Беспроцентные кредиты российскому бизнесу на выплату зарплат в кризис оказались не беспроцентными. Правительство утвердило финальные параметры программы

https://bit.ly/2R8jUdB

🎙Слушаем очередной выпуск подкаста КТО ГОВОРИТ. HR BLOG. Управленческая Функция внутренних коммуникаций
#podcast #hrblog #внутриком
🗣Сегодня я хотела бы поговорить с вами о такой интересной истории, как управленческая функция внутренних коммуникаций.
🚥 Нет сомнений, что коммуникациями нужно управлять. Управлять так же, как продажами, бухгалтерией, IT, производством. Весь вопрос в том, как правильно организовать этот процесс. Я разработала для вас простейшую пяти шаговую инструкцию и сейчас поделюсь ей с вами.
📻 Слушаем подкаст https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/hr-blog-upravlencheskaya-funktsiya-vnutrennikh-kommunikatsiy/s-fXHItkjwTvc
💯 Подписывайтесь и ставьте лайки!

🎙 Слушаем свежий выпуск подкаста #realcommunication
👥 Сегодня в гостях реальных коммуникаций Ксенья Шевченко, менеджер по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя МОДУЛЬБАНКА.
✔️ Чек-лист по задачам, коллективная планка в ZOOM-е, такси в офис, санитайзеры, маски и перчатки для Служб поддержки.
⁉️Развлекать или вовлекать коллег? Выбор полезных активностей онлайн
📻 Слушайте наш подкаст КТО ГОВОРИТ ,
💯ставьте лайки и подписывайтесь https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcomm-10-ksenya-shevchenko

🎙Слушаем 11 выпуск #realcommunication
#подкаст #удаленка
👥Сегодня в гостях Юлия Цапкова, HRD BTSDigital (почти ex) и Lead HR Community Skolkovo Tech.
☝️Ключевой FrameWork, ежедневное Demo с командой и пятничный Retro с командой - советы, которые работают не только в IT.
🧐Онлайн совет директоров Skolkovo, виртуальное пиво и канал "Сиди дома" - что делает что делает Technopark Skolkovo для своих резидентов
🔜https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcomm-11-yuliya-tsapkova
💯Слушайте наш подкаст КТО ГОВОРИТ
💕Подписывайтесь, и ставьте лайки - нам это важно!

🎙 Слушаем 12 выпуск подкаста #realcommunication
👥Сегодня у нас в гостях Анна Поддубная, начальник отдела корпоративных коммуникаций, маркетинга и pr Корпоративного Университета Сбербанка.
📝Список задач в Outlook, рабочее место стоя и другие советы. Завтрак с ректором, встречи на 200 человек в ZOOM-е, 2000 масок для сотрудников, вывод курсов КУ Сбербанка на открытый рынок - чем живет Корпоративный Университет на удаленке?
🔜https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcomm-12-anna-poddubnaya
🎁Для вас - сюрприз от Корпоративного Университета Сбербанка
👁Открытие Виртуальной Школы Сбербанка для всех пользователей
🤩Запуск специального курса "Управление удаленной командой". До 1 мая - двери ВШС открыты для всех. Учитесь и получайте сертификаты
💯Слушайте подкаст КТО ГОВОРИТ, подписывайтесь и ставьте лайки - нам это очень важно!

👍Друзья, завтра мы решили заменить традиционный вторничный вебинар #клубвк Я прямой эфир в нашей facebook-группе.

📝Задавайте вопросы под этим постом, и завтра 7 апреля, ровно в 10:00 по Мск, я выйду в эфир и мы с вами поговорим обо всем наболевшем.

😘И просто поднимем себе настроение !

Берите чай, наливайте кофе - и приходите к нам в прямой эфир #клубвк
https://m.facebook.com/groups/479782942100450?view=permalink&id=2947037458708307

кто сегодня пропустил прямой эфир Хроники Карантина посмотреть можно на нашем канале https://youtu.be/VLkOhLyticE или в группе https://www.facebook.com/nesmeeva/videos/10157109457063148/

У кого есть инсайты?

Первая ласточка будущего коллапса. Самая крупная розничная сеть магазинов спортивной одежды «Спортмастер» закроет все свои магазины. Своих сотрудников ритейлер предложил трудоустроить другим сетям.
Тем, кто не сможет трудоустроиться, сеть обещает выплаты в размере одного МРОТ. Возможно, сотрудников попросят вернуться после.
Помощь правительства в виде переноса налогов на прибыль, которой не будет, не воодушевила бизнесменов. @banksta

Около 30% предпринимателей уже отправили сотрудников в неоплачиваемых отпуск, а почти половина – перевели их на неполный рабочий день с сокращением зарплат, показал опрос Центра стратегических разработок тысячи предпринимателей, проведенный с 31 марта по 2 апреля. Еще 20% опрошенных компаний только собираются перевести работников на неполный рабочий день с сокращением зарплат.

Есть и предприниматели, которые уже уволили сотрудников – так поступили 16% опрошенных компаний, а еще 31% собираются сделать это в ближайшее время, пишет ЦСР. Напрямую затронутыми или потенциально невостребованными оказываются не менее 15 млн работников, предупреждали аналитики ЦМАКПа и требовали дополнительных мер поддержки. Только из москвичей лишиться работы могут от 500 000 до миллиона человек. https://t.me/banksta/8084

🎙Слушаем 13 выпуск #подкаст #realcommunication.
👥 Сегодня в гостях Мария Верномудрова, начальник управления внутренних коммуникаций Х5 Retail Group.
👨‍👩‍👧‍👦 Как работать, если дети рядом? Как найти силы и возможности оставаться хорошим родителем и эффективным сотрудником?
💯 Подписывайтесь на наш подкаст, слушайте его и ставьте лайки - нам это очень важно ! https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcomm-13-mariya-vernomudrova

⏰ Сегодня в 10.00 у нас со Светланой Булыгиной прямой эфир в её instagram-е
🔜 https://instagram.com/fst_event?r=nametag
🗣 Будем говорить о том, как работает внутриком в эти сложные времена
#кризис #карантин #прямойэфир #instagram
🙋 Присоединяйтесь и задавайте вопросы

😂Карантин повысил вовлеченность мужчин в домашние дела

За 10 лет женщин, которые отмечают, что их мужья усиленно занимаются домашним хозяйством, стало больше, но они по-прежнему в меньшинстве. SuperJob оценил вовлеченность современных мужчин в домашнее хозяйство и распределение гендерных ролей в быту.

🤟🏾Женатых мужчин, которые считают, что занимаются домашней работой меньше, чем это необходимо, столько же, сколько и уверенных в обратном (по 46%).
👎🏽Женщины же чаще утверждают, что их мужья занимаются бытом недостаточно: 44% против 38% среди женщин, которые отмечают, что их вторая половина «пашет дома во вторую смену».
Практически каждая пятая же говорит о том, что супруг вообще не занимается домашними делами (18%).

👐🏽Представления женщин и мужчин о распределении обязанностей по дому совпадают по значительному числу пунктов: большинство считает, что мужья должны во всем помогать своим женам (58% среди мужчин и 45% среди женщин), 23% мужчин и 27% женщин закрепили за представителями сильного пола выполнение ремонтных работ.
Женщины чаще ждут от мужчин помощи в уборке, готовке и выносе мусора, чем мужчины выказывают готовность этим заниматься.

🤙🏽За 10 лет представления женщин и мужчин о типичных домашних обязанностях представителей сильного пола практически не изменились.
Однако женщины стали реже отмечать помощь мужчин в уборке и мытье посуды (надеемся, благодаря распространению роботов-пылесосов и посудомоечных машин), при этом оценки степени вовлеченности мужчин в домашние дела возросли, как по мнению самих мужчин, так и по мнению женщин.
🖐🏽В 2010 году мужей, которые считают, что занимаются домашними делами больше, чем это необходимо, было 34%, сейчас — 46%. Женщин, оценивающих подобным образом помощь супругов в быту, было 27%, сегодня — 38%.

Глава «Северстали» Алексей Мордашов выдаст по 10 тысяч рублей поддержки всем сотрудникам компании — кроме топ-менеджеров
Как думаете, деньги дойдут?
Источник https://vc.ru/finance/118159-glava-severstali-aleksey-mordashov-vydast-po-10-tysyach-rubley-podderzhki-vsem-sotrudnikam-kompanii-krome-top-menedzherov

Это кому надо помощь. @banksta

🎙Слушаем 14 выпуск #подкаст #realcommunication. Хроники карантина продолжаются. Сегодня у нас в гостях Игорь Трофимов, креативный директор агентства Make Love.
🍜 Вы знаете рецепт шакшуки? Нет? Тогда вы обязаны присоединится к творческим завтракам агентства makelove.
📻 А еще ребята делают подкасты для поднятия духа своих клиентов
Слушайте наш подкаст КТО ГОВОРИТ и ставьте лайки! Нам это важно! https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcomm-14-igor-trofimov

Пост от друзей из команды «Синхронизация». Ловите особенное предложение и промо-код!
*****
👻Друзья, добрый день!

🙌Я знаю, что все экстренно налаживают процессы, чтобы сохранить эффективность команды на удаленке. Времени на организацию досуга сотрудников просто нет. Но сейчас как никогда важно находить точки соприкосновения между в команде и больше общаться — иначе за время карантина можно забыть имена коллег!

👍Лекторий «Синхронизация» возьмет организацию интеллектуального досуга на себя. Проект проводит лекции в формате вебинаров по 21 направлению и рассказывают о психосоматике, эффективной работе мозга, истории борьбы с эпидемиями, законах памяти и многом другом.

🔥Для Клуба внутренних коммуникаторов, команда «Синхронизации» предлагает 15% скидку на первый вебинар.

♨️По всем вопросам пишите мне, Олесе Журавлевой на почту 📧olesia.zhuravleva@synchronize.ru или звоните 📞 +79168425072.
Почитать о корпоративной программе «Синхронизации» можно по ссылке https://synchronize.ru/corp

В Москве открылась горячая линия для предпринимателей
https://mbm.mos.ru/news/novost_729398

🎙Хроники карантина продолжаются #подкаст #realcommunication
📻 Сегодня у нас в гостях Александра Богдан, руководитель отдела внутренних коммуникаций ТД ЦУМ.
📚Почему важно учиться именно сейчас?
🗼Как позавтракать с видом на Эйфелеву башню, не выходя из дома?
🎙Слушайте очередной подкаст КТО ГОВОРИТ, подписывайтесь и ставьте лайки https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcomm-15-aleksandra-bogdan

38% родителей недовольны организацией дистанционного обучения школьников

Родителей, недовольных организацией дистанционного образования, чуть больше, чем тех, кто положительно оценил новую систему обучения.
SuperJob выяснил мнение родителей школьников об организации дистанционного обучения в период карантина по коронавирусу. В опросе приняли участие 1600 респондентов из всех округов России.

Довольны организацией дистанционного обучения детей 36% родителей, недовольны — 38%. Причем если среди матерей практически поровну довольных и недовольных (38 и 39% соответственно), то среди отцов негативных отзывов больше, чем позитивных (37 и 33%). Больше всего же родителей, которые отрицательно оценивают организацию удаленной учебы, среди тех, кто в период эпидемии продолжает ходить на работу, — 51%.

В регионах организацией обучения родители чаще недовольны (40% против 34% довольных). В Москве, напротив, положительных отзывов больше всего (41%).

Комментируя свои отзывы об организации дистанционного обучения, родители в основном жаловались на технические сложности и неготовность IT-структур: учебные онлайн-платформы и школьные