❓#جریمه_کسر_از_حقوق_کارگر را به چه صورت میتوان اعمال کرد؟؟
آیا میتوان بدون ابلاغ به کارگر جریمه کسر از حقوق را اعمال کرد؟ جریمه کسر از حقوق نسبت به کل حقوق دریافتی کارگر را به چه نسبتی میتوان اعمال کرد؟
پاسخ از استاد نخکوب：
✅طبق ماده 45 قانون کار کارفرما فقط در موارد زیر می تواند از مزد کارگر برداشت نماید
1- قانون صراحتا اجازه داده باشد مانند بیمه و مالیات و ...
2- بابت مساعده
3- اقساط وامهایی که کارفرما به کارگر پرداخت کرده باشد طبق ضوابط داخلی شرکت و توافقات انجام شده
4- چنانچه مبلغی به اشتباه اضافه تر به کارگر پرداخت شده باشد
5- اجاره خانه سازمانی که با توافق کارگر بوده باشد
6- وجوهی که جهت خرید اقلام ضروری از طرف کارگر از شرکت تعاونی همان کارگاه خریداری شده باشد.
@ettehad
آیا میتوان بدون ابلاغ به کارگر جریمه کسر از حقوق را اعمال کرد؟ جریمه کسر از حقوق نسبت به کل حقوق دریافتی کارگر را به چه نسبتی میتوان اعمال کرد؟
پاسخ از استاد نخکوب：
✅طبق ماده 45 قانون کار کارفرما فقط در موارد زیر می تواند از مزد کارگر برداشت نماید
1- قانون صراحتا اجازه داده باشد مانند بیمه و مالیات و ...
2- بابت مساعده
3- اقساط وامهایی که کارفرما به کارگر پرداخت کرده باشد طبق ضوابط داخلی شرکت و توافقات انجام شده
4- چنانچه مبلغی به اشتباه اضافه تر به کارگر پرداخت شده باشد
5- اجاره خانه سازمانی که با توافق کارگر بوده باشد
6- وجوهی که جهت خرید اقلام ضروری از طرف کارگر از شرکت تعاونی همان کارگاه خریداری شده باشد.
@ettehad