📌بهرامی‌نیا: دینداری بر پایه‌ی فرهنگ غالب، بزرگ‌ترین آفت دعوت دینی است

سنندج-پایگاه اطلاع‌رسانی اصلاح

نشست هم‌اندیشی اعضای جماعت با حضور قاریان بین‌المللی در سنندج برگزار شد.


📎 متن کامل خبر را در اصلاح‌وب بخوانید:

#جماعت_دعوت_و_اصلاح
#سنندج
#نشست_ایمانی
#هم‌اندیشی
#دعوت_اسلامی
#پیوند_ایمانی
#تعامل_بین‌فرهنگی
#قاریان_بین‌المللی
#جلیل_بهرامی‌نیا
#سید_عباس_حسینی
#امین_اسدی
#اصلاح_دینی
#معنویت_در_جامعه
#وحدت_اسلامی
#ایمان_و_تعامل
#روابط_عمومی_جماعت

📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید: 

🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات

شاخص‌های الگو بودن جماعت از نظر محسن نیکخواه-پژوهشگر دین

(فایل صوتی در کانال ئیسلاح)

1. جماعت باید از نظر فکری بدون تعصب، دارای تواضع فکری، باز و برخوردار از گشایش باشد.
2. جماعت باید با معیارهای مستدل، اندیشه‌های متنوع را تحلیل کند.
3. جماعت باید در همه‌ی زمینه‌های فکری شفاف باشد.
4. جماعت باید از نظر فکری متکامل و متوازن باشد؛ یعنی به همه‌ی امور زندگی بشر رسیدگی کند.
5. جماعت باید از نظر فکری (بدون تخلف از قواعد قرآنی) به‌روز و عصری باشد، به‌ویژه پاسخ به شبهات را در اولویت قرار دهد. جماعتی با فکر منجمد یا بدون چارچوب فاقد جاذبه خواهد بود.
6. جماعت باید در زمینه‌ی اخلاق فردی و اجتماعی الگو باشد.
7. جماعت در دعوت دیگران و در مواجهه با مخالفان نباید انتقام‌جو باشد.
8. جماعت باید همیشه در کنار حق باشد.
9. جماعت باید هم در اصلاح خود و اعضایش و هم در اصلاح جامعه نقش داشته باشد.
10. جماعت باید مشکل‌شناس باشد و به‌صورت حکیمانه مشکلات را درمان کند.
11. جماعت باید صبور و تدریجی کار باشد و از عجله و محافظه‌کاری پرهیز کند؛ یعنی به جای تمایل به انقلاب، به اصلاحات گرایش داشته باشد.
12. جماعت باید از تشکیلات‌زدگی پرهیز کند و داوری درباره‌ی جماعت‌های دیگر را بر پایه‌ی عدالت و نه تعصب گروهی قرار دهد. همچنین فرصت برابر برای همه اعضا فراهم کند.
13. جماعت نباید در برخورد با اعضای خود تبعیض قائل شود، خصوصاً نباید نسبت به منتقدان بی‌مهری کند.
14. اعضای جماعت نباید حب مقام داشته باشند، اما اگر توانایی خاصی دارند، باید آن را اعلام کنند.
15. در امور شورایی، انتخابات باید به عنوان آخرین مرحله انجام شود؛ همه‌ی آراء مخالف و موافق باید بررسی شوند و سپس به انتخابات روی آورند.
16. پرهیز از مدح و تملق اعضا، به‌ویژه مدیران؛ در ارزیابی عملکرد اعضا نباید مدح یا ذم ملاک باشد.
17. پرهیز از نجوا و غیبت پشت سر یکدیگر.
18. همه اعضا باید به اطلاعات و دانستنی‌های جماعت دسترسی داشته باشند.
19. علو و فرعونیت نباید در امور جماعت، به‌ویژه در مدیران، مشاهده شود.
20. خانواده و اطرافیان مدیران جماعت نباید از امتیازات ویژه برخوردار باشند در حالی که اعضای عادی محروم باشند.
21. جماعت باید نهایت تلاش را در حفظ اعضا به کار گیرد و نباید به اعضایی که خارج شده‌اند بگوید "خودت ضرر کردی". سرمایه‌ی جماعت اعضای آن هستند و حفظ آنان باید اولویت باشد.
22. جماعت باید در درون خود صالح‌تر باشد از آنچه که در بیرون ظاهر می‌شود.
23. مقابله به مثل بدون رعایت معیارهای اخلاقی ممنوع است و الگوی ما در این زمینه پیامبر است.
24. حفظ مصلحت جماعت همیشه اولویت نیست؛ حق‌گرایی مهم‌تر است.
25. جماعت نباید برای کسب رضایت همگان به هر قیمتی تلاش کند، بلکه حق‌مداری باید مبنا باشد.
26. جماعت نباید نسبت به سایر خدمتگزاران جامعه حسادت کند.
27. جماعت باید در حد بضاعت خود، دفع مظالم را مد نظر داشته باشد و اعضا باید آرزوها و خواسته‌های بحق خود را در جماعت قابل تحقق بدانند.

#جماعت
#الگوی_جماعت
#تفکر_برتر
#اخلاق_جمعی
#اصلاح_جمعی
#عدالت
#حق‌گرایی
#مدیریت_جماعت
#گشایش_فکری
#توسعه_فکری
#شفافیت
#همکاری_جمعی
#مسئولیت_اجتماعی

📲 در شبکه‌های اجتماعی همراه ما باشید: 

🔸 اینستاگرام 🔸 تلگرام 🔸 وب‌سایت 🔸 آپارات