Вчерашнее совещание СК России в режиме видеоконференции было посвящено вопросам расследования преступлений в сфере реализации национальных проектов. Председатель был в цивильном, но это просто по случаю его участия в этот же день в заседании Федерального оперативного штаба - там бы вряд ли поняли камуфляж.

Было озвучено количество уголовных дел данной категории, направленных в суд в 2023 году, и что оно на четверть больше, чем в 2022 году. По теме совещания были заслушаны руководители СУ по Карачаево-Черкессии, Камчатскому и Приморскому краям, Калининградской области. Практически все заслушанные в качестве причин значительных сроков расследования уголовных дел по нацпроектам назвали длительность производства экспертиз в СЭЦ. Руководству СЭЦ были даны указания соответствующим образом распределить нагрузку среди экспертов. Что это даст — большой вопрос, конечно. Но Карачаево-Черкессии и Калининграду это не помогло, туда поедут проверки с целью выявить и покарать виновных.

Помимо сроков следствия, Председатель упирал на профилактическую составляющую, призывал реагировать на сигналы из интернета в целом и из общественных движений в частности. В качестве ориентиров по количественным показателям возбуждения дел указанной категории он приводил показатели МВД. Также, он поручил пресекать возможные злоупотребления, коррупционные проявления, расточительство и неэффективные траты на ранних этапах освоения бюджета. Ну это скорее просто лозунг, потому что как это делать следственным путем в реальной жизни, я не совсем понимаю. С учетом остальной имеющейся нагрузки, разумеется.

Короче говоря, совершенно заурядное совещание. Настолько заурядное, что и про мигрантов вспомнили: Председатель поручил передать дело о гибели пассажиров автобуса, упавшего в р. Мойку, в центральный аппарат. Наверное потому, что Председатель считает действия мигранта - водителя автобуса чуть ли не умышленными. При этом не могу сказать, сколько дел по нацпроектам передали в ЦА, но явно меньше, чем по мигрантам. И это уже привычно.

Вот такое обращение поступило в обратную связь канала:

"В этой ужасной ситуации, которая разразилась на территории нашего подразделения в Калужской области, я не могу не выразить своё глубокое обиду и разочарование. Смотрю я и вижу только разрушение и деспотизм. Часто на Вашем канале коллеги и так и пенсионеры, сообщают о тех или иных проблемах, которые есть в регионах на земле, СЭЦе и прочих структурных подразделениях. Много информации приходилось читать от коллег из Ивановской области о проблемах, связанных с их заместителем, но их беда пришла и к нам, их заместитель, о котором тут было многое сказано идет к нам. Хотелось бы поделиться ситуацией на территории Калужской области. Ситуация такова, что управление уже длительное время не имеет заместителя, а должность первого заместителя вообще ликвидирована. С конца 22 года должность заместителя занимал приехавший с севера амбициозный полковник, начавший проявлять себя лишь после ухода действующего генерала. Как только генерал покинул свой пост, уйдя на заслуженный отдых, полковник начал строить свою вертикаль, основанную на подражании АиБ. Многие старые сотрудники с теплотой вспоминают о бывших работниках из числа руководства, выходцах из прокуратуры, и о тех временах, когда мусорки и аварийные общаги не были зоной ответственности следствия. Но, увы, времена меняются, и сейчас мы пытаемся объять необъятное и впихнуть невпихуемое, но такова политика партии и приходится ей соответствовать. А теперь о наболевшем. Методика ведения рабочих дел в стиле АиБ, привела к организации личных докладов по каждому делу/материалу/информации из СМИ. Попытки объять необъятное, отношение к кадрам привело к тому, что они (кадры), которыми так "дорожит" СК, массово его покидают. Текучка кадров по итогам прошлого года составила более 80%. На местах остаются лишь сотрудники управления, и даже они ждут своей пенсии. Сотрудников, выживших на земле более 5 лет, почти нет, а те, кто были, ушли. Людей не держит ни заработная плата, ни статус. А все почему? Потому что люди хотят нормального отношения. Отдельного внимания заслуживает вопрос кадров, который одноименный отдел совершенно не решает и работа руководителя этого отдела привела к такой текучке кадров, а ведь когда-то в управлении было много опытных кадров. Проводимая кадровая политика достойна картинки со слова «Юра мы все п…..», где за точками каждый додумает нужное слово. Проблема отсутствия и удержания кадров решается двумя способами:
а) людей пугают, угрожают, вешают дисциплинарки, чтобы остановить отток (по факту не рабочая методика как оказалось, все равно все уходят).
б) набирают околонулевые кадры лишь бы взять.
Руководитель отдела кадров, давно заслуживший пенсию и почетный отдых еще в прокурорские времена, именуемая в народе "бабка" с целью спасения своего места под солнечным солнцем СК (хотя пора давно менять именно подход в этом вопросе путем ротации) набирает «милиционеров» разных родов войск, от участковых до сотрудников следственного изолятора. Вследствие чего вопрос кадров как-то мнимо «решается» на уровне цифр, но не более того. Затем идет к руководителю и сообщает, что вопрос с кадрами закрыт. Но по факту, это пир на костях. Образующие статистику подразделения пали, даже сотрудники, которые были в системе с момента ее выделения в самостоятельное ведомство бегут, а всему виной кадровый вопрос, но нам все равно, у нас вот цифры и мы продолжаем сидеть пить чай со своими «подружками». К чему это все ведет? Ответ очевиден к дальнейшей деградации. Наверное, если мухлевать со статистикой, массово не показывать 221 и 237, отмены и сроки, то можно держаться в середине турнирной таблицы, но это до первой оплеухи и принципиальной позиции прокуратуры с их пределами АППГ. Как проводится кадровая политика на территории других субъектов я не знаю, но вся эта ситуация крайне удручает, в правительстве идут изменения, генералы уходят, министры меняются, а кадровик сидит, делает вид своей активной работы, а на местах сидим и плачем».

Очередное судебное решение по результатам обжалования сотрудником территориального следственного органа СК России наложенного на него дисциплинарного взыскания. В данном случае это пример того, как руководитель, желая, уволить сотрудника, назначил проведение служебной проверки в период аттестации сотрудника, что запрещено Положением об аттестационных комиссиях. Аттестация проводилась 27.01.2023, а назначили проверку 26.01.2023. Данное решение в кассационной инстанции не обжаловалось.

Вчерашнее совещание СК России в режиме видеоконференцсвязи было посвящено итогам работы территориальных следственных органов за 4 месяца 2024 года.

Претензии со стороны Председателя сводились к нескольким недостаткам в деятельности территориальных следственных органов: длительные сроки следствия и иные процессуальные нарушения, а также недостаточная активность в работе по расследованию преступных деяний в социально значимых сферах. Таковых было названо несколько: преступления в сфере реализации национальных проектов, расселение граждан из аварийного жилья, ну и, конечно же, криминальная активность иностранных граждан. Которых в последнее время в официальных пресс-релизах почему-то стало принято именовать не «мигранты», а «приезжие». Но суть от этого не поменялась.

По заслушанным регионам: Бурятию и Вологду Председатель даже и слушать не стал, причём особое его неудовольствие вызвал тот факт, что руководитель Вологды посмел быть в отпуске (хотя на совещании присутствовал), в эти регионы поедут проверки. По руководителям Орла и Пскова решение кадрового вопроса отложено на посмотреть по результатам за первое полугодие.

В целом совещание прошло в достаточно быстром темпе. Не то, что на прошлой неделе, когда Председатель пускался в рассуждения о том, что не понимает длительности сроков следствия по делам о нацпроектах: мол, что там долго проводить строительные экспертизы — приехал эксперт, замерил объемы стройки, и всего ясно, дело в суд. И даже про мигрантов остро толком не высказался, как в прошлый вторник, когда скорее всего на полном серьезе выдвигал версию о том, что водитель-мигрант в Питере съехал в реку с целью совершения теракта. Вчера на всё про всё ушло около часа. Может, оно и к лучшему.

Вот такой вопрос к читателям канала поступил в обратную связь:

«Товарищи офицеры (и ахфицэры тоже) бывшие и ныне действующие, особенно относящиеся к кадровой службе, помогите пожалуйста советом. Кто все-таки должен запрашивать документы, необходимые для назначения пенсии по выслуге лет? Работник (и предоставить в кадры) или кадровые службы работодателя? Чем это регламентировано (что именно работник или именно работодатель)? И, если все-таки работник, то что делать, если указанные документы засекречены, допустим министерством обороны, и работнику по его запросу не предоставляются (не проще ли в этом случае кадровому отделению СК, имеющему допуск к секретке, запросить эти документы самостоятельно, если они точно знают, что такие документы есть из военного билета работника)? Заранее признателен за любую имеющую значение информацию».

Уголовное дело по рекордным взяткам в СО по Тверскому району Москвы направлено в суд. Хочется верить, что этот рекорд в дальнейшем побит не будет. Хотя не факт.

Вчера мне прислали ссылку на новость о том, что в Красноярском крае прокуратура Каратузского района требует изъять и уничтожить книгу Григория Остера “Вредные советы”, так как в сборнике детских стихов усмотрели “описания жестокости, физического и психологического насилия, антиобщественные действия, вызывающие у детей страх, ужас или панику”, сама книжка не имела возрастного рейтинга. Вчера же эта новость широко разошлась по СМИ.

Конечно, имелись серьезные основания полагать, что это фейк. Поэтому я ждал, что вот-вот органы прокуратуры опубликуют официальное опровержение. Однако его не последовало, из чего можно заключить, что вероятнее всего, такой документ на самом деле существует. Можно долго рассуждать о том, при каких обстоятельствах этот документ появился, но лично я просто лишний раз убедился в том, что так называемая «палочная система» уже победила в прокуратуре многое, иногда даже здравый смысл. И это очень печально.