستگان و مستمری بگیران در سال ۱۴۰۰ هستیم و همچنین تاکید می‌گردد بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی می باید در تعیین دستمزد خود دخیل و تصمیم گیرنده باشند.
۲_ از آنجا که سازمان تأمین اجتماعی مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی موظف به افزایش و ترمیم عقب ماندگی حقوق بازنشستگان برابر با #نرخ_تورم می باشد تقاضا داریم در این زمینه اقدام عاجل صورت پذیرد.
۳_ ما خواهان اجرای کامل همسان سازی از طرف سازمان تأمین اجتماعی مطابق بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی و همچنین #همسان_سازی بازنشستگانی که در سال ۹۹ بازنشسته شده اند، هستیم.
۴_ از آنجا که سازمان #تأمین_اجتماعی طبق ماده ۵۴ قانون؛ مسئول درمان کامل بازنشستگان و بیمه پرداز اجباری به طور مستقیم می باشد. لذا خواهان اجرای صحیح آن قانون می باشیم.
۵_ ما خواستار دریافت مزایای شغلی بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی متناسب با شاغلین هستیم.
۶_ ما خواهان پرداخت عیدی برابر با شاغلین به بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی هستیم.
۷_ ما خواهان رفع تبعیض بین بازنشستگان همکار و غیر همکار که بر اساس ماده ۶۹ مصوب سال ۷۸ که بدین گونه سازمان تأمین اجتماعی عمل کرده می باشیم.
۸_ همانطور که مطلع هستید سازمان تأمین اجتماعی مسئول اجرای وظایف حمایتی نمی‌باشد و باید هزینه های حمایت از گروه‌های حمایتی را از دولت اخذ نماید و نباید از دسترنج بازنشستگان و شاغلین بیمه پرداز اجباری برای گروه های حمایتی هزینه گردد وخواستار جلوگیری از این گونه اهمال کاری ها می باشیم.
۹_ ما خواهان اصلاح اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی بوده و همچنین خواهان اداره این سازمان براساس سه جانبه گرایی می باشیم.
۱۰_ ما خواهان اجرای بند ج ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه پرداخت حق منطقه جنگی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در مناطق جنگی و همچنین برداشتن این گونه تبعیضات آشکار بین صندوق های بازنشستگی می باشیم.
در پایان اعلام می نماییم:
۱_هرگونه تصمیم گیری در مورد بازنشستگان بدون حضور نمایندگان منتخب، فاقد اعتبار است.
۲_ در صورتی که به خواسته های فوق ترتیب اثر داده نشود حق تجمع و اعتراض برای بازنشستگان محفوظ می باشد.
بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی
۱۴ دی ماه ۱۳۹۹
https://t.me/ettehad/87192
ما بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی در چند سال اخیر به این نتیجه رسیده‌ایم که تمامی تبعیضات و مشکلات ما از جانب سازمان تأمین اجتماعی بر ما وارد گردیده، به دلیل این است که دولت مبلغ هنگفتی را که طی سنوات گذشته به صندوق تأمین اجتماعی بدهکار می باشد پرداخت نمی نماید. فلذا ما خواهان برگرداندن و اعاده این مبلغ به صاحبان واقعی آن یعنی بازنشستگان بوده و در همین راستا خواستار رفع تبعیضات و همچنین اجرای قوانین به شرح ذیل می باشیم.
۱_ با توجه به شروع جلسات شورای عالی کار در خصوص افزایش حقوق کارگران و تورم افسار گریخته سال جاری ما خواهان افزایش ۵۰ درصدی حقوق برای بازنشستگان و مستمری بگیران در سال ۱۴۰۰ هستیم و همچنین تاکید می‌گردد بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی می باید در تعیین دستمزد خود دخیل و تصمیم گیرنده باشند.
۲_ از آنجا که سازمان تأمین اجتماعی مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی موظف به افزایش و ترمیم عقب ماندگی حقوق بازنشستگان برابر با #نرخ_تورم می باشد تقاضا داریم در این زمینه اقدام عاجل صورت پذیرد.
۳_ ما خواهان اجرای کامل همسان سازی از طرف سازمان تأمین اجتماعی مطابق بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی و همچنین #همسان_سازی بازنشستگانی که در سال ۹۹ بازنشسته شده اند، هستیم.
۴_ از آنجا که سازمان #تأمین_اجتماعی طبق ماده ۵۴ قانون؛ مسئول درمان کامل بازنشستگان و بیمه پرداز اجباری به طور مستقیم می باشد. لذا خواهان اجرای صحیح آن قانون می باشیم.
۵_ ما خواستار دریافت مزایای شغلی بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی متناسب با شاغلین هستیم.
۶_ ما خواهان پرداخت عیدی برابر با شاغلین به بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی هستیم.
۷_ ما خواهان رفع تبعیض بین بازنشستگان همکار و غیر همکار که بر اساس ماده ۶۹ مصوب سال ۷۸ که بدین گونه سازمان تأمین اجتماعی عمل کرده می باشیم.
۸_ همانطور که مطلع هستید سازمان تأمین اجتماعی مسئول اجرای وظایف حمایتی نمی‌باشد و باید هزینه های حمایت از گروه‌های حمایتی را از دولت اخذ نماید و نباید از دسترنج بازنشستگان و شاغلین بیمه پرداز اجباری برای گروه های حمایتی هزینه گردد وخواستار جلوگیری از این گونه اهمال کاری ها می باشیم.
۹_ ما خواهان اصلاح اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی بوده و همچنین خواهان اداره این سازمان براساس سه جانبه گرایی می باشیم.
۱۰_ ما خواهان اجرای بند ج ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه پرداخت حق منطقه جنگی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در مناطق جنگی و همچنین برداشتن این گونه تبعیضات آشکار بین صندوق های بازنشستگی می باشیم.
در پایان اعلام می نماییم:
۱_هرگونه تصمیم گیری در مورد بازنشستگان بدون حضور نمایندگان منتخب، فاقد اعتبار است.
۲_ در صورتی که به خواسته های فوق ترتیب اثر داده نشود حق تجمع و اعتراض برای بازنشستگان محفوظ می باشد.
بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی
۱۴ دی ماه ۱۳۹۹
https://t.me/ettehad/87192
Telegram
اتحادیه آزاد کارگران ایران
امروز یکشنبه ۱۴ دی ۹۹، شماری از بازنشستگان تامین اجتماعی دستکم در شانزده شهر از جمله اراک، شیراز، خرم آباد، تبریز، کرمانشاه، اهواز، قزوین، کرج، مشهد، تهران، اصفهان، بجنورد، یزد، شیراز، شوش و سنندج در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان در مقابل سازمان تامین…
🔴 سازمان تامین اجتماعی تا پایان سال حدود ۵۰ درصد کسری بودجه برای پرداختهایش دارد
اتحادیه آزاد کارگران ایران: علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار آرا نیوز گفته است: #تأمین_اجتماعی تا پایان سال باید تقریباً ۲۱۲ همت به گروه هدف خود در حوزه‌های درمان، در موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و پرداخت متناسب با بیمه تکمیلی و عیدی و پرداخت حقوق و دستمزد دو ماه آخر پرداخت کند.
وی افزوده است: در این میان تأمین اجتماعی تقریبا ۱۱۵ همت از ورودی‌های خود، یعنی ورودی بیمه‌شدگان، و حق کسور بازنشستگی شاغلان ورودی دارد، اما مابقی را باید از مسیر دیگری درآمد کسب کند که درآمد هم ندارد.
🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20
اتحادیه آزاد کارگران ایران: علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار آرا نیوز گفته است: #تأمین_اجتماعی تا پایان سال باید تقریباً ۲۱۲ همت به گروه هدف خود در حوزه‌های درمان، در موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و پرداخت متناسب با بیمه تکمیلی و عیدی و پرداخت حقوق و دستمزد دو ماه آخر پرداخت کند.
وی افزوده است: در این میان تأمین اجتماعی تقریبا ۱۱۵ همت از ورودی‌های خود، یعنی ورودی بیمه‌شدگان، و حق کسور بازنشستگی شاغلان ورودی دارد، اما مابقی را باید از مسیر دیگری درآمد کسب کند که درآمد هم ندارد.
🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20