خبرگر
1.84K subscribers
72 photos
16 videos
2 files
114 links
#خبرگرصدای_بیصدایان_وستمدیدگان_دادخواه
ارتباط با ادمینها(,عکس ها و ویدیوهای خود را برای انعکاس از این جا
با ما در میان بگذارید.)
@mansoor1999
Download Telegram
🔴 پیام همکار

باسلام

به اطلاع می‌رسانم که پیمانکاری خودرو سرویس شهر که از تعدادی بازنشسته و همچنین آقازاده و نورچشمی تشکیل گردیده است که واقعا بود و نبودشان هیچ تاثیری ندارد و بودنشان فقط باعث میشود که از دسترنج ما راننده های شرکت واحد کسر کنند تا حقوق کار نکردن این بی مصرف ها را بدهند، پاداشهای مناسبتی ما پرسنل را پرداخت نمی‌کند و حقوق ما را هم با تاخیر و بسیار کمتر از حقوق اصلی ما پرداخت میکند که باعث نارضایتی شدید پرسنل گردیده و مانند آتش زیر خاکستر می‌باشد، و اگر این روند ادامه پیدا کند احتمال اعتصاب رانندگان شرکت واحد در روزهای آتی زیاد می‌باشد.
با سپاس

📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،

مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت نیازمند همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ اسفند ۱۴۰۴

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
🔴 پیام همکار

سلام،

تبریک به مدیرعامل شرکت واحد با این مدیران عتیقه گمارده شده در مناطق شرکت؛ این تحفه هارو از کجا آوردید؟ یک قران پول و بودجه در مناطق نیست، البته برای رفاه مدیران و حیف و میل آقایان پول هست تا درب اتاق های خودرا چرم کوب نمایند. حالا پیدا کن پرتغال فروش را ؟؟؟  هیچی سرجاش نیست، این همه نیرو استخدام کردید کجا هستند؟ همگی سر خوردن تو قسمت های دیگه ساعت  ۷ صبح تشریف میاوردند ۱۵.۳۰ تشریف میبردند، اخر هفته هم نیستند، ماهیانه ۱۵۰ ساعت برای نورچشمی ها اضافه کار منظور میشه بعدش پرسنل رسمی شرکت با ۲۵ سال سابقه  برابر ثبت ساعت باید اضافه بگیرند.

عجب عدالتی، عجب نظارتی، دست مریزاد!

📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،

مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت نیازمند همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ اسفند ۱۴۰۴

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
🔴 بیانیه سندیکای کارگران شرکت واحد پس از ۸۲ روز قطع ارتباط: پیرامون پیامدهای ویرانگر جنگ اخیر و راه رهایی از چنگال جنگ و سرکوب

از ۹ اسفند تا امروز ۳۰ اردیبهشت، ۸۲ روز امکان راه‌اندازی پلتفرم‌های سندیکا، حتی به‌طور موقت را نداشتیم.

جنگی ویرانگر، زندگی و مبارزه ما کارگران را به‌طور همه‌جانبه‌ای بر هم زد؛ از بمباران‌های شبانه‌روزی توسط آمریکا و اسرائیل که برای همه روشن کرد «نقطه‌زنی»، «کمک نظامی» و «مداخلات بشردوستانه» فریبی شرم‌آور و مخرب بیش نبود، تا حضور نیروهای سرکوبگر نظامی و بسیجی در سر هر گذر، ترس و نگرانی و اضطراب همگانی هم از بمباران و هم از سرکوب شدید امنیتی، تا گرانی سرسام‌آور و قطع غیرقابل‌قبول اینترنت توسط حکومت که کار و زندگی میلیون‌ها انسان را مختل کرد و امکان ارتباط‌گیری و ابراز وجود علنی را از اکثریت مطلق مردم و نیز تشکل‌های مستقل، از جمله سندیکای ما، گرفت.

سندیکا سال‌ها علیه جنگ، سیاست‌های جنگ‌طلبانه و تحریم‌های اقتصادی که طبقه کارگر را فقیرتر و محروم‌تر و صاحبان قدرت و ثروت را پرتوان‌تر و مجهزتر نمود، هشدار داده بود. ما چه در ماه‌های پیش از جنگ اخیر و چه در جریان جنگ ۱۲ روزه بارها تأکید کرده بودیم که قربانیان اصلی جنگ، نه صاحبان قدرت، بلکه کارگران و توده‌های محروم و ستم‌دیده هستند. در همین راستا، با قاطعیت حملات نظامی آمریکا و اسرائیل به جغرافیای ایران، کشتار مردم و وارد آمدن خسارات شدید به زیرساخت‌ها، کارخانه‌ها، منازل مسکونی، بیمارستان‌ها و مدارس را محکوم می‌کنیم.

به‌دنبال خیزش دی‌ماه اعلام کردیم که کشتار جمعی و اعدام‌های امروز در جامعه‌ی گسترده، آگاه و متکثر ایران، نه‌تنها قادر به مهار اعتراضات و نارضایتی‌های عمیق اجتماعی نخواهد بود، بلکه بر دامنه‌ی خشم عمومی خواهد افزود. تأکید کردیم که تداوم مبارزه طبقاتی و جنبش‌های اجتماعی حق‌طلب، آزادی‌خواه و برابری‌طلب، تنها راه رهایی ما کارگران و مردم زحمت‌کش و ستم‌دیده ایران است، و نه دخالت نظامی آمریکا و اسرائیل یا دیگر دولت‌های قدرت‌طلب خارجی و نیروهای وابسته و حامی آن‌ها.

این جنگ نه‌تنها هزاران انسان بی‌گناه را به کام مرگ کشاند، بلکه منازل مسکونی، بیمارستان‌ها، مدارس و زیرساخت‌ها، از جمله صنایع حیاتی کشور را هدف قرار داد؛ به‌طوری‌که میلیون‌ها شغل به‌طور مستقیم و غیرمستقیم از بین رفتند یا بیش از پیش بی‌ثبات و بی‌تأمین گشتند. ضرباتی که این جنگ به‌خصوص به طبقه کارگر، مردم محروم ایران، جنبش‌های ما و امکان سازمان‌یابی ما زده است به راحتی جبران‌پذیر نیست، اما مبارزه جنبش‌های حق‌طلب را متوقف نخواهد کرد. سرمایه‌داری حاکم و سرمایه‌داری جهانی کوچک‌ترین ارزشی برای جان و آینده ما قائل نیستند؛ اگر هم امروز خواهان خاتمه این جنگ امپریالیستی و ویرانگر شده‌اند، صرفاً از زاویه منافع درازمدت خودشان، فشار افکار عمومی، بالا رفتن شدید بهای نفت و گاز, کمیابی اقلام دیگر و خطر رکود اقتصادی جهانی است، و نه سرنوشت بیش از ۹۰ میلیون مردم ساکن ایران و میلیون‌ها انسان در منطقه که قربانی این جنگ و فضای میلیتاریستی و سرکوبگرانه شده‌اند.

شروع جنگ اخیر همچنین بهانه‌ای برای جمهوری اسلامی شد تا بسیاری از زندانیان سیاسی در به‌اصطلاح محاکماتی کوتاه و حتی فراتر از ضوابط و قوانین خودشان اعدام شوند؛ به‌طوری‌که ده‌ها تن در مدت‌زمانی کوتاه به دار آویخته شدند و هزاران نفر به دلایل واهی بازداشت گردیدند که در نتیجه‌ی آن، خفقان حاکم بر کشور شتاب به‌مراتب بیشتری گرفت.

این جنگ و هرگونه سیاست جنگ‌طلبانه باید فوراً و کاملاً متوقف شود؛ تهدیدهای آمریکا و اسرائیل برای از سرگیری حملات نظامی به ایران باید پایان یابد؛ سرکوب و اعدام توسط جمهوری اسلامی به بهانه شرایط جنگی باید متوقف گردد؛ بحران معیشت، گرانی سرسام‌آور و بیکاری میلیونیِ ناشی از جنگ باید با تأمین فوری، رایگان و یا ارزانِ مایحتاج اساسی مردم مهار شود؛ اینترنت طبقاتی باید منحل گردد و دسترسی کامل به اینترنت آزاد، حق مسلم ما کارگران و مردم زحمت‌کش کشور است.

دسترسی محدود کنونی ما به اینترنت جهت رساندن صدا و گزارش‌هایمان، در وضعیتی به‌شدت شکننده قرار دارد و امکان تداوم آن، کاملاً مبهم و نامشخص است. بنابراین، ما از همین فرصت استفاده می‌کنیم و به همکاران زحمت‌کشمان در اتوبوسرانی تهران و خطوط حمل‌ونقل سراسر کشور، به تمامی کارگران، معلمان، کادرهای پزشکی، بازنشستگان، زنان، دانشجویان، دانش‌آموزان، کودکان و همه انسان‌ها و جنبش‌هایی که این جنگ ویرانگر زندگی و مبارزه‌شان را مختل کرد و به خطر انداخت، درود می‌فرستیم. همچنین یاد و خاطره‌ی تمامی غیرنظامیانی را که در این جنگ کشته و زخمی شدند، از جمله فرزندان عزیزمان در میناب، گرامی می‌داریم؛ آن‌ها همگی عزیز ما هستند. ⬇️
⬆️ طبقه کارگر جهانی را فرا می‌خوانیم تا کماکان با قاطعیت علیه جنگ بایستد و در دفاع از حق تعیین سرنوشت طبقه کارگر و مردم ستم‌دیده ایران و منطقه، همبستگی طبقاتی خود را بیش از پیش تقویت کند.

نه به جنگ و نه به سیاست‌های جنگ‌طلبانه

نه به سرکوب و استبداد

به امید برقراری صلح و عدالت در ایران و سراسر جهان

چاره کارگران و زحمت‌کشان، وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۵

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
سرگردانی رانندگان سرویس مدارس مشهد/ تقاضای دریافت حقوق سه ماهه پایانی سال و حق بیمه‌های گمشده

جمعی از رانندگان سرویس مدارس مشهد در تماس با ایلنا، نسبت به وضعیت نامشخص حقوق سه ماهه آخر سال تحصیلی خود اعتراض کرده و با ارسال نامه‌ای به بازرسی استانداری، خواستار رسیدگی فوری به این معضل شدند.

به گفته این رانندگان، با توجه به شرایط اضطراری و جنگی کشور و بنا به صلاحدید مدیران، فعالیت سرویس‌های مدارس تعلیق شده است. این در حالی است که قرارداد رانندگان با شرکت‌های پیمانکار ۹ ماهه تنظیم شده بود.

این کارگران در پایان ضمن درخواست از بازرسی استانداری برای ورود به موضوع، تأکید کردند: «تأمین اجتماعی باید پاسخگوی حقوق رانندگان باشد. همچنین شرکت‌هایی که با وجود کسر هزینه‌ها، رانندگان را بیمه نکرده‌اند باید حساب پس بدهند. سوال ما این است که چرا سازمان تاکسیرانی که حق نظارت دریافت می‌کند و این ۱۵۰۰ میلیارد تومان در حساب‌های مرتبط با آن‌ها در گردش است، هیچ پاسخی به مطالبات برحق و قانونی ما نمی‌دهد؟»

https://www.ilna.ir/%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%DB%8C-9/1785671-%D8%B3%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%B1%D8%A7%D9%86%D9%86%D8%AF%DA%AF%D8%A7%D9%86-%D8%B3%D8%B1%D9%88%DB%8C%D8%B3-%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%B3-%D9%85%D8%B4%D9%87%D8%AF-%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B6%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D9%81%D8%AA-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%B3%D9%87-%D9%85%D8%A7%D9%87%D9%87-%D9%BE%D8%A7%DB%8C%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D9%84-%D8%AD%D9%82-%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%DA%AF%D9%85%D8%B4%D8%AF%D9%87

شعار مردم در خیابان:
«حضور در خیابان، حماسه ملت است / جهاد اقتصادی، وظیفه دولت است!»

https://t.me/sandughetesabkar
جمعی از پرسنل و کارگران شرکت توسعه نیشکر، با انتشار بیانیه ای نسبت به چالش‌های معیشتی ناشی از پرداخت‌های ناپیوسته و علی‌الحساب در ماه‌های اخیر گلایه کردند.

در متن این بیانیه آمده است:

اعتراض خود را نسبت به پرداخت ناقص حقوق و واریز مبالغ به‌صورت علی‌الحساب در ماه‌های اخیر اعلام می‌کنیم.

حقوق ماهانه، حق قانونی و اصلی‌ترین منبع تأمین معیشت کارکنان است. پرداخت ناقص آن، به‌ویژه در شرایط اقتصادی کنونی و افزایش شدید هزینه‌های زندگی، فشار جدی و غیرقابل‌تحملی بر زندگی خانوادگی وارد می‌کند. انجام کامل وظایف شغلی بدون دریافت کامل حقوق، با اصول عدالت و حقوق قانونی کار مغایرت دارد.

تداوم این روند موجب بی‌ثباتی مالی، نگرانی و کاهش انگیزه کاری شده و انتظار می‌رود مدیریت شرکت نسبت به این موضوع پاسخگو باشد. پرداخت علی‌الحساب نمی‌تواند جایگزین پرداخت کامل و به‌موقع حقوق شود.

پرداخت کامل و به‌موقع حقوق، یک مطالبه قانونی و بدیهی است و انتظار می‌رود در اسرع وقت نسبت به آن اقدام شود.

گفتنی است آذر ۱۴۰۴ سکان هدایت این مجموعه عظیم پس از چند سال، از مدیریت بومی خارج و به یک مدیر غیربومی سپرده شد.

شعار مردم در خیابان:
«حضور در خیابان، حماسه ملت است / جهاد اقتصادی، وظیفه دولت است!»

https://t.me/sandughetesabkar
روز شنبه ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۵، جمعی از کارگران پتروشیمی پتروناد منطقه ماهشهر در بندر امام، برای چندمین بار در اعتراض به اخراج ۲۰۰ نفر از نیروی کار بومی این شرکت پتروشیمی، مقابل چند نهاد اداری منطقه از جمله دادسرا و فرمانداری، تجمع اعتراضی برگزار کردند. .

https://t.me/sandughetesabkar
روز شنبه ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۵، جمعی از کارگران پتروشیمی پتروناد منطقه ماهشهر در بندر امام، برای چندمین بار در اعتراض به اخراج ۲۰۰ نفر از نیروی کار بومی این شرکت پتروشیمی، مقابل چند نهاد اداری منطقه از جمله دادسرا و فرمانداری، تجمع اعتراضی برگزار کردند. .
کارگران اخراجی این مجموعه طی روزهای گذشته نیز در برابر فرمانداری و اداره کار بندرامام تجمعاتی داشته و خواستار بازگشت به کار خود شده‌ بودند.

یکی از کارگران اخراجی این مجموعه با بیان اینکه دو سال در پتروناد به عنوان استادکار فیتر در پروژه‌ها فعال بوده، اظهار کرد: ما سال‌ها در مجموعه پتروناد که مواد اولیه پتروشیمی مخصوص دارو و برخی صنایع دیگر را تولید می‌کند، فعال بودیم. قرار بوده که از ابتدای سال مجموعه برای فازهای مختلف خود نیرو بگیرد و به سر کار برویم. پس از تعطیلات سال جدید، کار در این مجموعه شروع شد اما همزمان کارگران بومی منطقه که بیش از ۲۰۰ نفر بودند، از مجموعه اخراج شدند و ظاهراً نیروی کار غیر بومی جذب مجموعه شد.

وی افزود: این دویست نفر بیکار شده، اغلب متاهل و صاحب فرزند هستند و با امید به تداوم کار، اقدام به اخذ وام کرده‌اند. ما باوجود اینکه نیروی پروژه‌ای بودیم، با امید به اینکه این واحد در طول جنگ اخیر هیچ آسیبی ندیده و پروژه‌های آن برقرار است،برای زندگی‌مان برنامه‌ریزی کرده بودیم. اما حالا همگی اخراج شدیم.

این کارگر اخراجی ادامه داد: بسیاری از نیروها از جمله بنده، بیش از دو سال سابقه کار در این شرکت داشتیم و برخی استادکاران فیتر، سیویل، جوشکار و مونتاژکار، سابقه بیشتری نیز دارند.

او با اشاره به اینکه شرکت پتروناد در حال توسعه و در حال تبدیل به هفت واحد است و ما کارگران سازنده آن هفت واحد بودیم، گفت: نیروهای جدید غیربومی در این مجموعه اضافه شدند. ما همه ایرانی هستیم و با نیروی کار غیربومی مشکلی نداریم، اما چرا ما که سال‌ها خاک پروژه‌های پتروناد را خوردیم و سابقه و تجربه‌ داریم، باید بیکار شویم؟!

وی در پایان گفت: از مقامات و مسئولان حوزه اداری و روابط کار منطقه و استان می‌خواهیم تا در این شرایط سخت معیشتی و بیمه‌ای، به حقوق قانونی ما توجه کرده و شرایط را برای بازگشت به کار ما فراهم کنند.

شعار مردم در خیابان:
«حضور در خیابان، حماسه ملت است / جهاد اقتصادی، وظیفه دولت است!»

https://t.me/sandughetesabkar
روز یکشنبه ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۵، شماری از بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی در شهرهای تهران، شوش، تبریز، رشت و ... در اعتراض به تاخیر بیش از دو ماهه در افزایش حقوق سالانه موضوع ماده ۹۶، بی‌تفاوتی نسبت به تعیین و ابلاغ حق مسکن و همچنین عدم اجرای قانون الزام در بخش درمان دست به تجمع اعتراضی زده و خواستار رسیدگی مسئولان به مطالبات خود شدند.

بازنشستگان یادآور شدند: با گذشت بیش از دو ماه از سال جدید، سازمان تامین اجتماعی هنوز مصوبه افزایش حقوق سالانه مستمری‌بگیران را بر اساس ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی اجرا نکرده است. پیشتر از سوی مسئولان وعده داده شده بود که در خردادماه افزایش حقوق‌ها اعمال می‌شود، اما تاکنون هیچ اقدام عملی و ملموسی در راستای صدور احکام جدید صورت نگرفته و مستمری‌بگیران همچنان چشم‌انتظار هستند.

یکی دیگر از انتقادات معترضان در شهرهای یاد شده، بی‌توجهی به «قانون الزام تامین اجتماعی» است. بازنشستگان با اشاره به هزینه‌های کمر شکن دارو و درمان تاکید دارند: قانون الزام رعایت نمی‌شود؛ پرداخت هزینه‌های سنگین درمانی از جیب مستمری‌بگیران امکان‌پذیر نیست و خدمات فعلی بیمه پایه به هیچ‌وجه پاسخگوی نیازهای پزشکی جامعه بازنشسته کشور نیست.

مستمری‌بگیران حاضر در این تجمعات در پایان تاکید کردند که تا زمان صدور احکام جدید حقوقی، رفع ابهام از زمان و پرداخت حق مسکن و همچنین اجرای کامل قانون الزام در بخش درمان، به پیگیری‌های صنفی خود ادامه خواهند داد. ایلنا

میدان جنگ با نیروهای مسلح، خیابان با مردم، اقتصاد با دولت!
فاز سوم جنگ اقتصادی است، نوبت قوه قضائیه و مجریه است که پشت لانچر بنشینند!

https://t.me/sandughetesabkar
روز یکشنبه ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۵، شماری از بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی در شهرهای تهران، شوش، تبریز، رشت و ... در اعتراض به تاخیر بیش از دو ماهه در افزایش حقوق سالانه موضوع ماده ۹۶، بی‌تفاوتی نسبت به تعیین و ابلاغ حق مسکن و همچنین عدم اجرای قانون الزام در بخش درمان دست به تجمع اعتراضی زده و خواستار رسیدگی مسئولان به مطالبات خود شدند.


https://t.me/sandughetesabkar
روز یکشنبه ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۵، تجمع کارگران اخراجی پتروناد مقابل فرمانداری ماهشهر ادامه دارد. ۲۰ روز اعتراض کردیم اما پاسخی نگرفتیم!

به گفته کارگران: از ساعات ابتدای صبح، مقابل فرمانداری جمع شدیم تا به اخراج ۲۰۰ کارگر این مجموعه اعتراض کنیم اما متاسفانه فرمانداری پاسخی به ما نداده است؛ حتی یکی از مقامات بیرون نیامده تا بپرسد حرف ما چیست!
بیست روز است به اخراج دویست کارگر باسابقه اعتراض داریم؛ روز گذشته نیز مقابل دادستانی و نهادهای مسئول جمع شدیم اما بازهم پاسخی نگرفتیم.

یکی از کارگران اخراجی اظهار کرد: ما سال‌ها در مجموعه پتروناد که مواد اولیه پتروشیمی مخصوص دارو و برخی صنایع دیگر را تولید می‌کند، فعال بودیم. قرار بوده که از ابتدای سال مجموعه برای فازهای مختلف خود نیرو بگیرد و به سر کار برویم. پس از تعطیلات سال جدید، کار در این مجموعه شروع شد اما همزمان کارگران بومی منطقه که بیش از ۲۰۰ نفر بودند، از مجموعه اخراج شدند و ظاهراً نیروی کار غیر بومی جذب مجموعه شد.

پاسخگویی به مطالبات کارگران = امنیت مرزها

https://t.me/sandughetesabkar
جمعی از کارگران شرکتی فرودگاه امام خمینی در اعتراض به اخراج و بیکاری احتمالی گفتند: بعد از جنگ اخیر، برخی از شرکت‌های پیمانکاری فرودگاه، کار خود را متوقف کردند و به کارگران خود گفتند فعلاً خانه بمانید.

به گفته یکی از کارگران: از ابتدای جنگ خانه‌نشین است؛ در این چند ماه، حقوق پایه‌ای و حداقلی با تاخیر به حسابش واریز شده اما کارفرما گفته توان پرداخت حقوق برای ماه‌های آینده را ندارد و این احتمال جدی هست که تعداد زیادی از نیروها تعدیل شوند.

این کارگر با بیان اینکه او و همکارانش، مدرک کارشناسی ارشد دارند و چند سال است که با حقوق نسبتاً خوب کار می‌کنند؛ افزود: از ابتدای سال نتوانستم کرایه خانه بدهد؛ کرایه خانه ما ماهی سی میلیون تومان است، با حقوق حداقلی توان پرداخت آن را ندارم

پیگیری‌های نشان می‌دهد کارگران فرودگاهی در بسیاری از استان‌ها با شرایط کاملاً مشابه روبرو هستند؛ حقوق‌های عقب‌افتاده یا بسیار ناچیز، تعدیل‌های گسترده و نگرانی از آینده‌ای که تیره و تار است.

پاسخگویی به مطالبات کارگران = امنیت مرزها

https://t.me/sandughetesabkar
کارگران شرکت ملی مس نسبت به اخراج ۱۳۸ نفر از کارمندان و کارگران شرکت ملی مس از زیر مجموعه‌های هلدینگ ایمیدرو (سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران) معترضند.

https://t.me/sandughetesabkar
کارگران شرکت ملی مس نسبت به اخراج ۱۳۸ نفر از کارمندان و کارگران شرکت ملی مس از زیر مجموعه‌های هلدینگ ایمیدرو (سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران) معترضند.

اخراج‌ها در مجموعه در حالی صورت گرفته است که شرکت ملی مس و تولید مس هیچ آسیبی در جریان جنگ چه به صورت مستقیم و چه به صورت غیرمستقیم ندیده است.

یکی از نمایندگان این کارکنان در تهران اظهار کرد: در مدت دوماه اخیر، پیگیری‌های زیادی برای بازگشت به کار انجام دادیم.
ما از شرکت ملی مس تا سطح ایمیدرو و مجموعه بالاتر که وزارت صنعت، معدن و تجارت است، برای بازگشت به کار پیگیری کردیم. در این چهارچوب نامه‌نگاری‌هایی داشتیم که در نهایت آقای اتابک (وزیر صمت) طی نامه‌ای از ایمیدرو خواستند تا مسئله ما پیگیری شود و مدیریت ایمیدرو -که تنها سهام‌دار و به نوعی مالک شرکت ملی مس است- نامه‌ای با موضوع بازگشت به کار ما ارسال کرد.
باوجود نامه ایمیدرو، ما همچنان بلاتکلیف هستیم و شرکت ملی مس ترتیب اثری به درخواست وزیر صمت و مدیران ایمیدرو نداده و مدام پرونده ما را پاس‌کاری می‌کنند. ما در مقابل ابتدا به صورت اداری و از طریق مکاتبه حقوق خود را پیگیری می‌کردیم و در پایان هفته گذشته یک تجمع نیز در مقابل دفتر اداری شرکت ملی مس برگزار کردیم؛ اما هنوز پاسخی از مسئولان مجموعه دریافت نکردیم.

یکی دیگر از نیروهای این مجموعه در کرمان گفت: در ۲۴ اسفندماه ۱۴۰۴، درست در روزهایی که کشور به دلیل شرایط جنگی در وضعیت حساس و خاص قرار داشت و تنها ۵ روز مانده به پایان سال، ۱۳۸ پرسنل متخصص با یک نامه و پیامک تحت عنوان «عدم تمدید قرارداد به دلیل نداشتن پروژه جدید» از کار بی‌کار شدند.
ما نیروهای شرکت طرف قرارداد شرکت ملی مس یعنی «نیپک» بودیم. از سوی مدیران این مجموعه با نیروهای اخراجی، اعلام شد که تصمیم مدیران ارشد شرکت ملی مس بر تغییر ساختار شرکت بوده است! اعتراض نیروها به زمان نامناسب این تغییر ساختار با توجه به شرایط سخت جنگی و اقتصادی کشور و اعتراض به‌ عدم اطلاع‌رسانی شرکت به نیروها در همان زمان اتخاذ تصمیم که بازار کار عادی بود، توسط آقایان بی‌پاسخ مانده؛ بی‌توجه به مشکلات عدیده‌ای که این تصمیم در معیشت ۱۳۸ خانوار ایجاد خواهد کرد، تصمیم خود را گرفتند. ضمن اینکه تعدیل‌ها بدون استعلام از مسئولان فنی برای نگهداری یاعدم نگهداری نیروها صادر شده است. در واقع تقریباً تمام نیروهای با سابقه مجموعه اخراج شدند و نیروهای کم سابقه جای آن‌ها را گرفتند.
اخراج‌ها در حالی صورت گرفته است که شرکت ملی مس و تولید مس هیچ آسیبی در جریان جنگ، چه به صورت مستقیم و چه به صورت غیرمستقیم ندیده است. / ایلنا

پاسخگویی به مطالبات کارگران = امنیت مرزها

https://t.me/sandughetesabkar
روز یکشنبه ۲۷ اردیبهشت‌ ۱۴۰۵، اتوبوس حامل کارکنان مجتمع گاز پارس جنوبی که عازم شهر کرمانشاه بودند، در مسیر عسلویه–سیراف دچار سانحه واژگونی شد و هشت نفر از کارگران مجتمع گاز پارس جنوبی (عسلویه) در حادثه جان باخته و ۱۵ نفر راهی بیمارستان شدند.

فوتی‌ها کارگران رسمی و کارکنان قرارداد مستقیم مجتمع گاز پارس جنوبی بوده اند که تا پیش از جنگ، برای تردد در روزهای تعطیل از هواپیما استفاده می‌کردند ولی با تعلیق پروازهای جنوب، صبح امروز با اتوبوس راهی محل سکونت خانواده‌هایشان شده بودند که حادثه تصادف رخ داده است.

https://t.me/sandughetesabkar
از حقوق ناچیز تا گسترده شدن تبعیض/ مشکلات نیروهای اورژانس پابرجاست!

نایب رئیس نظام پرستاری مشهد گفت:بسیاری از دستگاه‌های دولتی از مزایایی مانند وام‌های کم‌بهره، بسته‌های مناسبتی، کمک‌هزینه‌های رفاهی و مزایای مختلف برخوردارند، اما بخش زیادی از کارکنان اورژانس از این امکانات محروم هستند.

نیروهای اورژانس پیش‌بیمارستانی، به‌عنوان نخستین حلقه امدادرسانی در حوادث و بحران‌ها، سال‌هاست با مشکلات متعددی در حوزه معیشت، زیرساخت، کمبود نیرو و تبعیض در نظام پرداخت مواجه‌اند.

https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1784710

میدان جنگ با نیروهای مسلح، خیابان با مردم، اقتصاد با دولت!
فاز سوم جنگ اقتصادی است، نوبت قوه قضائیه و مجریه است که پشت لانچر بنشینند!

https://t.me/sandughetesabkar
روز دوشنبه ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۵، کارگران اخراجی پتروشیمی پتروناد ماهشهر برای چهارمین روز متوالی در اعتراض به اخراج دویست نفر از نیروهای بومی این واحد، مقابل فرمانداری بندر امام استان خوزستان دست به تجمع اعتراضی زدند.
!

https://t.me/sandughetesabkar