خبرگر
2.19K subscribers
25.1K photos
19.1K videos
165 files
36.2K links
#خبرگرصدای_بیصدایان_وستمدیدگان_دادخواه
ارتباط با ادمینها(,عکس ها و ویدیوهای خود را برای انعکاس از این جا
با ما در میان بگذارید.)
@mansoor1999
Download Telegram
🔹🔸🔹 خدامراد صفایی رئیس انجمن اسلامی کارگران خبازان با اشاره به افزایش قیمت نان ۸۵ هزار واحد خبازی کشور از اول آذر، به نکات زیر اشاره کرد: گرانی نان یعنی گران شدن همه چیز !

🔹در پشت افزایش قیمت اقلام اساسی باید منطقی وجود داشته باشد اما به نظر نمی‌رسد که افزایش قیمت نان آنهم وقتی که تنها ۴ ماه به پایان سال مانده ثمری برای مردم و اقشار ضعیف جامعه داشته باشد.

🔸تجربه بالا رفتن قیمت نان در سال‌های گذشته نشان داده که نه بالا رفتن دستمزد کارگران و نه بهبود کیفیت نان هیچکدام قرار نیست که اتفاق بیفتد.

🔹 تنها کارفرمایان از افزایش قیمت نان سود می‌بینند. به گفته مدیرکل تعزیرات حکومتی استان تهران؛ قیمت نان ۱۵ درصد افزایش نیافته بلکه ۳۲ درصد افزایش داشته بدین خاطر که علاوه بر افزایش ۱۵ درصدی قیمت نان شاهد کاهش وزن چانه به نسبت سال ۱۳۹۳ هستیم یعنی از همان سالی که گفته قیمت نان افزایشی نداشته است.

🔸واقعیت به مردم گفته نشده و سعی شده مردم را اینگونه قانع کنند که افزایش قیمت نان به نفع خود آنهاست چراکه نان با کیفیتی مصرف می‌کنند. البته باید گفت که این تنها مردم نیستند که واقعیت‌های افزایش قیمت نان به انها گفته نشده بلکه همانطور که گفتم به کارگران خباز نیز اینگونه گفته شده که افزایش قیمت نان به بهبود شرایط معیشتی آنها می‌انجامد.

🔹هم اکنون قیمت نان بربری از ۶۵۰ به ۷۵۰ تومان، تافتون سنتی از ۴۰۰ به ۴۶۰ تومان، سنگک از ۸۰۰ به ۹۲۰ تومان و لواش و تافتون گردان از ۲۱۰ به ۲۴۰ تومان افزایش یافته است.

🔸کارفرمایان خباز ترجیح داده‌اند با بکارگیری کارگران تازه‌کار و کارگران خارجی در خبازی‌ها، کمترین دستمزد را پرداخت کنند. این استدلال‌ که بالا رفتن قیمت نان به نفع کارگران است را باید فریبنده و بی‌مبناست.

🔹به زودی تورم به سمت قیمت سایر اقلام سبد مصرفی خانوارهای کارگری یورش می‌برد. وقتی افزایش قیمت نان موجب بالا رفتن قیمت لبنیات می‌شود باید به صورت زنجیره‌ای منتظر افزایش تورم به قیمت سایر کالاها که در سبد مصرفی اقشار فرودست قرار دارند، هم باشیم
#گرانی_نان
🔴 ۲۲.۵درصد فوق العاده نوبت‎کاری شامل چه کارگرانی می‎شود؟

🔹🔸🔹آن دسته از کارگرانی که به صورت ۲۴ساعت کار و ۲۴ساعت استراحت کار می کنند در شرایطی، مشمول ۲۲.۵ درصد فوق العاده نوبتکاری می شوند.
، برخی کارگران هستند که به صورت 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت کار می کنند. اما یکی از مواردی که همواره سوال این دسته از کارگران است این است که این قشر مشمول کدام فوق العاده می شوند.
طبق قانون روابط کار وزارت کار کارگرانی که کارشان در قالب 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت باشد به لحاظ اینکه شکل چرخشی کار آنان دو نوبتی بوده و یک نوبت آن در شب قرار می گیرد ,این نحوه انجام کار از مصادیق کار نوبتی صبح و شب و یا عصر و شب می باشد و مشمول 22.5 درصد فوق العاده نوبتکاری قرار می گیرند.
* نوبتکاری و شبکاری
1-.فوق العاده نوبت کاری کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود ؟
جهت محاسبه در صد فوق العاده نوبت کاری کارگران یک واحد لازم است یکصد و هفتاد و شش ساعت اول کارکرد هر کارگر در طول ماه از کارت تایمکس استخراج و سپس نسبت ساعاتی که در تعداد ساعات استخراج شده به ساعت شب (22 الی 6 صبح ) مقارن بوده محاسبه گردد . چنانچه نسبت محاسبه شده به نیم (نصف) نزدیک باشد فوق العاده نوبت کاری معادل 22.5درصد مزد و چنانچه به سی و سی صدم (0.33) نزدیک باشد میزان فوق العاده 15 درصد خواهد بود . به طور مثال چنانچه کارگر نوبت کاری در طول ماه 190 ساعت کارکرد داشته باشد و از 176 ساعت اول کارکرد مزبور حدود 87 ساعت به ساعات شب افتاده باشد فوق العاده نوبت کاری 22.5درصد خواهد بود .
2-آیا کارگرانی که 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت می کنند نوبت کار هستند و آیا می توانند از فوق العاده نوبت کاری استفاده کنند ؟
کارگرانی که بر اساس قرارداد کار و شرایط کار مورد توافق 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت می کنند با عنایت به تعریف کار نوبتی موضوع ماده 55 قانون کار نوبت کار نبوده و محق به دریافت فوق العاده مربوط نخواهد بود ولی چنانچه با توجه به عرف و روال کارگاه به این قبیل کارگران وجهی تحت عنوان فوق العاده نوبت کاری پرداخت شده باشد دریافت آن جزء حقوق مکتسبه کارگران بوده و طبق روال گذشته به آن عمل خواهد شد .
Forwarded from خبرگر
🔹🔸🔹 خدامراد صفایی رئیس انجمن اسلامی کارگران خبازان با اشاره به افزایش قیمت نان ۸۵ هزار واحد خبازی کشور از اول آذر، به نکات زیر اشاره کرد: گرانی نان یعنی گران شدن همه چیز !

🔹در پشت افزایش قیمت اقلام اساسی باید منطقی وجود داشته باشد اما به نظر نمی‌رسد که افزایش قیمت نان آنهم وقتی که تنها ۴ ماه به پایان سال مانده ثمری برای مردم و اقشار ضعیف جامعه داشته باشد.

🔸تجربه بالا رفتن قیمت نان در سال‌های گذشته نشان داده که نه بالا رفتن دستمزد کارگران و نه بهبود کیفیت نان هیچکدام قرار نیست که اتفاق بیفتد.

🔹 تنها کارفرمایان از افزایش قیمت نان سود می‌بینند. به گفته مدیرکل تعزیرات حکومتی استان تهران؛ قیمت نان ۱۵ درصد افزایش نیافته بلکه ۳۲ درصد افزایش داشته بدین خاطر که علاوه بر افزایش ۱۵ درصدی قیمت نان شاهد کاهش وزن چانه به نسبت سال ۱۳۹۳ هستیم یعنی از همان سالی که گفته قیمت نان افزایشی نداشته است.

🔸واقعیت به مردم گفته نشده و سعی شده مردم را اینگونه قانع کنند که افزایش قیمت نان به نفع خود آنهاست چراکه نان با کیفیتی مصرف می‌کنند. البته باید گفت که این تنها مردم نیستند که واقعیت‌های افزایش قیمت نان به انها گفته نشده بلکه همانطور که گفتم به کارگران خباز نیز اینگونه گفته شده که افزایش قیمت نان به بهبود شرایط معیشتی آنها می‌انجامد.

🔹هم اکنون قیمت نان بربری از ۶۵۰ به ۷۵۰ تومان، تافتون سنتی از ۴۰۰ به ۴۶۰ تومان، سنگک از ۸۰۰ به ۹۲۰ تومان و لواش و تافتون گردان از ۲۱۰ به ۲۴۰ تومان افزایش یافته است.

🔸کارفرمایان خباز ترجیح داده‌اند با بکارگیری کارگران تازه‌کار و کارگران خارجی در خبازی‌ها، کمترین دستمزد را پرداخت کنند. این استدلال‌ که بالا رفتن قیمت نان به نفع کارگران است را باید فریبنده و بی‌مبناست.

🔹به زودی تورم به سمت قیمت سایر اقلام سبد مصرفی خانوارهای کارگری یورش می‌برد. وقتی افزایش قیمت نان موجب بالا رفتن قیمت لبنیات می‌شود باید به صورت زنجیره‌ای منتظر افزایش تورم به قیمت سایر کالاها که در سبد مصرفی اقشار فرودست قرار دارند، هم باشیم
#گرانی_نان
🔴 ۲۲.۵درصد فوق العاده نوبت‎کاری شامل چه کارگرانی می‎شود؟

🔹🔸🔹آن دسته از کارگرانی که به صورت ۲۴ساعت کار و ۲۴ساعت استراحت کار می کنند در شرایطی، مشمول ۲۲.۵ درصد فوق العاده نوبتکاری می شوند.
، برخی کارگران هستند که به صورت 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت کار می کنند. اما یکی از مواردی که همواره سوال این دسته از کارگران است این است که این قشر مشمول کدام فوق العاده می شوند.
طبق قانون روابط کار وزارت کار کارگرانی که کارشان در قالب 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت باشد به لحاظ اینکه شکل چرخشی کار آنان دو نوبتی بوده و یک نوبت آن در شب قرار می گیرد ,این نحوه انجام کار از مصادیق کار نوبتی صبح و شب و یا عصر و شب می باشد و مشمول 22.5 درصد فوق العاده نوبتکاری قرار می گیرند.
* نوبتکاری و شبکاری
1-.فوق العاده نوبت کاری کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود ؟
جهت محاسبه در صد فوق العاده نوبت کاری کارگران یک واحد لازم است یکصد و هفتاد و شش ساعت اول کارکرد هر کارگر در طول ماه از کارت تایمکس استخراج و سپس نسبت ساعاتی که در تعداد ساعات استخراج شده به ساعت شب (22 الی 6 صبح ) مقارن بوده محاسبه گردد . چنانچه نسبت محاسبه شده به نیم (نصف) نزدیک باشد فوق العاده نوبت کاری معادل 22.5درصد مزد و چنانچه به سی و سی صدم (0.33) نزدیک باشد میزان فوق العاده 15 درصد خواهد بود . به طور مثال چنانچه کارگر نوبت کاری در طول ماه 190 ساعت کارکرد داشته باشد و از 176 ساعت اول کارکرد مزبور حدود 87 ساعت به ساعات شب افتاده باشد فوق العاده نوبت کاری 22.5درصد خواهد بود .
2-آیا کارگرانی که 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت می کنند نوبت کار هستند و آیا می توانند از فوق العاده نوبت کاری استفاده کنند ؟
کارگرانی که بر اساس قرارداد کار و شرایط کار مورد توافق 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت می کنند با عنایت به تعریف کار نوبتی موضوع ماده 55 قانون کار نوبت کار نبوده و محق به دریافت فوق العاده مربوط نخواهد بود ولی چنانچه با توجه به عرف و روال کارگاه به این قبیل کارگران وجهی تحت عنوان فوق العاده نوبت کاری پرداخت شده باشد دریافت آن جزء حقوق مکتسبه کارگران بوده و طبق روال گذشته به آن عمل خواهد شد .