🔴وضعیت کانونها و اتحادیههای صنفی و کارگری در ایران، بهویژه کانونهای صنفی معلمان، همچنان با چالشهای جدی و سرکوب سیستماتیک روبرو است.
https://t.me/group25shahrivar/7262
بر اساس قانون اساسی ایران، تشکیل تشکلهای صنفی مجاز است، اما در عمل، اتحادیههای مستقل کارگری به رسمیت شناخته نمیشوند و فعالیتهای آنها اغلب با اتهاماتی مانند «تبلیغ علیه نظام» یا «اقدام علیه امنیت ملی» مواجه میشود.
اتحادیههای کارگری رسمی عمدتاً تحت کنترل دولت هستند و از استقلال برخوردار نیستند. در مقابل، کانونهای صنفی مستقل مانند شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران (شورای هماهنگی معلمان) تلاش میکنند مطالبات صنفی مانند حقوق معیشتی، امنیت شغلی و آزادی فعالیت را پیگیری کنند. این تشکلها با اعتراضات مسالمتآمیز، اعتصاب و تجمعات، صدای کارگران و معلمان را بلند میکنند، اما پاسخ حکومت معمولاً بازداشت، احضار، اخراج، کاهش حقوق یا صدور احکام سنگین زندان است.
در سالهای اخیر، بهویژه در ۲۰۲۵، سرکوب علیه فعالان معلمان شدت گرفته است. گزارشها از بازداشت دهها معلم، یورش به جلسات شورای هماهنگی در شهرهایی مانند اصفهان، صدور احکام زندان برای فعالان و تنبیهات انضباطی خبر میدهند. در جریان اعتراضات مردمی معلمان دیگری هم بازداشت شدهاند، منجمله آقای سیامک صادقی چهرازی، آقای علی احمدی و آقای منوچهر آقابیگی. معلمان با مشکلات معیشتی شدید، دستمزدهای پایین و کمبود امکانات آموزشی دستوپنجه نرم میکنند، اما هرگونه اعتراض سازمانیافته با فشار امنیتی مواجه میشود.
با وجود این محدودیتها، جنبش معلمان و کارگران نشاندهنده بردباری و اراده برای پیگیری حقوق صنفی است. تشکلهای مستقل همچنان فعال بوده و حمایت بینالمللی از آنها ادامه دارد، اما تا زمانی که آزادی تشکیل اتحادیههای واقعی به رسمیت شناخته نشود، وضعیت کارگران و معلمان ایران پر از چالش خواهد ماند.
این وضعیت نه تنها حقوق کار را نقض میکند، بلکه بر کیفیت آموزش و زندگی میلیونها ایرانی تأثیر منفی میگذارد.
#معلم
#اتحادیه_صنفی
#رضا_امانیفر
#بختیار_رضوانی
www.hamnava.org
https://t.me/group25shahrivar/7262
بر اساس قانون اساسی ایران، تشکیل تشکلهای صنفی مجاز است، اما در عمل، اتحادیههای مستقل کارگری به رسمیت شناخته نمیشوند و فعالیتهای آنها اغلب با اتهاماتی مانند «تبلیغ علیه نظام» یا «اقدام علیه امنیت ملی» مواجه میشود.
اتحادیههای کارگری رسمی عمدتاً تحت کنترل دولت هستند و از استقلال برخوردار نیستند. در مقابل، کانونهای صنفی مستقل مانند شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران (شورای هماهنگی معلمان) تلاش میکنند مطالبات صنفی مانند حقوق معیشتی، امنیت شغلی و آزادی فعالیت را پیگیری کنند. این تشکلها با اعتراضات مسالمتآمیز، اعتصاب و تجمعات، صدای کارگران و معلمان را بلند میکنند، اما پاسخ حکومت معمولاً بازداشت، احضار، اخراج، کاهش حقوق یا صدور احکام سنگین زندان است.
در سالهای اخیر، بهویژه در ۲۰۲۵، سرکوب علیه فعالان معلمان شدت گرفته است. گزارشها از بازداشت دهها معلم، یورش به جلسات شورای هماهنگی در شهرهایی مانند اصفهان، صدور احکام زندان برای فعالان و تنبیهات انضباطی خبر میدهند. در جریان اعتراضات مردمی معلمان دیگری هم بازداشت شدهاند، منجمله آقای سیامک صادقی چهرازی، آقای علی احمدی و آقای منوچهر آقابیگی. معلمان با مشکلات معیشتی شدید، دستمزدهای پایین و کمبود امکانات آموزشی دستوپنجه نرم میکنند، اما هرگونه اعتراض سازمانیافته با فشار امنیتی مواجه میشود.
با وجود این محدودیتها، جنبش معلمان و کارگران نشاندهنده بردباری و اراده برای پیگیری حقوق صنفی است. تشکلهای مستقل همچنان فعال بوده و حمایت بینالمللی از آنها ادامه دارد، اما تا زمانی که آزادی تشکیل اتحادیههای واقعی به رسمیت شناخته نشود، وضعیت کارگران و معلمان ایران پر از چالش خواهد ماند.
این وضعیت نه تنها حقوق کار را نقض میکند، بلکه بر کیفیت آموزش و زندگی میلیونها ایرانی تأثیر منفی میگذارد.
#معلم
#اتحادیه_صنفی
#رضا_امانیفر
#بختیار_رضوانی
www.hamnava.org
Telegram
گروه ٢۵ شهریور Group 25 shahrivar
Forwarded from کانال حمید آصفی
در این ماجرا، تنها چیزی که «اشتباه» نبود، خودِ ضربهها بود.
آنها دقیق بودند، حسابشده بودند، و راهشان را از صورت تا مغز پیدا کردند.
اینکه بعداً نامش را «اشتباه» گذاشتند، بیشتر شبیه تلاش برای پاککردن ردّ همان دقت بود.
عجیب است:
وقتی باید در را بشکنند، تردیدی ندارند.
وقتی باید ضربه بزنند، خطا نمیکنند.
اما وقتی نوبت به پاسخگویی میرسد، ناگهان همهچیز مبهم میشود،
و واژهای مثل «اشتباه» تبدیل میشود به سپری برای فرار از مسئولیت.
در این سازوکار،
خشونت، حرفهای است
اما توضیح، آماتور.
آنها خودشان گفتند اشتباه شده،
اما هیچکس توضیح نداد چگونه «اشتباه» میتواند اینقدر دقیق به سر و صورت فرود بیاید،
چگونه «اشتباه» میتواند تا مغز پیش برود،
و چگونه «اشتباه» میتواند به خونریزی وسیع ختم شود.
شاید مسئله این نیست که اشتباه رخ داده؛
مسئله این است که «اشتباه» به یک واژهی آماده تبدیل شده،
واژهای که بعد از هر ضربه،
بهجای پاسخ مینشیند.
و اینجا طنز تلخ ماجرا کامل میشود:
سیستمی که در اعمال خشونت اینقدر منظم است،
در توضیح آن، ناگهان حافظهاش را از دست میدهد.
https://t.me/hamidasefichannel2
آنها دقیق بودند، حسابشده بودند، و راهشان را از صورت تا مغز پیدا کردند.
اینکه بعداً نامش را «اشتباه» گذاشتند، بیشتر شبیه تلاش برای پاککردن ردّ همان دقت بود.
عجیب است:
وقتی باید در را بشکنند، تردیدی ندارند.
وقتی باید ضربه بزنند، خطا نمیکنند.
اما وقتی نوبت به پاسخگویی میرسد، ناگهان همهچیز مبهم میشود،
و واژهای مثل «اشتباه» تبدیل میشود به سپری برای فرار از مسئولیت.
در این سازوکار،
خشونت، حرفهای است
اما توضیح، آماتور.
آنها خودشان گفتند اشتباه شده،
اما هیچکس توضیح نداد چگونه «اشتباه» میتواند اینقدر دقیق به سر و صورت فرود بیاید،
چگونه «اشتباه» میتواند تا مغز پیش برود،
و چگونه «اشتباه» میتواند به خونریزی وسیع ختم شود.
شاید مسئله این نیست که اشتباه رخ داده؛
مسئله این است که «اشتباه» به یک واژهی آماده تبدیل شده،
واژهای که بعد از هر ضربه،
بهجای پاسخ مینشیند.
و اینجا طنز تلخ ماجرا کامل میشود:
سیستمی که در اعمال خشونت اینقدر منظم است،
در توضیح آن، ناگهان حافظهاش را از دست میدهد.
https://t.me/hamidasefichannel2
Forwarded from شورای مدیریت گذار
یکسال از انفجاربندر رجایی شهربندرعباس گذشت
۱۲۰۰ نفر (هزار و دویست) ناپدید شدند. یعنی تبدیل به بخار شدند.
اما هیچ کس نه کوله پشتی نمایش داد نه تصویری به در و دیوار زد.
۱۲۰۰ نفر (هزار و دویست) ناپدید شدند. یعنی تبدیل به بخار شدند.
اما هیچ کس نه کوله پشتی نمایش داد نه تصویری به در و دیوار زد.
❤4
Forwarded from صندوق اعتصاب کارگریhttps://t.me/sandughetesabkar (D)
موج سنگین تعدیل (اخراج و بیکارسازی) در رشت/ حداقل ۲ هزار کارگر بیکار شدند
براساس گزارشها، از یکی دو ماه پیش، روند تعدیل نیرو در برخی واحدهای تولید و صنعتی رشت کلید خورده است.
منابع آگاه در رشت اعلام کردهاند که این تعدیلها منحصر به یک واحد خاص نبوده و در واحدهای مختلف تولیدی و صنعتی وحتی خدماتی اتفاق افتاده است. گفته میشود تعداد افرادی که در شرایط فعلی شغل خودرا از دست دادهاند به دستکم ۲ هزار نفر میرسد.
به گفته منابع کارگری در شهر رشت؛ حدودا ۴۹۰ کارگر در شرکت «پینک» و همچنین حدود ۵۰۰ کارگر شاغل در شرکت «پایا مدرن» با اتمام قرارداد کار بیکار شده اند. همچنین ۱۹۰ کارگر در شرکت «گیل آرا» و ۵۵ کارگر مرغداری پیمان، شغل خود را از دست داده اند.
علاوه بر واحدهای که نام برده شد، تعدادی دیگر از واحدها تولیدی همانند شرکت «داروگر رشت» و «لاستیک یاران گیلان» هستند که آمار کارگران تعدیلی آنها به مراتب کمتر و به ترتیب ۱۰ و ۱۱ نفر است.
امنیت شغلی، معیشتی، ایمنی، درمان، حقوق بیکاری و حق تشکل برای کارگران!
https://t.me/sandughetesabkar
براساس گزارشها، از یکی دو ماه پیش، روند تعدیل نیرو در برخی واحدهای تولید و صنعتی رشت کلید خورده است.
منابع آگاه در رشت اعلام کردهاند که این تعدیلها منحصر به یک واحد خاص نبوده و در واحدهای مختلف تولیدی و صنعتی وحتی خدماتی اتفاق افتاده است. گفته میشود تعداد افرادی که در شرایط فعلی شغل خودرا از دست دادهاند به دستکم ۲ هزار نفر میرسد.
به گفته منابع کارگری در شهر رشت؛ حدودا ۴۹۰ کارگر در شرکت «پینک» و همچنین حدود ۵۰۰ کارگر شاغل در شرکت «پایا مدرن» با اتمام قرارداد کار بیکار شده اند. همچنین ۱۹۰ کارگر در شرکت «گیل آرا» و ۵۵ کارگر مرغداری پیمان، شغل خود را از دست داده اند.
علاوه بر واحدهای که نام برده شد، تعدادی دیگر از واحدها تولیدی همانند شرکت «داروگر رشت» و «لاستیک یاران گیلان» هستند که آمار کارگران تعدیلی آنها به مراتب کمتر و به ترتیب ۱۰ و ۱۱ نفر است.
امنیت شغلی، معیشتی، ایمنی، درمان، حقوق بیکاری و حق تشکل برای کارگران!
https://t.me/sandughetesabkar
❤3
عبدالله موحد؛ سربلند و سرافراز و با افتخار زیست. چه زندگانی پربار و شکوهمند و غبطهانگیزی !
او قهرمان کشتی جهان بود! او قهرمان انسانگرایی و مقاومت در مقابل ستمگری است.
آرزو داشت که در ایران به کودکان و جوانان ایران آموزش اخلاق پهلوانی و کشتی قهرمانی بدهد.
اما چون چاپلوس نبود، از همان دوره شاه با او بد رفتاری کردند. و این بدرفتاری تا امروز ادامه پیدا کرده است.
نامش و راهش ماندگار باد!
#منصوراسانلوکارگرسندیکالیست
او قهرمان کشتی جهان بود! او قهرمان انسانگرایی و مقاومت در مقابل ستمگری است.
آرزو داشت که در ایران به کودکان و جوانان ایران آموزش اخلاق پهلوانی و کشتی قهرمانی بدهد.
اما چون چاپلوس نبود، از همان دوره شاه با او بد رفتاری کردند. و این بدرفتاری تا امروز ادامه پیدا کرده است.
نامش و راهش ماندگار باد!
#منصوراسانلوکارگرسندیکالیست
❤3
Forwarded from وجدان مطرود
❎ رابطه خانوم یاسمین پهلوی با یک بازیگر پورن (تام مورلی) در رسانه های امریکایی به درستی بحث میشه.
از دقیقه 48:30 گوش بدید
یک سری موجود نادان میگن این چیزا ربطی به سیاست نداره
جهل و جنون در فرهنگ سیاسی ایرانی بیداد میکنه
https://www.youtube.com/watch?v=S3aYb4j6XAc
از دقیقه 48:30 گوش بدید
یک سری موجود نادان میگن این چیزا ربطی به سیاست نداره
جهل و جنون در فرهنگ سیاسی ایرانی بیداد میکنه
https://www.youtube.com/watch?v=S3aYb4j6XAc
YouTube
Ex-CIA Officer John Kiriakou on the Truth About Iran, False Flags, and What’s Really Happening in DC
Former CIA officer John Kiriakou on why Iran is far from the most dangerous threat this country faces.
John Kiriakou is a former CIA counterterrorism officer who led CIA operations against al-Qaeda in Pakistan after the 9/11 attacks. In 2007, he blew the…
John Kiriakou is a former CIA counterterrorism officer who led CIA operations against al-Qaeda in Pakistan after the 9/11 attacks. In 2007, he blew the…
Forwarded from وجدان مطرود
پیام #مادر_گوهر_عشقی
در حمایت از #منوچهر_بختیاری
فرزندانم! اخیراً شنیدهام که چندین تن از خردهلومپنهایی که سوابقی ننگین در آدمفروشی، فرصتطلبی و چرخش سیاسی در کارنامهشان دارند، نسبت به برادر آزادیخواه دربندم، منوچهر بختیاری، پدر دادخواه جاویدنام پویا بختیاری، فقط به جرم نوشتن دردنامهای انتقادی، هتاکی و بیحرمتی کردهاند.
باید در برابر رفتار زشت و غیرانسانی این افراد ایستاد. اینها هنوز به جایی نرسیده، خدا را بنده نیستند؛ وای به روزی که بر خر مراد سوار شوند؛ آن روز چماقشان را بر سر همه ما خواهند کوبید.
مردم ما قربانی ندادهاند که حالا شاهد چنین رفتارهای پلشتی با آزادیخواهان این آب و خاک باشند.
فرزندان عزیزم! آنچه برادرم منوچهر بیان کرده، بخش مهمی از واقعیتهای درون جامعه ایران و صدای بسیاری از مردم شجاع و رنجدیده ماست و به هیچوجه قابل حذف و نفی نیست. پس باید پنبهها را از گوش بیرون کشید و آنچه شنیدنی است را بهدرستی شنید.
من نیز بهعنوان مادری دادخواه، از برادرم منوچهر بختیاری حمایت میکنم و خواهان آزادی بیقید و شرط او از سیاهچالهای رژیم نیمهجان جمهوری اسلامی هستم.
در حمایت از #منوچهر_بختیاری
فرزندانم! اخیراً شنیدهام که چندین تن از خردهلومپنهایی که سوابقی ننگین در آدمفروشی، فرصتطلبی و چرخش سیاسی در کارنامهشان دارند، نسبت به برادر آزادیخواه دربندم، منوچهر بختیاری، پدر دادخواه جاویدنام پویا بختیاری، فقط به جرم نوشتن دردنامهای انتقادی، هتاکی و بیحرمتی کردهاند.
باید در برابر رفتار زشت و غیرانسانی این افراد ایستاد. اینها هنوز به جایی نرسیده، خدا را بنده نیستند؛ وای به روزی که بر خر مراد سوار شوند؛ آن روز چماقشان را بر سر همه ما خواهند کوبید.
مردم ما قربانی ندادهاند که حالا شاهد چنین رفتارهای پلشتی با آزادیخواهان این آب و خاک باشند.
فرزندان عزیزم! آنچه برادرم منوچهر بیان کرده، بخش مهمی از واقعیتهای درون جامعه ایران و صدای بسیاری از مردم شجاع و رنجدیده ماست و به هیچوجه قابل حذف و نفی نیست. پس باید پنبهها را از گوش بیرون کشید و آنچه شنیدنی است را بهدرستی شنید.
من نیز بهعنوان مادری دادخواه، از برادرم منوچهر بختیاری حمایت میکنم و خواهان آزادی بیقید و شرط او از سیاهچالهای رژیم نیمهجان جمهوری اسلامی هستم.
Forwarded from صندوق اعتصاب کارگریhttps://t.me/sandughetesabkar (D)
روز چهارشنبه ۹ اردیبهشت ۱۴۰۵، گروهی از کارگران ابنیه فنی راهآهن نواحی دورود لرستان و اندیمشک در اعتراض به بیتوجهی کارفرما به نامشخص بودن وضعیت مطالبات معوقه خود بای دومین روز متوالی در محدوده محل کارشان دست به اعتراض زدند.
به گفته کارگران یکی از اصلیترین موارد اعتراض کارگران تراورس لرستان و اندیمشک، جدا از تاخیر در پرداخت حقوق فروردین ماه، شائبه پرداخت نشدن حقوق کارگران بر اساس دستمزد سال گذشته است که در تشریح جزئیات آن افزودند: علیرغم ابلاغ بخشنامه مزد ۱۴۰۵، چندین روز است شائبه پرداخت حقوق کارگران بر اساس مصوبه مزدی سال گذشته شدت گرفته است.
حدود ۴۰۰ تا ۵۰۰ کارگر فقط در ناحیه دورود لرستان شاغل هستند که بخش دیگری از مشکلات آنها کوتاهی در پرداخت مطالبات عرفی و مناسبتی است.
این مطالبات مربوط به مزایای اعیاد مختلف و ایامی همانند روز حمل و نقل، کارگر، عید فطر و ... میشود که برای بالا بردن انگیزه کارگر باید در موعد مقرر واریز شود اما متاسفانه این پرداختیها که پیش از این چندین سال متوقف شده بود در حال حاضر یکی در میان و نصفه نیمه پرداخت میشود و غالب کارفرمایان شرکتهای پیمانکاری نسبت به این موضوع بیتوجه هستند.
کارگران ابنیه فنی تراورس لرستان با طرح این سوال که چرا کارفرمای شرکت تراورس به فکر معیشت و گذران زندگی کارگران تحت مسئولیت خود نیست، گفت: در شرایط فعلی که کشور در حال جنگ با دشمنان است، شرکت راه آهن برای کمک معیشت کارکنان اداری وحتی همکاران تجمیعی مبالغی تا حدود ۵ میلیون تومان واریز کرده اما کارگران پیمانکاری تا هم اکنون از این کمک مالی محروم بوده اند.
شرایط زندگی برای ما کارگران که در شرایط سخت در حال فعالیت هستیم، بسیار دشوار است. امیدواریم مسئولان راهآهن کاری برایمان انجام دهند.
پاسخگویی به مطالبات زحمتکشان، ضربه به متجاوزان و مزدورانشان است!
https://t.me/sandughetesabkar
به گفته کارگران یکی از اصلیترین موارد اعتراض کارگران تراورس لرستان و اندیمشک، جدا از تاخیر در پرداخت حقوق فروردین ماه، شائبه پرداخت نشدن حقوق کارگران بر اساس دستمزد سال گذشته است که در تشریح جزئیات آن افزودند: علیرغم ابلاغ بخشنامه مزد ۱۴۰۵، چندین روز است شائبه پرداخت حقوق کارگران بر اساس مصوبه مزدی سال گذشته شدت گرفته است.
حدود ۴۰۰ تا ۵۰۰ کارگر فقط در ناحیه دورود لرستان شاغل هستند که بخش دیگری از مشکلات آنها کوتاهی در پرداخت مطالبات عرفی و مناسبتی است.
این مطالبات مربوط به مزایای اعیاد مختلف و ایامی همانند روز حمل و نقل، کارگر، عید فطر و ... میشود که برای بالا بردن انگیزه کارگر باید در موعد مقرر واریز شود اما متاسفانه این پرداختیها که پیش از این چندین سال متوقف شده بود در حال حاضر یکی در میان و نصفه نیمه پرداخت میشود و غالب کارفرمایان شرکتهای پیمانکاری نسبت به این موضوع بیتوجه هستند.
کارگران ابنیه فنی تراورس لرستان با طرح این سوال که چرا کارفرمای شرکت تراورس به فکر معیشت و گذران زندگی کارگران تحت مسئولیت خود نیست، گفت: در شرایط فعلی که کشور در حال جنگ با دشمنان است، شرکت راه آهن برای کمک معیشت کارکنان اداری وحتی همکاران تجمیعی مبالغی تا حدود ۵ میلیون تومان واریز کرده اما کارگران پیمانکاری تا هم اکنون از این کمک مالی محروم بوده اند.
شرایط زندگی برای ما کارگران که در شرایط سخت در حال فعالیت هستیم، بسیار دشوار است. امیدواریم مسئولان راهآهن کاری برایمان انجام دهند.
پاسخگویی به مطالبات زحمتکشان، ضربه به متجاوزان و مزدورانشان است!
https://t.me/sandughetesabkar
Telegram
صندوق اعتصاب کارگریhttps://t.me/sandughetesabkar
صندوق اعتصاب کارگری برای حمایت مالی و معنوی از کارگران اعتصابی فعالیت می کند. نهادی صنفی ومستقل است و به هیچ گروه و سازمان سیاسی وابسته نیست و از هر کارگر اعتصابی بدون در نظر گرفتن زبان، رنگ، مذهب و یا عقیده ای حمایت می کند.
ایمیل: sandugh.etesab.kar@gmai
ایمیل: sandugh.etesab.kar@gmai
Forwarded from صندوق اعتصاب کارگریhttps://t.me/sandughetesabkar (D)
خروج پیکر بیجان کارگر معدن پرورده طبس/ هویت کارگر متوفی مشخص شد
پیکر کارگر پیمانکاری معدن زغالسنگ پروده طبس از زیر آوار خارج شد. هویت این کارگر حسین گیلکی از آزادشهر و حدود ۴۰ ساله است.
۱۴ نفر در کارگاه حضور داشتهاند که ۱۲ نفر موفق به فرار میشوند و دو نفر دیگر در محل باقی میمانند. در حال حاضر، یکی از این دو نفر از محل حادثه خارج شده است.
ابراهیم رحیمیان، دبیر اجرایی خانه کارگر طبس، در رابطه با ریزش معدن پیمانکاری تحت کارفرمایی شرکت معدنی پرورده طبس گفت: حوالی ساعت ۶ صبح در مزون ۷ شرکت زغالسنگ پروده طبس، که شرکت پیمانکار الماس مته شمال در آن فعالیت میکرده، معدن ریزش کرده است. این معدن توسط شرکت پیمانکار الماس مته و به شیوه سنتی و نیمه سنتی بهرهبرداری میشد.
امنیت شغلی، معیشتی، ایمنی، درمان، حقوق بیکاری و حق تشکل برای کارگران تامین باید گردد!
https://t.me/sandughetesabkar
پیکر کارگر پیمانکاری معدن زغالسنگ پروده طبس از زیر آوار خارج شد. هویت این کارگر حسین گیلکی از آزادشهر و حدود ۴۰ ساله است.
۱۴ نفر در کارگاه حضور داشتهاند که ۱۲ نفر موفق به فرار میشوند و دو نفر دیگر در محل باقی میمانند. در حال حاضر، یکی از این دو نفر از محل حادثه خارج شده است.
ابراهیم رحیمیان، دبیر اجرایی خانه کارگر طبس، در رابطه با ریزش معدن پیمانکاری تحت کارفرمایی شرکت معدنی پرورده طبس گفت: حوالی ساعت ۶ صبح در مزون ۷ شرکت زغالسنگ پروده طبس، که شرکت پیمانکار الماس مته شمال در آن فعالیت میکرده، معدن ریزش کرده است. این معدن توسط شرکت پیمانکار الماس مته و به شیوه سنتی و نیمه سنتی بهرهبرداری میشد.
امنیت شغلی، معیشتی، ایمنی، درمان، حقوق بیکاری و حق تشکل برای کارگران تامین باید گردد!
https://t.me/sandughetesabkar
Forwarded from صندوق اعتصاب کارگریhttps://t.me/sandughetesabkar (D)
Forwarded from صندوق اعتصاب کارگریhttps://t.me/sandughetesabkar (D)
اعتراض بازنشستگان فولاد اصفهان و تهران به قطع شدن بیمه تکمیلی
روز چهارشنبه ۹ اردیبهشت ۱۴۰۵، شماری از بازنشستگان صنعت فولاد در اصفهان مقابل ساختمان استانداری و همزمان در تهران با حضور در مقابل ساختمان صندوق بازنشستگی فولاد در خیابان وزرا، در اعتراض به قطع بیمه درمان تکمیلی خود، دست به تجمع اعتراضی زده و خواستار برقراری بیمه درمان تکمیلی خود شدند.
به گفته بازنشستگان از ابتدای سال جاری قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان فولاد اصفهان و تهران با «آتیه سازان حافظ» به اتمام رسیده و در شرایط جنگی این مدت تا پایان فروردین ماه تمدید شد اما اکنون به مدت ۹ روز است که بازنشستگان فولاد اصفهان تهران فاقد بیمه درمان تکمیلی هستند.
در پی گیریهای صبح امروز همکارانمان در تهران، برخی مسئولان صندوق بازنشستگان فولاد ضمن بیتوجهی به مشکلات ایجاد شده در پاسخ به قطع بیمه درمان ما بازنشستگان، گفتهاند متولی بیمه درمان تکمیلی بازنشستگان، صندوق فولاد نیست و توپ را به زمین شرکت ذوب آهن میاندازند.
بازنشستگان فولاد که سالها در شرایط سخت صنعت خدمت کردهاند، شایسته نیست در دوران بازنشستگی با چنین مشکلات و بیتوجهیهایی مواجه شوند. ما بازنشستگان فولاد حق داریم در پیری با عزت زندگی کنیم، نه اینکه قربانی سیاستهایی شویم که با حقوق ما بازی میکنند.
با تاکید بر لزوم برقراری بیمه تکمیلی کارگران بازنشسته فولاد در اسرع وقت، در پایان گفتند که بازنشستگان فولاد با افزایش شدید هزینههای درمان، دارو، تجهیزات پزشکی و خدمات بیمارستانی مواجه هستند و به بیمه تکمیلی نیاز جدی دارند.
امنیت شغلی، معیشتی، ایمنی، درمان، حقوق بیکاری و حق تشکل برای کارگران تامین باید گردد!
پاسخگویی به مطالبات زحمتکشان، ضربه به متجاوزان و مزدورانشان است!
https://t.me/sandughetesabkar
روز چهارشنبه ۹ اردیبهشت ۱۴۰۵، شماری از بازنشستگان صنعت فولاد در اصفهان مقابل ساختمان استانداری و همزمان در تهران با حضور در مقابل ساختمان صندوق بازنشستگی فولاد در خیابان وزرا، در اعتراض به قطع بیمه درمان تکمیلی خود، دست به تجمع اعتراضی زده و خواستار برقراری بیمه درمان تکمیلی خود شدند.
به گفته بازنشستگان از ابتدای سال جاری قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان فولاد اصفهان و تهران با «آتیه سازان حافظ» به اتمام رسیده و در شرایط جنگی این مدت تا پایان فروردین ماه تمدید شد اما اکنون به مدت ۹ روز است که بازنشستگان فولاد اصفهان تهران فاقد بیمه درمان تکمیلی هستند.
در پی گیریهای صبح امروز همکارانمان در تهران، برخی مسئولان صندوق بازنشستگان فولاد ضمن بیتوجهی به مشکلات ایجاد شده در پاسخ به قطع بیمه درمان ما بازنشستگان، گفتهاند متولی بیمه درمان تکمیلی بازنشستگان، صندوق فولاد نیست و توپ را به زمین شرکت ذوب آهن میاندازند.
بازنشستگان فولاد که سالها در شرایط سخت صنعت خدمت کردهاند، شایسته نیست در دوران بازنشستگی با چنین مشکلات و بیتوجهیهایی مواجه شوند. ما بازنشستگان فولاد حق داریم در پیری با عزت زندگی کنیم، نه اینکه قربانی سیاستهایی شویم که با حقوق ما بازی میکنند.
با تاکید بر لزوم برقراری بیمه تکمیلی کارگران بازنشسته فولاد در اسرع وقت، در پایان گفتند که بازنشستگان فولاد با افزایش شدید هزینههای درمان، دارو، تجهیزات پزشکی و خدمات بیمارستانی مواجه هستند و به بیمه تکمیلی نیاز جدی دارند.
امنیت شغلی، معیشتی، ایمنی، درمان، حقوق بیکاری و حق تشکل برای کارگران تامین باید گردد!
پاسخگویی به مطالبات زحمتکشان، ضربه به متجاوزان و مزدورانشان است!
https://t.me/sandughetesabkar
Telegram
صندوق اعتصاب کارگریhttps://t.me/sandughetesabkar
صندوق اعتصاب کارگری برای حمایت مالی و معنوی از کارگران اعتصابی فعالیت می کند. نهادی صنفی ومستقل است و به هیچ گروه و سازمان سیاسی وابسته نیست و از هر کارگر اعتصابی بدون در نظر گرفتن زبان، رنگ، مذهب و یا عقیده ای حمایت می کند.
ایمیل: sandugh.etesab.kar@gmai
ایمیل: sandugh.etesab.kar@gmai
Forwarded from صندوق اعتصاب کارگریhttps://t.me/sandughetesabkar (D)
«صندوق اعتصاب کارگری» با گرامیداشت یاد و خاطره تمامی شهدای راه آزادی، عدالت اجتماعی و دفاع میهنی علیه متجاوزان صهیوفاشیست، پیشاپیش فرارسیدن اول ماه مه، روز جهانی کارگر را به تمامی کارگران، مزدبگیران و زحمتکشان عزیز تبریک و تهنیت میگوید.
https://t.me/sandughetesabkar
https://t.me/sandughetesabkar
Forwarded from صندوق اعتصاب کارگریhttps://t.me/sandughetesabkar (D)
رانندگان اخراجی شرکت پایانه و مخازن بندر ماهشهر: درگیر بحران معیشت هستیم/ مسئولان ورود کنند
رانندگان اخراجی شرکت پایانه و مخازن بندر ماهشهر، خواستار بازگشت به کار شدند.
جمعی از رانندگان روزکار شرکت پایانه و مخازن بندر ماهشهر، در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: در روزهای گذشته، در اعتراض به اخراج خود، با تجمع مقابل فرمانداری، خواستار رسیدگی فوری مسئولان به وضعیت اشتغال خود شدیم.
به گفته این رانندگان، حدود ۲۰ نفر از نیروهای روزکار این شرکت، بدون ارائه دلیل مشخص و بهصورت ناگهانی از کار برکنار شدهاند.
تجمعکنندگان با ابراز نگرانی نسبت به وضعیت معیشتی خود و خانوادههایشان، از فرماندار بندرماهشهر درخواست کردند برای بررسی موضوع و بازگشت به کار آنان ورود جدی داشته باشد.
این رانندگان تأکید کردند اخراج بدون شفافسازی، آنان را با مشکلات جدی اقتصادی و معیشتی مواجه کرده و انتظار دارند مسئولان هرچه سریعتر نسبت به حل این مسئله اقدام کنند.
روز جهانی کارگران مبارک باد!
تامین امنیت شغلی، معیشتی، ایمنی، درمان، حقوق بیکاری و حق تشکل برای کارگران ضربه به متجاوزان و مزدورانشان است!
https://t.me/sandughetesabkar
رانندگان اخراجی شرکت پایانه و مخازن بندر ماهشهر، خواستار بازگشت به کار شدند.
جمعی از رانندگان روزکار شرکت پایانه و مخازن بندر ماهشهر، در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: در روزهای گذشته، در اعتراض به اخراج خود، با تجمع مقابل فرمانداری، خواستار رسیدگی فوری مسئولان به وضعیت اشتغال خود شدیم.
به گفته این رانندگان، حدود ۲۰ نفر از نیروهای روزکار این شرکت، بدون ارائه دلیل مشخص و بهصورت ناگهانی از کار برکنار شدهاند.
تجمعکنندگان با ابراز نگرانی نسبت به وضعیت معیشتی خود و خانوادههایشان، از فرماندار بندرماهشهر درخواست کردند برای بررسی موضوع و بازگشت به کار آنان ورود جدی داشته باشد.
این رانندگان تأکید کردند اخراج بدون شفافسازی، آنان را با مشکلات جدی اقتصادی و معیشتی مواجه کرده و انتظار دارند مسئولان هرچه سریعتر نسبت به حل این مسئله اقدام کنند.
روز جهانی کارگران مبارک باد!
تامین امنیت شغلی، معیشتی، ایمنی، درمان، حقوق بیکاری و حق تشکل برای کارگران ضربه به متجاوزان و مزدورانشان است!
https://t.me/sandughetesabkar
Forwarded from صندوق اعتصاب کارگریhttps://t.me/sandughetesabkar (D)
نگرانی کارگران فولاد پارس هفت تپه از بیکاری احتمالی
به گفته کارگران شرکت فولاد پارس هفتتپه: حقوق دو ماه گذشته آنان پرداخت نشده و حق بیمه ۵ ماه است که به تامین اجتماعی واریز نشده است و نگرانند که در صورت ادامه روند مشکلات مالی و تامین مواد اولیه، شغل خود را از دست بدهند.
آنان تأکید کردند: این شرایط با افزایش هزینههای زندگی، فشار مضاعفی را بر خانوادههای کارگری وارد کرده است.
یکی از کارگران گفت: ما نزدیک ۲۰۰کارگر هستیم که اکنون نگران اشتغال خود هستیم. برخی از ما بیش از ۱۵ سال سابقه کاری در این کارخانه داریم و روزانه ۱۲ ساعت برای این شرکت کار میکنیم. متاسفانه طی یک سال گذشته چندین بار فعالیت تولیدی این کارخانه به دلیل کمبود مواد اولیه و مشکلاتی که در زمینه قطعی برق و گاز وجود داشت موقتا متوقف شده و دوباره از سر گرفته شده است اما دولت باید در خصوص مشکلات ایجاد شده در کارخانهها به ویژه واحدهای فولادی مداخله جدی کند تا این کارخانجات با بحران تعطیلی مواجه نشوند.
تامین امنیت شغلی، معیشتی، ایمنی، درمان، حقوق بیکاری و حق تشکل برای کارگران ضربه به متجاوزان و مزدورانشان است!
https://t.me/sandughetesabkar
به گفته کارگران شرکت فولاد پارس هفتتپه: حقوق دو ماه گذشته آنان پرداخت نشده و حق بیمه ۵ ماه است که به تامین اجتماعی واریز نشده است و نگرانند که در صورت ادامه روند مشکلات مالی و تامین مواد اولیه، شغل خود را از دست بدهند.
آنان تأکید کردند: این شرایط با افزایش هزینههای زندگی، فشار مضاعفی را بر خانوادههای کارگری وارد کرده است.
یکی از کارگران گفت: ما نزدیک ۲۰۰کارگر هستیم که اکنون نگران اشتغال خود هستیم. برخی از ما بیش از ۱۵ سال سابقه کاری در این کارخانه داریم و روزانه ۱۲ ساعت برای این شرکت کار میکنیم. متاسفانه طی یک سال گذشته چندین بار فعالیت تولیدی این کارخانه به دلیل کمبود مواد اولیه و مشکلاتی که در زمینه قطعی برق و گاز وجود داشت موقتا متوقف شده و دوباره از سر گرفته شده است اما دولت باید در خصوص مشکلات ایجاد شده در کارخانهها به ویژه واحدهای فولادی مداخله جدی کند تا این کارخانجات با بحران تعطیلی مواجه نشوند.
تامین امنیت شغلی، معیشتی، ایمنی، درمان، حقوق بیکاری و حق تشکل برای کارگران ضربه به متجاوزان و مزدورانشان است!
https://t.me/sandughetesabkar
Forwarded from صندوق اعتصاب کارگریhttps://t.me/sandughetesabkar (D)
جزئیات دریافتی کارگران در بخشنامه مزدی ۱۴۰۵/ مقرری بیکاری و دستمزد ساعتی چگونه محاسبه میشود؟
https://t.me/sandughetesabkar
https://t.me/sandughetesabkar
Forwarded from صندوق اعتصاب کارگریhttps://t.me/sandughetesabkar (D)
جزئیات دریافتی کارگران در بخشنامه مزدی ۱۴۰۵/ مقرری بیکاری و دستمزد ساعتی چگونه محاسبه میشود؟
با ابلاغ بخشنامه مزدی سال ۱۴۰۵ و تعیین ارقام جدید توسط شورای عالی کار، جزئیات دریافتیها، مزایای رفاهی و حق ماموریت کارگران وارد فاز اجرایی شده است. در شرایط تورمی فعلی، شفافسازی نحوه محاسبه حقوق ساعتی برای اقشار مختلف کارگری با سوابق گوناگون، اهمیت مضاعفی یافته است. در همین راستا، محمدرضا فرزعلیان (فعال کارگری)، به تشریح ابعاد مختلف این مصوبه و پاسخ به ابهامات پیرامون بیمه بیکاری و مزایای جانبی پرداخته است
«حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر مجرد بدون فرزند بدون سابقه ۹۹۲,۵۲۱ ریال (شامل حقوق، بن و مسکن) است.»
«این رقم برای کارگر متاهل بدون فرزند و بدون سابقه ۱,۰۱۵,۲۵۹ ریال (شامل حقوق، بن، مسکن و حق تاهل) محاسبه میشود.»
«حقوق و مزایای ساعتی برای کارگر متاهل بدون سابقه با یک فرزند ۱,۰۹۰,۸۶۴ ریال (شامل حقوق، بن، مسکن، تاهل و حق اولاد) است.»
«و در نهایت، حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون سابقه با دو فرزند ۱,۱۶۶,۴۶۹ ریال (شامل حقوق، بن، مسکن، حق تاهل و حق اولاد دو فرزند) خواهد بود.»
https://www.ilna.ir/%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%DB%8C-9/1780031-%D8%AC%D8%B2%D8%A6%DB%8C%D8%A7%D8%AA-%D8%AF%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D9%81%D8%AA%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D8%A8%D8%AE%D8%B4%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D9%85%D8%B2%D8%AF%DB%8C-%D9%85%D9%82%D8%B1%D8%B1%DB%8C-%D8%A8%DB%8C%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF-%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%AA%DB%8C-%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D9%85%D8%AD%D8%A7%D8%B3%D8%A8%D9%87-%D9%85%DB%8C-%D8%B4%D9%88%D8%AF
تامین امنیت شغلی، معیشتی، ایمنی، درمان، حقوق بیکاری و حق تشکل برای کارگران ضربه به متجاوزان و مزدورانشان است!
https://t.me/sandughetesabkar
با ابلاغ بخشنامه مزدی سال ۱۴۰۵ و تعیین ارقام جدید توسط شورای عالی کار، جزئیات دریافتیها، مزایای رفاهی و حق ماموریت کارگران وارد فاز اجرایی شده است. در شرایط تورمی فعلی، شفافسازی نحوه محاسبه حقوق ساعتی برای اقشار مختلف کارگری با سوابق گوناگون، اهمیت مضاعفی یافته است. در همین راستا، محمدرضا فرزعلیان (فعال کارگری)، به تشریح ابعاد مختلف این مصوبه و پاسخ به ابهامات پیرامون بیمه بیکاری و مزایای جانبی پرداخته است
«حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر مجرد بدون فرزند بدون سابقه ۹۹۲,۵۲۱ ریال (شامل حقوق، بن و مسکن) است.»
«این رقم برای کارگر متاهل بدون فرزند و بدون سابقه ۱,۰۱۵,۲۵۹ ریال (شامل حقوق، بن، مسکن و حق تاهل) محاسبه میشود.»
«حقوق و مزایای ساعتی برای کارگر متاهل بدون سابقه با یک فرزند ۱,۰۹۰,۸۶۴ ریال (شامل حقوق، بن، مسکن، تاهل و حق اولاد) است.»
«و در نهایت، حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون سابقه با دو فرزند ۱,۱۶۶,۴۶۹ ریال (شامل حقوق، بن، مسکن، حق تاهل و حق اولاد دو فرزند) خواهد بود.»
https://www.ilna.ir/%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%DB%8C-9/1780031-%D8%AC%D8%B2%D8%A6%DB%8C%D8%A7%D8%AA-%D8%AF%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D9%81%D8%AA%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D8%A8%D8%AE%D8%B4%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D9%85%D8%B2%D8%AF%DB%8C-%D9%85%D9%82%D8%B1%D8%B1%DB%8C-%D8%A8%DB%8C%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF-%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%AA%DB%8C-%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D9%85%D8%AD%D8%A7%D8%B3%D8%A8%D9%87-%D9%85%DB%8C-%D8%B4%D9%88%D8%AF
تامین امنیت شغلی، معیشتی، ایمنی، درمان، حقوق بیکاری و حق تشکل برای کارگران ضربه به متجاوزان و مزدورانشان است!
https://t.me/sandughetesabkar
خبرگزاری ایلنا
جزئیات دریافتی کارگران در بخشنامه مزدی ۱۴۰۵/ مقرری بیکاری و دستمزد ساعتی چگونه محاسبه میشود؟
با ابلاغ بخشنامه مزدی سال ۱۴۰۵، ارقام مربوط به پایه سنوات، حق مسکن و بن کارگری برای گروههای مختلف کارگری مشخص شد.