تبریک به همه کارنیلی های عزیز🌹
تبریک به ملتی که یاد گرفت خواسته هاشو نه با جنگ و نه با تحریم بلکه با حضور بی صدای خودش فریاد بکشه
تبریک به ملتی که با آگاهی و بینش یک قدم برای بهبود و پیشرفت مردم و کشور قدم برداشتند
تبریک به ملتی که با وجود لمس مشکلات متعدد هم دل و هم صدا شدند و بهترین #تصمیم را گرفتند
مطمئنا همه می دانیم که بهبود و پیشرفت کشور ، تاثیر مستقیمی در ابعاد مختلف بر پیشرفت و رسیدن به اهداف شخصی تک تک ما دارد، بخصوص رشد و بهبود در#فرهنگ ، هر چقدر ما فرهنگ و آگاهی خود را رشد دهیم با سرعت بیشتری به سایر اهداف خود می رسیم
چرا که با آگاهی و رشد شخصی ما تصمیمات بهتری در انتخاب های اجتماعی و همچنین فردی می گیریم
بارها در عکس نوشته ها مختلف دیده اید که نوشته شده است : یادگیری = رشد کیفیت زندگی شما
این جمله یا فرمول اهمیت یادگیری، آگاهی، در رشد فردی و صد البته #رشد_اجتماعی می رساند
بازم به همه کارنیلی های عزیز تبریک می گویم و امیداوارم در سال های پیش رو، همه با هم در #کارنیل به تک تک اهداف فردی خود برسیم و در مجموع همه با هم برای ایرانی بهتر قدم برداریم 😊❤️🌹🇮🇷
@karnil
تبریک به ملتی که یاد گرفت خواسته هاشو نه با جنگ و نه با تحریم بلکه با حضور بی صدای خودش فریاد بکشه
تبریک به ملتی که با آگاهی و بینش یک قدم برای بهبود و پیشرفت مردم و کشور قدم برداشتند
تبریک به ملتی که با وجود لمس مشکلات متعدد هم دل و هم صدا شدند و بهترین #تصمیم را گرفتند
مطمئنا همه می دانیم که بهبود و پیشرفت کشور ، تاثیر مستقیمی در ابعاد مختلف بر پیشرفت و رسیدن به اهداف شخصی تک تک ما دارد، بخصوص رشد و بهبود در#فرهنگ ، هر چقدر ما فرهنگ و آگاهی خود را رشد دهیم با سرعت بیشتری به سایر اهداف خود می رسیم
چرا که با آگاهی و رشد شخصی ما تصمیمات بهتری در انتخاب های اجتماعی و همچنین فردی می گیریم
بارها در عکس نوشته ها مختلف دیده اید که نوشته شده است : یادگیری = رشد کیفیت زندگی شما
این جمله یا فرمول اهمیت یادگیری، آگاهی، در رشد فردی و صد البته #رشد_اجتماعی می رساند
بازم به همه کارنیلی های عزیز تبریک می گویم و امیداوارم در سال های پیش رو، همه با هم در #کارنیل به تک تک اهداف فردی خود برسیم و در مجموع همه با هم برای ایرانی بهتر قدم برداریم 😊❤️🌹🇮🇷
@karnil
استراتژی
#استراتژی بنا به تعریف روش رسیدن به #هدف است ، اما بیشتر اوقات یادمان می رود که این اهداف هر هدف ریز و کوچکی نیستند، بلکه همان #اهداف_استراتژیک هستتد.
اما وقتی سخن از یک هدف #راهبردی به میان می آید، خودبخود، داریم روی شماری از اهداف تمرکز می کنیم ، که به معنای دست رد زدن روی شمار بیشتری از اهداف حاشیه است .
پس هر زمان که می خواهید میزان #استراتژیک بودن یک #برنامه را ارزیابی کنید، باید شیب تخصیص منابع را بسنجید.
یعنی انکه هرگاه در یک #سازمان شیب منابع متوازن بود، آن #کسب_و_کار رویکردی محتاطانه و محافظه کارانه را در دستور کار خود قرار داده، و اگر و هرگاه که تخصیص منابع روی سویه های خاصی بیشتر باشد ، رویکرد آن #برند بیشتر تمایل استراژیک دارد؛ حال چه درستی و چه به خطا، زیرا که استراژیک بودن به تنهایی درستی تصمیمات را تضمین نمی کند.
بنابرین رویکرد راهبردی ،هر چند می تواند #ربسک های خطای #تصمیم_گیری و #تصمیم_یازی را در بر داشته باشد، اما رویکرد هایی که مدام تصمیمات #هئیت_مدیره و هئیت #مدیران را از سطح استراتژیک به سطح #تاکتیکی نزول می دهد ، در میان مدت و بلند زمان ، بی گمان به از دادن #فرصت های اصلی و در نتیجه ار دست رفتن #مزیت_رقابتی خواهد انجامید.
و من از شما می پرسم دوست گرامی در تعریف اهداف راهبری خود تا چه میزان کوشا و کوشان هستید؟
#شفیعی
#راهبری /#استراتژی
توانگری کارنیل
@karnil
#استراتژی بنا به تعریف روش رسیدن به #هدف است ، اما بیشتر اوقات یادمان می رود که این اهداف هر هدف ریز و کوچکی نیستند، بلکه همان #اهداف_استراتژیک هستتد.
اما وقتی سخن از یک هدف #راهبردی به میان می آید، خودبخود، داریم روی شماری از اهداف تمرکز می کنیم ، که به معنای دست رد زدن روی شمار بیشتری از اهداف حاشیه است .
پس هر زمان که می خواهید میزان #استراتژیک بودن یک #برنامه را ارزیابی کنید، باید شیب تخصیص منابع را بسنجید.
یعنی انکه هرگاه در یک #سازمان شیب منابع متوازن بود، آن #کسب_و_کار رویکردی محتاطانه و محافظه کارانه را در دستور کار خود قرار داده، و اگر و هرگاه که تخصیص منابع روی سویه های خاصی بیشتر باشد ، رویکرد آن #برند بیشتر تمایل استراژیک دارد؛ حال چه درستی و چه به خطا، زیرا که استراژیک بودن به تنهایی درستی تصمیمات را تضمین نمی کند.
بنابرین رویکرد راهبردی ،هر چند می تواند #ربسک های خطای #تصمیم_گیری و #تصمیم_یازی را در بر داشته باشد، اما رویکرد هایی که مدام تصمیمات #هئیت_مدیره و هئیت #مدیران را از سطح استراتژیک به سطح #تاکتیکی نزول می دهد ، در میان مدت و بلند زمان ، بی گمان به از دادن #فرصت های اصلی و در نتیجه ار دست رفتن #مزیت_رقابتی خواهد انجامید.
و من از شما می پرسم دوست گرامی در تعریف اهداف راهبری خود تا چه میزان کوشا و کوشان هستید؟
#شفیعی
#راهبری /#استراتژی
توانگری کارنیل
@karnil
قانون 80/20 انرژی و منابع ما را هدایت می کند تا فقط روی مهم ترین اولویت ها تمرکز کنیم
پیاده سازی 80/20 در کسب و کار تا 50 درصد بهره وری و سودآوری کسب و کار را افزایش می دهد.
این قانون را می توان در
در #استراتژی
#کیفیت
#بازاریابی
#فناوری
#تصمیم_گیری
#مدیریت پروژه
و... پیاده کرد
ثبت نام در بیزینس کوچینگ کارنیل👇
@Karnilsupport
@Karnilsupport
پیاده سازی 80/20 در کسب و کار تا 50 درصد بهره وری و سودآوری کسب و کار را افزایش می دهد.
این قانون را می توان در
در #استراتژی
#کیفیت
#بازاریابی
#فناوری
#تصمیم_گیری
#مدیریت پروژه
و... پیاده کرد
ثبت نام در بیزینس کوچینگ کارنیل👇
@Karnilsupport
@Karnilsupport