✔️لزوم #تنظیم_قرارداد توسط #کارفرما‼️
خلاف تصور اشتباه و رایج در #ایران، #تنظیم_قرارداد_کار، مزایای فراوانی برای کارفرما دارد که از جمله مهم ترین آن ها، درج مدت معین در قرارداد است که موجب عدم تکلیف کارفرما در #استخدام_مجدد_کارگر و منتفی شدن خواسته "بازگشت به کار" از جانب #کارگر خواهد بود. جهت تنظیم قراردادی به تناسب شرایط و کاهش آمار دعاوی احتمالی در آینده، حتماً از #مشاوره_حقوقی استفاده کنید.
موسسه حقوقی و داوری #حق_پویان_مهر_جهان ارائه دهنده #مشاوره_رایگان #حقوقی و #داوری در سراسر کشور، دارای دفتر رسمی در #تهران.
☎️ با ما در تماس باشید 02144801078/ 02144810014
WWW.HaghpooyaN.COM 📍
خلاف تصور اشتباه و رایج در #ایران، #تنظیم_قرارداد_کار، مزایای فراوانی برای کارفرما دارد که از جمله مهم ترین آن ها، درج مدت معین در قرارداد است که موجب عدم تکلیف کارفرما در #استخدام_مجدد_کارگر و منتفی شدن خواسته "بازگشت به کار" از جانب #کارگر خواهد بود. جهت تنظیم قراردادی به تناسب شرایط و کاهش آمار دعاوی احتمالی در آینده، حتماً از #مشاوره_حقوقی استفاده کنید.
موسسه حقوقی و داوری #حق_پویان_مهر_جهان ارائه دهنده #مشاوره_رایگان #حقوقی و #داوری در سراسر کشور، دارای دفتر رسمی در #تهران.
☎️ با ما در تماس باشید 02144801078/ 02144810014
WWW.HaghpooyaN.COM 📍