VID-20170826-WA0011.mp4
11.6 MB
#بهانه_بی_خوابی
هیچ عذری برای وضع اسفبار محرومین و مستضعفین، از مقامات و مسئولان جمهوری اسلامی پذیرفته نیست.
40 سال حکومت دینی، با این همه امکانات مادی و معنوی فرصت کمی است؟
@khamenism
هیچ عذری برای وضع اسفبار محرومین و مستضعفین، از مقامات و مسئولان جمهوری اسلامی پذیرفته نیست.
40 سال حکومت دینی، با این همه امکانات مادی و معنوی فرصت کمی است؟
@khamenism
Forwarded from عدالت‌خانه
🔴 تضییع حقوق چند صد میلیون تومانی از مجموعه کارگران
👈 اولین مقاله از سلسله مقالات #ظلم های موجود در #پلایشگاه_تبریز
پرداخت حقوق کارگران مطابق قانون کار وظیفه هر کارفرمایی می باشد و هیچ #بهانه ای نمی‌تواند این وظیفه را از دوش کارفرمایان بردارد . توجیهاتی مانند بالا بودن دریافتی کارگران نیز به هیچ‌وجه دلیل مناسبی برای عدم پرداخت #حقوق_قانونی آنان نیست .
اولین مسأله و مشکلی که توسط برخی نیروهای شرکت پالایش نفت تبریز در باب #ظلم های کارگری این مجموعه اعلام می شود ، عدم توجه به قوانین کشور و تفاسیر اداره کار در باره مبنای محاسبه #اضافه_کاری و #حق_شیفت و باقی مزایای کارکنان است که موجب تضییع حقوق ماهانه حدودا ۱ میلیون تومانی از هر کارگر می‌گردد !!
انصافا مبلغ ماهانه یک میلیون تومان نقش بالایی در زندگی یک کارگر داشته و اگر جمعیت کارگران دارای این شرایط در پالایشگاه تبریز را ۲۰۰ نفر فرض کنیم ، سالانه ۲ میلیارد و ۴۰۰ میلیون تومان #حق_خوری هم شاید مبلغ کمی نباشد .
طبق مدارک موجود مسئولین پالایشگاه تبریز در تاریخ ۱۳۹۳/۴/۱۵ طی نامه ای از اداره کل کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی برای نحوه محاسبه و پرداخت سنوات ، عیدی و مرخصی و پایان قرارداد نیرو های این مجموعه راهنمایی طلب می کنند که در تاریخ ۱۳۹۳/۴/۱۷ این اداره کل در پاسخ عنوان می نماید : برای کارگاه هایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل می باشند ، مزد ثابت ( مجموع مزد شغل و مزایای پایه ) ملاک عمل خواهد بود .
اما طبق اظهار کارگران ، پالایشگاه تبریز بدون توجه به نامه اداره کار از محاسبه و پرداخت صحیح #حقوق_قانونی کارگران #استنکاف نموده و کل دریافتی ثابت را ملاک محاسبه مزایای شناور قرار نمی‌دهد که این مورد باعث گردید اداره کل کار و رفاه اجتماعی طی نامه دیگری در تاریخ ۱۳۹۷/۱۱/۱۰ در پی در خواست استعلام جمعی از کارگران این موضوع را به پالایشگاه یادآور شود .
ولیکن گویا متاسفانه طبق اظهار کارگران هنوز این مبانی اصلاح نشده و ماهانه حدودا ۱ میلیون تومان از حقوق قانونی کارگران پرداخت #نمی‌شود .
امید است مسئولین پالایشگاه تبریز به عنوان کارفرما و مسولین محترم اداره کل کار و رفاه اجتماعی استان و اداره کار تبریز بعنوان ناظر بر ایفای حقوق کارگران پاسخگوی تخلف مذکور باشند و #دادستان محترم مرکز استان آذربایجان شرقی نیز بصورت جدی مسأله را جهت اعاده حقوق کارگران و #مجازات متخلفین از قانون پیگیری نموده و نتیجه را به مردم شریف و انقلابی کشور اطلاع دهند .
✍ محمد حسن رضایی
از پیج اینستاگرامی تبریز عدالت :
yon.ir/6ySLu
@adalat_khaneh
👈 اولین مقاله از سلسله مقالات #ظلم های موجود در #پلایشگاه_تبریز
پرداخت حقوق کارگران مطابق قانون کار وظیفه هر کارفرمایی می باشد و هیچ #بهانه ای نمی‌تواند این وظیفه را از دوش کارفرمایان بردارد . توجیهاتی مانند بالا بودن دریافتی کارگران نیز به هیچ‌وجه دلیل مناسبی برای عدم پرداخت #حقوق_قانونی آنان نیست .
اولین مسأله و مشکلی که توسط برخی نیروهای شرکت پالایش نفت تبریز در باب #ظلم های کارگری این مجموعه اعلام می شود ، عدم توجه به قوانین کشور و تفاسیر اداره کار در باره مبنای محاسبه #اضافه_کاری و #حق_شیفت و باقی مزایای کارکنان است که موجب تضییع حقوق ماهانه حدودا ۱ میلیون تومانی از هر کارگر می‌گردد !!
انصافا مبلغ ماهانه یک میلیون تومان نقش بالایی در زندگی یک کارگر داشته و اگر جمعیت کارگران دارای این شرایط در پالایشگاه تبریز را ۲۰۰ نفر فرض کنیم ، سالانه ۲ میلیارد و ۴۰۰ میلیون تومان #حق_خوری هم شاید مبلغ کمی نباشد .
طبق مدارک موجود مسئولین پالایشگاه تبریز در تاریخ ۱۳۹۳/۴/۱۵ طی نامه ای از اداره کل کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی برای نحوه محاسبه و پرداخت سنوات ، عیدی و مرخصی و پایان قرارداد نیرو های این مجموعه راهنمایی طلب می کنند که در تاریخ ۱۳۹۳/۴/۱۷ این اداره کل در پاسخ عنوان می نماید : برای کارگاه هایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل می باشند ، مزد ثابت ( مجموع مزد شغل و مزایای پایه ) ملاک عمل خواهد بود .
اما طبق اظهار کارگران ، پالایشگاه تبریز بدون توجه به نامه اداره کار از محاسبه و پرداخت صحیح #حقوق_قانونی کارگران #استنکاف نموده و کل دریافتی ثابت را ملاک محاسبه مزایای شناور قرار نمی‌دهد که این مورد باعث گردید اداره کل کار و رفاه اجتماعی طی نامه دیگری در تاریخ ۱۳۹۷/۱۱/۱۰ در پی در خواست استعلام جمعی از کارگران این موضوع را به پالایشگاه یادآور شود .
ولیکن گویا متاسفانه طبق اظهار کارگران هنوز این مبانی اصلاح نشده و ماهانه حدودا ۱ میلیون تومان از حقوق قانونی کارگران پرداخت #نمی‌شود .
امید است مسئولین پالایشگاه تبریز به عنوان کارفرما و مسولین محترم اداره کل کار و رفاه اجتماعی استان و اداره کار تبریز بعنوان ناظر بر ایفای حقوق کارگران پاسخگوی تخلف مذکور باشند و #دادستان محترم مرکز استان آذربایجان شرقی نیز بصورت جدی مسأله را جهت اعاده حقوق کارگران و #مجازات متخلفین از قانون پیگیری نموده و نتیجه را به مردم شریف و انقلابی کشور اطلاع دهند .
✍ محمد حسن رضایی
از پیج اینستاگرامی تبریز عدالت :
yon.ir/6ySLu
@adalat_khaneh
Instagram
تبریز عدالت
🔴 تضییع حقوق چند صد میلیون تومانی از مجموعه کارگران 👈 اولین مقاله از سلسله مقالات #ظلم های موجود در #پلایشگاه_تبریز پرداخت حقوق کارگران مطابق قانون کار وظیفه هر کارفرمایی می باشد و هیچ #بهانه ای نمی‌تواند این وظیفه را از دوش کارفرمایان بردارد .…