شرکت پخش صنایع غذایی ناصر طعم به عنوان یکی از بزرگترین و قدیمی ترین برندهای صنعت غذایی برای آغاز پر قدرت فعالیت های خود در استان #تهران (برای آخرین ماه سال ۹۷ و سال جدید) از نیروی انسانی کارآمد در سمت های ذیل دعوت به همکاری می نماید.
ردیف عنوان شغلی شرح وظایف الزامات
۱ #رئیس_دفتر_مدیریت
ثبت کلیه نامه های وارده و صادره شرکت در دفتر اندیکاتور و کنترل ضمائم مربوطه
بایگانی مکاتبات از قبیل تشکیل پرونده،کد گذاری، طبقه بندی و نگهداری آنها
دریافت اوراق،گزارشات و مکاتبات تایپ شده و کنترل ضمائم و به امضاء رساندن آنها
هماهنگی تمامی برنامه های مدیریت عامل ، جلسات ، قرارهای ملاقات و ...
هماهنگی و رساندن تمامی اوامر صادره از مدیریت عامل به تمامی مدیران و پرسنل
ارسال مکاتبات صادره شرکت به واحدها و موسسات و ادارات مربوطه
سن:حداقل ۲۷ و حداکثر ۳۲
مدرک تحصیلی:مدیریت منابع انسانی و رشته های مرتبط
سابقه کار : داشتن حداقل ۲ سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
تسلط کامل به Office
تسلط به بایگانی مدارک
۲ #سرپرست_برنامه_ریزی_فروش
طراحی فرایندهای فروش و بازاریابی
ارائه گزارش های دوره ای فروش
برنامه ریزی در جهت توسعه بازار و جذب مشتری
ارتقاء سطح سرویس دهی در بخش فروش
سن:حداقل ۲۷ و حداکثر ۳۵
مدرک تحصیلی:مهندسی #صنایع و یا #مدیریت
سابقه کار : داشتن حداقل ۴ سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی
تسلط کامل به نرم افزار برنامه ریزی فروش و Excel
۳ #مدیر_فروش
توانایی مدیریت، رهبری و تشکیل تیم فروش
تهیه بودجه فروش و تایید هزینه های واحد فروش
تعریف اهداف کوتاه و درازمدت در زمینه فروش با توجه به پتانسیل محصول و نیاز بازار
تحلیل آمارهای فروش و گزارش به مدیرعامل و هیات مدیره
تعیین نرخ های تخفیف و برنامه های قیمت گذاری خاص
برنامه ریزی و هماهنگی برنامه های آموزشی کارکنان فروش
سن:حداقل ۳۳ و حداکثر ۴۰
مدرک تحصیلی:مدیریت فروش و بازاریابی و یا رشته مرتبط
سابقه کار : داشتن حداقل ۸ سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی
تسلط کامل به نرم افزار Excel
۴ #رئیس_فروش
رسیدگی و نظارت بر امور سرپرستان فروش و فروشندگان
تهیه و تنظیم مسیر بندی فروش برای فروشندگان در هر منطقه
حل مشکلات مشتری در رابطه با فروش و خدمات پس از فروش
تحلیل آمارهای فروش و گزارش به مدیرعامل و هیات مدیره
طرح ریزی و نظارت بر طرح های مشخص شده از سمت مدیر فروش
تعیین نرخ های تخفیف و برنامه های قیمت گذاری خاص
سن:حداقل ۳۰ و حداکثر ۳۵
مدرک تحصیلی:مدیریت فروش و بازاریابی و یا رشته مرتبط
سابقه کار : داشتن حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی
تسلط کامل به نرم افزار Excel
۵ #سرپرست_فروش
(مویرگی)
رسیدگی و نظارت بر امور فروشندگان
نظارت بر ترجیحات مشتری برای تعیین تمرکز فعالیت های فروش
حضور در مسیرهای فروشندگان جهت نظارت و همراهی ایشان
طرح ریزی و نظارت بر طرح های مشخص شده از سمت رئیس فروش
سن:حداقل ۳۰ و حداکثر ۳۵
مدرک تحصیلی:مدیریت فروش و بازاریابی و یا رشته مرتبط
سابقه کار : داشتن حداقل ۳ سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی
تسلط کامل به نرم افزار Excel
۶ #سرپرست_فروش
(زنجیره ای)
آشنایی کامل با فروشگاه های زنجیره ای استان تهران
توانایی ایجاد کانال های ارتباطی با فروشگاه زنجیره ای جهت فروش محصولات شرکت
توانایی انجام کلیه امور مربوط به ثبت قرارداد با فروشگاه های زنجیره ای از ابتدا
۷ #فروشنده
آشنایی با سیستم فروش (مویرگی، عمده فروشی، زنجیره ای، هورکا) بر اساس نیاز های مختلف برای فروشندگی در هر یک از بخش های مویرگی و هورکا
آشنایی با مناطق جغرافیایی شهرداری تهران
سن:حداقل ۲۲ و حداکثر ۳۰
مدرک تحصیلی:..........
سابقه کار : داشتن حداقل ۱ سال سابقه مرتبط
مهارت ها : .......
۸ #مدیر_بازاریابی
تدوین استراتژی‌های بازاریابی برای رسیدن به اهداف بازاریابی شرکت
انجام تحقیقات بازار و تهیه گزاراشات مدیریتی مرتبط با آن
شناسایی مشتریان فعلی و طبقه بندی آنها برحسب نیازهای تعریف شده
شناسایی مشتریان بالقوه و ارائه راهکار برای تبدیل شدن به مشتریان بالفعل
شناسایی وتجزیه و تحلیل بازارهای جدید(توسعه بازار)
طراحی و اجرای کمپین های بازاریابی و تبلیغاتی در راستای اهداف تعریف شده
سن:حداقل ۳۰ و حداکثر ۳۵
مدرک تحصیلی:مدیریت بازاریابی و یا رشته های مرتبط
سابقه کار : داشتن حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی
تسلط کامل به نرم افزار Excel
۹ #کارشناس_تحقیقات_بازار
ارزیابی اثر بخشی برنامه ها و استراتژی های بازاریابی
گردآوری داده ها از مشتریان، رقبا و شرایط بازار
تبدیل داده ها و یافته های پیچیده به جداول، نمودارها و گزار
ردیف عنوان شغلی شرح وظایف الزامات
۱ #رئیس_دفتر_مدیریت
ثبت کلیه نامه های وارده و صادره شرکت در دفتر اندیکاتور و کنترل ضمائم مربوطه
بایگانی مکاتبات از قبیل تشکیل پرونده،کد گذاری، طبقه بندی و نگهداری آنها
دریافت اوراق،گزارشات و مکاتبات تایپ شده و کنترل ضمائم و به امضاء رساندن آنها
هماهنگی تمامی برنامه های مدیریت عامل ، جلسات ، قرارهای ملاقات و ...
هماهنگی و رساندن تمامی اوامر صادره از مدیریت عامل به تمامی مدیران و پرسنل
ارسال مکاتبات صادره شرکت به واحدها و موسسات و ادارات مربوطه
سن:حداقل ۲۷ و حداکثر ۳۲
مدرک تحصیلی:مدیریت منابع انسانی و رشته های مرتبط
سابقه کار : داشتن حداقل ۲ سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
تسلط کامل به Office
تسلط به بایگانی مدارک
۲ #سرپرست_برنامه_ریزی_فروش
طراحی فرایندهای فروش و بازاریابی
ارائه گزارش های دوره ای فروش
برنامه ریزی در جهت توسعه بازار و جذب مشتری
ارتقاء سطح سرویس دهی در بخش فروش
سن:حداقل ۲۷ و حداکثر ۳۵
مدرک تحصیلی:مهندسی #صنایع و یا #مدیریت
سابقه کار : داشتن حداقل ۴ سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی
تسلط کامل به نرم افزار برنامه ریزی فروش و Excel
۳ #مدیر_فروش
توانایی مدیریت، رهبری و تشکیل تیم فروش
تهیه بودجه فروش و تایید هزینه های واحد فروش
تعریف اهداف کوتاه و درازمدت در زمینه فروش با توجه به پتانسیل محصول و نیاز بازار
تحلیل آمارهای فروش و گزارش به مدیرعامل و هیات مدیره
تعیین نرخ های تخفیف و برنامه های قیمت گذاری خاص
برنامه ریزی و هماهنگی برنامه های آموزشی کارکنان فروش
سن:حداقل ۳۳ و حداکثر ۴۰
مدرک تحصیلی:مدیریت فروش و بازاریابی و یا رشته مرتبط
سابقه کار : داشتن حداقل ۸ سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی
تسلط کامل به نرم افزار Excel
۴ #رئیس_فروش
رسیدگی و نظارت بر امور سرپرستان فروش و فروشندگان
تهیه و تنظیم مسیر بندی فروش برای فروشندگان در هر منطقه
حل مشکلات مشتری در رابطه با فروش و خدمات پس از فروش
تحلیل آمارهای فروش و گزارش به مدیرعامل و هیات مدیره
طرح ریزی و نظارت بر طرح های مشخص شده از سمت مدیر فروش
تعیین نرخ های تخفیف و برنامه های قیمت گذاری خاص
سن:حداقل ۳۰ و حداکثر ۳۵
مدرک تحصیلی:مدیریت فروش و بازاریابی و یا رشته مرتبط
سابقه کار : داشتن حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی
تسلط کامل به نرم افزار Excel
۵ #سرپرست_فروش
(مویرگی)
رسیدگی و نظارت بر امور فروشندگان
نظارت بر ترجیحات مشتری برای تعیین تمرکز فعالیت های فروش
حضور در مسیرهای فروشندگان جهت نظارت و همراهی ایشان
طرح ریزی و نظارت بر طرح های مشخص شده از سمت رئیس فروش
سن:حداقل ۳۰ و حداکثر ۳۵
مدرک تحصیلی:مدیریت فروش و بازاریابی و یا رشته مرتبط
سابقه کار : داشتن حداقل ۳ سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی
تسلط کامل به نرم افزار Excel
۶ #سرپرست_فروش
(زنجیره ای)
آشنایی کامل با فروشگاه های زنجیره ای استان تهران
توانایی ایجاد کانال های ارتباطی با فروشگاه زنجیره ای جهت فروش محصولات شرکت
توانایی انجام کلیه امور مربوط به ثبت قرارداد با فروشگاه های زنجیره ای از ابتدا
۷ #فروشنده
آشنایی با سیستم فروش (مویرگی، عمده فروشی، زنجیره ای، هورکا) بر اساس نیاز های مختلف برای فروشندگی در هر یک از بخش های مویرگی و هورکا
آشنایی با مناطق جغرافیایی شهرداری تهران
سن:حداقل ۲۲ و حداکثر ۳۰
مدرک تحصیلی:..........
سابقه کار : داشتن حداقل ۱ سال سابقه مرتبط
مهارت ها : .......
۸ #مدیر_بازاریابی
تدوین استراتژی‌های بازاریابی برای رسیدن به اهداف بازاریابی شرکت
انجام تحقیقات بازار و تهیه گزاراشات مدیریتی مرتبط با آن
شناسایی مشتریان فعلی و طبقه بندی آنها برحسب نیازهای تعریف شده
شناسایی مشتریان بالقوه و ارائه راهکار برای تبدیل شدن به مشتریان بالفعل
شناسایی وتجزیه و تحلیل بازارهای جدید(توسعه بازار)
طراحی و اجرای کمپین های بازاریابی و تبلیغاتی در راستای اهداف تعریف شده
سن:حداقل ۳۰ و حداکثر ۳۵
مدرک تحصیلی:مدیریت بازاریابی و یا رشته های مرتبط
سابقه کار : داشتن حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
مهارت ها :
تسلط کامل به فرایندهای فروش و بازاریابی
تسلط کامل به نرم افزار Excel
۹ #کارشناس_تحقیقات_بازار
ارزیابی اثر بخشی برنامه ها و استراتژی های بازاریابی
گردآوری داده ها از مشتریان، رقبا و شرایط بازار
تبدیل داده ها و یافته های پیچیده به جداول، نمودارها و گزار