Shit I Know🤔
11.9K subscribers
35 photos
1 video
161 links
Авторський канал Кріс Косик. Лайфхаки, саморозвиток та вартісна інформація🙌🏻
Download Telegram
​​Пости про написання резюме, як і лайв який можна подивитись на мому YouTube каналі, був один з найбільш популярних🙌
Так от, маю хорошу пораду для тих, в кого вже дуже насичене резюме досвідом і посадами: спрощуйте опис, що ви зробили на тій чи іншій посаді і підсумуйте основним досягненням, або основним висновком. Таке резюме буде читатись набагато цікавіше ніж 5 сторінок нудних описів серйозних чинів😂
Думаю такий підхід ще буде для зовсім «зелених» резюмешок🙈 Відповідно коли описуєте навчання яке пройшли, або не релевантний досвід, то можете підсумувати їх цікавими навичками чи висновками, які ви зробили, які будуть таки цікаві роботодавцю😎
Даю вам скорочений тренінг по успішному створенні презентацій🤓
Іронія це коли людина замовляє собі м’ясо або рибу, і при тому настоює щоб їй дали бамбукову або паперову трубочку в напій - шоб тваринок від пластику рятувати😇😂
​​Одну дуже круту книжку круто переклали українською🇺🇦. Всім раджу її придбати і покращувати свою писемність. По моїм текстам будемо слідкувати за прогресом засвоєння хороших правил з цієї книжки😂
Якщо ви маєте підписку на Netflix, знаєте англійську мову, або не харитесь читати субтитри, то дуже раджу новий документальний серіал Cheer! 6 серій про амбіції, важку працю, секрети командної роботи та крутого лідерства - раджу дивитись замість будь яких курсів про leadership або high performing teams🙌🏻
​​Всі ми знаємо що "треба вчитись на помилках". Сьогодні це популярна тема, так як на більшості конференцій люди люблять формат "Fuckups" - коли люди розказують про невдачі, які в них були в кар'єрі і шо вони їх навчили. Все класно, єдине ця культура нажаль ще не перейшла в сферу найму працівників. Зазвичай на співбесідах працедавці вишуковують "проблемні місця" резюме, і стараються впевнитись, що людина має кристально чистий досвід. І більшість з нас всі незрозумілі чи провальні фази своєї кар'єри стараємось сильно не висвітлювати. Наприклад, в кремнієвій долині дуже цінний досвід будь якої людини, яка колись спробувала почати свій бізнес і його завалила, і тепер шукає роботу. Це означає шо людина ініціативна і з багажем досвіду, вміє приймати важкі рішення і не здається. В нас на таку людину, мені здається, скорше подивляться як на невдаху. Чи ні? Як думаєте?
Недавно почула класне правило для сучасного життя: one screen at a time. Тобто якщо дивитесь телевізор, то не дивитесь в телефон. Якщо сидите в телефоні, то не лізьте в ноутбук. Таке правило дуже допомагає не розкидуватись увагою, і фокусуватись на чомусь одному🙌
В одній з моїх улюблених книжок “Переломний момент” розказується про природу поширення епідемій в суспільстві. В один день хворіють одиниці, а вже через тиждень ціле місто. Коли починають аналізувати патерни зараження спеціалісти зазвичай знаходять, що виною не є хаотичне зараження, всіх від всіх. А декілька людей, які заражають всіх, так звані супер-конектори. Це люди, які всіх знають, вічно спілкуються, бувають в різних місцях. І таким чином щодня заражають велику кількість людей, а ті в свою чергу далі.

Так само дорожні знаки з обмеженням швидкості, стоп знаками, та іншими обмеженнями ставлять на дорогах через неадекватні рішення одиниць водіїв, але слідувати ним ми маємо всі.

Зараз, через необачну поведінку декількох людей, майже весь світ сидить на карантині. Щоб зупинити передачу вірусу і відновити звичайний ритм життя.

Всього 4й день карантину, але я бачу в інстаграм так багато людей, які без причини виходять щодня на вулицю, ганяють кур’єрів по місто з псевдо-захисними масками, які не захищають, бо впадло приготувати їжу, або поширюють гавно пости про теорії змов щодо вірусу. Я от тільки не можу повірити, що здавалось би свідомі дорослі люди так поступають.

Якщо сумніваєтесь чи правильно поступате на карантині є для вас два простих тести: (1) якщо всі будуть робити так як ви, то це до чого призведе? (2) якщо б з вами жила літня людина, ви б себе так само поводили, чи інакше для того, щоб мінімізувати ризики?

Соціальне дистанціювання це є соціальна відповідальність людей стосовно одне одного. Якщо всі будуть ставитись, що карантин це для всіх крім мене, то толку з нього не буде.

Сидіти в карантині це дійсно нудно, тяжко, скучно, тісно, але необхідно. Попри паніку, гречку і туалетний папір потрібно розуміти, що наразі це єдиний дієвий метод, який допоміг іншим країнам. І є дико тупо його саботувати, в країні з такою хреновою медициною. Можна звичайно чекати справжню чуму і тільки тоді нарешті всидіти в своїй квартирі, але ну хіба аж так важко взяти гору над своїм егоїзмом?

Якщо ви молоді, здорові і непосидючі, я вас вітаю, скорше всього ви не захворієте, або того навіть не відчуєте. Але ви можете стати переносником збудника, навіть того не знаючи. І поки всі будуть сидіти в продовженому карантині, 10 людей далі його будуть розносити, бо в нього не вірять. Старайтесь все таки свідомо сидіти вдома і виходити лише для купівлі необхідного, або короткої прогулянки. Не все життя, а тільки 2 тижні, і тоді ці дуже дивні та жосткі міри можливо все таки спрацюють і 3го квітня ми всі зможемо повернутись на роботу і думати шо ж все таки станеться з економікою, а не будемо далі лікуватись від вірусу, від якого ліків досі нема.

Не ведіть себе “після мене хоч потоп”, тіп який кажана хавав в Вухані думав так само.
Перша хвиля особистої продуктивності на карантині вже позаду. Більшість з нас вже закинули он-лайн навчання, практикування нового хоббі, або читання важливих книжок, якими ми так тішились і хвалились ше 2 тижні тому. Насправді цьому є пояснення. Знання, які можна отримувати діляться на два типи: "just in case" (на всякий випадок) та "just in time" (актуально зараз). Більшість речей, за які ми взялись на карантині є якраз з першої категорії - те що завжди відкладали, хотіли, вроді як мріяли. Але нажаль людина працює інакше - ми засвоюємо добре речі тільки з другої категорії, через кількість інфи, яка на нас несеться щодня. Нажаль, зараз скільки б ви не дивились тренінгів про те, як відкрити бізнес, воно вам нікуди не засвоїться, бо ви розумієте, що як вийдемо з карантину взагалі не факт, які правила будуть існувати в світі. Моя порада - на другу хвилю продуктивності під час карантину візьміть щось практичне. Або щось практичне для своєї роботи (якщо її вдається втримати в цю кризу), або щось чим точно можна буде зайнятись зразу після карантину, або щось про ментальну адаптивність, яка зараз так важлива для нас всіх. Про ментальну адаптивність дуже раджу прочитати дві книжки: "Напролом. Мистецтво перетворювати перешкоди на перемоги" Райан Холідей та "Антикрихкість. Про (не)вразливе у реальному житті" Нассім Ніколас Талеб. Обидві і засвояться і додадуть енергії🙌🏻
​​Якщо ви зараз працюєте віддалено, то переконана, що пишете багато листів, а може і документів.
Компанія Амазон звичайно відома тим, що є дуже успішна, але ще тим, що там дуже присікають неефективну комунікацію. На нарадах заборонено показувати презентації, і більшість ідей потрібно подавати в формі прес релізів.
Внутрішні процеси Амазон не розголошує. Минулого року будучи в них на навчанні всі навчальні матеріали нам роздавали в друкованому, пронумерованому виді, і в кінці дня збирали🤯 Словом дуже печуться за збереження своїх секретів. І тому я була дуже рада пару років тому знайти ці прості і класні поради, котрим слідують в Амазоні, щодо створення самого контенту. Зараз це актуально, і потім теж буде актуально😎
Якщо не знаєте англійську, то час таки прийшов її вчити🤓