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【国家卫健委：一般人群不要随意做新冠抗原检测】

3月15日，‌国务院联防联控机制召开新闻发布会。国家卫生健康委临床检验中心副主任李金明在发布会上表示，‌抗原检测应该用在高风险、高流行率的聚集性感染的人群检测，‌一般人群不要随意做抗原检测。

“我们国家已经批准的抗原检测试剂它的敏感性在75%-98%，‌特异性是95%-99%之间。”李金明表示，‌因为我国疫情防控措施比较好，‌大部分地区人群的流行率低于百万分之一。

李金明解释，‌如果拿敏感性在85%、特异性97%的新冠抗原检测试剂盒，‌到千万人口的城市做筛查的话，‌会得到30万个阳性，‌但这30万个阳性里只有9个是真的，‌也就是说绝大部分是假阳性，‌当然检测是阴性的结果是可靠的。

李金明表示，‌如果在一个流行率达到5%的人群去使用85%敏感性、97%的特异性的试剂盒，‌做100个阳性中约60个是真的，‌同时漏检不超过1%。

因此，‌李金明建议，‌抗原检测应该用在高风险、高流行率的聚集性感染的人群检测。我们的一般人群不要随意做抗原检测。(澎湃新闻)

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【中国多地正在对超时加班问题加大整治力度】

3月份以来，‌已经至少有 #北京、#山东、#安徽、#河南、#广西、#青海、#湖南、#湖北、#江西 等9个省份人社部门宣布，集中排查整治超时加班问题。

近日，‌北京市人社局发布《关于进一步做好工时和休息休假权益维护工作的通知》，在3月15日至5月15日期间，在全市组织开展工时和休息休假权益维护集中排查整治，聚焦重点行业企业，集中排查整治超时加班问题，依法保障职工工时和休息休假权益。

随后，‌山东、安徽、河南、广西、青海、湖南、湖北、江西等省份也纷纷出手，开展超时加班集中排查整治，也是持续到5月15日，为期2个月左右。

从各地公开发布的信息来看，‌作为超时加班问题重灾区的互联网企业等成为重点检查对象。

北京等多地指出，本次集中排查整治的检查对象主要是超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区，重点突出互联网(平台)企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业。

用人单位如果有相关违法行为，将被追责乃至曝光。其中，北京等地提出，将依法予以行政处理处罚并督促限期整改。山东等地明确，对不经与工会和劳动者协商的强制加班、制度化加班等突出问题将重点予以打击；对重大典型违法案件，依法予以公布或向社会公开。(中新社)