📣Если кто-то пропустил, или еще не зарегистрировался, на наш бесплатный мастер-класс от Школы ВК "РАБОТА С УДАЛЕННОЙ КОМАНДОЙ: УСПОКОИТЬ. УДЕРЖАТЬ. МОТИВИРОВАТЬ. ВДОХНОВИТЬ" у вас есть еще время. #кудасходить #чемупоучиться #школавк
❗Вебинар пройдет 31 марта в 10.00 МСК.
☝Предупреждаю, количество мест ограничено, поэтому не тяните до последнего с регистрацией.
Мы с вами поговорим о том, как сформировать удаленную команду. И как работать с сотрудниками, которые внезапно перешли в "новый" статус.
✔️Обсудим как эффективно выстроить коммуникации.
✔️Как контролировать работу и надо ли это делать?
✔️Как мотивировать и вдохновлять на свершения?
✔️Какие средства использовать для организации работы
🚀🚀🚀Регистрируйтесь по ссылке https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1584263094
❗Вебинар пройдет 31 марта в 10.00 МСК.
☝Предупреждаю, количество мест ограничено, поэтому не тяните до последнего с регистрацией.
Мы с вами поговорим о том, как сформировать удаленную команду. И как работать с сотрудниками, которые внезапно перешли в "новый" статус.
✔️Обсудим как эффективно выстроить коммуникации.
✔️Как контролировать работу и надо ли это делать?
✔️Как мотивировать и вдохновлять на свершения?
✔️Какие средства использовать для организации работы
🚀🚀🚀Регистрируйтесь по ссылке https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1584263094
Каникулы, самоизоляция, карантин... После выступления Президента РФ, 25 марта все отправлены на каникулы. Но предпринимателям и HR не понятно, что делать? #hr #podcart #удаленка #realcommunication
https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/real-communication-5-kanikuly-ili-karantin
https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/real-communication-5-kanikuly-ili-karantin
SoundCloud
Real Communication 5. Каникулы или карантин?
Каникулы, самоизоляция, карантин... После выступления Президента РФ, 25 марта все отправлены на каникулы. Но предпринимателям и HR не понятно, что делать?
📚Сегодня в рубрике #чтопочитать? книга "Remote. Офис не обязателен"
#клубвк
В своей новой книге Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон показывают, как компании и наемные сотрудники могут эффективно работать удаленно.😏
Полный обзор книги, как обычно, на портале ВСЕ О ВК👉 https://inside-pr.ru/archives/5121
#клубвк
В своей новой книге Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон показывают, как компании и наемные сотрудники могут эффективно работать удаленно.😏
Полный обзор книги, как обычно, на портале ВСЕ О ВК👉 https://inside-pr.ru/archives/5121
Hays_COVID-19-и-рынок-труда-в-России.pdf
449.5 KB
Как обычно, Хейс оперативен и мы можем посмотреть на рынок труда через призму пандемии
ЗАЩИТА СОТРУДНИКОВ
И ПЕРЕХОД НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ В
СВЯЗИ С ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОЙ
СИТУАЦИЕЙ В МИРЕ
ИССЛЕДОВАНИЕ HAYS
ЗАЩИТА СОТРУДНИКОВ
И ПЕРЕХОД НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ В
СВЯЗИ С ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОЙ
СИТУАЦИЕЙ В МИРЕ
ИССЛЕДОВАНИЕ HAYS
Друзья! Есть живые?🐿️ Хочу записать с вами мини интервью в🎧 #realcommunication. Те, кто хочет рассказать как вы живёте 👩💻👨💻и работаете в режиме самоизоляции, а может быть даже на работе 📲 сделаем это через Skype. Стучитесь тут в личку @nesmeeva
Жду вашу историю 😷. Анна Несмеева
Жду вашу историю 😷. Анна Несмеева
Тихое туманное утро второй недели самоизоляции 😷
🎙Мы запускаем повтор отличного шоу "Игра Престолов".
Каждый день, слушайте наши архивные выпуски и - предлагайте новых героев (пишем в Телеграм =>@Nesmeeva)
📻 Слушать тут https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/1-vypusk-igra-prestolov-bronnikova-2016-03-17
📖 Читать расшифровку тут https://inside-pr.ru/archives/2388
🎙Мы запускаем повтор отличного шоу "Игра Престолов".
Каждый день, слушайте наши архивные выпуски и - предлагайте новых героев (пишем в Телеграм =>@Nesmeeva)
📻 Слушать тут https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/1-vypusk-igra-prestolov-bronnikova-2016-03-17
📖 Читать расшифровку тут https://inside-pr.ru/archives/2388
📢 Завтра, ровно в 10:00 говорим и показываем 📢
Анна Несмеева, Анастасия Джмухадзе.
⁉️ Нужно организовать работу на удаленке?
"Подтянуть" и взбодрить команду?
💯Советы лично для вас, для коммуникатора, для руководителя.
♨️Фишки, советы, лайфхаки и баги работы с удаленной командой
Регистрируемся и приходим во время! https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1584263094
Анна Несмеева, Анастасия Джмухадзе.
⁉️ Нужно организовать работу на удаленке?
"Подтянуть" и взбодрить команду?
💯Советы лично для вас, для коммуникатора, для руководителя.
♨️Фишки, советы, лайфхаки и баги работы с удаленной командой
Регистрируемся и приходим во время! https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1584263094
Теперь мы на Яндекс-коллекциях в проекте в проекте #лучшедома https://yandex.ru/collections/card/5e81d52abc8c8369000af56e/
yandex.ru
Из коллекции «Онлайн-образование: полезные предложения для учебы дома»
https://ya.cc/t/GDg6fyK0AV9WR
Более 50 курсов и мастер-классов для управления командой. Промо-код DOMA на 500 рублей.
Более 50 курсов и мастер-классов для управления командой. Промо-код DOMA на 500 рублей.
Помните? 1 апреля (и это не шутка!) в 10.00 внеплановый эфир
💻 "БЕЗ РОЗОВЫХ СОПЛЕЙ". ЭКСТРЕННЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ HR
🔆 В прямом эфире блистательная Любовь Корпачева
🔸Вы - HR? И кризис пугает вас как профессионала?
🔹К чему готовиться? Как оформлять? Что донести до руководства и сотрудников?
🔺Что делать: сокращать, выводить "в простой", оплачивать больничный?
▪️И при этом, не забыть про действующее законодательство...
🎓Своим опытом и реальными советами делится Любовь Корпачева, hr-эксперт, консультант и директор с многолетним опытом https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1584698890
💻 "БЕЗ РОЗОВЫХ СОПЛЕЙ". ЭКСТРЕННЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ HR
🔆 В прямом эфире блистательная Любовь Корпачева
🔸Вы - HR? И кризис пугает вас как профессионала?
🔹К чему готовиться? Как оформлять? Что донести до руководства и сотрудников?
🔺Что делать: сокращать, выводить "в простой", оплачивать больничный?
▪️И при этом, не забыть про действующее законодательство...
🎓Своим опытом и реальными советами делится Любовь Корпачева, hr-эксперт, консультант и директор с многолетним опытом https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1584698890
⁉️Как справляется с удаленной работой Мария Мазанская, руководитель внутренних коммуникаций Московской Биржи?
🎙слушаем 6 выпуск #realcommunication https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcommunication-6-mariya-mazanskaya/s-PYkamhr4xZV
🎙слушаем 6 выпуск #realcommunication https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcommunication-6-mariya-mazanskaya/s-PYkamhr4xZV
🚀 Погнали! РАБОТА С УДАЛЕННОЙ КОМАНДОЙ: УСПОКОИТЬ. УДЕРЖАТЬ. МОТИВИРОВАТЬ. ВДОХНОВИТЬ #клубвк #удаленка #вебинар
🔜 скорее заходите , если еще не https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1584263094
🔜 скорее заходите , если еще не https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1584263094
Forwarded from HR Сорокин
Образец приказа сами знаете чего
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ), в целях обеспечения санитарно – эпидемиологического благополучия населения с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы для работников, не отнесённых к п. 2 данного Указа. Несмотря на то, что наша организация не попадает под исключения, установленные в п. 2 Указа и руководствуясь его системным толкованием, а также на основании разъяснений пресс-секретаря президента Российской Федерации Д. С. Пескова от 27.03.2020 года, рекомендаций работникам и работодателям Минтруда от 26.03.2020 года с дополнениями от 27.03.2020 года с обязательным соблюдением цели данного Указа, а именно исключения физического присутствия работника в компании, на рабочем месте
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Приостановить производственную деятельность с 30.03.2020 по 03.04.2020 года для всех работников Общества, кроме тех, которые работают дистанционно и не относятся к п. 2 данного Указа.
2. За работниками, у которых период с 30.03.2020 по 03.04.2020 дни являются не рабочими сохранить заработную плату и установить порядок расчёта за эти дня таким образом, как если бы эти дни были рабочими.
3. Для работников, которым установлена удалённая дистанционная работа произвести оплату за рабочие дни по их графику работы за период с 30.03.2020 по 03.04.2020 в размере определённым соглашением о дистанционной работе.
4. Скорректировать нормы производственного календаря на 2020 год для работников для которых даты являются не рабочими, согласно порядку исчисления нормы рабочего времени, основание Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю".
5. Для работников, работающих удалённо дистанционно применять утверждённый ранее производственный календарь не снижаю норму рабочего времени.
6. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
7. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
8. Работники, перечисленных в пункте 2 - 5 Указа, которые продолжают осуществлять трудовую деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ), в целях обеспечения санитарно – эпидемиологического благополучия населения с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы для работников, не отнесённых к п. 2 данного Указа. Несмотря на то, что наша организация не попадает под исключения, установленные в п. 2 Указа и руководствуясь его системным толкованием, а также на основании разъяснений пресс-секретаря президента Российской Федерации Д. С. Пескова от 27.03.2020 года, рекомендаций работникам и работодателям Минтруда от 26.03.2020 года с дополнениями от 27.03.2020 года с обязательным соблюдением цели данного Указа, а именно исключения физического присутствия работника в компании, на рабочем месте
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Приостановить производственную деятельность с 30.03.2020 по 03.04.2020 года для всех работников Общества, кроме тех, которые работают дистанционно и не относятся к п. 2 данного Указа.
2. За работниками, у которых период с 30.03.2020 по 03.04.2020 дни являются не рабочими сохранить заработную плату и установить порядок расчёта за эти дня таким образом, как если бы эти дни были рабочими.
3. Для работников, которым установлена удалённая дистанционная работа произвести оплату за рабочие дни по их графику работы за период с 30.03.2020 по 03.04.2020 в размере определённым соглашением о дистанционной работе.
4. Скорректировать нормы производственного календаря на 2020 год для работников для которых даты являются не рабочими, согласно порядку исчисления нормы рабочего времени, основание Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю".
5. Для работников, работающих удалённо дистанционно применять утверждённый ранее производственный календарь не снижаю норму рабочего времени.
6. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
7. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
8. Работники, перечисленных в пункте 2 - 5 Указа, которые продолжают осуществлять трудовую деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором.
⁉️ Как справляется с удаленной работой Евгения Любко, основатель проекта Пряники? #podcast #удаленка
Почему нужно вместе вставать в планку? И чем хорошо в деревне?
🎙слушаем 7 выпуск #realcommunication https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcommunication-7-evgeniya-lyubko
Почему нужно вместе вставать в планку? И чем хорошо в деревне?
🎙слушаем 7 выпуск #realcommunication https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcommunication-7-evgeniya-lyubko
🚀 Погнали! Ровно в 10:00 прямой эфир Любови Корпачевой
💻 "БЕЗ РОЗОВЫХ СОПЛЕЙ". ЭКСТРЕННЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ HR #hr #вебинар #клубвк
⁉️ К чему готовиться? Как оформлять? Что донести до руководства и сотрудников?
📢 Слушаем советы и прогнозы от нашего эксперта
✌Присоединяйтесь - эфир открыт для всех https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1584698890
💻 "БЕЗ РОЗОВЫХ СОПЛЕЙ". ЭКСТРЕННЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ HR #hr #вебинар #клубвк
⁉️ К чему готовиться? Как оформлять? Что донести до руководства и сотрудников?
📢 Слушаем советы и прогнозы от нашего эксперта
✌Присоединяйтесь - эфир открыт для всех https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1584698890
💥 Огненный эфир! Просто супер! 💥 Спасибо огромное @Корпачева
😱Обсудили применение ТК, простои, сокращение ФОТ и прочие прелести.
🤔Поговорили о рецессии и теории игр как аргументах при переговорах с акционерами и сотрудниками. Словом - вооружились по полной!
🖥 Запись будет доступна на нашем канале https://www.youtube.com/channel/UCxeZ8hYJvGD8jaQqNLVTa5g через 24 часа. Подписывайтесь.
🔜 И конечно приходите на курс #школавк
https://school-communication.ru/acc#top
😱Обсудили применение ТК, простои, сокращение ФОТ и прочие прелести.
🤔Поговорили о рецессии и теории игр как аргументах при переговорах с акционерами и сотрудниками. Словом - вооружились по полной!
🖥 Запись будет доступна на нашем канале https://www.youtube.com/channel/UCxeZ8hYJvGD8jaQqNLVTa5g через 24 часа. Подписывайтесь.
🔜 И конечно приходите на курс #школавк
https://school-communication.ru/acc#top
🎙Сегодня в гостях #podcast подкаста #realcommunication Светлана Тихонова, руководитель функции коммуникаций ГК "Русагро".
⁉️Как справляться с особенностями удаленки?
🌿 🐖 Что делать когда твои сотрудники - в полях, в самом прямом смысле этого слова?
Слушаем подкаст КТО ГОВОРИТ и подписываемся на наши потоки в мобильных приложениях https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcommunnication-8-svetlana-tikhonova
⁉️Как справляться с особенностями удаленки?
🌿 🐖 Что делать когда твои сотрудники - в полях, в самом прямом смысле этого слова?
Слушаем подкаст КТО ГОВОРИТ и подписываемся на наши потоки в мобильных приложениях https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcommunnication-8-svetlana-tikhonova
🎙Продолжаем публикацию архива программы ИГРА ПРЕСТОЛОВ
👥 Сегодня с нами Екатерина Белоусова. Прирожденный коммуникатор и старапер по призванию.
🙀 Как уволить сотрудника, что бы он чувствовал себя хорошим? Почему работа в стартапе — это прекрасный ад? Что делать, если ты «перегрел» коммуникации? Что проще: стоить коммуникации с «нуля» или работать в компании с «готовой идеей»?
🎙Слушаем подкаст ИГРА ПРЕСТОЛОВ
https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/2-vypusk-igra-prestolov-ekaterina-belousova/s-buGvZFJeHli
📖 И читаем расшифровку программы на сайте https://inside-pr.ru/archives/2387
👥 Сегодня с нами Екатерина Белоусова. Прирожденный коммуникатор и старапер по призванию.
🙀 Как уволить сотрудника, что бы он чувствовал себя хорошим? Почему работа в стартапе — это прекрасный ад? Что делать, если ты «перегрел» коммуникации? Что проще: стоить коммуникации с «нуля» или работать в компании с «готовой идеей»?
🎙Слушаем подкаст ИГРА ПРЕСТОЛОВ
https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/2-vypusk-igra-prestolov-ekaterina-belousova/s-buGvZFJeHli
📖 И читаем расшифровку программы на сайте https://inside-pr.ru/archives/2387
🤔 Как и было обещано - публикуем на нашем YouTube канале запись мастер-класса РАБОТА С УДАЛЕННОЙ КОМАНДОЙ #клубвк #вебинар #удаленка
🖥 смотреть тут https://youtu.be/mojF7uKpaQc и подписывайтесь
📊 презентации доступны на сайте #школавк https://school-communication.ru =>регистрируйтесь на сайте=> заходите в свой профиль =>смотрите раздел Бонусные материалы
✔️Подписывайтесь, и следите за новыми эфирами
🖥 смотреть тут https://youtu.be/mojF7uKpaQc и подписывайтесь
📊 презентации доступны на сайте #школавк https://school-communication.ru =>регистрируйтесь на сайте=> заходите в свой профиль =>смотрите раздел Бонусные материалы
✔️Подписывайтесь, и следите за новыми эфирами
🎙Слушаем очередной выпуск подкаста RealCommunication #podcast #realcommunication #удаленка
👥 Сегодня в гостях Иоланта Саркисян, основатель агентства коммуникационного Brand Lovers.
⁉️Как сохранить продуктивность на удаленке? Почему важно составлять графики? Как договориться удаленной команде?
✔️ https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcommunication-9-iolanta-sarkisyan-glavnoe-dogovoritsya/s-dhb6Wy6k4ZU
✌ Подписывайтесь и ставьте лайки!
👥 Сегодня в гостях Иоланта Саркисян, основатель агентства коммуникационного Brand Lovers.
⁉️Как сохранить продуктивность на удаленке? Почему важно составлять графики? Как договориться удаленной команде?
✔️ https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcommunication-9-iolanta-sarkisyan-glavnoe-dogovoritsya/s-dhb6Wy6k4ZU
✌ Подписывайтесь и ставьте лайки!
SoundCloud
RealCommunication 9. Иоланта Саркисян. Главное договориться!
В очередном выпуске подкаста RealCommunication в гостях Иоланта Саркисян, основатель агентства коммуникационного Brand Lovers.
Как сохранить продуктивность на удаленке? Почему важно составлять графики
Как сохранить продуктивность на удаленке? Почему важно составлять графики