مزایای پیاده سازی 5S:

ایجاد یک نظم فراگیر
زیمنه سازی برقراری انضباط سازمانی
کاهش ابهام در کار
زیباسازی محیط کار
بهداشتی شدن محیط کار و رفع آلودگی های آن
ایمن شدن محیط کار و کاهش حوادث و بیماری های کاری
آسان شدن و کم زحمت شدن انجام کار
دسترسی آسان تر و راحت تر به اسناد، قطعات، ابزار و سایر لوازم مورد نیاز و جلوگیری از گم شدن آن ها
کاهش اشتباهات و دوباره کاری ها
افزایش روحیه کارکنان
بهبود روابط کارکنان
کاهش خستگی و آزردگی روانی ناشی از کار
فراهم شدن شرایط لذت بردن از کار
کاهش خرابی ماشین آلات
تثبیت و بهبود کیفیت
افزایش راندمان و کارایی
کاهش زمان انجام کارها
کاهش وابستگی امور به اشخاص و امکان ایجاد گردش شغلی در سازمان
کاهش ضایعات ناشی زا نابسامانی و در هم ریختگی
جلوگیری از ضایع و فاسد شدن مواد فاسد شدنی
چلوگیری از استفاده اشتباه و نابجا از فرم ها، مواد، قطعات و ابزارهای نسبتا مشابه
افزایش طول عمر ابزار و ماشین آلات
نهادینه شدن فرهنگ بهره وری
تشخص بخشی (شخصیت دادن) به کارکنان
جلب نظر مشتریان
افزایش تعلق سازمانی
زمینه سازی فرهنگ خود انظباطی
کاهش استعفاء و ترک سازمان
افزایش جذابیت محیط کار


@karnil

#کارنیلی_موفق⭐️✌️

به امید اعلام تارگت های بعدی🔥

@karnil

مشتری هر کسب و کار به دنبال ارزشی است که به دست می آورد، ارزشی که نیازهای او را به بهترین شکل برطرف می کند و به مطلوب های خود هم نزدیکتر می شود. تمرکز روی ارزش افرینی باعث می شود شما با یک تبلیغات و اطلاع رسانی هدفمند و کم هزینه میزان جذب بالای داشته باشید و از طرف دیگر مشتری به خاطر بدست آوردند ارزشی که کسب و کار شما خلق کرده است، تبدیل به مشتری وفادار سازمانتان می شود.

خلق ارزش بهترین استراتژی بازاریابی موفق است


ما در کارنیل روی بنیادی ترین راه حل های رشد و توسعه کسب و کار تمرکز داریم✌️



ثبت نام در بیزینس کوچینگ کارنیل👇
@Karnilsupport
@Karnilsupport

روش سئو یکی از موثر ترین و کم هزینه ترین روش های بازاریابی در جهان است، پیاده سازی یک وب سایت و داشتن یک استراتژی درست محتوا می تواند مشتری ها آماده به خرید زیادی را برای شما جذب کند.

ما در کارنیل تجربه زیادی در زمینه سئو و کسب رتبه های برتر گوگل داریم، هم اکنون تمام کسب و کارهای که تحت مانیتورینگ کارنیل هستند در کلید واژه های اصلی در صفحه اول گوگل قرار دارند.

اگر کسب و کار شما نیاز به طراحی سایت و پیاده سازی یک استراتژی درست تولید محتوا دارد، می توانید با کمک کارنیل به بالاترین بازدهی دست پیدا کنید

برای ثبت نام و دیدن نمونه کلید واژه ها در صفحه اول گوگل با ما در ارتباط باشید


ثبت نام در بیزینس کوچینگ کارنیل👇
@Karnilsupport
@Karnilsupport

تحقیقات بازار کسب و کارتو بر پایه پژوهش در بیزینس کوچینگ کارنیل اجرا کن

- تشکیل پرسونای مختلف مشتریان
-بخش بندی بازار و اولویت بندی بر اساس فرصت ها ، تهدیدها، نقاط قوت و نقاط ضعف
-ارائه پرسونای مشتری برای تبلیغات و بازاریابی هدفمند
- ارائه پرسونای مشتری برای بهبود محصول یا خدمات


@Karnilsupport

هرچقدر برپایه #پژوهش و #دانش در مسیر کسب و کارتان گام بردارید : به بهره وری بالاتری دست پیدا می کنید، درآمد بیشتری کسب می کنید و هزینه ها را به شدت کاهش می دهید.
حرکت با پژوهش و دانش یعنی من انتخاب می کنم که از مسیری و جاده ی که بر پایه علم در دسترس است حرکت کنم، و انرژی خود را صرف محصول و خلق ارزش کنم.


🔵 بیزینس کوچینگ واقعی:
یعنی علم و دانش را وارد کسب و کار خود کردند.
یعنی انتخابی هوشمندانه برای توسعه و دست یافتن به موفقیت به روش اصولی
یعنی به جای صرفا یادگیری، دانش را درونی و پیاده سازی کردن
بیزینس کوچ حرفه ای کسی است که دانش کسب و کار، تجربه راه اندازی کسب و کار و همچنین دانش کوچینگ را هر سه در کنار هم داشته باشد.


✔️کسی که فقط کوچ است، فقط می تواند ذهن شما را مرتب کند.

✔️کسی که کوچ است و دانش کسب و کار را هم دارد می تواند ذهن شما را مرتب کند و شما را به سمت مسیر درست موفقیت راهنمایی کند.

✔️اما کسی که در کنار دانش کسب و کار و کوچینگ، تجربه راه اندازی کسب و کار را داشته باشد، می تواند ذهن شما را مرتب کند، مسیر درست را به شما نشان دهد و دانش کسب و کار را به راحتی در بیزینس شما پیاده سازی کند، یا بهتر بگوییم، کاملا عملیاتی شما را همراهی می کند. و شما بیشتر از اینکه دنبال یادگیری باشید دنبال پیاده سازی راهکارها هستید.

🔴اگر دنبال بیزینس کوچی هستید که کسب و کارتان را رشد دهد در کنار دانش کوچینگ به دنبال #دانش و #تجربه کوچ هم باشید.



#دانش
#تجربه
#کوچینگ


بیزینس کوچینگ کارنیل
@karnil

40 عامل برای حفظ و جذب مشتریان

این عوامل بر اساس بیست مقاله پژوهشی معتبر استخراج شده است
این لیست مخصوص همه کسب و کارهای است که با مصرف کننده سروکار دارند شما بر اساس کسب و کارتان سعی کنید مواردی را گزینش و پیاده سازی کنید

✔️شناسایی نیازهای مشتریان ( این مهم ترین و اولین گام ضروری هر کسب و کار است)
✔️ارزش برند
✔️ارائه پیشنهاد خاص به مشتری
✔️تکنیک پوش و پول
✔️انعطاف پذیری کسب و کار ( به نفع مشتری)
✔️قیمت با تخفیف
✔️نفوذ در ذهن مشتری
✔️سوشال مدیا
✔️اهمیت دادن به مشتریان
✔️داشتن وب سایت کاربرپسند
✔️افزوده خرید
✔️استفاده از ابزار آنلاین مارکتینگ( ابزار مناسبتون کدومه؟ اینستاگرام یا سئو؟ )
✔️ايجاد تعامل بين مشتري و فروشنده
✔️ایجاد ارتباط موثر با مشتری ( پیش نیازش تقویت بعد ارتباطات و داشتن همدلی در شخصیت است)
✔️پذیریش گارنتی بدون بهونه آوردن!
✔️تضمین خرید مشتری
✔️تصمین قیمت مناسب کالا
✔️خدمات پس از فروش
✔️ارسال پیامک در مناسبت های مختلف و یا ارسال یک هدیه کوچک
✔️تشکر بابت خرید
✔️پذیرایی از مشتری ( برای کسب و کارهای مثل رستوران و کافه)
✔️نحوه خوش آمدگویی متصدی پارکینگ
✔️گذاشتن وسایل مشتری در کیسه
✔️ایجاد آرامش خاطر ( بخصوص در محیط های مثل رستوران، کافه و..)
✔️استفاده از سی ار ام ( تو کارنیل کسب و کارهای کوچک تا بزرگ می توانند سی ار ام خودشون با ابزارهای مختلف ✔️داخلی و خارجی راه اندازی کنند)
✔️سورپرایز کردن مشتری
✔️ایجاد تجربه ی جذاب
✔️ایجاد وفاداری مطلق
✔️ایجاد بهداشت روانی برای مشتری ( حال خوب مشتری)
✔️نور و موسیقی ( موسیقی بر اساس سلیقه خودتون انتخاب نکنید بر اساس سلیقه مشتری)
✔️رایجه و بو
✔️بوی خوب دهان فروشنده
✔️ایجاد لذت بصری ( لذت بصری بر اساس علائق مشتریان و رعایت قواعد بصری و رنگ شناسی)
✔️تمیزی سبدهای کالا
✔️محل و منطقه فروشگاه
✔️کامل بودن اقلام( پیش نیاز این مرحله شناخت مشتری است)
✔️احترام کامل به مشتری
✔️بسته بندی خاص
✔️چیدمان کالا به شکل صحیح در کیسه مشتری
✔️پاسخگویی به نیاز مشتری( توضیح کامل بدون جهت گیری و معرفی محصول خاص)
✔️تحویل درب منزل
✔️ظاهر کارکنان ( لباس مناسب، تمیز بودن، شیک بودن)







ثبت نام در بیزینس کوچینگ کارنیل


@Karnilsupport
@Karnilsupport
@Karnilsupport

مدیران کسب و کارها همواره روی نتایج، سودآوری ، بهره وری کارکنان ، افزایش مشتریان و.... تمرکز دارند.
بیاید یک مقوله دیگر را به این لیست به خاطر مسئولیت انسانی اضافه کنیم و در ذهنمان درجه اولویتش پررنگ‌تر کنیم.

مقوله‌ای به نام مسئولیت اجتماعی

به مسئولیت اجتماعی اهمیت بدهیم نه صرفا برای برندینگ کسب و کارمون؛ بلکه فقط و فقط برای اینکه به انسانها خدمت کنیم.
این خدمت ممکن است همان نان رایگان یک نانوایی کوچک باشد(که همراه با عشق است) یا تخفیف 70 درصدی صاحب یک فروشگاه به بعضی از مشتری های نیازمند؛ یا در سطح سازمانهای بزرگ ایجاد یک بخش یا موسسه خیریه .

#کسب_و_کار_اصیل
#کارنیل

بیزینس کوچینگ کارنیل
@karnil

1. رهبر کسب و کار همواره به دنبال رسیدن به #تمامیت شخصیت است ، او همچنین با عشق ،علاقه و اشتیاق تمام برای اهداف سازمانش تلاش می کند.

2. تمرکز بالای روی #خلق_ارزش برای مشتری است. آنها شناخت عمیقی از مشتری بدست میاورند و به واسطه این شناخت محصول یا خدمتی ارزشمند خلق می کنند

3. #یادگیری و دانش جز جدایی ناپذیر کسب و کار است. آنها به صورت مداوم در حال یادگیری از منابع مختلف هستند

4. کارکنان کسب و کار همه دارای مسیر شغلی مختص به خود هستند و با #انگیزه تمام در کنار رهبر کسب و کار فعالیت مفید و ارزش افرین انجام می دهند.

5.#مسئولیت اجتماعی در این کسب و کارها جایگاه ویژه ی دارد و از طرق مختلف این مسئولیت را در قبال جامعه با اشتیاق و پیگری انجام می دهند.

6.این کسب و کارها بسیار انعطاف پذیر هستند و همواره به استقبال# تغییر می روند؛ آنها به دنبال دانش جدید، محصول جدید، فناوری جدید و شریک جدید هستند

7. کسب و کارهای اصیل توجه ویژه به بخش دنیای #دیجیتال و فناوری دارند و بسیاری از فرایندهای خود را به واسطه آن اجرا می کنند.


بیزینس کوچینگ کارنیل
@karnil

ثبت نام در بیزینس کوچینگ کارنیل

جلسه اول #رایگان
👇👇👇

@Karnilsupport
@Karnilsupport
@Karnilsupport

بازاریابی در حال خروج از حالت سنتی و به سرعت در حال تبدیل به یک #بازی است!


بازی که در آن #اطلاعات و نه صرفا فعالیت های بازاریابی موجب موفقیت کسب و کارها در فروش و بدست آوردن مزیت رقابتی است.

اطلاعاتی از جنس
۱. #شناخت دقیق وضعیت اکنون مشتریان
۲. #پیش بینی نیازهای مشتریان
۳.آگاهی از روندهای مختلف بازار
۴.آگاهی از رقبای پنهان و آشکار
۵.بررسی کمی کانال های مختلف بازاریابی
۶. بررسی کمی اثر بخشی تبلیغات
۷. بررسی فیدبک های مشتری
۸. رصد و تحلیل خریدهای مشتری


@karnil

ثبت نام در بیزینس کوچینگ کارنیل

جلسه اول #رایگان

مشاوره+ فراهم سازی زیر ساخت های کسب وکار

👇👇👇

@Karnilsupport
@Karnilsupport
@Karnilsupport

بخش بزرگی از چالش های اقتصادی کشور ما مربوط به عدم مدیریت صحیح و همچنین عدم ارتباط با بازارهای جهانی است. اما در کنار این چالش بزرگ، عدم آگاهی و دانش بعضی از تولیدکنندگان باعث شده است که اولا محصولاتی عمیق تر مطابق با بازار هدف تولید نکنند و ثانیا نتوانند به خوبی با بازارها و مصرف کنندگان ارتباط برقرار کنند این عدم ارتباط یعنی مانعی برای سود آوری و دست یافتن به منابع مالی برای سرمایه گذاری،

ما در کارنیل در کنار مشاوره و آموزش سعی در فراهم سازی زیر ساخت های لازم برای تولید کنندگان و ارزش افرینان کشورمان داریم، تا بتوانند کسب وکار خود را توسعه دهند و به اقتصاد ارزش افرین کشورمان هم کمک کنند.


با ما در ارتباط باشید✌️

@Karnilsupport

1. یک محیط شاد، تفریحی و دلپذیر برای تیم ورک فراهم کنید. این محیط شرایط را برای ازاد سازی ناخوداگاه و تراوش ایده ها و افکار نو فراهم می شود.
2. تیم کسب وکارتان را از نظر شخصیتی آنالیز کنید و حداقل چند فرد خلاق را در تیم ورک اصلیتان قرار دهید.
با آزمون های زیر می توانید شخصیت و تفکر خلاق خود را اندازه بگیرید. یا به کمک کارنیل افراد خلاق را استخدام کنید. یک تیم خلاق به شما کمک می کند چالش ها را به راحتی حل کنید، محصول در چرخه بهبود مستمر قرار دهید، شیوهای خلاقانه و کم هزینه تبلیغات و بازاریابی را پیاده سازی کنید و به یک مزیت رقابتی جدید دست پیدا کنید

لینک ازمونها

yun.ir/mbti22
yun.ir/khalagh22

3. از ایده های عجیب و ناممکن در مرحله اول استقبال کنید، با خندیدن یا بی اهمیتی، سرچشمه نور خلاقیت تیم را خاموش نکنید! پس از تشکیل تیم خلاق، باید فرهنگ سازی را شروع کنید

4. تفکر قابل انعطاف و بازی گونه را پرورش دهید. همواره زود قضاوت نکنید، سریع راه حل قطعی را پیاده سازی نکنید و فضا را برای ایده های نو و خلاقانه از بین نبرید

5.از کنترل بیش از حد تیم خودداری کنید، این کنترل آنها را از نیمکره راست و خلاقشان دور می کند!

6.از بارش مغزی در همه فرایندها و واحدهای سازمانتان استفاده کنید

7.انگیزه درونی افراد را با تشویق یا یک جایزه در زمینه ایده های خلاقانه تقویت کنید، این نیرو یکی از پیش نیازهای روشن کردن موتور خلاقیت است. هرچقدر این نیرو را در افراد خلاق فعال تر کنید ایده ها نو و معنادار بیشتری در سازمانتان پیدا خواهد شد



ما در کارنیل به شما کمک می کنیم یک تیم ورک خلاق، کارا و اثربخش در کسب و کارتان داشته باشید،

ثبت نام در بیزینس کوچینگ کارنیل

@Karnilsupport

ویژگی های افراد خلاق

۱- سلاست و روانی ادراکی: یعنی فرد توانایی ایجاد تعداد زیادی ایده را به طور سریع داشته باشد.
۲- انعطاف پذیری ادراکی : یعنی توانایی دور شدن از یک قاعده و پذیرش قاعده جدید را داشته باشد.
۳- ابتکار عمل : یعنی توانایی ایجاد جوابهای غیر روتین و غیر معمول را داشته باشد .
۴- ترجیح پچپیدگی به سادگی: یعنی به چالشها و مسایل پیچیده درامورعلاقه مند هستند .
۵- استقلال رأی: به خود متکی بودن
۶- اعتماد به نفس : برخود مسلط بودن و خود را باور داشتن.
۷- تمرکز ذهنی : تمام تلاش برای عملی کردن نظرات ذهنی خویش به کار بندد.
۸- مخاطره پذیر بودن : ترس از انتقاد ، شکست و اشتباه نداشته باشد و شکست را پیروزی تلقی کند .
۹- دانش : تلاش برا ی کسب آگاهی و اطلاعات .
۱۰- نیاز به کسب موفقیت : نو آوران همواره بدنبال کسب اهداف و موفقیت هستند.
۱۱- رفتار از نوعA : یعنی دارای رفتار بسیار اهل رقابت ، عجول ، مقاوم و محاسبه گر در رابطه با انجام امور هستند.

چقدر از خلاقیت و نوآوری در بهبود و تولید محصولات و خدمات جدید استفاده می کنید؟

در سازمان شما چقدر فضا برای رشد افراد خلاق فراهم است؟

زیر ساخت های خلاقیت و نوآوری چگونه هستند؟


بیزینس کوچینگ کارنیل
@karnil