سلام من یکی از کارکنان ارکان ثالث در منطقه عملیاتی نار و کنگان هستم لطفاً در خصوص گزارشاتی که اشاره میکنم رسیدگی کنید
1- مدتی است که در این منطقه میخواهند طرح طبقه بندی مشاغل را اجرایی کند ولی این طرح طبق کدام تحصیلی انجام نمیشود یعنی اینکه این طرح طبق دفترچه #پیمانی که با پیمانکار انجام شده است اجرایی میشود من حدود 13 سال کار و با مدرک دیپلم گروه شغلی مرا 6 قرار دادند ولی نفراتی هستند زیر دیپلم و حتی ابتدایی با گروه شغلی 10 الی 13 در این طرح قرارداده شده است که این عدالت را زیر سوال برده است لطفاً پیگیری کنید
2- درخصوص #پاداش بهره برداری جدید تا الان در این منطقه برای نیروهای پیمانکار لحاظ نشده جز به پرسنل ایمنی و میگویند پیگیری نکنید مسئله #سیاسی شده است
3- در خصوص 14 روز کردند نیروهای #پیمانکار در این منطقه و کسر شدند حقوق آنها درست است و خبری که به شما واصل شده بود صحیح می باشد و به دروغ به شما میگویند ما #حقوق افراد خاصی را کم کرده ایم
@ettehad
1- مدتی است که در این منطقه میخواهند طرح طبقه بندی مشاغل را اجرایی کند ولی این طرح طبق کدام تحصیلی انجام نمیشود یعنی اینکه این طرح طبق دفترچه #پیمانی که با پیمانکار انجام شده است اجرایی میشود من حدود 13 سال کار و با مدرک دیپلم گروه شغلی مرا 6 قرار دادند ولی نفراتی هستند زیر دیپلم و حتی ابتدایی با گروه شغلی 10 الی 13 در این طرح قرارداده شده است که این عدالت را زیر سوال برده است لطفاً پیگیری کنید
2- درخصوص #پاداش بهره برداری جدید تا الان در این منطقه برای نیروهای پیمانکار لحاظ نشده جز به پرسنل ایمنی و میگویند پیگیری نکنید مسئله #سیاسی شده است
3- در خصوص 14 روز کردند نیروهای #پیمانکار در این منطقه و کسر شدند حقوق آنها درست است و خبری که به شما واصل شده بود صحیح می باشد و به دروغ به شما میگویند ما #حقوق افراد خاصی را کم کرده ایم
@ettehad
🔴پایین آمدن #دستمزد و مزایای مزدی با جابجایی #کارگران میان شرکتهای #پیمانکاری
#کارگران میگویند: با جابجایی میان شرکتهای وابسته به یک #کارفرمای مادر، #مزد و مزایای مزدی ما #کاهش یافته است.
#جمعی از #کارگران طرف قرارداد با یک شرکت مادر بزرگ، از جابجایی خود میان #شرکتهای مختلف #پیمانکار انتقاد کردند.
این مساله، یعنی جابجایی میان شرکتهای وابسته به یک هلدینگ یا کارفرمای مادر، موجب تغییر در معادلات روابط کار کارگران شاغل میشود.
به گفته یکی از کارگرانی که همچین اتفاقی را تجربه کرده؛ سطح دستمزد و مزایا عرفی کارگاهها با هم فرق میکند و وقتی از یک کارگاه به دیگری منتقل شدم، دستمزدم پایین آمد و از بسیاری از مزایایی که قبلاً میگرفتم، محروم شدم.
وی با بیان اینکه از آنجایی که کارفرمای مادر مشترک است؛ این جابجایی به سادگی صورت گرفته؛ از مشکلات به وجود آمده برای همکاران خود میگوید: یکی از همکاران من بعد از چند سال کار کردن در یک شرکت، به یک شرکت دیگر منتقل شد و بعد از سه ماه تعدیلش کردند؛ او نتوانست بیمه بیکاری بگیرد چون فقط سه ماه با آخرین کارفرما قرار داشت؛ این در حالیست که نزدیک به سه سال برای کارفرمای مادر و در شرکتهای زیر مجموعه او کار میکرد.
بحث سلسله مراتب پیمانکاران، یکی از مشکلاتی است که سالهاست دامان روابط کار را گرفته است؛ ماده ۱۳ قانون کار تاکید دارد کارفرمای مادر در ارتباط با مزد، مزایای مزدی و حقوق کارگران طرف قرارداد با پیمانکار، «مسئولیت تضامنی» دارد اما متاسفانه این ماده از قانون به ندرت اجرایی میشود.
#کارگران_وناامنی_شغلی_انها
@ettehad
#کارگران میگویند: با جابجایی میان شرکتهای وابسته به یک #کارفرمای مادر، #مزد و مزایای مزدی ما #کاهش یافته است.
#جمعی از #کارگران طرف قرارداد با یک شرکت مادر بزرگ، از جابجایی خود میان #شرکتهای مختلف #پیمانکار انتقاد کردند.
این مساله، یعنی جابجایی میان شرکتهای وابسته به یک هلدینگ یا کارفرمای مادر، موجب تغییر در معادلات روابط کار کارگران شاغل میشود.
به گفته یکی از کارگرانی که همچین اتفاقی را تجربه کرده؛ سطح دستمزد و مزایا عرفی کارگاهها با هم فرق میکند و وقتی از یک کارگاه به دیگری منتقل شدم، دستمزدم پایین آمد و از بسیاری از مزایایی که قبلاً میگرفتم، محروم شدم.
وی با بیان اینکه از آنجایی که کارفرمای مادر مشترک است؛ این جابجایی به سادگی صورت گرفته؛ از مشکلات به وجود آمده برای همکاران خود میگوید: یکی از همکاران من بعد از چند سال کار کردن در یک شرکت، به یک شرکت دیگر منتقل شد و بعد از سه ماه تعدیلش کردند؛ او نتوانست بیمه بیکاری بگیرد چون فقط سه ماه با آخرین کارفرما قرار داشت؛ این در حالیست که نزدیک به سه سال برای کارفرمای مادر و در شرکتهای زیر مجموعه او کار میکرد.
بحث سلسله مراتب پیمانکاران، یکی از مشکلاتی است که سالهاست دامان روابط کار را گرفته است؛ ماده ۱۳ قانون کار تاکید دارد کارفرمای مادر در ارتباط با مزد، مزایای مزدی و حقوق کارگران طرف قرارداد با پیمانکار، «مسئولیت تضامنی» دارد اما متاسفانه این ماده از قانون به ندرت اجرایی میشود.
#کارگران_وناامنی_شغلی_انها
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴سرتیتر وقایع اجتماعی و کارگری در 24ساعت گذشته
🔹گزارش سالانه وضعیت کارگران در سال ۲۰۲۰:
۳۰ #کارگر و #فعال کارگری در #تجمعات کارگری #بازداشت شدند.
۴۵ #فعال کارگری و #کارگر به ۱۸۳ ماه #حبس #تعزیری و ۴۲ تن به ۳۱۰۸ #ضربه #شلاق محکوم شدند.
۴۲ تن به #مراجع قضایی #احضار شدند.
۱۱۹۵ تن در #سوانح کاری #کشته و ۳۲۵۸ مورد دچار #صدمات جسمی شدند.
در سال ۲۰۲۰ دستکم ۴۷۳ تجمع کارگری و ۹۹ #اعتصاب کارگری به وقوع پیوست.
🔸آنتونی هاپکینز بازیگر سرشناس بریتانیایی در صفحه اینستاگرام خود به مناسبت پایان این «سال سخت»، و شروع #سال_جدید در یک پیام ویدیویی خطاب به جوانان از تجربه زندگی خود گفت: «امروز همان فردایی است که شما دیروز نگران آن بودید. تسلیم نشوید. به جنگیدن ادامه بدهید. شجاع باشید. امسال بهترین سال خواهد شد».
🔹جمعی از #کارگران طرف قرارداد با یک شرکت مادر بزرگ، از جابجایی خود میان #شرکتهای مختلف #پیمانکار انتقاد کردند.
🔸عدهای از اهالی دربندسر وشمشک در مقابل #شورای شهر شمشک در#بندسر نسبت به بازگشایی پیست دربندسر در بحران #بیماری کرونا #اعتراض داشتند
🔹تجمع اعتراضی باغداران شرق #اصفهان در #اعتراض به #تخریب خانه باغ ها مقابل دفتر #نمایندگان مجلس
🔸مشاهدات #بازار #خودرو نشان می دهد، مصوبه اخیر #شورای رقابت با برهم زدن #آرامش بازار #موجب #افزایش ۵ تا ۱۰ #میلیون تومانی قیمت #انواع خودروها شد.
🔹بررسی آمارهای #مرکز آمار ایران نشان میدهد #متوسط #قیمت خوراکیها در سه سال اخیر #سه برابر شده است، این درحالی است که در سه سال قبل از آن تنها ۲۸ درصد به قیمت خوراکیها افزوده شده است. این موضوع #هزینههای زندگی را برای #خانوارهای کمدرآمد #سخت کرده است.
🔸یک دختر ۱۳ ساله در گچساران با پریدن از بالای یک پل زیرگذر دست به خودکشی زده و جان خود را از دست داد
🔹 ۱۲ کالایی که قیمت آنها طی یک سال بیش از #دو برابر شده شامل برخی #صیفیجات، #میوه، #حبوبات و برنج است؛ بهطوری که در آبان امسال قیمت #پیاز ۱۱۴.۹ درصد، #گوجه فرنگی ۱۶۷.۱، پرتقال ۱۰۳.۳ و همچنین قیمت حبوبات شامل #نخود، #لپه، #عدس، #لوبیا قرمز، #لوبیا چیتی، به ترتیب ۱۰۶.۵، ۱۸۸.۳، ۱۹۱.۶، ۱۱۵.۹، ۱۰۴.۶ و قیمت برنج هندی و #برنج پاکستانی باسماتی نیز ۱۰۷.۴ و ۱۷۴.۹ درصد نسبت به آبان سال قبل #افزایش یافته است.
🔸افزایش چشمگیر #قیمت #مصالح ساختمانی در چند روز گذشته/ باز هم #گرانی مسکن در راه است؟
🔹شهرستان ماهشهر با فعالیت بیش از #۲۰ #شرکت پتروشیمی و وجود #دومین #بندر بزرگ کشور، #آمار عجیبی در #بیکاری دارد؛ وجود #منطقه #ویژه #پتروشیمی و دومین بندر بزرگ کشور در محدوده شهرستان #ماهشهر نه تنها #مشکلات این شهرستان را کاهش نداده که به گفته نماینده این شهرستان در #مجلس، #بیکاری ۲۵ درصدی به شدت #خانوادههای #ماهشهری را #آزار میدهد
🔸اعتراض مردم کرمان (ترمینال جدید،شهرک ۱۴ معصوم) به #قطعی ۵ روزه آب و #برق جاده را بستند و مانع عبور ماشینها شدند.
🔹معاون خدمات درمانی #تامین اجتماعی استان قزوین: براساس آخرین آمارها ۳۳۷ نفر از کادر درمانی در #بیمارستانها و #درمانگاههای سطح استان مبتلا به کرونا شدند.
🔸کارکنان بیمارستان کوثر شیراز در #اعتراض به بی حقوقی شان دست به #تجمع اعتراضی زدند انها روی #پلاکاردهایی که در دست داشتند #مطالباتشان را درج کرده وخواهان پاسخگویی #مسئولین شدند
🔹جانشین فرمانده نیروی #انتظامی خطاب به #ماموران ناجا: اگر در #درگیری [متهم را] گرفتید من ببینم اینجا #سالم وایساده باید پاسخ بدید که چرا؟! اگر #قمه دستش بوده باید #دستشکسته ببینمش! باید ببینم که #نیمتنهش دیگه افتاده!
#قاسم رضایی در #پاسخ #خبرنگاری که در خصوص #حقوق #متهم میپرسد، میگوید: حقوق متهم این است که زنده بماند!
#تیتر_خبر
اتحادیه ازاد کارگران ایران
13 دی 99
https://telegram.me/ettehad
🔹گزارش سالانه وضعیت کارگران در سال ۲۰۲۰:
۳۰ #کارگر و #فعال کارگری در #تجمعات کارگری #بازداشت شدند.
۴۵ #فعال کارگری و #کارگر به ۱۸۳ ماه #حبس #تعزیری و ۴۲ تن به ۳۱۰۸ #ضربه #شلاق محکوم شدند.
۴۲ تن به #مراجع قضایی #احضار شدند.
۱۱۹۵ تن در #سوانح کاری #کشته و ۳۲۵۸ مورد دچار #صدمات جسمی شدند.
در سال ۲۰۲۰ دستکم ۴۷۳ تجمع کارگری و ۹۹ #اعتصاب کارگری به وقوع پیوست.
🔸آنتونی هاپکینز بازیگر سرشناس بریتانیایی در صفحه اینستاگرام خود به مناسبت پایان این «سال سخت»، و شروع #سال_جدید در یک پیام ویدیویی خطاب به جوانان از تجربه زندگی خود گفت: «امروز همان فردایی است که شما دیروز نگران آن بودید. تسلیم نشوید. به جنگیدن ادامه بدهید. شجاع باشید. امسال بهترین سال خواهد شد».
🔹جمعی از #کارگران طرف قرارداد با یک شرکت مادر بزرگ، از جابجایی خود میان #شرکتهای مختلف #پیمانکار انتقاد کردند.
🔸عدهای از اهالی دربندسر وشمشک در مقابل #شورای شهر شمشک در#بندسر نسبت به بازگشایی پیست دربندسر در بحران #بیماری کرونا #اعتراض داشتند
🔹تجمع اعتراضی باغداران شرق #اصفهان در #اعتراض به #تخریب خانه باغ ها مقابل دفتر #نمایندگان مجلس
🔸مشاهدات #بازار #خودرو نشان می دهد، مصوبه اخیر #شورای رقابت با برهم زدن #آرامش بازار #موجب #افزایش ۵ تا ۱۰ #میلیون تومانی قیمت #انواع خودروها شد.
🔹بررسی آمارهای #مرکز آمار ایران نشان میدهد #متوسط #قیمت خوراکیها در سه سال اخیر #سه برابر شده است، این درحالی است که در سه سال قبل از آن تنها ۲۸ درصد به قیمت خوراکیها افزوده شده است. این موضوع #هزینههای زندگی را برای #خانوارهای کمدرآمد #سخت کرده است.
🔸یک دختر ۱۳ ساله در گچساران با پریدن از بالای یک پل زیرگذر دست به خودکشی زده و جان خود را از دست داد
🔹 ۱۲ کالایی که قیمت آنها طی یک سال بیش از #دو برابر شده شامل برخی #صیفیجات، #میوه، #حبوبات و برنج است؛ بهطوری که در آبان امسال قیمت #پیاز ۱۱۴.۹ درصد، #گوجه فرنگی ۱۶۷.۱، پرتقال ۱۰۳.۳ و همچنین قیمت حبوبات شامل #نخود، #لپه، #عدس، #لوبیا قرمز، #لوبیا چیتی، به ترتیب ۱۰۶.۵، ۱۸۸.۳، ۱۹۱.۶، ۱۱۵.۹، ۱۰۴.۶ و قیمت برنج هندی و #برنج پاکستانی باسماتی نیز ۱۰۷.۴ و ۱۷۴.۹ درصد نسبت به آبان سال قبل #افزایش یافته است.
🔸افزایش چشمگیر #قیمت #مصالح ساختمانی در چند روز گذشته/ باز هم #گرانی مسکن در راه است؟
🔹شهرستان ماهشهر با فعالیت بیش از #۲۰ #شرکت پتروشیمی و وجود #دومین #بندر بزرگ کشور، #آمار عجیبی در #بیکاری دارد؛ وجود #منطقه #ویژه #پتروشیمی و دومین بندر بزرگ کشور در محدوده شهرستان #ماهشهر نه تنها #مشکلات این شهرستان را کاهش نداده که به گفته نماینده این شهرستان در #مجلس، #بیکاری ۲۵ درصدی به شدت #خانوادههای #ماهشهری را #آزار میدهد
🔸اعتراض مردم کرمان (ترمینال جدید،شهرک ۱۴ معصوم) به #قطعی ۵ روزه آب و #برق جاده را بستند و مانع عبور ماشینها شدند.
🔹معاون خدمات درمانی #تامین اجتماعی استان قزوین: براساس آخرین آمارها ۳۳۷ نفر از کادر درمانی در #بیمارستانها و #درمانگاههای سطح استان مبتلا به کرونا شدند.
🔸کارکنان بیمارستان کوثر شیراز در #اعتراض به بی حقوقی شان دست به #تجمع اعتراضی زدند انها روی #پلاکاردهایی که در دست داشتند #مطالباتشان را درج کرده وخواهان پاسخگویی #مسئولین شدند
🔹جانشین فرمانده نیروی #انتظامی خطاب به #ماموران ناجا: اگر در #درگیری [متهم را] گرفتید من ببینم اینجا #سالم وایساده باید پاسخ بدید که چرا؟! اگر #قمه دستش بوده باید #دستشکسته ببینمش! باید ببینم که #نیمتنهش دیگه افتاده!
#قاسم رضایی در #پاسخ #خبرنگاری که در خصوص #حقوق #متهم میپرسد، میگوید: حقوق متهم این است که زنده بماند!
#تیتر_خبر
اتحادیه ازاد کارگران ایران
13 دی 99
https://telegram.me/ettehad
Telegram
اتحادیه آزاد کارگران ایران
ارتباط با ادمین https://t.me/Ettehadyeh20