۳۵۶هزارنفر ناگهان #بیکار شدند/ بیکاری چگونه کاهش یافت؟
با وجود اینکه نرخ #بیکاری در پاییز امسال نسبت به تابستان کاهش یافته اما با افت دوباره نرخ فعالیت اقتصادی و شکست جستجوها برای یافتن شغل، ۳۵۶ هزار نفر بر تعداد بیکاران کشور افزوده شده است.
.
بیکاری با گفتن حل نمی‌شود
. کارشناسان بازار کار می گویند در بیش از دو سال اخیر، مسئولان دولتی تنها مشغول بیان وجود بیکاری و تاکید بر وجود معضل اشتغال بوده اند و در واقع کار خاصی صورت نگرفته است.
فعالان بازار کار کشور عقیده دارند هرچند تاثیرات توافقات هسته ای و پس از آن گشایش‌های اقتصادی با یک وقفه ای به بازار کار کشور خواهد رسید اما دولت باید واقعا برای این امر برنامه ریزی روشنی داشته باشد. تنها کافی نیست وزیر کار بگوید از ریزش ۲۳۰ هزار شغل جلوگیری شده، بلکه زمان آن رسیده که دولت در سومین سال فعالیت خود برنامه ای روشن ارائه کند.
.
آمارها چه می‌گویند؟
به زبان آمار هم که بخواهیم سخن بگوییم، گزارش تازه مرکز آمار ایران از وضعیت بیکاری و اشتغال نشان می دهد از تعداد جمعیت فعال اقتصادی کشور در فاصله تابستان تا پاییز امسال ۴۴۵ هزار و ۶۳۳ نفر کاسته شده که از این تعداد ۳۵۶ هزار و ۸۹۷ نفر شاغل و ۸۸ هزار و ۷۳۶ نفر نیز در جستجوی کار بوده اند. به بیان ساده تر در تنها در فاصله یک فصل، ۳۵۶ هزارنفر شغل خود را از دست داده و به جمعیت بیکاران کشور اضافه شده اند.
اینکه چگونه با وجود کاهش تعداد شاغلان، نرخ بیکاری کاهش می یابد؟ در کاهش تعداد جمعیت فعال اقتصادی کشور باید جستجو شود. نرخ مشارکت اقتصادی از ۳۸.۹ درصد در تابستان امسال به ۳۸.۱ درصد در پاییز کاهش یافته است. همچنین تعداد کل شاغلان نیز از ۲۲ میلیون و ۴۰۳ هزار و ۶۳۰ نفر در تابستان به ۲۲ میلیون و ۴۶ هزار و ۷۳۳ نفر کاهش یافته است؛ بنابراین کاهش دو دهم درصدی نرخ بیکاری تنها به دلیل کمتر شدن تقاضا برای شغل و فعالیت های اقتصادی است.
مجموع شاغلان و جویندگان کار در تابستان امسال به رقم ۲۵ میلیون و ۱۳۹ هزارنفر رسیده بود که این آمار با کاهش ۴۴۵ هزارنفری به ۲۴ میلیون و ۶۹۳ هزارنفر در پاییز کاهش یافت. هرچند این گزارش به دنبال نفی تلاش های دولت برای خروج بازار کار از برزخ بیکاری نیست، اما آمارها می گویند دولت فعلا دستاورد مناسب و رضایت بخشی در این زمینه نداشته است.
کاهش اشتغال کشاورزی و صنعتی
مجموع شاغلان در بخش کشاورزی در تابستان امسال ۴ میلیون و ۲۹۶ هزارنفر بوده که این تعداد در پاییز سال جاری به ۳ میلیون و ۸۸۱ هزارنفر کاهش یافته که نشان دهنده از دست رفتن ۴۱۵ هزار شغل در این بخش است که البته شاید بتوان آن را به افت فعالیت های کشاورزی در پاییز نسبت به فصل تابستان ربط داد ولی به صورت کلی اشتغال زایی بخش کشاورزی در کشور ناچیز و در حد وسعت میلیونی کشاورزی کشور نیست.
تعداد شاغلان در بخش صنعت هم کاهش یافته و از ۷ میلیون و ۲۱۴ هزارنفر تابستان به ۷ میلیون و ۱۷۶ هزارنفر در پاییز رسیده است. همچنین تعداد شاغلان در بخش خدمات که بالاترین میزان اشتغال زایی را دارا است از ۱۰ میلیون و ۸۹۱ هزارنفر به ۱۰ میلیون و ۹۸۰ هزارنفر رسیده و باید گفت این بخش تنها حوزه ای است که اشتغال در آن به میزان ۸۸ هزارنفر رشد کرده است.
نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۴ ساله که مهم ترین گروه جویندگان کار کشور را تشکیل می دهند در پاییز امسال به ۲۵.۴ درصد رسید که ۲.۳ برابر بالاتر از نرخ عمومی بیکاری کشور است. در این بخش نرخ بیکاری مردان ۲۲ درصد و نرخ بیکاری زنان ۴۰.۲ درصد است. نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۹ ساله هم ۲۲.۷ درصد شده و یک میلیون و ۵۶۸ هزار جوان متقاضی کار در این گروه سنی قرار دارند.
@irannc
با وجود اینکه نرخ #بیکاری در پاییز امسال نسبت به تابستان کاهش یافته اما با افت دوباره نرخ فعالیت اقتصادی و شکست جستجوها برای یافتن شغل، ۳۵۶ هزار نفر بر تعداد بیکاران کشور افزوده شده است.
.
بیکاری با گفتن حل نمی‌شود
. کارشناسان بازار کار می گویند در بیش از دو سال اخیر، مسئولان دولتی تنها مشغول بیان وجود بیکاری و تاکید بر وجود معضل اشتغال بوده اند و در واقع کار خاصی صورت نگرفته است.
فعالان بازار کار کشور عقیده دارند هرچند تاثیرات توافقات هسته ای و پس از آن گشایش‌های اقتصادی با یک وقفه ای به بازار کار کشور خواهد رسید اما دولت باید واقعا برای این امر برنامه ریزی روشنی داشته باشد. تنها کافی نیست وزیر کار بگوید از ریزش ۲۳۰ هزار شغل جلوگیری شده، بلکه زمان آن رسیده که دولت در سومین سال فعالیت خود برنامه ای روشن ارائه کند.
.
آمارها چه می‌گویند؟
به زبان آمار هم که بخواهیم سخن بگوییم، گزارش تازه مرکز آمار ایران از وضعیت بیکاری و اشتغال نشان می دهد از تعداد جمعیت فعال اقتصادی کشور در فاصله تابستان تا پاییز امسال ۴۴۵ هزار و ۶۳۳ نفر کاسته شده که از این تعداد ۳۵۶ هزار و ۸۹۷ نفر شاغل و ۸۸ هزار و ۷۳۶ نفر نیز در جستجوی کار بوده اند. به بیان ساده تر در تنها در فاصله یک فصل، ۳۵۶ هزارنفر شغل خود را از دست داده و به جمعیت بیکاران کشور اضافه شده اند.
اینکه چگونه با وجود کاهش تعداد شاغلان، نرخ بیکاری کاهش می یابد؟ در کاهش تعداد جمعیت فعال اقتصادی کشور باید جستجو شود. نرخ مشارکت اقتصادی از ۳۸.۹ درصد در تابستان امسال به ۳۸.۱ درصد در پاییز کاهش یافته است. همچنین تعداد کل شاغلان نیز از ۲۲ میلیون و ۴۰۳ هزار و ۶۳۰ نفر در تابستان به ۲۲ میلیون و ۴۶ هزار و ۷۳۳ نفر کاهش یافته است؛ بنابراین کاهش دو دهم درصدی نرخ بیکاری تنها به دلیل کمتر شدن تقاضا برای شغل و فعالیت های اقتصادی است.
مجموع شاغلان و جویندگان کار در تابستان امسال به رقم ۲۵ میلیون و ۱۳۹ هزارنفر رسیده بود که این آمار با کاهش ۴۴۵ هزارنفری به ۲۴ میلیون و ۶۹۳ هزارنفر در پاییز کاهش یافت. هرچند این گزارش به دنبال نفی تلاش های دولت برای خروج بازار کار از برزخ بیکاری نیست، اما آمارها می گویند دولت فعلا دستاورد مناسب و رضایت بخشی در این زمینه نداشته است.
کاهش اشتغال کشاورزی و صنعتی
مجموع شاغلان در بخش کشاورزی در تابستان امسال ۴ میلیون و ۲۹۶ هزارنفر بوده که این تعداد در پاییز سال جاری به ۳ میلیون و ۸۸۱ هزارنفر کاهش یافته که نشان دهنده از دست رفتن ۴۱۵ هزار شغل در این بخش است که البته شاید بتوان آن را به افت فعالیت های کشاورزی در پاییز نسبت به فصل تابستان ربط داد ولی به صورت کلی اشتغال زایی بخش کشاورزی در کشور ناچیز و در حد وسعت میلیونی کشاورزی کشور نیست.
تعداد شاغلان در بخش صنعت هم کاهش یافته و از ۷ میلیون و ۲۱۴ هزارنفر تابستان به ۷ میلیون و ۱۷۶ هزارنفر در پاییز رسیده است. همچنین تعداد شاغلان در بخش خدمات که بالاترین میزان اشتغال زایی را دارا است از ۱۰ میلیون و ۸۹۱ هزارنفر به ۱۰ میلیون و ۹۸۰ هزارنفر رسیده و باید گفت این بخش تنها حوزه ای است که اشتغال در آن به میزان ۸۸ هزارنفر رشد کرده است.
نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۴ ساله که مهم ترین گروه جویندگان کار کشور را تشکیل می دهند در پاییز امسال به ۲۵.۴ درصد رسید که ۲.۳ برابر بالاتر از نرخ عمومی بیکاری کشور است. در این بخش نرخ بیکاری مردان ۲۲ درصد و نرخ بیکاری زنان ۴۰.۲ درصد است. نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۹ ساله هم ۲۲.۷ درصد شده و یک میلیون و ۵۶۸ هزار جوان متقاضی کار در این گروه سنی قرار دارند.
@irannc
نزدیک ۷ میلیون تهرانی #بیکار هستند!
جدیدترین آمارها نشان می‌دهد از ۱۰.۹ میلیون تهرانی در سن #کار تنها ۳.۶ میلیون نفر شاغل بوده و ۶.۹ میلیون نفر هیچگونه فعالیتی ندارند. در عین حال، ۳۳۱ هزار پایتخت نشین بیکار هستند.
به گزارش تارنگار حقوق بشر در ایران به نقل از مهر، تهران پرجمعیت ترین شهر کشور و مرکز سیاسی کشور است. میلیون‌ها نفر در این کلانشهر بزرگ زندگی می کنند و هر روزه صدها هزار نفر نیز برای کار از شهرها و استان‌های مجاور مانند البرز برای کار به این شهر بزرگ وارد می‌شوند.
۷ میلیون و ۷۸۵ هزارنفر در این شهر ساکن هستند و تهران دارای بالاترین بزرگترین #بازار کار کشور است. تحولات در این کلانشهر آنقدر حائز اهمیت است که می تواند بازار کار سایر مناطق کشور را تحت تاثیر خود قرار دهد؛ بنابراین وجود مراکز سیاسی، وزارتخانه ها، سازمان‌ها، مراکز مختلف دولتی، عمومی و خصوصی و … باعث افزایش ضریب اهمیت این شهر شده است.
بررسی جدیدترین آمارها ارائه شده از سوی وزارت کار درباره وضعیت بازار کار پایتخت کشور نشان می‌دهد در سال ۹۳ تعداد ۱۰ میلیون و ۹۶۴ هزار و ۷۰۱ نفر از کل جمعیت ۶۳ میلیون و ۳۳۵ هزارنفری در سن کار کشور، در استان تهران سکونت داشته اند.
گزارش وزارت کار از اوضاع بازار کار پایتخت
با این وجود، از حدود ۱۱ میلیون فرد در سن کار پایتخت در سال گذشته تنها ۳ میلیون و ۹۸۵ هزارنفر دارای فعالیت اقتصادی بوده و ۳ میلیون و ۶۵۴ هزار نفر نیز شاغل بوده اند. از سویی، ۶ میلیون و ۹۷۸ هزار تهرانی غیرفعال و خانه نشین بوده اند در حالی که تصور می شود هزینه های بالای زندگی در شهرهای بزرگ مانند تهران می‌طلبد تا جمعیت بالاتری در بازار کار مشغول به فعالیت باشند.
این مسئله زمانی اهمیت بیشتری می‌یابد که در مقابل ۶ میلیون و ۹۷۸ هزار خانه نشین و غیرفعال، تنها ۳۳۱ هزار نفر در جستجوی شغل بوده و بیکار هستند، همچنین در سال گذشته فقط حدود ۷۹ هزار نفر برای یافتن کار به دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ها مراجعه داشته اند.
۲ میلیون و ۱۷۰ هزار مرد در سن کار پایتخت نشین به اضافه ۴ میلیون و ۸۰۸ هزار زن جزو جمعیت عیرفعال محسوب شده و سهم کشاورزی در این استان از اشتغال زایی تنها ۱.۱ درصد است، در عین حال صنعت ۳۷.۱ و خدمات نیز ۶۱.۸ درصد کل اشتغال را شامل می شود که از این منظر می توان تهران را شهری خدماتی دانست.
نرخ بیکاری پایتخت در تابستان سال ۹۳ به میزان ۵.۱ درصد بوده اما این نرخ در تابستان ۹۴ تقریبا به دو برابر افزایش یافته و به ۹.۲ درصد رسیده است. این نرخ نشان می دهد در یک سال تحولات عظیمی در بازار کار تهران شکل گرفته است.
@irannc
جدیدترین آمارها نشان می‌دهد از ۱۰.۹ میلیون تهرانی در سن #کار تنها ۳.۶ میلیون نفر شاغل بوده و ۶.۹ میلیون نفر هیچگونه فعالیتی ندارند. در عین حال، ۳۳۱ هزار پایتخت نشین بیکار هستند.
به گزارش تارنگار حقوق بشر در ایران به نقل از مهر، تهران پرجمعیت ترین شهر کشور و مرکز سیاسی کشور است. میلیون‌ها نفر در این کلانشهر بزرگ زندگی می کنند و هر روزه صدها هزار نفر نیز برای کار از شهرها و استان‌های مجاور مانند البرز برای کار به این شهر بزرگ وارد می‌شوند.
۷ میلیون و ۷۸۵ هزارنفر در این شهر ساکن هستند و تهران دارای بالاترین بزرگترین #بازار کار کشور است. تحولات در این کلانشهر آنقدر حائز اهمیت است که می تواند بازار کار سایر مناطق کشور را تحت تاثیر خود قرار دهد؛ بنابراین وجود مراکز سیاسی، وزارتخانه ها، سازمان‌ها، مراکز مختلف دولتی، عمومی و خصوصی و … باعث افزایش ضریب اهمیت این شهر شده است.
بررسی جدیدترین آمارها ارائه شده از سوی وزارت کار درباره وضعیت بازار کار پایتخت کشور نشان می‌دهد در سال ۹۳ تعداد ۱۰ میلیون و ۹۶۴ هزار و ۷۰۱ نفر از کل جمعیت ۶۳ میلیون و ۳۳۵ هزارنفری در سن کار کشور، در استان تهران سکونت داشته اند.
گزارش وزارت کار از اوضاع بازار کار پایتخت
با این وجود، از حدود ۱۱ میلیون فرد در سن کار پایتخت در سال گذشته تنها ۳ میلیون و ۹۸۵ هزارنفر دارای فعالیت اقتصادی بوده و ۳ میلیون و ۶۵۴ هزار نفر نیز شاغل بوده اند. از سویی، ۶ میلیون و ۹۷۸ هزار تهرانی غیرفعال و خانه نشین بوده اند در حالی که تصور می شود هزینه های بالای زندگی در شهرهای بزرگ مانند تهران می‌طلبد تا جمعیت بالاتری در بازار کار مشغول به فعالیت باشند.
این مسئله زمانی اهمیت بیشتری می‌یابد که در مقابل ۶ میلیون و ۹۷۸ هزار خانه نشین و غیرفعال، تنها ۳۳۱ هزار نفر در جستجوی شغل بوده و بیکار هستند، همچنین در سال گذشته فقط حدود ۷۹ هزار نفر برای یافتن کار به دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ها مراجعه داشته اند.
۲ میلیون و ۱۷۰ هزار مرد در سن کار پایتخت نشین به اضافه ۴ میلیون و ۸۰۸ هزار زن جزو جمعیت عیرفعال محسوب شده و سهم کشاورزی در این استان از اشتغال زایی تنها ۱.۱ درصد است، در عین حال صنعت ۳۷.۱ و خدمات نیز ۶۱.۸ درصد کل اشتغال را شامل می شود که از این منظر می توان تهران را شهری خدماتی دانست.
نرخ بیکاری پایتخت در تابستان سال ۹۳ به میزان ۵.۱ درصد بوده اما این نرخ در تابستان ۹۴ تقریبا به دو برابر افزایش یافته و به ۹.۲ درصد رسیده است. این نرخ نشان می دهد در یک سال تحولات عظیمی در بازار کار تهران شکل گرفته است.
@irannc
کارگران کاشی کویر یزد تجمع کردند
در پی تعطیلی کامل خطوط تولید کارخانه #کاشی_کویر یزد، روز گذشته کارگران #بیکار شده این کارخانه مقابل استانداری یزد تجمع کردند.
به گزارش تارنگار حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، روز گذشته دوشنبه (۱۹ بهمن) در حدود صد نفر از #کارگران بیکار شده کارخانه کاشی کویر یزد مقابل استانداری یزد تجمع کردند.
از قرار معلوم این کارگران که پس از توقف کامل خط تولید کارخانه کاشی یزد در ماههای گذشته بیکار شده‌اند، با برگزاری تجمع خواستار رسیدگی مسئولان استان به مطالبات صنفی خود شدند.
کارخانه کاشی کویر یزد که نخستین و بزرگترین کارخانه تولید کاشی در ایران است، به علت مشکلات موجود در بازار عرضه و تقاضا و افزایش بدهی‌ها به نهادهای مختلف در ماههای گذشته به طور کامل تعطیل شده است.
@irannc
در پی تعطیلی کامل خطوط تولید کارخانه #کاشی_کویر یزد، روز گذشته کارگران #بیکار شده این کارخانه مقابل استانداری یزد تجمع کردند.
به گزارش تارنگار حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا، روز گذشته دوشنبه (۱۹ بهمن) در حدود صد نفر از #کارگران بیکار شده کارخانه کاشی کویر یزد مقابل استانداری یزد تجمع کردند.
از قرار معلوم این کارگران که پس از توقف کامل خط تولید کارخانه کاشی یزد در ماههای گذشته بیکار شده‌اند، با برگزاری تجمع خواستار رسیدگی مسئولان استان به مطالبات صنفی خود شدند.
کارخانه کاشی کویر یزد که نخستین و بزرگترین کارخانه تولید کاشی در ایران است، به علت مشکلات موجود در بازار عرضه و تقاضا و افزایش بدهی‌ها به نهادهای مختلف در ماههای گذشته به طور کامل تعطیل شده است.
@irannc
چهارده هزار پرستار بیکار در کشور
قائم مقام سازمان نظام پرستاری اعلام کرد ۱۴ هزار پرستار #بیکار در کشور وجود دارد.
به گزارش تارنگار حقوق بشر در ایران به نقل از ایسنا، محمد شریفی مقدم، قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری با اشاره به اظهاراتی درباره مشکل کمبود #پرستار در کشور گفت: این مشکل سال‌هاست که وجود دارد و وزارت بهداشت این موضوع را مطرح می‌کند؛ این در حالی است که ۱۴ هزار پرستار جویای کار در کشور وجود دارد. مشکل در خود وزارت بهداشت است که امکان جذب پرستار ندارد و در شهرستان‌ها علیرغم وجود پرستار بیکار شرایط استخدام نیست.
وی با بیان اینکه #وزارت_بهداشت مجوز استخدام ندارد و استخدام شرکتی نیز برای پرستاران امنیت شغلی ایجاد نمی‌کند، ادامه داد: قبل از سال ۱۳۷۵ شاخص‌های دریافت حقوق برای تیم درمانی بیمارستان‌ها مشخص بود و بیشترین میزان اختلاف حقوق پزشک و پرستار، دو برابر بود. در آن مقطع طرحی به نام خودگردانی بیمارستان‌ها که کاملاً تبعیض‌آمیز بود اجرا شد. طی این طرح علاوه بر حقوق، «درآمد پزشک» را نیز تعریف کردند که درنتیجه، اختلاف حقوق به ۱۰ برابر رسید. در طرح تحول هم این اختلاف وجود دارد. پرستاران ازنظر کمی بیشترین خدمات را ارائه می‌دهند اما متأسفانه به آنها کم‌توجهی شده است.
قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری همچنین از آمادگی این سازمان برای حل مشکلات جامعه پرستاری به‌عنوان نمایندگان آنها تأکید کرد: ۱۰۰۰ پرستار جوابگوی نیاز کشور نیست
شریفی‌مقدم در خصوص بحث استخدام ۱۰۰۰ پرستار که توسط وزارت بهداشت مطرح‌شده است، گفت: این تعداد پرستار جوابگوی نیاز حتی یک دانشگاه علوم پزشکی نیست. وزارت بهداشت بر اساس برنامه پنجم توسعه که می‌گوید به ازای هر دو نفر بازنشسته باید یک نیروی جدید به‌کار گرفته شود، به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی درخواست ۱۷ هزار استخدام پرستار داده است، اما این سازمان تنها با ۱۰۰۰ استخدام موافقت کرده است.
قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری در خصوص آخرین وضعیت اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری گفت: طی ۹ سال گذشته ما بارها با دبیرخانه شورای عالی بیمه سلامت در این خصوص مکاتبه داشته‌ایم. آنها به ما اعلام کردند که وزارت بهداشت نامه‌ای در این خصوص به ما نفرستاده است درحالی‌که وزیر بهداشت در مردادماه گفته است که نامه‌ای در این خصوص از سوی وزارت بهداشت به شورای عالی بیمه رفته است.
@irannc
قائم مقام سازمان نظام پرستاری اعلام کرد ۱۴ هزار پرستار #بیکار در کشور وجود دارد.
به گزارش تارنگار حقوق بشر در ایران به نقل از ایسنا، محمد شریفی مقدم، قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری با اشاره به اظهاراتی درباره مشکل کمبود #پرستار در کشور گفت: این مشکل سال‌هاست که وجود دارد و وزارت بهداشت این موضوع را مطرح می‌کند؛ این در حالی است که ۱۴ هزار پرستار جویای کار در کشور وجود دارد. مشکل در خود وزارت بهداشت است که امکان جذب پرستار ندارد و در شهرستان‌ها علیرغم وجود پرستار بیکار شرایط استخدام نیست.
وی با بیان اینکه #وزارت_بهداشت مجوز استخدام ندارد و استخدام شرکتی نیز برای پرستاران امنیت شغلی ایجاد نمی‌کند، ادامه داد: قبل از سال ۱۳۷۵ شاخص‌های دریافت حقوق برای تیم درمانی بیمارستان‌ها مشخص بود و بیشترین میزان اختلاف حقوق پزشک و پرستار، دو برابر بود. در آن مقطع طرحی به نام خودگردانی بیمارستان‌ها که کاملاً تبعیض‌آمیز بود اجرا شد. طی این طرح علاوه بر حقوق، «درآمد پزشک» را نیز تعریف کردند که درنتیجه، اختلاف حقوق به ۱۰ برابر رسید. در طرح تحول هم این اختلاف وجود دارد. پرستاران ازنظر کمی بیشترین خدمات را ارائه می‌دهند اما متأسفانه به آنها کم‌توجهی شده است.
قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری همچنین از آمادگی این سازمان برای حل مشکلات جامعه پرستاری به‌عنوان نمایندگان آنها تأکید کرد: ۱۰۰۰ پرستار جوابگوی نیاز کشور نیست
شریفی‌مقدم در خصوص بحث استخدام ۱۰۰۰ پرستار که توسط وزارت بهداشت مطرح‌شده است، گفت: این تعداد پرستار جوابگوی نیاز حتی یک دانشگاه علوم پزشکی نیست. وزارت بهداشت بر اساس برنامه پنجم توسعه که می‌گوید به ازای هر دو نفر بازنشسته باید یک نیروی جدید به‌کار گرفته شود، به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی درخواست ۱۷ هزار استخدام پرستار داده است، اما این سازمان تنها با ۱۰۰۰ استخدام موافقت کرده است.
قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری در خصوص آخرین وضعیت اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری گفت: طی ۹ سال گذشته ما بارها با دبیرخانه شورای عالی بیمه سلامت در این خصوص مکاتبه داشته‌ایم. آنها به ما اعلام کردند که وزارت بهداشت نامه‌ای در این خصوص به ما نفرستاده است درحالی‌که وزیر بهداشت در مردادماه گفته است که نامه‌ای در این خصوص از سوی وزارت بهداشت به شورای عالی بیمه رفته است.
@irannc
اخراج ۶۴ نفر از #کارگران شرکت سازه سیم پویش
۶۴ نفر از کارگران شرکت سازه سیم پویش در کلیبر از کار #بیکار شده‌اند.
به گزارش تارنگار حقوق بشر در ایران به نقل از اویان نیوز، طی ۴۵ روز گذشته ۶۴ نفر از کارگران شرکت سازه سیم پویش (پویا خودرو شرق) در کلیبر به دلیل عدم تمدید قراردادشان از کار بیکار شدند.
در این مدت تلاش کارگران #اخراج شده برای بازگشت به‌کار بی‌ثمر مانده و تاکنون هیچ پاسخ روشن و قانع‌کننده از سوی مسئولان شرکت به ایشان داده نشده است.
یکی از کارگران اخراج شده درباره دلایل اخراج خود و همکارانش گفت: شرکت قصد داشت ۱۶ نفر از کارگران را به شیفت بعدازظهر انتقال دهد که در این صورت موظف به دادن شام و پرداخت حق شیفت بود ولی از این کار سرباز می‌زد. ۱۲ نفر آنها نیز در اعتراض به این تصمیم از انتقال به شیفت بعدازظهر خودداری کردند. مدیر شرکت نیز مانع ورود ۲ نفر از آنها به شرکت از فردای اعتراض شده و با اخذ تعهد ۱۰ نفر دیگر را به سرکار بازگرداند.
این کارگر اخراجی دلیل عدم اجازه ورود دو نفر از کارگران به شرکت را تحریک دیگران به اعتراض عنوان کرده و افزود: هرچند ۱۰ نفر از معترضان با اخذ تعهد به‌کار بازگردانده شدند ولی در پایان ماه مدیر کارخانه قرارداد کاری آنها را نیز امضا نکرده و همراه با ما که ۵۲ نفر بودیم اخراجمان کردند.
وی با اشاره به عدم پاسخگویی مسئولان شرکت و بلاتکلیفی‌شان در هفته‌های اخیر افزود: مسئولان شرکت هیچ پاسخ روشن و قانع‌کننده نسبت به عدم تمدید قرارداد به ما نداده‌اند. ما هنوز دلیل اخراج و عدم تمدید قراردادمان را نمی‌دانیم. دیدار ما با فرماندار نیز نتیجه‌ای نداشته است و در شکایتی که به اداره کار و رفاه اجتماعی داده‌ایم هرچند قول رسیدگی داده شد ولی تا به امروز هیچ خبری نشده است. با برخوردی هم که رییس اداره کار با ما داشت امیدی برای رسیدگی از طرف آنها نداریم.
این شهروند آذربایجانی درباره شرایط کار در این واحد صنفی گفت: سابقه کاری بیشتر ما بیش از ۱٫۵ سال می‌باشد حتی چند نفرمان نیز بالای ۴ سال سابقه کاری دارند یعنی از بدو تأسیس شرکت در آنجا مشغول به کار بوده‌اند. این را هم اضافه کنم که طبق قانون کار ما باید روزانه ۸ ساعت کار می‌کردیم با ۴۰ دقیقه استراحت ولی از ما ۸٫۴۵ دقیقه کار می‌کشیدند یعنی در هفته بیش از ۵۰ ساعت کار بدون هیچ استراحتی. حتی صبحانه و چای نیز باید خودمان می‌آوردیم و می‌خوردیم. حتی در ماههای پایانی ۲٫۵ روز در ماه مرخصی استحقاقی‌مان نیز داده نمی‌شد و مرخصی استعلاجی را با کسر از حقوق به‌زور قبول می‌کردند.
این کارگر اخراجی با مقایسه ساعت و شرایط کاری کارگران مشغول در این شرکت با شرکت‌های مشابه در تهران، کارگران شهرستانی را مظلومان بی‌صدا نامیده و می‌افزاید: دوره‌های آموزشی که در شرکت‌های مشابه در تهران بودیم کارگران آنجا روزانه ۱۰ ساعت کار می‌کردند همراه با نهار به حساب شرکت و دوبار استراحت و چای با حقوق ۱۰ ساعت کار. و تعداد آمار روزانه در محصول چراغ پژو برای هر نفر ۸۵ بود. در حالی که در کلیبر ساعت کاری ما ۸ ساعت و ۴۵ دقیقه است بدون نهار و صبحانه به‌حساب خود کارگر و آمار روزانه هر کارگر ۱۱۰ محصول چراغ پژو می‌باشد.
وی با اشاره به وعده‌های چند سال پیش مسئولانگفت: هرچند در اوایل کارمان مسئولان شهرستانی به ما می‌گفتند امروز شرایطی فراهم کرده‌ایم که برای کار مجبور به مهاجرت به پایتخت و دیگر شهرها نشوید ولی با منتی که بر سرما می‌گذاشتند عملاً از ما بیگاری کشیده و حق اعتراض در یک جمله را نیز نمی‌دادند، در نهایت نیز بدون هیچ دلیل قانع کننده‌ای اخراج و از کار بیکارمان کردند.
شرکت خصوصی سازه سیم پویش (پویا خودرو شرق) از سال ۸۹ در شهر کلیبر تأسیس شده. و نزدیک به ۲۰۰ کارگر در آن مشغول به تولید برخی محصولات سیم‌کشی ایران‌خودرو و سایپا می‌باشند.
@irannc
۶۴ نفر از کارگران شرکت سازه سیم پویش در کلیبر از کار #بیکار شده‌اند.
به گزارش تارنگار حقوق بشر در ایران به نقل از اویان نیوز، طی ۴۵ روز گذشته ۶۴ نفر از کارگران شرکت سازه سیم پویش (پویا خودرو شرق) در کلیبر به دلیل عدم تمدید قراردادشان از کار بیکار شدند.
در این مدت تلاش کارگران #اخراج شده برای بازگشت به‌کار بی‌ثمر مانده و تاکنون هیچ پاسخ روشن و قانع‌کننده از سوی مسئولان شرکت به ایشان داده نشده است.
یکی از کارگران اخراج شده درباره دلایل اخراج خود و همکارانش گفت: شرکت قصد داشت ۱۶ نفر از کارگران را به شیفت بعدازظهر انتقال دهد که در این صورت موظف به دادن شام و پرداخت حق شیفت بود ولی از این کار سرباز می‌زد. ۱۲ نفر آنها نیز در اعتراض به این تصمیم از انتقال به شیفت بعدازظهر خودداری کردند. مدیر شرکت نیز مانع ورود ۲ نفر از آنها به شرکت از فردای اعتراض شده و با اخذ تعهد ۱۰ نفر دیگر را به سرکار بازگرداند.
این کارگر اخراجی دلیل عدم اجازه ورود دو نفر از کارگران به شرکت را تحریک دیگران به اعتراض عنوان کرده و افزود: هرچند ۱۰ نفر از معترضان با اخذ تعهد به‌کار بازگردانده شدند ولی در پایان ماه مدیر کارخانه قرارداد کاری آنها را نیز امضا نکرده و همراه با ما که ۵۲ نفر بودیم اخراجمان کردند.
وی با اشاره به عدم پاسخگویی مسئولان شرکت و بلاتکلیفی‌شان در هفته‌های اخیر افزود: مسئولان شرکت هیچ پاسخ روشن و قانع‌کننده نسبت به عدم تمدید قرارداد به ما نداده‌اند. ما هنوز دلیل اخراج و عدم تمدید قراردادمان را نمی‌دانیم. دیدار ما با فرماندار نیز نتیجه‌ای نداشته است و در شکایتی که به اداره کار و رفاه اجتماعی داده‌ایم هرچند قول رسیدگی داده شد ولی تا به امروز هیچ خبری نشده است. با برخوردی هم که رییس اداره کار با ما داشت امیدی برای رسیدگی از طرف آنها نداریم.
این شهروند آذربایجانی درباره شرایط کار در این واحد صنفی گفت: سابقه کاری بیشتر ما بیش از ۱٫۵ سال می‌باشد حتی چند نفرمان نیز بالای ۴ سال سابقه کاری دارند یعنی از بدو تأسیس شرکت در آنجا مشغول به کار بوده‌اند. این را هم اضافه کنم که طبق قانون کار ما باید روزانه ۸ ساعت کار می‌کردیم با ۴۰ دقیقه استراحت ولی از ما ۸٫۴۵ دقیقه کار می‌کشیدند یعنی در هفته بیش از ۵۰ ساعت کار بدون هیچ استراحتی. حتی صبحانه و چای نیز باید خودمان می‌آوردیم و می‌خوردیم. حتی در ماههای پایانی ۲٫۵ روز در ماه مرخصی استحقاقی‌مان نیز داده نمی‌شد و مرخصی استعلاجی را با کسر از حقوق به‌زور قبول می‌کردند.
این کارگر اخراجی با مقایسه ساعت و شرایط کاری کارگران مشغول در این شرکت با شرکت‌های مشابه در تهران، کارگران شهرستانی را مظلومان بی‌صدا نامیده و می‌افزاید: دوره‌های آموزشی که در شرکت‌های مشابه در تهران بودیم کارگران آنجا روزانه ۱۰ ساعت کار می‌کردند همراه با نهار به حساب شرکت و دوبار استراحت و چای با حقوق ۱۰ ساعت کار. و تعداد آمار روزانه در محصول چراغ پژو برای هر نفر ۸۵ بود. در حالی که در کلیبر ساعت کاری ما ۸ ساعت و ۴۵ دقیقه است بدون نهار و صبحانه به‌حساب خود کارگر و آمار روزانه هر کارگر ۱۱۰ محصول چراغ پژو می‌باشد.
وی با اشاره به وعده‌های چند سال پیش مسئولانگفت: هرچند در اوایل کارمان مسئولان شهرستانی به ما می‌گفتند امروز شرایطی فراهم کرده‌ایم که برای کار مجبور به مهاجرت به پایتخت و دیگر شهرها نشوید ولی با منتی که بر سرما می‌گذاشتند عملاً از ما بیگاری کشیده و حق اعتراض در یک جمله را نیز نمی‌دادند، در نهایت نیز بدون هیچ دلیل قانع کننده‌ای اخراج و از کار بیکارمان کردند.
شرکت خصوصی سازه سیم پویش (پویا خودرو شرق) از سال ۸۹ در شهر کلیبر تأسیس شده. و نزدیک به ۲۰۰ کارگر در آن مشغول به تولید برخی محصولات سیم‌کشی ایران‌خودرو و سایپا می‌باشند.
@irannc
اعتراض کارگران آلومینیوم المهدی به اخراج 40 نفر از همکارانشان
صبح امروز بیش از 300 کارگر کارخانه #آلومینیوم_المهدی_هرمزآل در اعتراض به اخراج 40 نفراز همکارانشان تولید را متوقف کرده و در مقابل درب ورودی کارخانه تجمع کردند.
مدیران کارخانه به بهانه کمبود منابع مالی قصد دارند تا در چندین مرحله کارگران خود را تعدیل کنند که اول اسفند ماه با اخراج 40 کارگر، مرحله نخست اخراج کارگران آغاز شده است.
او با بیان اینکه سوابق فعالیت بعضی از #کارگران #بیکار شده به 15 سال می‌رسد، اظهار کرد: در مجموع این کارخانه بیش از 2 هزار و 400 کارگر دارد که علاوه بر آنکه فاقد امنیت شغلی اند کارفرمای بخش خصوصی کارخانه در پرداخت مطالبات آنان بی توجهی می‌کند.
به گفته این کارگر، افراد حاضر در تجمع امروز از کارگران شیفت صبح کارخانه آلومینیوم المهدی هستند که به حمایت از 40 کارگر اخراجی دست از کار کشیده و با متوقف کردن تولید خواستار بازگشت بکار همکارانشان شده‌اند.
این کارگر در ادامه اظهار داشت: کارگران نگران‌اند که روند اخراج کارگران ادامه پیدا کند و شاهد اخراج سایر کارگران قراردادی در هفته‌های آینده باشیم.
او در ادامه با اشاره به اینکه بخش دیگری از مشکلاتمان مربوط به حذف برخی از مزایای مربوط به حق افزایش تولید کارگران است که از بدو تاسیس این مجتمع به آنان پرداخت می شده است، افزود: همچنین مشخص نبودن وضعیت دارایی های صندوق قرض الحسنه کارگران بعد از خصوص سازی این کارخانه از دیگر موارد اعتراض امروز کارگران بود که تاکنون نسبت به آن بی توجه‌ای شده است.
#هرمزگان
@irannc
صبح امروز بیش از 300 کارگر کارخانه #آلومینیوم_المهدی_هرمزآل در اعتراض به اخراج 40 نفراز همکارانشان تولید را متوقف کرده و در مقابل درب ورودی کارخانه تجمع کردند.
مدیران کارخانه به بهانه کمبود منابع مالی قصد دارند تا در چندین مرحله کارگران خود را تعدیل کنند که اول اسفند ماه با اخراج 40 کارگر، مرحله نخست اخراج کارگران آغاز شده است.
او با بیان اینکه سوابق فعالیت بعضی از #کارگران #بیکار شده به 15 سال می‌رسد، اظهار کرد: در مجموع این کارخانه بیش از 2 هزار و 400 کارگر دارد که علاوه بر آنکه فاقد امنیت شغلی اند کارفرمای بخش خصوصی کارخانه در پرداخت مطالبات آنان بی توجهی می‌کند.
به گفته این کارگر، افراد حاضر در تجمع امروز از کارگران شیفت صبح کارخانه آلومینیوم المهدی هستند که به حمایت از 40 کارگر اخراجی دست از کار کشیده و با متوقف کردن تولید خواستار بازگشت بکار همکارانشان شده‌اند.
این کارگر در ادامه اظهار داشت: کارگران نگران‌اند که روند اخراج کارگران ادامه پیدا کند و شاهد اخراج سایر کارگران قراردادی در هفته‌های آینده باشیم.
او در ادامه با اشاره به اینکه بخش دیگری از مشکلاتمان مربوط به حذف برخی از مزایای مربوط به حق افزایش تولید کارگران است که از بدو تاسیس این مجتمع به آنان پرداخت می شده است، افزود: همچنین مشخص نبودن وضعیت دارایی های صندوق قرض الحسنه کارگران بعد از خصوص سازی این کارخانه از دیگر موارد اعتراض امروز کارگران بود که تاکنون نسبت به آن بی توجه‌ای شده است.
#هرمزگان
@irannc
نماینده کارگران شرکت #ابر_صنعتی_ایران_قزوین
بدهکاری ۲ میلیاردی صاحب شرکت به #کارگران/ در حال حاضر #بیکار هستیم
نماینده کارگران شرکت ابر صنعتی ایران گفت: شرکت به کارگران 2 میلیارد تومان بدهکار است و 5 سال است حقوق نگرفتیم.
در روزهای اخیر شاهد تجمع اعتراضی جمعی از کارگران شرکت ابر صنعتی ایران به علت بلاتکلیفی ۵ ساله در دریافت مطالبات خود در مقابل استانداری قزوین بودیم.
علی حیدری نماینده این کارگران اظهار کرد: متاسفانه صاحب این شرکت کارگران را بلاتکلیف گذاشته و رها کرده است و درمورد بیمه بیکاری، حقوق و بازنشستگی ما هیچ ترتیب اثری نمی‌دهد.
وی افزود: با وجود اینکه چندین بار حکم جلب او را گرفته‌ایم اما با سندسازی فرار کرده است.
این کارگر در ادامه توضیح داد: در حال حاضر ۲۳ نفر از کارگران شرکت ابر صنعتی ایران از صاحب شرکت طلب دارند.
حیدری خاطرنشان کرد: همه ما از سال ۷۶ به صورت رسمی در این شرکت کار می‌کنیم و عمده مشکلات کارگران از سال ۹۰ شروع شده است.
وی عنوان کرد: شرکت ابر صنعت ایران در تولید صندلی ماشین فعالیت دارد و با شرکت‌های خودروسازی همکاری می‌کند.
این کارگر با بیان اینکه از ۱۲۰ پرسنل شرکت تنها ۲۳ نفر باقی مانده است گفت: در حال حاضر کارگران بیکار هستند.
حیدری توضیح داد: از آنجایی که شرکت‌های خودروسازی دیگر به این شرکت مواد اولیه نمی‌دادند و در توقیف کارگران بود، دادگستری این مجموعه را اجاره داد که از این طریق یک حقوق جزئی به کارگرها پرداخت می‌کند.
وی ابراز کرد: مسوولان تا کنون هیچ راهکاری برای ما ارائه نکرده‌اند حتی بابت دفترچه‌های بیمه به فرمانداری مراجعه کردیم، با وجود دستوری که دادند اما تامین اجتماعی هیچ ترتیب اثری نمی‌دهد.
کارگر شرکت ابر صنعتی ایران با بیان اینکه شرکت به کارگران ۲ میلیارد تومان بدهکار است اذعان داشت: صاحب شرکت تمکن مالی خوبی دارد و می‌تواند طلب ما را پرداخت کند اما از این اقدام خودداری می‌کند.
حیدری در پایان افزود: ۵ سال است که حقوق نگرفتیم و همه کارگران معترض هم بالای ۲۵ سال سنوات طلب دارند.
شرایط نامناسب معیشتی کارگران کارخانه ابر صنعتی ایران آنان را مجبور کرده است تا برای تامین مخارج زندگی خود به ضایعات فروشی روی بیاورند
از هم میهنان خواهشمندیم تا چنانچه مواردی مشابه را مشاهده می کنید آن را با ما در میان بگذارید.
رسانه شمائید!
شما هم فیلمها و گزارشات ,عکس و خبر خود را برای کانال ما بفرستید.
در تلگرام
@iranncmedia
https://www.facebook.com/Iranncorg/photos/a.339941309400660.79900.335819856479472/1676781585716619/?type=3&theater
بدهکاری ۲ میلیاردی صاحب شرکت به #کارگران/ در حال حاضر #بیکار هستیم
نماینده کارگران شرکت ابر صنعتی ایران گفت: شرکت به کارگران 2 میلیارد تومان بدهکار است و 5 سال است حقوق نگرفتیم.
در روزهای اخیر شاهد تجمع اعتراضی جمعی از کارگران شرکت ابر صنعتی ایران به علت بلاتکلیفی ۵ ساله در دریافت مطالبات خود در مقابل استانداری قزوین بودیم.
علی حیدری نماینده این کارگران اظهار کرد: متاسفانه صاحب این شرکت کارگران را بلاتکلیف گذاشته و رها کرده است و درمورد بیمه بیکاری، حقوق و بازنشستگی ما هیچ ترتیب اثری نمی‌دهد.
وی افزود: با وجود اینکه چندین بار حکم جلب او را گرفته‌ایم اما با سندسازی فرار کرده است.
این کارگر در ادامه توضیح داد: در حال حاضر ۲۳ نفر از کارگران شرکت ابر صنعتی ایران از صاحب شرکت طلب دارند.
حیدری خاطرنشان کرد: همه ما از سال ۷۶ به صورت رسمی در این شرکت کار می‌کنیم و عمده مشکلات کارگران از سال ۹۰ شروع شده است.
وی عنوان کرد: شرکت ابر صنعت ایران در تولید صندلی ماشین فعالیت دارد و با شرکت‌های خودروسازی همکاری می‌کند.
این کارگر با بیان اینکه از ۱۲۰ پرسنل شرکت تنها ۲۳ نفر باقی مانده است گفت: در حال حاضر کارگران بیکار هستند.
حیدری توضیح داد: از آنجایی که شرکت‌های خودروسازی دیگر به این شرکت مواد اولیه نمی‌دادند و در توقیف کارگران بود، دادگستری این مجموعه را اجاره داد که از این طریق یک حقوق جزئی به کارگرها پرداخت می‌کند.
وی ابراز کرد: مسوولان تا کنون هیچ راهکاری برای ما ارائه نکرده‌اند حتی بابت دفترچه‌های بیمه به فرمانداری مراجعه کردیم، با وجود دستوری که دادند اما تامین اجتماعی هیچ ترتیب اثری نمی‌دهد.
کارگر شرکت ابر صنعتی ایران با بیان اینکه شرکت به کارگران ۲ میلیارد تومان بدهکار است اذعان داشت: صاحب شرکت تمکن مالی خوبی دارد و می‌تواند طلب ما را پرداخت کند اما از این اقدام خودداری می‌کند.
حیدری در پایان افزود: ۵ سال است که حقوق نگرفتیم و همه کارگران معترض هم بالای ۲۵ سال سنوات طلب دارند.
شرایط نامناسب معیشتی کارگران کارخانه ابر صنعتی ایران آنان را مجبور کرده است تا برای تامین مخارج زندگی خود به ضایعات فروشی روی بیاورند
از هم میهنان خواهشمندیم تا چنانچه مواردی مشابه را مشاهده می کنید آن را با ما در میان بگذارید.
رسانه شمائید!
شما هم فیلمها و گزارشات ,عکس و خبر خود را برای کانال ما بفرستید.
در تلگرام
@iranncmedia
https://www.facebook.com/Iranncorg/photos/a.339941309400660.79900.335819856479472/1676781585716619/?type=3&theater
Facebook
شورای ملی ایران
نماینده کارگران شرکت #ابر_صنعتی_ایران_قزوین
بدهکاری ۲ میلیاردی صاحب شرکت به #کارگران/ در حال حاضر #بیکار هستیم
نماینده کارگران شرکت ابر صنعتی ایران گفت: شرکت به کارگران 2 میلیارد تومان بدهکار است و...
بدهکاری ۲ میلیاردی صاحب شرکت به #کارگران/ در حال حاضر #بیکار هستیم
نماینده کارگران شرکت ابر صنعتی ایران گفت: شرکت به کارگران 2 میلیارد تومان بدهکار است و...
باید از خامنه‌ای که مقصر اصلی وضعیت بحرانی موجود در کشور و بی‌سرپناه و بیکار و فقیر و بی آینده و آواره شدن فرزندان ایران است، پرسید فرزندانت کجا هستند؟ مسولان نظام که این روزها در پاسخ به طول #فرزندت_كجاست می‌گویند فرزندان ما یا #بیکار و خانه‌دار هستند یا چوپان و پاک از رانت‌خواری مختصِ آقازاده‌ها، دقیقا آینه‌ی رفتار رهبر جمهوری اسلامی هستند که هیچ ضرورتی نمی‌بیند به صورت شفاف در مورد فرزندانش پاسخگو باشد و هواداران و سینه چاکان بارگه و دربارش نیز با کلی‌گویی و داستان‌سرایی مدام سعی می‌کنند خامنه‌ای و فرزندانش را « دست پاک» معرفی می‌کنند در حالی که دست‌های آلوده نیاز به دفاع ندارند، نیاز به شفاف‌سازی برای مردم دارند، چون از پول مردم است که بر صندلی قدرت نشسته‌اند و دقیقا به همین دلیل باید در مورد بیت‌المال پاسخگو باشند.
جمهوری اسلامی درحال #فروپاشی است
#چالش_دعوت_به_تظاهرات #پلیس_ضد_مردمی
@irannc
مشاهدات، عکس‌ها و فیلم‌های خود را به شناسه ما در تلگرام بفرستید:
@iranncmedia
https://www.instagram.com/p/BmqW9a0Ad8b/?taken-by=iranncorg
جمهوری اسلامی درحال #فروپاشی است
#چالش_دعوت_به_تظاهرات #پلیس_ضد_مردمی
@irannc
مشاهدات، عکس‌ها و فیلم‌های خود را به شناسه ما در تلگرام بفرستید:
@iranncmedia
https://www.instagram.com/p/BmqW9a0Ad8b/?taken-by=iranncorg
Instagram
شورای ملی ایران
باید از خامنه‌ای که مقصر اصلی وضعیت بحرانی موجود در کشور و بی‌سرپناه و بیکار و فقیر و بی آینده و آواره شدن فرزندان ایران است، پرسید فرزندانت کجا هستند؟ مسولان نظام که این روزها در پاسخ به طول #فرزندت_كجاست می‌گویند فرزندان ما یا #بیکار و خانه‌دار هستند یا…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
کارخانه فولاد «نورد ایوان» با بیش از ۵۰ کارگر تعطیل شد
یک منبع خبری در #کارخانه #فولاد «نورد ایوان» از تعطیلی این واحد تولیدی و بیکاری بیش از ۵۰ کارگر این کارخانه بعد از تعطیلات ایام نوروز خبر داد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، منابع کارگری در کارخانه #فولاد_نورد_ایوان گفتند: کارخانه فولاد «نورد ایوان» که در زمینه تولید انواع میلگرد آجدار در شهرستان ایوان در استان ایلام فعالیت دارد، بعد از تعطیلات نوروز به دلیل مشکلات ناشی از اختلاف سهامداران تعطیل شده و تمامی #کارگران آن هم‌اکنون #بیکار شده‌اند.
این کارگران که به صورت میانگین بین ۱۰ سال سابقه کار دارند، درباره وضعیت خود گفتند: مجموع ۵۰ کارگر این واحد تولیدی بعد از تعطیلی کارخانه بیکار هستند و برای گذران زندگی خود قرار است از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند.
#انتخابات_آزاد #مالباختگان #نافرمانی_مدنی
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
یک منبع خبری در #کارخانه #فولاد «نورد ایوان» از تعطیلی این واحد تولیدی و بیکاری بیش از ۵۰ کارگر این کارخانه بعد از تعطیلات ایام نوروز خبر داد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، منابع کارگری در کارخانه #فولاد_نورد_ایوان گفتند: کارخانه فولاد «نورد ایوان» که در زمینه تولید انواع میلگرد آجدار در شهرستان ایوان در استان ایلام فعالیت دارد، بعد از تعطیلات نوروز به دلیل مشکلات ناشی از اختلاف سهامداران تعطیل شده و تمامی #کارگران آن هم‌اکنون #بیکار شده‌اند.
این کارگران که به صورت میانگین بین ۱۰ سال سابقه کار دارند، درباره وضعیت خود گفتند: مجموع ۵۰ کارگر این واحد تولیدی بعد از تعطیلی کارخانه بیکار هستند و برای گذران زندگی خود قرار است از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند.
#انتخابات_آزاد #مالباختگان #نافرمانی_مدنی
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc
معاون وزیر علوم: ۴۴ دررصد فارغ التحصیلان دانشگاهی #بیکار هستند
معاون فناوری و نوآوری #وزارت_علوم تحقیقات رژیم، با تاکید بر اینکه یکی از مباحث مهم؛ ایجاد اشتغال برای دانشجویان است گفت: متاسفانه ۴۴ درصد فارغ التحصیلان دانشگاهی بیکار هستند که باید با بروزرسانی سرفصل دروس دانشگاهی این مشکل را حل کرد.
#علی_خیرالدین می‌افزاید: حدود ۴۴ درصد فارغ التحصیلان دانشگاهی بیکار هستند و از سوی دیگر ۴۴ درصد بیکاران نیز فارغ‌التحصیل دانشگاه هستند که نشان می‌دهد این سیستم آموزش، تاکنون آن طور که باید و شاید در بخش اشتغال دانش آموختگان موفق نبوده بلکه باید رویکردها تغییر کند و مهارت‌ورزی و مهارت آموزی در دستور کار قرار گیرد.
#طرح_صیانت
#iranncorg
#standwithukraine #IranianStandWithUkraine #ukraine #slavaukraini
@irannc
معاون فناوری و نوآوری #وزارت_علوم تحقیقات رژیم، با تاکید بر اینکه یکی از مباحث مهم؛ ایجاد اشتغال برای دانشجویان است گفت: متاسفانه ۴۴ درصد فارغ التحصیلان دانشگاهی بیکار هستند که باید با بروزرسانی سرفصل دروس دانشگاهی این مشکل را حل کرد.
#علی_خیرالدین می‌افزاید: حدود ۴۴ درصد فارغ التحصیلان دانشگاهی بیکار هستند و از سوی دیگر ۴۴ درصد بیکاران نیز فارغ‌التحصیل دانشگاه هستند که نشان می‌دهد این سیستم آموزش، تاکنون آن طور که باید و شاید در بخش اشتغال دانش آموختگان موفق نبوده بلکه باید رویکردها تغییر کند و مهارت‌ورزی و مهارت آموزی در دستور کار قرار گیرد.
#طرح_صیانت
#iranncorg
#standwithukraine #IranianStandWithUkraine #ukraine #slavaukraini
@irannc
اخراج بیش از ۹۰ کارگر از سوی #شهرداری_ایلام
طی روزهای گذشته شهرداری #ایلام، ۹۰ نفر از نیروهای شرکتی بخش عمران این سازمان را اخراج کرده است.
اخراج این کارگران علیرغم داشتن چندین سال سابقه و تخصص، بدون تسویه حساب حقوق سال قبل و بدون هیچ دلیل موجهی صورت گرفته است.
به دنبال اخراج این نیروهای شرکتی، سردرگمی و آشفتگی شدیدی در بخش‌های دیگر خدمات عمرانی شهرداری ایلام رخ داده است.
برای مثال پس از اخراج اپراتور کارخانه آسفالت که نیروی شرکتی است، بقیه افراد حاضر در کارخانه همراه با نیروهای متخصص کارگر و راننده‌هایی که در این حوزه کار می‌کنند نیز #بیکار شده‌اند.
گفته شده است که این اخراج‌ها، به دستور شورای شهر و به بهانه ساماندهی صورت گرفته است.
خبرهای تازه را روی توئیتر ما ببینید. ما را به دوستان تان معرفی کنید https://twitter.com/Iranncorg
همراهان همیشگی لطفا به اشتراک بگذارید
#طرح_صیانت
#iranncorg
#standwithukraine #IranianStandWithUkraine #ukraine #slavaukraini
@irannc
طی روزهای گذشته شهرداری #ایلام، ۹۰ نفر از نیروهای شرکتی بخش عمران این سازمان را اخراج کرده است.
اخراج این کارگران علیرغم داشتن چندین سال سابقه و تخصص، بدون تسویه حساب حقوق سال قبل و بدون هیچ دلیل موجهی صورت گرفته است.
به دنبال اخراج این نیروهای شرکتی، سردرگمی و آشفتگی شدیدی در بخش‌های دیگر خدمات عمرانی شهرداری ایلام رخ داده است.
برای مثال پس از اخراج اپراتور کارخانه آسفالت که نیروی شرکتی است، بقیه افراد حاضر در کارخانه همراه با نیروهای متخصص کارگر و راننده‌هایی که در این حوزه کار می‌کنند نیز #بیکار شده‌اند.
گفته شده است که این اخراج‌ها، به دستور شورای شهر و به بهانه ساماندهی صورت گرفته است.
خبرهای تازه را روی توئیتر ما ببینید. ما را به دوستان تان معرفی کنید https://twitter.com/Iranncorg
همراهان همیشگی لطفا به اشتراک بگذارید
#طرح_صیانت
#iranncorg
#standwithukraine #IranianStandWithUkraine #ukraine #slavaukraini
@irannc
#کیان_تایر تعطیل شد/ ۱۲۰۰ کارگر #بیکار شدند
🔹 این روزها در هیاهوی اخبار مختلف سیاسی و اجتماعی، موجی از بیکاری #کارگران به دلیل تعطیلی برخی کارخانه ها در سکوت خبری در حال انجام است.
🔹یکی از این شرکت های تعطیل شده کارخانه #لاستیک_سازی کیان تایر است که به دلیل بلاتکلیفی مالکیت کارخانه و مشکلات مالی و مواد اولیه، از چند روز پیش تعطیل و درب کارخانه روی کارگران بسته شده تا ۱۲۰۰ خانواده با معضل بیکاری مواجه شوند.
🔹البته این کارگران تجمعاتی هم داشته اند که مطالبه اصلی آنها تعیین تکلیف مالکیت و بازگشت آن به دولت است. گره ای که به نظر می رسد فقط به دست شخص رئیسی رئیس جمهور باز می شود.
خبرهای تازه را روی توئیتر ما ببینید. ما را به دوستان تان معرفی کنید https://twitter.com/Iranncorg
همراهان همیشگی لطفا به اشتراک بگذارید
#طرح_صیانت
#iranncorg
#standwithukraine #IranianStandWithUkraine #ukraine #slavaukraini
@irannc
🔹 این روزها در هیاهوی اخبار مختلف سیاسی و اجتماعی، موجی از بیکاری #کارگران به دلیل تعطیلی برخی کارخانه ها در سکوت خبری در حال انجام است.
🔹یکی از این شرکت های تعطیل شده کارخانه #لاستیک_سازی کیان تایر است که به دلیل بلاتکلیفی مالکیت کارخانه و مشکلات مالی و مواد اولیه، از چند روز پیش تعطیل و درب کارخانه روی کارگران بسته شده تا ۱۲۰۰ خانواده با معضل بیکاری مواجه شوند.
🔹البته این کارگران تجمعاتی هم داشته اند که مطالبه اصلی آنها تعیین تکلیف مالکیت و بازگشت آن به دولت است. گره ای که به نظر می رسد فقط به دست شخص رئیسی رئیس جمهور باز می شود.
خبرهای تازه را روی توئیتر ما ببینید. ما را به دوستان تان معرفی کنید https://twitter.com/Iranncorg
همراهان همیشگی لطفا به اشتراک بگذارید
#طرح_صیانت
#iranncorg
#standwithukraine #IranianStandWithUkraine #ukraine #slavaukraini
@irannc
سرنوشتِ نامعلومِ ۱۳۰۰ کارگرِ بیکار شده‌ی #معدنِ_کرومیتِ_آسمینون/ کارگرانی که یک شبه #بیکار شدند
هنوز تکلیفِ کارگران معدنِ کرومیتِ آسمینون کرمان به طور کامل مشخص نشده است. معلوم نیست اگر معدن تعطیل شود چند نفر از این ۱۳۰۰ نفر با مشکلاتی مشابه کارگران معدن البرز غربی مواجه می‌شوند و اصلا چند نفرِ دیگر می‌توانند مجددا در کارِ سخت و زیان‌آور کار کنند تا توالیِ سال‌ها کارِ سخت و زیان‌آور آنها حفظ شود.
#تأمین_اجتماعی #تجمع_اعتراضی #به_جرم_دادخواهی
https://t.me/irannc به صفحه تلگرم ما بپیوندین
#زندانی_سیاسی #سفره_انقلاب #رفراندوم #اعتراضات_سراسری #تظاهرات_سراسری #اعتصاب #نافرمانی_مدنی
#نه_به_جمهوری_اسلامی #iranncorg
@irannc
هنوز تکلیفِ کارگران معدنِ کرومیتِ آسمینون کرمان به طور کامل مشخص نشده است. معلوم نیست اگر معدن تعطیل شود چند نفر از این ۱۳۰۰ نفر با مشکلاتی مشابه کارگران معدن البرز غربی مواجه می‌شوند و اصلا چند نفرِ دیگر می‌توانند مجددا در کارِ سخت و زیان‌آور کار کنند تا توالیِ سال‌ها کارِ سخت و زیان‌آور آنها حفظ شود.
#تأمین_اجتماعی #تجمع_اعتراضی #به_جرم_دادخواهی
https://t.me/irannc به صفحه تلگرم ما بپیوندین
#زندانی_سیاسی #سفره_انقلاب #رفراندوم #اعتراضات_سراسری #تظاهرات_سراسری #اعتصاب #نافرمانی_مدنی
#نه_به_جمهوری_اسلامی #iranncorg
@irannc
•مدیرکل نظارت و هماهنگی طرح های کارآفرینی و اشتغال #وزارت_کار ضمن اشاره به اینکه از هر ۱۰ نفر #بیکار در کشور چهار نفر #فارغ التحصیل_دانشگاهی هستند، گفت: "موضوعی که در بحث نرخ بیکاری فارغ التحصیلان نمود زیادی دارد، #نرخ_بیکاری فارغ التحصیلان زن است که بالاست. در مورد آقایان نرخ بیکاری با نرخ بیکاری عمومی ۷.۷ درصد مشابهت دارد ولی در مورد زنان ۲۰.۲ درصد است."
•قاسم رستم پور افزود: نرخ بیکاری فارغ التحصیلان دکترا در سال ۳ درصد، در دانشجویان کارشناسی ارشد ۹.۷ درصد، در دانشجویان کارشناسی ۱۵.۲ درصد و این نرخ در دانشجویان کاردانی هم ۱۰ درصد است.
#هم‌آوا
•قاسم رستم پور افزود: نرخ بیکاری فارغ التحصیلان دکترا در سال ۳ درصد، در دانشجویان کارشناسی ارشد ۹.۷ درصد، در دانشجویان کارشناسی ۱۵.۲ درصد و این نرخ در دانشجویان کاردانی هم ۱۰ درصد است.
#هم‌آوا