🔴 تشکیلات، بهمثابۀ یک ضرورت در مبارزات اجتماعی
✍🏻اسکندر لطفی; فعال صنفی معلمان
#بخش_اول
در فضای فعالیتهای صنفی و سیاسی، همواره تضاد میان رویکردهای فردی و کنشهای تشکیلاتی بهعنوان مسئلهای بنیادین مطرح بوده است. این تضاد، که بهوضوح از دل ضعف در تعهد به کار جمعی و گرایش به کسب اعتبار فردی سر برمیآورد، نهتنها به انسجام حرکتهای جمعی آسیب میزند، بلکه زمینۀ بازتولید فردگرایی در بدنهی مبارزات اجتماعی را فراهم میآورد.
در این میان، آنچه قابل تأمل است، تلاش برخی افراد برای انحراف از مسیر تشکیلاتی و اتکا به گعدههای غیررسمی بهعنوان جایگزین کنش جمعی است. هرچند هیچ فردی در فعالیت صنفی یا سیاسی محدود به حضور در تشکلها نیست، اما پرسش اینجاست: چرا افرادی که توان و فرصت حضور مستقیم یا ارتباط نزدیک با تشکلها را دارند، ترجیح میدهند مسیرهای فردی و پراکنده را در پیش گیرند؟ پاسخ ساده است: این افراد با توسل به رویکردهای فردی و گعدهای، بهدنبال پوشاندن ضعفهای خویش در زمینۀ کار جمعی و سازماندهی هستند. این، بهوضوح نوعی موازیسازی با تشکیلات است که نهتنها کمکی به پیشبرد اهداف جمعی نمیکند، بلکه به پراکندگی نیروها و تضعیف مبارزات میانجامد.
تشکیلات، نه صرفاً بهعنوان یک ابزار، بلکه بهمثابۀ یک ضرورت در مبارزات اجتماعی عمل میکند. در یک سیستم تشکیلاتی، افراد با همافزایی نیرو و تواناییهای خود، ضعفهای فردی را خنثی کرده و به قدرتی جمعی تبدیل میشوند. اما رویکردهای فردگرایانه، برخلاف این منطق، تنها در پی کسب اعتبار شخصیاند و با برجسته کردن وجهۀ فردی، روح جمعی مبارزات را تضعیف میکنند. چنین اقداماتی، بهویژه در زمانهای که اتحاد و انسجام بیش از هر زمان دیگری ضروری است، بهنوعی خیانت به اصول مبارزاتی تلقی میشود.
گعدهها با ایجاد مراکز قدرت کوچک و نامنسجم، نیروهای مبارزاتی را از محوریت تشکیلاتی دور میکنند.
فردگرایی، میدان رقابت برای کسب وجهۀ فردی را داغ میکند، رقابتی که بهجای تقویت جنبش، تنها به خودمحوری منتهی میشود.
آنچه امروز مبارزات صنفی و اجتماعی به آن نیازمند است، نه حضور افراد در قالب کنشهای پراکنده و منفرد، بلکه تقویت نهادهای جمعی و تشکیلاتی است. تنها از طریق این نهادهاست که میتوان به مبارزاتی هماهنگ، مؤثر و هدفمند دست یافت. بنابراین، تلاش برای کسب اعتبار فردی بهجای تقویت کنش جمعی، اقدامی است که نهتنها به تضعیف مبارزات میانجامد، بلکه باید آن را بهعنوان شکلی از ضدیت با اصول تشکیلاتی محکوم کرد.
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی: 👇
🆔 @kashowranews
✍🏻اسکندر لطفی; فعال صنفی معلمان
#بخش_اول
در فضای فعالیتهای صنفی و سیاسی، همواره تضاد میان رویکردهای فردی و کنشهای تشکیلاتی بهعنوان مسئلهای بنیادین مطرح بوده است. این تضاد، که بهوضوح از دل ضعف در تعهد به کار جمعی و گرایش به کسب اعتبار فردی سر برمیآورد، نهتنها به انسجام حرکتهای جمعی آسیب میزند، بلکه زمینۀ بازتولید فردگرایی در بدنهی مبارزات اجتماعی را فراهم میآورد.
در این میان، آنچه قابل تأمل است، تلاش برخی افراد برای انحراف از مسیر تشکیلاتی و اتکا به گعدههای غیررسمی بهعنوان جایگزین کنش جمعی است. هرچند هیچ فردی در فعالیت صنفی یا سیاسی محدود به حضور در تشکلها نیست، اما پرسش اینجاست: چرا افرادی که توان و فرصت حضور مستقیم یا ارتباط نزدیک با تشکلها را دارند، ترجیح میدهند مسیرهای فردی و پراکنده را در پیش گیرند؟ پاسخ ساده است: این افراد با توسل به رویکردهای فردی و گعدهای، بهدنبال پوشاندن ضعفهای خویش در زمینۀ کار جمعی و سازماندهی هستند. این، بهوضوح نوعی موازیسازی با تشکیلات است که نهتنها کمکی به پیشبرد اهداف جمعی نمیکند، بلکه به پراکندگی نیروها و تضعیف مبارزات میانجامد.
تشکیلات، نه صرفاً بهعنوان یک ابزار، بلکه بهمثابۀ یک ضرورت در مبارزات اجتماعی عمل میکند. در یک سیستم تشکیلاتی، افراد با همافزایی نیرو و تواناییهای خود، ضعفهای فردی را خنثی کرده و به قدرتی جمعی تبدیل میشوند. اما رویکردهای فردگرایانه، برخلاف این منطق، تنها در پی کسب اعتبار شخصیاند و با برجسته کردن وجهۀ فردی، روح جمعی مبارزات را تضعیف میکنند. چنین اقداماتی، بهویژه در زمانهای که اتحاد و انسجام بیش از هر زمان دیگری ضروری است، بهنوعی خیانت به اصول مبارزاتی تلقی میشود.
گعدهها با ایجاد مراکز قدرت کوچک و نامنسجم، نیروهای مبارزاتی را از محوریت تشکیلاتی دور میکنند.
فردگرایی، میدان رقابت برای کسب وجهۀ فردی را داغ میکند، رقابتی که بهجای تقویت جنبش، تنها به خودمحوری منتهی میشود.
آنچه امروز مبارزات صنفی و اجتماعی به آن نیازمند است، نه حضور افراد در قالب کنشهای پراکنده و منفرد، بلکه تقویت نهادهای جمعی و تشکیلاتی است. تنها از طریق این نهادهاست که میتوان به مبارزاتی هماهنگ، مؤثر و هدفمند دست یافت. بنابراین، تلاش برای کسب اعتبار فردی بهجای تقویت کنش جمعی، اقدامی است که نهتنها به تضعیف مبارزات میانجامد، بلکه باید آن را بهعنوان شکلی از ضدیت با اصول تشکیلاتی محکوم کرد.
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی: 👇
🆔 @kashowranews
👍33👏5👌2🔥1😁1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
تجمع بازنشستگان کرمانشاه
🔹 زمان: سهشنبه، ۲۹ آبان ۱۴۰۳
🔹 مکان: مقابل صندوق بازنشستگی کشوری استان کرمانشاه
بازنشسته داد بزن، حقتو فریاد بزن!
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی: 👇
🆔 @kashowranews
🔹 زمان: سهشنبه، ۲۹ آبان ۱۴۰۳
🔹 مکان: مقابل صندوق بازنشستگی کشوری استان کرمانشاه
بازنشسته داد بزن، حقتو فریاد بزن!
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی: 👇
🆔 @kashowranews
❤24👏12🔥3
⭕️ نگرانی از وضعیت سلامتی ابراهیم مددی، کارگر زندانی
ابراهیم مددی، از اعضای موثر سندیکای کارگران شرکت واحد، که از سال ۱۳۸۴ به دلیل فعالیت در دفاع از حقوق کارگران بارها بازداشت و زندانی شده است، در تاریخ ۲۱ مرداد ۱۴۰۳ مجدداً بازداشت و به زندان اوین منتقل شد.
مددی پیشتر به خاطر نقشش در بازگشایی سندیکا با اتهاماتی مانند “تأسیس تشکل غیرقانونی” و “اجتماع و تبانی برای اقدام علیه امنیت ملی” در چندین مرحله مجموعاً به حبسهای طولانیمدت محکوم شده بود.
وی با مشکلات جسمی جدی از جمله دیابت، فشار خون و کاهش شنوایی دستوپنجه نرم میکند و در شرایط دشوار زندان به سر میبرد.
نبود دسترسی مستقیم و موثر به درمان نگرانیهای فعالان کارگری و حقوق بشری را بیشتر کرده. مسئولین قوه قضاییه و زندان های کشور باید جوابگویی وخامت حال ایشان باشند.
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی: 👇
🆔 @kashowranews
ابراهیم مددی، از اعضای موثر سندیکای کارگران شرکت واحد، که از سال ۱۳۸۴ به دلیل فعالیت در دفاع از حقوق کارگران بارها بازداشت و زندانی شده است، در تاریخ ۲۱ مرداد ۱۴۰۳ مجدداً بازداشت و به زندان اوین منتقل شد.
مددی پیشتر به خاطر نقشش در بازگشایی سندیکا با اتهاماتی مانند “تأسیس تشکل غیرقانونی” و “اجتماع و تبانی برای اقدام علیه امنیت ملی” در چندین مرحله مجموعاً به حبسهای طولانیمدت محکوم شده بود.
وی با مشکلات جسمی جدی از جمله دیابت، فشار خون و کاهش شنوایی دستوپنجه نرم میکند و در شرایط دشوار زندان به سر میبرد.
نبود دسترسی مستقیم و موثر به درمان نگرانیهای فعالان کارگری و حقوق بشری را بیشتر کرده. مسئولین قوه قضاییه و زندان های کشور باید جوابگویی وخامت حال ایشان باشند.
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی: 👇
🆔 @kashowranews
😢14👍9💔8🔥2👎1
⭕️«دانشجویان» اخراجی دانشگاههای آموزش و پرورش به تحصیل بازگشتند
پروندهی «دانشجومعلمان» رد گزینش شده، در حال بررسی مجدد
محمد حیدری، یکی از دانشجویان اخراجی دانشگاه شهید رجایی، در گفتوگو با خبرنگار انصاف نیوز خبر از بازگشت دانشجویان اخراجی این دانشگاه داد. البته هنوز سر کلاس نرفتهاند اما از آموزش و پرورش با آنها تماس گرفتهاند که میتوانند از ترم بهمن به دانشگاه برگردند.
این اتفاق با دستور مستقیم علیرضا کاظمی، وزیر آموزش و پرورش صورت گرفته است. آقای کاظمی در مصاحبهای با انصاف نیوز دربارهی این گروه از دانشجویان گفت که تا آن زمان کسی این موارد را به او منعکس نکرده است. گفتههای محمد حیدری نیز این موضوع را تأیید میکند که این شرایط احتمالا حاصل کمکاری روابط عمومی وزارتخانه بوده است.
به گفتهی این دانشجو طی تماسی که از وزارتخانه با او داشتهاند توضیح دادهاند که این موضوع برای تمام «دانشجویان» اخراجی دانشگاههای آموزش و پرورش رخ داده است.
آقای حیدری البته تنها از چند موردِ این گروه از دانشجویان و ممکن شدن قطعی بازگشتشان اطلاع داشت.
لازم به یادآوریست که هنوز در مورد «دانشجومعلمانی» که در گزینش رد شدهاند تصمیم قاطعی گرفته نشده. منظور گزینشیست که در طول دوران تحصیل دانشجویان انجام شده است.
سخنگوی دولت، فاطمه مهاجرانی، هفتهی گذشته در پاسخ به خبرنگار انصاف نیوز گفت که دانشجویانی که در گزینشهای حین تحصیل رد شدهاند امکان اعتراض مجدد دارند.
گفتههای محمد حیدری نیز موید حرفهای خانم مهاجرانی بود. به گفتهی او پروندهی گروهی از دانشجومعلمان که در گزینش رد شدهاند در حال بررسی مجدد است.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران در واکنش به این خبر اعلام میکند : «بازگشت دانشجویان اخراجی به تحصیل، گامی مثبت در جهت تحقق عدالت آموزشی است، اما لازم است این فرایند با شفافیت و تضمین حقوق دانشجویان همراه باشد. ما خواستار اصلاح روند گزینشها و پایان دادن به رویههای سلیقهای هستیم که باعث محرومیت افراد از حق تحصیل و خدمترسانی به نظام آموزشی کشور شدهاند. »
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی: 👇
🆔 @kashowranews
پروندهی «دانشجومعلمان» رد گزینش شده، در حال بررسی مجدد
محمد حیدری، یکی از دانشجویان اخراجی دانشگاه شهید رجایی، در گفتوگو با خبرنگار انصاف نیوز خبر از بازگشت دانشجویان اخراجی این دانشگاه داد. البته هنوز سر کلاس نرفتهاند اما از آموزش و پرورش با آنها تماس گرفتهاند که میتوانند از ترم بهمن به دانشگاه برگردند.
این اتفاق با دستور مستقیم علیرضا کاظمی، وزیر آموزش و پرورش صورت گرفته است. آقای کاظمی در مصاحبهای با انصاف نیوز دربارهی این گروه از دانشجویان گفت که تا آن زمان کسی این موارد را به او منعکس نکرده است. گفتههای محمد حیدری نیز این موضوع را تأیید میکند که این شرایط احتمالا حاصل کمکاری روابط عمومی وزارتخانه بوده است.
به گفتهی این دانشجو طی تماسی که از وزارتخانه با او داشتهاند توضیح دادهاند که این موضوع برای تمام «دانشجویان» اخراجی دانشگاههای آموزش و پرورش رخ داده است.
آقای حیدری البته تنها از چند موردِ این گروه از دانشجویان و ممکن شدن قطعی بازگشتشان اطلاع داشت.
لازم به یادآوریست که هنوز در مورد «دانشجومعلمانی» که در گزینش رد شدهاند تصمیم قاطعی گرفته نشده. منظور گزینشیست که در طول دوران تحصیل دانشجویان انجام شده است.
سخنگوی دولت، فاطمه مهاجرانی، هفتهی گذشته در پاسخ به خبرنگار انصاف نیوز گفت که دانشجویانی که در گزینشهای حین تحصیل رد شدهاند امکان اعتراض مجدد دارند.
گفتههای محمد حیدری نیز موید حرفهای خانم مهاجرانی بود. به گفتهی او پروندهی گروهی از دانشجومعلمان که در گزینش رد شدهاند در حال بررسی مجدد است.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران در واکنش به این خبر اعلام میکند : «بازگشت دانشجویان اخراجی به تحصیل، گامی مثبت در جهت تحقق عدالت آموزشی است، اما لازم است این فرایند با شفافیت و تضمین حقوق دانشجویان همراه باشد. ما خواستار اصلاح روند گزینشها و پایان دادن به رویههای سلیقهای هستیم که باعث محرومیت افراد از حق تحصیل و خدمترسانی به نظام آموزشی کشور شدهاند. »
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی: 👇
🆔 @kashowranews
❤9👍2🔥1
#خبر
🔴 تجمع جمعی از معلمان بازنشسته مقابل مجلس
🔸صبح امروز ۳۰ آبان ۱۴۰۳ چند هزار نفر از معلمان بازنشسته( ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ) در اعتراض به عدم اجرای صحیح #قانون_رتبه_بندی و عدم اعمال ۹۰ درصد فوقالعاده رتبهبندی در حقوق بازنشستگی با تجمع مقابل مجلس شورای اسلامی در #تهران خواستار اجرای رتبه بندی و پرداخت مطالباتشان شدند.
#شورای_هماهنگی_تشکلهای_صنفی_فرهنگیان_ایران همچون همیشه حمایت کامل خود را از بازنشستگان عزیز اعلام می کند.
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی: 👇
🆔 @kashowranews
🔴 تجمع جمعی از معلمان بازنشسته مقابل مجلس
🔸صبح امروز ۳۰ آبان ۱۴۰۳ چند هزار نفر از معلمان بازنشسته( ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ) در اعتراض به عدم اجرای صحیح #قانون_رتبه_بندی و عدم اعمال ۹۰ درصد فوقالعاده رتبهبندی در حقوق بازنشستگی با تجمع مقابل مجلس شورای اسلامی در #تهران خواستار اجرای رتبه بندی و پرداخت مطالباتشان شدند.
#شورای_هماهنگی_تشکلهای_صنفی_فرهنگیان_ایران همچون همیشه حمایت کامل خود را از بازنشستگان عزیز اعلام می کند.
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی: 👇
🆔 @kashowranews
👍28🔥7👌3👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴تجمع بازنشستگان فرهنگی، بهارستان
چهارشنبه ۳۰ آبان
🔸امروز چهارشنبه ۳۰ آبان ۱۴۰۳ بازنشستگان عزیز فرهنگی تجمع با شکوهی برگزار کرده و نسبت به تخلفات دولت و پرداخت نشدن مطالبات خود اعتراض کردند.
🔸#شورای_هماهنگی_تشکلهای_صنفی_فرهنگیان_ایران ضمن اعلام حمایت کامل از مطالبات مشروع و قانونی بازنشستگان فرهنگی، نسبت به عواقب بی توجهی مسئولان به این مطالبات هشدار می دهد.
#فریاد_فریاد_از_این_همه_بیداد
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی : 👇
🆔 @kashowranews
چهارشنبه ۳۰ آبان
🔸امروز چهارشنبه ۳۰ آبان ۱۴۰۳ بازنشستگان عزیز فرهنگی تجمع با شکوهی برگزار کرده و نسبت به تخلفات دولت و پرداخت نشدن مطالبات خود اعتراض کردند.
🔸#شورای_هماهنگی_تشکلهای_صنفی_فرهنگیان_ایران ضمن اعلام حمایت کامل از مطالبات مشروع و قانونی بازنشستگان فرهنگی، نسبت به عواقب بی توجهی مسئولان به این مطالبات هشدار می دهد.
#فریاد_فریاد_از_این_همه_بیداد
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی : 👇
🆔 @kashowranews
👏35👍7🔥4👌4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 اعتراض بازنشستگان فرهنگی ۱۴۰۰ به عدم اجرای متناسبسازی حقوق
تجمع بازنشستگان فرهنگی ۱۴۰۰ امروز ۳۰ آبانماه ۱۴۰۳ در مقابل مجلس شورای اسلامی برگزار شد. این تجمع در اعتراض به عدم اجرای دستورالعمل اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۰، مبنی بر اعمال ۹۰ درصد از فوقالعاده رتبهبندی در حقوق بازنشستگی صورت گرفت.
فرهنگیان بازنشسته از ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰، همزمان مشمول دو قانون بودند:
- قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگان موضوع ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه و تصویبنامه شماره ۷۴۲۶۴/ت۵۸۰۳۶ مورخ ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ هیئت وزیران که تا تاریخ ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ معتبر بود.
- قانون رتبهبندی معلمان که اجرای آن از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ آغاز شد.
بر اساس نظریه حقوقی اداره تطبیق قوانین مجلس شورای اسلامی (شماره ۳۴۸۹۵ مورخ ۶ مرداد ۱۴۰۳)، مبنای محاسبه متناسبسازی حقوق بازنشستگان باید حداقل ۹۰ درصد از فوقالعاده رتبهبندی مندرج در آخرین حکم شاغلی باشد که از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ لازمالاجرا است. با این حال، پس از گذشت نزدیک به ۴۰ ماه از زمان بازنشستگی این معلمان، هنوز حقوق بازنشستگی آنان اصلاح نشده است.
🔹🔹🔹
🆔 @kashowranews
تجمع بازنشستگان فرهنگی ۱۴۰۰ امروز ۳۰ آبانماه ۱۴۰۳ در مقابل مجلس شورای اسلامی برگزار شد. این تجمع در اعتراض به عدم اجرای دستورالعمل اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۰، مبنی بر اعمال ۹۰ درصد از فوقالعاده رتبهبندی در حقوق بازنشستگی صورت گرفت.
فرهنگیان بازنشسته از ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰، همزمان مشمول دو قانون بودند:
- قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگان موضوع ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه و تصویبنامه شماره ۷۴۲۶۴/ت۵۸۰۳۶ مورخ ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ هیئت وزیران که تا تاریخ ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ معتبر بود.
- قانون رتبهبندی معلمان که اجرای آن از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ آغاز شد.
بر اساس نظریه حقوقی اداره تطبیق قوانین مجلس شورای اسلامی (شماره ۳۴۸۹۵ مورخ ۶ مرداد ۱۴۰۳)، مبنای محاسبه متناسبسازی حقوق بازنشستگان باید حداقل ۹۰ درصد از فوقالعاده رتبهبندی مندرج در آخرین حکم شاغلی باشد که از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ لازمالاجرا است. با این حال، پس از گذشت نزدیک به ۴۰ ماه از زمان بازنشستگی این معلمان، هنوز حقوق بازنشستگی آنان اصلاح نشده است.
🔹🔹🔹
🆔 @kashowranews
👍35🔥3👌2👎1
خودزنی بهمثابه ابزار سرکوب
✍🏻 اسکندر لطفی فعال صنفی معلمان
#بخش_دوم
خودزنی در میانهی طوفان سرکوب، نه یک ضعف ساده، بلکه خنجری است که از درون بر پیکر جنبشهای صنفی فرود میآید. این خیانت آشکار، مقاومت را زمینگیر کرده و دست ماشین سرکوب را برای نابودی ساختارهای مبارزاتی باز میگذارد. در لحظاتی که رژیم با تمام ابزارهای سرکوبگرانهاش به مصاف تشکلها میرود، برخی از اعضای آن، به جای ایستادگی در برابر دشمن مشترک، اسیر اختلافات ویرانگر داخلی میشوند و راه را برای نابودی جمعی هموار میکنند.
. دشمن، هوشیارانه از هر تَرَک کوچکی برای فروپاشی یکپارچگی استفاده میکند. نفوذ عوامل امنیتی در صفوف تشکلها، اختلافات جزئی را به بحرانهای لاینحل بدل کرده و اتحاد را از درون میشکند. در چنین شرایطی، خستگی ناشی از سرکوب بیرونی با خیانت درونی درهم میآمیزد و انرژی جنبش به جای مبارزه، صرف تخریب خود میشود.
سرکوبگران میدانند که هیچ چیز خطرناکتر از یک تشکل متحد نیست؛ از این رو، با تزریق تفرقه و بیاعتمادی، همان چیزی را میسازند که برای شکست مقاومت نیاز دارند. نفوذ و ایجاد شکاف در صفوف تشکلها، تاکتیکی استراتژیک است: ایجاد کینههای دروغین، تحریک اختلافات ساختگی، و تقویت بدبینی میان اعضا. نتیجهی این جنگ روانی، نه تنها انهدام تشکل از درون، بلکه تقویت فضای یأس و انفعال در میان اعضای جنبش است.
اما مقصر تنها دشمن خارجی نیست. ضعف ذاتی در سازماندهی و مدیریت بحران، پاشنهی آشیل هر جنبشی است که خود را برای مبارزهی طولانی آماده نکرده باشد. تشکلهای فاقد ساختار شفاف و ابزارهای حل اختلاف، در برابر سرکوب شکنندهتر از آناند که بتوانند دوام آورند. نبود آموزش برای فعالیت جمعی و مقاومت در برابر فشارها، از دل هر تشکل، دشمنی بالقوه میسازد که علیه خودش میجنگد.
جنبشهایی که بهجای انسجام، در باتلاق اختلافات درونی گرفتار میشوند، تنها خود را به نابودی میسپارند. مقاومت واقعی، نیازمند وحدتی آهنین، ساختارهایی کارآمد، و آموزشهایی هدفمند است که بتواند در برابر هر نوع نفوذ و سرکوب، یک سپر نفوذناپذیر بسازد. مبارزه، عرصهی اتحاد است، نه خودزنی؛ و خیانت به این اصل، خیانت به آرمان آزادی است.
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی : 👇
🆔 @kashowranews
✍🏻 اسکندر لطفی فعال صنفی معلمان
#بخش_دوم
خودزنی در میانهی طوفان سرکوب، نه یک ضعف ساده، بلکه خنجری است که از درون بر پیکر جنبشهای صنفی فرود میآید. این خیانت آشکار، مقاومت را زمینگیر کرده و دست ماشین سرکوب را برای نابودی ساختارهای مبارزاتی باز میگذارد. در لحظاتی که رژیم با تمام ابزارهای سرکوبگرانهاش به مصاف تشکلها میرود، برخی از اعضای آن، به جای ایستادگی در برابر دشمن مشترک، اسیر اختلافات ویرانگر داخلی میشوند و راه را برای نابودی جمعی هموار میکنند.
این پدیده، نتیجهی سادهی ناامیدی نیست؛ بلکه از ضعفهای عمیق ساختاری و نبود استراتژیهای منسجم ریشه میگیرد
. دشمن، هوشیارانه از هر تَرَک کوچکی برای فروپاشی یکپارچگی استفاده میکند. نفوذ عوامل امنیتی در صفوف تشکلها، اختلافات جزئی را به بحرانهای لاینحل بدل کرده و اتحاد را از درون میشکند. در چنین شرایطی، خستگی ناشی از سرکوب بیرونی با خیانت درونی درهم میآمیزد و انرژی جنبش به جای مبارزه، صرف تخریب خود میشود.
سرکوبگران میدانند که هیچ چیز خطرناکتر از یک تشکل متحد نیست؛ از این رو، با تزریق تفرقه و بیاعتمادی، همان چیزی را میسازند که برای شکست مقاومت نیاز دارند. نفوذ و ایجاد شکاف در صفوف تشکلها، تاکتیکی استراتژیک است: ایجاد کینههای دروغین، تحریک اختلافات ساختگی، و تقویت بدبینی میان اعضا. نتیجهی این جنگ روانی، نه تنها انهدام تشکل از درون، بلکه تقویت فضای یأس و انفعال در میان اعضای جنبش است.
اما مقصر تنها دشمن خارجی نیست. ضعف ذاتی در سازماندهی و مدیریت بحران، پاشنهی آشیل هر جنبشی است که خود را برای مبارزهی طولانی آماده نکرده باشد. تشکلهای فاقد ساختار شفاف و ابزارهای حل اختلاف، در برابر سرکوب شکنندهتر از آناند که بتوانند دوام آورند. نبود آموزش برای فعالیت جمعی و مقاومت در برابر فشارها، از دل هر تشکل، دشمنی بالقوه میسازد که علیه خودش میجنگد.
جنبشهایی که بهجای انسجام، در باتلاق اختلافات درونی گرفتار میشوند، تنها خود را به نابودی میسپارند. مقاومت واقعی، نیازمند وحدتی آهنین، ساختارهایی کارآمد، و آموزشهایی هدفمند است که بتواند در برابر هر نوع نفوذ و سرکوب، یک سپر نفوذناپذیر بسازد. مبارزه، عرصهی اتحاد است، نه خودزنی؛ و خیانت به این اصل، خیانت به آرمان آزادی است.
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
📍اخبار، نظرات و انتقادات صنفی و آموزشی : 👇
🆔 @kashowranews
👍26🔥4👏2😁1