شات مکتوب قابل فهم

توانایی طراحی و پر کردن پرسشنامه با حضور در منطقه

سن:حداقل ۲۳ و حداکثر ۳۰

مدرک تحصیلی:ترجیحاً مرتبط با بازاریابی (دیپلم به بالا)

سابقه کار : داشتن حداقل ۱ سال سابقه مرتبط

مهارت ها :

تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی

تسلط نسبی به نرم افزار Excel

۱۰ #مدیر_مالی

تهیه گزارشات و صورت های مالی به منظور ارائه به مراجع قانونی و نظارتی

پاسخ به سازمان های نظارتی در صورت لزوم و دفاع از عملکرد قانونی شرکت

نظارت بر مسائل مالی جزئی سازمان برای اطمینان از قانونی بودن آنها

نظارت بر کارکنان مسئول گزارش دهی مالی و بودجه ریزی

بازنگری گزارشات مالی سازمان و یافتن راه های کاهش هزینه ها

کمک به مدیریت ارشد شرکت در گرفتن تصمیمات صحیح مالی

سن:حداقل ۳۵ و حداکثر ۴۵

مدرک تحصیلی:مدیریت مالی

سابقه کار : داشتن حداقل ۸ سال سابقه مرتبط در صنعت FMCG

مهارت ها :

تسلط کامل به فرایندهای مالی و حسابداری

تسلط کامل به نرم افزار مالی

۱۱ #کارشناس_حسابداری

توانایی در ثبت پیش فاکتور و تبدیل آن به فاکتور فروش (به صورت دستی و سیستمی)

انجام فاکتورهای برگشت از فروش، فاکتورهای ضایعات و مواد فاسد شدنی

کنترل حسابهای مشتریان و ارائه گزارشات لازم

کنترل حواله خروج با فاکتور صادره، فروش های امانی و ثبت فاکتورهای فروش آنها

آشنایی با اصول حسابداری و مبانی مرتبط با صورتحساب های مالی

سن:حداقل ۲۲ و حداکثر ۳۲

مدرک تحصیلی:مدیریت مالی و حسابداری

سابقه کار : داشتن حداقل ۳ سال سابقه مرتبط

مهارت ها :

تسلط کامل به فرایندهای مالی و حسابداری

تسلط نسبی به نرم افزار مالی

۱۲ #رئیس_IT

اطمینان از برقراری شبکه بین دفتر مرکزی و کارخانه

طراحی و پیکربندی سخت افزار شبکه و نظارت بر اجرای آن

انتخاب، نصب و راه اندازی نرم افزارهای مورد نیاز شبکه و ذخیره سازی دائمی اطلاعات

پشتیبانی و نگهداری سخت افزارهای شبکه و تعیین ضوابط و سطوح دسترسی کاربران

طراحی و تهیه گردش عملیاتی سیستم بخصوص در زمینه طرحهای ترویجی شرکت پخش

رفع مشکلات سخت افزاری و نرم افزاری کلیه سیستمهای رایانه موجود در شبکه

سن:حداقل ۲۸ و حداکثر ۳۵

مدرک تحصیلی:مهندسی کامپیوتر و نرم افزار

سابقه کار : داشتن حداقل ۷ سال سابقه مرتبط

مهارت ها :

تسلط کامل به فرایندهای IT و پشتیبانی

تسلط کامل به نرم افزار مورد نیاز و سیستم عامل ویندوز

۱۳ #مدیر_منابع_انسانی

مدیریت و نظارت بر کارکنان بخش اداری

برنامه ریزی و نظارت بر بودجه های قراردادها، موجودی ها و تجهیزات

نظارت بر نگهداری و تعمیر ماشین آلات، تجهیزات و...

انجام امور پرسنلی مانند استخدام، امور داخل سازمانی، ارزیابی عملکرد، امور بیمه و...

نظارت بر فرآیند های جذب، مصاحبه، انتخاب، استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش و نگهداری کارکنان

خرید، ذخیره سازی و توزیع لوازم و تجهیزات مورد نیاز واحدهای مختلف

سن:حداقل ۳۵ و حداکثر ۴۵

مدرک تحصیلی:مدیریت منابع انسانی و رشته های مرتبط

سابقه کار : داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه مرتبط

مهارت ها :

تسلط کامل به فرایندهای جذب، استخدام و بیمه

تسلط کامل به ضوابط و مقررات وزارت کار و امور اجتماعی

۱۴ #کارشناس_منابع_انسانی

تسلط به کلیه امور سیستم حضور و غیاب، تهیه لیست حقوق و دستمزد، بیمه، عیدی و ...

تشکیل پرونده وتکمیل آن‌ها برای پرسنل جدید

تهیه قرارداد پرسنل اداری و ثبت اسناد مرتبط با منابع انسانی (مرخصی،اضافه کار و . . .)

مسلط به امور جاری مرتبط با حوزه کارگزینی، اداری و منابع انسانی در خصوص کارکنان

مسلط به ضوابط و آیین نامه های وزارت کار و امور اجتماعی

سن:حداقل ۲۵ و حداکثر ۳۲

مدرک تحصیلی:مدیریت منابع انسانی و رشته های مرتبط

سابقه کار : داشتن حداقل ۳ سال سابقه مرتبط

مهارت ها :

تسلط کامل به فرایندهای جذب، استخدام و بیمه

تسلط کامل به Office

توضیحات:
تمامی ردیف های درج شده در جدول فوق شامل؛ حقوق ثابت + اضافه کاری + بیمه (از روز اول) + هزینه ایاب و ذهاب و . . . می باشند.
ردیف های ۳ الی ۸ علاوه بر امتیازات فوق؛ پورسانت از کف فروش نیز دریافت می نمایند.
حقوق ثابت در نظر گرفته شده برای فروشندگان ۱۷،۰۰۰،۰۰۰ ریال می باشد.

 از دوستانی که دارای شرایط بوده و تمایل به همکاری با این مجموعه عظیم را دارند؛ درخواست می گیرد سوابق کاری خود را به آدرس ایمیل ذیل ارسال نمایند.
نکته مهم: هنگام ارسال رزومه ذکر سمت مورد نظر در قسمت موضوع ارسال ایمیل (Subject) الزامی بوده و به ایمیل هایی که فاقد سمت باشد، ترتیب اثر داده نمی شود.

ایمیل:
Pakhshnasertaam@gmail.com

#کانال_استخدامی
@job_engineering