📊 Немного занимательной статистики: по данным «Руспортинг», более 70% компаний в России со штатом более 50 человек имеют команду в одном виде спорта, чаще всего — в мини-футболе ⚽
У 80% средних компаний обычно есть 3—4 команды в нескольких дисциплинах: футболе, волейболе, баскетболе, настольном теннисе. А крупные компании вроде «Газпрома», Сбербанка и «Росатома» содержат больше 5 команд и регулярно устраивают внутренние корпоративные спартакиады.
Но если вам хочется чего-то "эдакого" и новенького — ловите подборку классных идей о том, как внедрить или разнообразить будни ваших сотрудников с помощью спортивных активностей.
🚵 Еще больше креативных и нестандартных идей разберем на курсе "Event-менеджмент". Подробности по ссылке ➡️ https://school-communication.ru/event-management
#полезность #школаВК #event #корп_спорт
У 80% средних компаний обычно есть 3—4 команды в нескольких дисциплинах: футболе, волейболе, баскетболе, настольном теннисе. А крупные компании вроде «Газпрома», Сбербанка и «Росатома» содержат больше 5 команд и регулярно устраивают внутренние корпоративные спартакиады.
Но если вам хочется чего-то "эдакого" и новенького — ловите подборку классных идей о том, как внедрить или разнообразить будни ваших сотрудников с помощью спортивных активностей.
🚵 Еще больше креативных и нестандартных идей разберем на курсе "Event-менеджмент". Подробности по ссылке ➡️ https://school-communication.ru/event-management
#полезность #школаВК #event #корп_спорт
❤1👍1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В нашей коллекции накопилось много интересных материалов про корпоративный спорт, ну а мы постарались отобрать для вас несколько самых полезных из них. Приятного чтения и погружения в тему! 📚
📘Зачем фирме спорт для сотрудников?
Ищем ответ на самый фундаментальный вопрос по теме: а зачем организации вообще нужен корпоративный спорт?
📗Каким необычным спортом занимаются в компаниях
Подсмотрим несколько классных идей и увидим, чем, кроме традиционного фитнеса и футбола, увлекаются сотрудники российских компаний.
📕 Веб-ресурсы для корпоративных спартакиад
Мини-гайд по ивент-агентствам, которые специализируются на корпоративных спортивных проектах.
#подборка #школаВК #корпоративный_спорт
📘Зачем фирме спорт для сотрудников?
Ищем ответ на самый фундаментальный вопрос по теме: а зачем организации вообще нужен корпоративный спорт?
📗Каким необычным спортом занимаются в компаниях
Подсмотрим несколько классных идей и увидим, чем, кроме традиционного фитнеса и футбола, увлекаются сотрудники российских компаний.
📕 Веб-ресурсы для корпоративных спартакиад
Мини-гайд по ивент-агентствам, которые специализируются на корпоративных спортивных проектах.
#подборка #школаВК #корпоративный_спорт
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем знакомить вас с героями #антиконфа2023!🔥
Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям компании Автостэлс и эксперт по работе с сотрудниками Светлана Веселова тоже заглянет на нашу АнтиКонференцию, чтобы раскрыть секреты быстрого вовлечения сотрудников в новое информационное поле.
Она поделилась с нами мыслями об участии в нашем мероприятии:
🗣 «Несколько лет назад я мечтала попасть на профессиональную конференцию. Мечтала выступать. Мечтала делиться своими кейсами и вдохновлять людей на новые идеи.
И, как только представилась такая возможность, оставила заявку».
И рассказала о проекте, вдохновившем её прийти:
🗣 «Это был большой и интересный проект для компании. Времени на подготовку минимум, а эффект превзошел ожидания. Он воодушевил коллег. Я очень хочу этим поделиться!».
📌 Уже 17 мая Светлана поделится своим ценным опытом с гостями нашего мероприятия, так что если вы еще не с нами, самое время присоединиться✅
Узнать подробности можно по ссылке
#тед_сессия #спикер
Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям компании Автостэлс и эксперт по работе с сотрудниками Светлана Веселова тоже заглянет на нашу АнтиКонференцию, чтобы раскрыть секреты быстрого вовлечения сотрудников в новое информационное поле.
Она поделилась с нами мыслями об участии в нашем мероприятии:
🗣 «Несколько лет назад я мечтала попасть на профессиональную конференцию. Мечтала выступать. Мечтала делиться своими кейсами и вдохновлять людей на новые идеи.
И, как только представилась такая возможность, оставила заявку».
И рассказала о проекте, вдохновившем её прийти:
🗣 «Это был большой и интересный проект для компании. Времени на подготовку минимум, а эффект превзошел ожидания. Он воодушевил коллег. Я очень хочу этим поделиться!».
📌 Уже 17 мая Светлана поделится своим ценным опытом с гостями нашего мероприятия, так что если вы еще не с нами, самое время присоединиться✅
Узнать подробности можно по ссылке
#тед_сессия #спикер
👍1
Неужели вы ещё не видели канал «Пульс HR»?!
В эпоху тотальной цифровизации и суперскоростей именно HR отвечает за готовность команды к изменениям и вызовам.
Если вы до сих пор тонете в бумажках, с трудом находите время на работу людьми, мечтаете усилить свою роль в компании – добро пожаловать!
Подписывайтесь на TG-канал «Пульс HR» – профессиональное сообщество для HR-специалистов.
Регулярно для вас:
😍 живые практики по автоматизации HR-процессов,
😍 актуальная аналитика от HR-экспертов,
😍 новости и обзоры HR-рынка,
😍 реальные кейсы, обучающие вебинары,
😂 HR-юмор и многое другое.
Встаньте у руля цифровизации HR сегодня, чтобы завтра стать незаменимым бизнес-партнёром и стратегической частью успеха компании.
Встречаемся на «Пульс HR» прямо сейчас!
В эпоху тотальной цифровизации и суперскоростей именно HR отвечает за готовность команды к изменениям и вызовам.
Если вы до сих пор тонете в бумажках, с трудом находите время на работу людьми, мечтаете усилить свою роль в компании – добро пожаловать!
Подписывайтесь на TG-канал «Пульс HR» – профессиональное сообщество для HR-специалистов.
Регулярно для вас:
😍 живые практики по автоматизации HR-процессов,
😍 актуальная аналитика от HR-экспертов,
😍 новости и обзоры HR-рынка,
😍 реальные кейсы, обучающие вебинары,
😂 HR-юмор и многое другое.
Встаньте у руля цифровизации HR сегодня, чтобы завтра стать незаменимым бизнес-партнёром и стратегической частью успеха компании.
Встречаемся на «Пульс HR» прямо сейчас!
👍2
То чувство, когда все коммуникаторы немного этот зайка 😅
Автор комикса: Xander Toons 👉 https://vk.com/xandertoons
#смехсквозьслезы #юмор #внутриком
Автор комикса: Xander Toons 👉 https://vk.com/xandertoons
#смехсквозьслезы #юмор #внутриком
😁8
Друзья, хотим поделиться с вами очень классным каналом, которым сами регулярно пользуемся 👀
Наши коллеги из ТГ-канала HRафиша ежедневно публикуют новости о продуктах и мероприятиях для широкой HR аудитории, людей, интересующихся вопросами управления человеческим капиталом. Они помогают расширить круг общения, получить новые знания, дают возможность участия в жизни сообщества. Присоединяйтесь, будьте в курсе событий. @HRAFISHA
Наши коллеги из ТГ-канала HRафиша ежедневно публикуют новости о продуктах и мероприятиях для широкой HR аудитории, людей, интересующихся вопросами управления человеческим капиталом. Они помогают расширить круг общения, получить новые знания, дают возможность участия в жизни сообщества. Присоединяйтесь, будьте в курсе событий. @HRAFISHA
Telegram
HRафиша
Канал для анонсов мероприятий HR тематики, продуктов и профильных исследований. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha
https://knd.gov.ru/license?
id=673c7c549d804a279bc3408b®istryType=bloggersPermission
https://knd.gov.ru/license?
id=673c7c549d804a279bc3408b®istryType=bloggersPermission
👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Все спикеры нашей #антиконфа2023 такие разные, но каждый — настоящий профи в своем деле. Встречайте еще одну героиню грядущей конференции! 🎊
Елена Ветрова — Эксперт по внутренним коммуникациям, начальник отдела внутренних коммуникаций и корп. культуры Издательской группы «Эксмо-АСТ». К нам она заглянет с горячей темой «Как мы визуализировали корпоративные ценности. Тернистый путь длиной в 3 года».
А вот, что Елена рассказала об участии в мероприятии:
🗣 «Приглашение заявить свою тему на Антиконфу пришло как раз в тот момент, когда я закончила длинный и сложный проект по визуализации ценностей и пребывала в полной эйфории по этому поводу. Когда ты достигаешь результата в трехлетней работе, пройдя через множество итераций, совершив кучу ошибок и набив честные трудовые мозоли невольно задумываешься, что можно поделиться опытом и помочь кому-то сделать этот путь не таким тернистым».
Хотите обсудить эту и другие темы с коллегами по внутрикому? Тогда ждем вас на АНТИКОНФЕРЕНЦИИ ⚡️
#тед_сессия #спикер
Елена Ветрова — Эксперт по внутренним коммуникациям, начальник отдела внутренних коммуникаций и корп. культуры Издательской группы «Эксмо-АСТ». К нам она заглянет с горячей темой «Как мы визуализировали корпоративные ценности. Тернистый путь длиной в 3 года».
А вот, что Елена рассказала об участии в мероприятии:
🗣 «Приглашение заявить свою тему на Антиконфу пришло как раз в тот момент, когда я закончила длинный и сложный проект по визуализации ценностей и пребывала в полной эйфории по этому поводу. Когда ты достигаешь результата в трехлетней работе, пройдя через множество итераций, совершив кучу ошибок и набив честные трудовые мозоли невольно задумываешься, что можно поделиться опытом и помочь кому-то сделать этот путь не таким тернистым».
Хотите обсудить эту и другие темы с коллегами по внутрикому? Тогда ждем вас на АНТИКОНФЕРЕНЦИИ ⚡️
#тед_сессия #спикер
❤4
🌟 В нашей коллекции мастер-классов свежая новинка! Мастер-класс «Как транслировать заботу о сотрудниках?» уже доступен к просмотру.
Из эфира вы узнаете, как упаковать в единую программу благополучия инструменты, влияющие на качество жизни сотрудника в самых разных сферах и форматах.
Реальным кейсом Билайна делится Анастасия Зыкова, старший менеджер по благополучию компании «ВымпелКом» (Билайн) ✅
#МК_недели #корп_культура #wellbeing
Из эфира вы узнаете, как упаковать в единую программу благополучия инструменты, влияющие на качество жизни сотрудника в самых разных сферах и форматах.
Реальным кейсом Билайна делится Анастасия Зыкова, старший менеджер по благополучию компании «ВымпелКом» (Билайн) ✅
#МК_недели #корп_культура #wellbeing
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Воркшопы на #антиконфа2023 — это всегда про невероятную атмосферу и максимальную продуктивность. С драйвовой темой «Нужен ли искусственный интеллект внутрикому?» 🤖 поработает группа Менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в ГКУ ЦОДД Анастасии Идт.
Мы узнали, что привело Анастасию на Антиконфу:
🗣 «В первую очередь — желание быть в профессиональном сообществе и окружить себя специалистами, говорящими со мной на одном языке. В любом проекте я с удовольствием помогаю росту сотрудников и могу сказать, что наши лучшие проекты — это люди».
На воркшопе с Анастасией участники разберут, что такое ИИ и какой он бывает. Научатся верно формулировать запрос, чтобы получить внятный ответ. Создадут тексты и презентации, напишут сценарий для мероприятия с помощью искусственного интеллекта.
Будет горячо🔥 Так что присоединяйтесь к АНТИКОНФЕ, и обязательно записывайтесь на ВОРКШОП с понравившейся вам темой ✅
#спикер #воркшоп
Мы узнали, что привело Анастасию на Антиконфу:
🗣 «В первую очередь — желание быть в профессиональном сообществе и окружить себя специалистами, говорящими со мной на одном языке. В любом проекте я с удовольствием помогаю росту сотрудников и могу сказать, что наши лучшие проекты — это люди».
На воркшопе с Анастасией участники разберут, что такое ИИ и какой он бывает. Научатся верно формулировать запрос, чтобы получить внятный ответ. Создадут тексты и презентации, напишут сценарий для мероприятия с помощью искусственного интеллекта.
Будет горячо🔥 Так что присоединяйтесь к АНТИКОНФЕ, и обязательно записывайтесь на ВОРКШОП с понравившейся вам темой ✅
#спикер #воркшоп
👍1
🏋️ Спорт — это жизнь, и на этой неделе мы посмотрели, как можно сделать его неотъемлемой частью корпоративного благополучия или просто источником веселья, инструментом для сплочения коллектива и многое другое. Собрали в этом посте ключевые итоги по теме, так что давайте по ним пробежимся 👀
👌Ну а тех, кто хочет внедрить корпоративный спорт или найти больше классных идей для мероприятий, мы ждем на курсе "Event-менеджмент".
#итоги_по_теме #школаВК #мероприятия #спорт
👌Ну а тех, кто хочет внедрить корпоративный спорт или найти больше классных идей для мероприятий, мы ждем на курсе "Event-менеджмент".
#итоги_по_теме #школаВК #мероприятия #спорт
🔥3❤1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дмитрий Панфёров — еще один гость нашей грядущей АНТИКОНФЫ⚡️
Эксперт по анализу данных и исследованиям, руководитель департамента исследований и аналитики Happy Inc. проведет воркшоп «Измерение лояльности сотрудников: как повысить eNPS усилиями компании и руководителей».
Будет полезно для тех, кто хочет разобраться в том, что такое индекс (eNPS), как им управлять и какие действия влияют на его показатели.
Пока подготовка к Антиконфе кипит, Дмитрий поделился с нами ожиданиями:
🗣 «Для меня Антиконфа это прежде всего площадка для обмена профессиональным опытом, которая дает возможность почерпнуть интересные инсайты от экспертов отрасли, обсудить с участниками воркшопа актуальные темы, завести профессиональные знакомства
Я рад возможности попытаться совместно с участниками воркшопа определить возможные практики по улучшению eNPS как силами компании, так и руководителей».
Интересно? Ждем вас 17 мая в Москве. Подробнее по ссылке ✅
❗️Важно: для работы в группе нужна регистрация
#воршкоп #антиконфа2023
Эксперт по анализу данных и исследованиям, руководитель департамента исследований и аналитики Happy Inc. проведет воркшоп «Измерение лояльности сотрудников: как повысить eNPS усилиями компании и руководителей».
Будет полезно для тех, кто хочет разобраться в том, что такое индекс (eNPS), как им управлять и какие действия влияют на его показатели.
Пока подготовка к Антиконфе кипит, Дмитрий поделился с нами ожиданиями:
🗣 «Для меня Антиконфа это прежде всего площадка для обмена профессиональным опытом, которая дает возможность почерпнуть интересные инсайты от экспертов отрасли, обсудить с участниками воркшопа актуальные темы, завести профессиональные знакомства
Я рад возможности попытаться совместно с участниками воркшопа определить возможные практики по улучшению eNPS как силами компании, так и руководителей».
Интересно? Ждем вас 17 мая в Москве. Подробнее по ссылке ✅
❗️Важно: для работы в группе нужна регистрация
#воршкоп #антиконфа2023